工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理7.客户二次开发不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司不定期组织赋能活动薪资:5400+

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

工作内容： 1.负责老客户的日常维护，开展定期回访与服务跟进 2.协助客户办理资料更新及理赔相关手续 3.提供缴费提醒及领取款项的协助服务 4.定期通知并邀请老客户参与公司组织的客户答谢活动 职位要求： 1.年龄25周岁～45周岁，具备大专及以上学历 2.积极进取，乐于学习，敢于面对挑战并通过自身努力实现职业发展 3.工作细致认真，具备较强的责任心 工作时间： 8:30-18:00，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，午休2小时 不加班不加班不加班 薪资待遇： 底薪5400元（含1200FYC及工作量津贴）+提成奖金（3000～20000元），根据实际工作表现核定 综合收入6000～20000元/月（超75%员工月薪达到以上水平）

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、工作内容以服务为主，无强制销售任务 薪资待遇： 3400+提成综合收入6000-8000上9点下6点中午休息1小时月休六天入职即缴五险一金试用期1-3个月 ！！！享受带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+明确晋升通道 （零经验者可参加培训后上岗）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-次日07:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户名单，通过电话沟通介绍公司品牌、讲师及课程内容，引导客户添加企业微信，业绩越高收入越多，享有提成奖励 2.工作时间为9:30～19:00，周末双休，欢迎能长期稳定兼职的人员，工资当日结算，绝不拖欠 任职要求： 1.对电话客服岗位有积极性，具备抗压能力，适应快节奏工作环境 2.具备较强的表达能力和客户服务意识，能与客户进行有效沟通和良好互动

我每天坚持宣传，因为这是我的职责所在 勤奋我已做到，机会留给有缘人 市面上催收岗位众多，工作性质大同小异 【工作时间】 9:00-12:00，13:15-18:15 【岗位亮点】 △团队正处于扩张阶段，每季度或根据业务需求组织内部晋升竞聘，提供真实可观的发展通道 薪资公开透明，拥有完善的薪酬结构，杜绝薪资克扣现象 △配备专业带教老师，全程系统化培训，零基础也能快速上手 △工作与生活界限清晰，无需添加客户微信、不外勤跑市场、不用自拓资源，也无需使用个人手机号办理业务 【福利待遇】 △底薪+绩效奖金，综合月收入8-14K，业绩优异者可达16K以上 △入职当月15号前缴纳五险一金，15号后次月起缴 定期举办生日会、现场激励活动、多样化的员工团建及年终奖 每日提供下午茶，营造舒适办公氛围

天津市蓟州区招家具修复木门打错了几个快丝眼需要修复

武清工地找一个带证能上高焊工

自动挡货运司机 ＊工作内容：从货仓拉货配送到各个超市、便利店配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货、小家电、小家具这和小件、可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品不需要送到每家每户也不需要搬货上楼。 ＊上班时问：早上8点到下午6点。 ＊工作地点：根据司机个人要求就近安排选择货仓。 ＊薪资待遇：月综合薪资15000以上、多劳多得 任职要求 1:年龄22周岁-55周岁C1驾驶证及以上 2:无重大交通事故、酒驾醉驾、无一次性扣满12 分、具有较强的安全意识

有3-5年的工作经验

需要会剪辑视频,账号运营,工资面议

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘保单售后服务专员 工资3400—12000 上班时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 年龄22岁—50岁 工作内容： 按照公司分配的客户信息进行资料归档及后续服务处理，包括理赔协助、客户信息更新、满期金、生存金、养老金领取指导，配合完成客户权益维护支持，节日问候及礼品发放等相关服务事项。 联系电话：***********曹经理

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

工作主要负责平台酒店机票的改签，咨询，投诉建议等，不涉及销售， 月休八天 工资5000800补贴 全日制大专学历，需要加起来10个以上客服经验

入职当月即享六险一金！！ 非销售岗，纯服务性质！ 收入可观、福利优厚、成长空间大，团队以95后为主； 拒绝职场内耗，工作氛围轻松融洽～ 岗位职责：负责旅游产品订单的售后支持与问题处理，无销售任务，工作压力小！ 薪资待遇： 月薪5-8K+，旅游旺季综合收入可达1W+，每周休息2天，每月实际休假8天，每日8小时标准工时制。

天津东丽美团药品仓储 招聘复核打包、客服、调度验收 男女不限18-40 长白班8-8恒温车间工作环境非常好 计时工资16元/小时（每天176） 计件工资：6500-9000（周结） 管1餐，管住，宿舍到单位班车接送

招聘：5000元/五险高薪招聘汽车保险客服 提供薪金：5000元/月公司名称:蓟州东风日产4S店招聘职位:五险汽车保险客服招聘人数:3学历要求:大专及以上工作描述:客服单位地址:天津市蓟州区中昌南大道科科村路东150米公司简介:环境优待遇好联系人:

岗位职责： 1.公司提供高质量、精准的客户资源； 2.通过电话联系联通用户，协助办理业务升级服务。 任职要求： 1.不限性别，具备良好沟通能力，年龄20-45岁，中专及以上学历； 2.能熟练操作基础办公软件； 3.有通信行业从业经历或电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期2600+提成，转正后3400+提成，月休6天，法定节假日带薪休假。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供岗前培训，享受带薪年假、节日礼品等福利，团队氛围融洽，晋升空间完善。

【工作内容】： 每日与客户沟通交流，解答关于医药项目及产品的各类问题，协助客户匹配最合适的合作方案～ 【工作时间】： 8:30-18:00（含1.5小时午休），固定单休周日，享受带薪法定节假日！ 新人福利：资深同事全程指导，0押金入职，每月15号准时发放薪资，新人首月保底8k＋！ 【薪资福利】： 底薪4900元+无上限提成，优秀员工月入1.5w-4w轻松实现～ 丰富福利等你拿： 带薪年假+工龄奖励+免费三餐水果+五险一金 年终三重好礼（十三薪+十四薪+十五薪！） 【快乐星球】： 零食自由：冰箱常备饮料雪糕，微波炉随心使用 下午茶时光：零食持续供应，奶茶不限量 娱乐时刻：工作日集体观影，周末不打扰私人时间 定期团建：吃喝玩乐全由公司承包！ 实习生小伙伴也热烈欢迎加入～快来和我们一起开心工作、快乐成长吧！

不提供住宿提供餐请各位看清楚再投哦~ 我们公司是做中医药的属于医疗大健康行业 工作内容：通过公司提供资源，对接经销商达成合作，维护客户产生二次复购。 有人带前期有培训 薪资试用期4200，转正4700+提点，五险一金、工龄奖、13薪、各种节假日福利 工作时间：8:30-6:00，午休12:00-13:30单休周日法休

养老社区推员，售后服务专员10名9000-15000元 HWP3500C定级，定级后 聘才主管:3名33200-41200元 工作时间:8:30-11:30，双休，旅游

均薪6W+无责底薪6000+40%提成带薪年假（提供住宿）单人公寓 上8.30下6中午休息两个小时单休法定节假日正常休息 岗位职责：邀约客户到公司就可以内容简单容易上手也有人一对一带你 任职要求：沟通能力尚可上期稳定学历不限公司在扩招当中可以带自己的饭搭子年龄不限

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推荐适合的金融产品； 2.跟进客户反馈，解答疑问，处理异议，促成交易； 3.定期参加公司组织的培训，提升业务能力。 任职要求： 1.22-35岁之间,大专及以上学历，专业不限； 2.有金融行业销售经验者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.适应电话销售工作节奏； 5.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.底薪+高额提成，绩效奖金；

工作职责： 1、公司主要服务于各地政府及建筑行业的中大型企业，合作客户涵盖京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名机构；作为RCC核心部门信息部的一员，致力于构建专业的第三方建材价格信息平台与供应商大数据体系； 2、深入采集与分析建材产品及相关价格动态，持续积累行业认知，成长为建筑领域专业的询价人才，为项目提供真实、准确的材料成本参考，助力采购流程透明高效； 3、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的带薪培训，帮助你快速掌握各类建材市场行情，成长为调研领域的专业力量，同时享受持续增长的薪酬待遇； 4、采用“电话调研+网络检索”相结合的方式开展信息收集工作，所获取的数据直接影响重大工程项目的成本决策，为建筑行业的规范化发展提供有力支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，专注投入并具备较强抗压能力； 4、具备团队协作精神，乐于学习他人经验并积极分享自身心得； 5、认同多劳多得机制，对挑战性工作有热情，心理素质良好。 专业的培训系统： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，通过师徒模式实现快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员提升业务能力； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日祝福、下午茶点、年度晚会及抽奖活动一应俱全； 5、珍视老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、员工活动：业务骨干可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴覆盖全体人员； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，实现自我价值，开启职业新篇章，我们期待与您携手同行！

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后安装、维修、安检及保养服务，保障客户满意度； 2.解答客户咨询，协助解决产品使用过程中的各类问题； 3.准确记录并跟进客户反馈，及时向相关部门传递信息； 4.持续维护客户关系，推动服务质量优化； 5.积极参与团队会议，交流工作经验与服务技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并有效处理突发问题； 3.拥有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持高效输出； 5.具备进取心，愿意迎接挑战并持续提升专业能力与服务水平。