沟通能力强，责任心强，技术能力强

看图算量

天津市滨海新区招小区园林绿化，铺装，路面施工，及小区市政管网施工技术员一名，年龄要求40岁左右，2026年正月初十正式开工，工期大约3一4个月，联系电话，

责任心强，技术能力强，沟通能力强

桥梁工程报检报验，配合项目部做好报检工作

技术及现场管理，要有一建或天津二建证，能服从去外地施工

停车场施工

招聘玻璃幕墙现场技术员及带班一名技术过硬要求文化水平过高，年龄30/50岁以下，身体健康，能单独带领团队精神，长期干，技术不佳就不要打扰

建筑劳务公司招一名项目技术负责人，土建类项目，须要一建证或天津二建证。

装饰装修技术员，总工，预算员

【滨海皮卡厂】0·长白班 ✅岗位：二保焊工（非流水线，不要证） 薪资：28元/时，日薪约270元 要求：18-50岁，0入职 福利：免费吃住（水电仅50） ⏰时间：长白班9.5小时 地址：滨海新区西区 ✅面试：（正月初八）

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确完成每日配送任务 2. 规范使用手持终端设备，及时上传签收信息，保障物流信息实时可查 3. 主动与客户沟通，妥善处理收件、派件过程中的咨询与异常情况，提升客户满意度 4. 妥善保管快件及公司装备，遵守交通法规与公司操作规范，杜绝安全隐患 5. 协助完成片区内客户维护、基础信息更新及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备基础读写能力，会使用智能手机及常用APP，有电动车骑行经验者优先 3. 服务意识强，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力 4. 无违法犯罪记录，诚实守信，服从管理，遵守公司各项规章制度 5. 学历不限，有快递、外卖、同城配送等相关工作经验者优先

招聘服务员/传菜员3-5人，工资4000-4500，月休四天，包吃住，宿舍离得近

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2.熟悉服务区域路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.妥善保管配送装备及保温箱，保持车辆及个人形象整洁规范 5.遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行/驾驶资格（根据交通工具类型匹配） 3. 学历不限，具备基本读写与手机操作能力，能熟练使用导航及接单APP 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和抗压能力 5. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史

天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息新店储备招募（滨海区域） 年后滨海区域要落5家新店，市内区域也有多家门店招募，有年后求职的伙伴可以关注了解一下，方便可以加我，拿这边做为求职备选，祝大家新年快乐! 薪资待遇:简单粗暴，不搞复杂虚假套路 底薪：5000元 提成：营业额达成10w以上按1%激励 综合薪资:保底5000，综合5500–6500 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 工作时间: 早班10-20点中班12-22晚班:17-02（需要接受倒班） 月休四天（需避开周五至周日休息） 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–40岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责： 1、熟练操作角磨机、直磨机等设备，对焊道飞溅、设备表面进行精细打磨处理 2、负责焊道接头及不平整部位的修整与磨平，确保工件表面光滑、符合工艺要求 3、及时清理打磨产生的锡渣、金属碎屑等杂质，保持作业区域整洁安全 4、配合质检人员完成打磨工序的质量检查，确保产品达标 任职要求： 1、年龄22-55周岁，男女不限，身体健康，无职业禁忌症 2、视力良好，能清晰识别细小锡渣及焊缝缺陷 3、具备基本金属加工认知，有工厂打磨实操经验者优先 4、吃苦耐劳，服从管理，适应车间作业环境 5、学历不限，具备安全意识和团队协作精神

焊工招聘（外资企业，非流水线） 【招聘岗位】 焊工（以二保焊为主，必须持有相关操作证，无证勿扰） 【岗位要求】 年龄18-40周岁 2. 有相关焊工工作经验，能熟练看懂图纸，具备独立操作能力。 【工作内容】 辅助生产、组装麦当劳面包机，工作节奏舒缓，非流水线作业。 【工作时间】 上八下八，每工作两小时休息10分钟，作息规律。 【薪资待遇】 1. 时薪：保底30元/小时，试工后根据个人技术水平定薪，最高可达40元/小时（含1元/小时住宿补贴）； 2. 日薪：综合345-400元/天； 3. 食宿：管两餐，无需自行承担餐费。 【工资发放】 月结，每月30号打卡发放本月工资，不押工资，外资企业薪资有保障。 【工作地点】 开发区九大街

公司增加产能现招聘：大数控车工10名，底薪8000-11000元/26天计算，每周加班5个以上、加班时间3个小时（）要求干过大件精密件会编程、操机、包吃（饭菜标准20元/餐）包住五险一金，综合工资15000元左右/月每个月都基本差不多，公司业务稳定，、春节探亲车费、带薪休假，工作地点：天津市滨海区，联系电话：祝先生，

日结，日结五街二保焊工 焊工：300一天，管吃住，早干完早下班。 加班有加班费 招聘位岗‬： （二保焊）焊工内作容： 焊工：中箱转，托盘补焊， 招要聘‬求： 厂区：管住吃‬，离职提前申请企业优势‬：订单稳定，工‬资高！非流水线 备注：自带劳保鞋

集装箱二保焊不是流水线不计件，32/小时管三餐，管住宿。用体检。

天津滨海新区汉沽制造厂招，合同期到2031年，可以干5年。管吃3顿饭，管住，6人间宿舍，2个卫生间2个洗浴间，生活条件非常好，食堂荤素搭配工作内容：焊接厂区承接的订单例：护栏，楼梯，扶手，小型设备底座。要求：年龄不超过55岁，焊工必须会二保焊药芯，铆工焊工必须有焊工证(磁卡)，开具无犯罪证明急聘：大铆工20人二铆工30人焊工30人打磨工20人焊工320-340/天，8小时大铆工340_360/天，8小时二铆工300_320/天，8小时打磨工200-240/天，8小时每天都有加班，最少两小时，加班累计8小时算一天，每月25号发工资开工时间：2026年(正月初八)招聘时间：截止到2026年联系人：薛经理：

天津滨海新区汉沽制造厂招聘: 合同期到2031年，可以干5年。管吃3顿饭，管住，6人间宿舍，2个卫生间2个洗浴间，生活条件非常好，食堂荤素搭配 工作内容:焊接厂区承接的订单 例:护栏，楼梯，扶手，小型设备底座。 要求:年龄不超过55岁，焊工必须会二保焊药芯，铆工焊工必须有焊工证（磁卡），开具无犯罪证明 急聘: 大铆工20人 二铆工30人 焊工30人 打磨工20人 焊工320-340/天，8小时 大铆工340_360/天，8小时 二铆工300_320/天，8小时 打磨工200-240/天，8小时 每天都有加班，最少两小时，加班累计8小时算一天，每月25号发工资 开工时间:2026年（正月初八） 招聘时间:截止到2026年 联系人: 薛经理:

探伤二保焊50/小时，管三餐，管住宿。焊厚板大件，有想法速联系。每天都面试天津汉沽

【滨海皮卡厂】0·长白班 ✅岗位：二保焊工（非流水线，不要证） 薪资：28元/时，日薪约270元 ，0入职 福利：免费吃住（水电仅50） ⏰时间：长白班9.5小时 地址：滨海新区西区 ✅面试：（正月初八）

长白班焊工345至420一天 1.二保焊工 薪资详解：月薪10000-15000左右 二保焊半年以上经验 以上岗位要求：20-46岁、能吃苦耐劳、无大面积纹身、无重大疾病 ①提供免费住宿 ③每年7-8-9有高温补助、冬季有采暖费