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【岗位职责】 1、依据项目需求，承担SD模块的实施与运维任务，完成需求调研、需求文档编制、功能设计说明撰写、业务流程梳理优化、系统方案设计、系统配置实现、用户培训及上线后的技术支持工作。 2、参与项目前期需求收集，与客户深入交流确认业务需求，输出需求分析材料、业务蓝图规划及整体实施方案； 3、负责客户关系维护，处理项目实施及后期运维中的核心问题，推动并协助完成项目验收相关事宜。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年SAP项目实施经验，其中至少2年专注于SD模块； 2、熟练掌握SAPSD标准功能（如SD01-CN销售订单创建、SD61发货处理、MIRO发票校验等）及高级配置内容（包括定价机制、信用管控、合同管理等）； 3、了解SAP各相关模块的技术架构、设计逻辑、配置步骤及相关技术基础知识； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户高效对接并推进项目进展； 5、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，能够快速识别问题根源并提出有效解决方案； 6、熟悉能源行业在大宗商品销售、生产计划排程、物流追踪等方面的典型业务模式； 7、曾主导或深度参与大型国有企业或中央企业ERP系统升级项目（例如国家电网、中石油、华能国际等），了解国资监管规范要求（如三重一大决策流程、内控合规配置等）； 8、了解能源领域供应链运作特点（如长期协议价与现货价格切换机制）、熟悉能源交易市场规则（如上海石油天然气交易中心运行机制）； 9、可独立完成SD模块变更差异分析（DeltaAnalysis）以及定制开发需求说明书（BRD）的编写工作。

岗位职责： 1、主导ERP系统升级项目（SAPECC/S/4HANA），构建契合行业特点的业务流程架构； 2、承担SAPABAP开发任务，完成与外围系统的接口设计与实现； 3、协同模块顾问开展业务需求分析与技术方案制定，编写相关技术文档； 4、负责SAP各功能模块的定制化开发，涵盖报表、表单及程序等开发内容； 5、依据客户具体需求，按时独立完成开发工作； 6、执行所开发功能的单元测试、集成测试等相关测试任务； 7、协助业务实施顾问完成SAP相关需求的开发、测试、培训及后期运维支持； 岗位要求： 1、具备6年以上SAPABAP开发工作经验； 2、熟练掌握SAPABAP开发技术，熟悉RFC、ALV、BADI、BAPI、SmartForms、出口及增强等关键技术； 3、有S/4Fiori、H5开发经验者优先考虑； 4、了解SAPPO中间件平台开发，掌握Webservice、Proxy等接口技术； 5、熟悉SAPFI/CO/SD/PS/MM/VM/PM/PP等模块的基础业务流程； 6、掌握SQLServer、Oracle、HANA等数据库的开发与应用； 7、工作责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 8、有3个以上国央企项目实施经验者优先。

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