【任职要求】 -男女不限，高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； -工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求。 -每天上班8小时，早8.30-晚5.30.月休四天

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局。结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、及时搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖励金额最高可达3万元以上 欢迎零经验新人，支持体系完善 成长通道畅通，晋升制度健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松无压

岗位职责： 1、负责门店的日常维护、销售推进及客户关系管理，推动区域系统内业务开展和促销活动落地实施 2、跟进并执行各类市场推广活动 3、收集与整理门店销售数据，参与制定门店经营发展计划，主导陈列方案的洽谈与执行 4、协调门店订单安排，保障货源供应，妥善处理客户投诉问题 5、依据公司标准持续开拓新渠道资源 任职要求： 1、高中或以上学历，具备调味品销售经验者优先考虑，思维清晰，分析能力强，工作踏实肯干 2、对快消行业有热情，愿意在岗位上长期深耕与发展 3、能接受短期出差安排 负责区域：天津市、廊坊市相关区域 社保缴纳地：东莞

岗位职责: 1.工作流程无需电话沟通，操作简单高效 2.能够主动配合团队协作，快速适应团队氛围 3.具备持续优化工作方式和学习提升的能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，确保任务高效完成 2.有较强的团队意识，能适应快节奏工作环境 3.学习态度积极主动，愿意不断提升自身能力 4.年龄18-28周岁，不限学历，不限经验 岗位福利：试用期薪资包含底薪+福利奖金+综合补贴，新人首月收入7-10K 晋升机制公开透明，欢迎有目标的伙伴预约面试，加入我们！ 岗位福利：针对新员工及无经验人员，提供入职免费带薪培训，一经录用，由经理主管一对一指导，无需担心学习问题。

一、加入平安您将获得： 1、岗位待遇：六险二金+保底薪资+绩效提成 2、时间自由：每日8:20－18:00，工作节奏合理可控 3、空间自由：无需全天候驻守办公室，享有充分自主性； 4、心灵自由：提供公开透明的晋升通道，助力才能充分发挥； 5、财务自由：收入高低由努力决定，多劳多得，回报与付出成正比； 6、社会尊重——为客户提供生活保障支持，在关键时刻给予帮助，赢得客户信赖与社会认可； 二、加入平安您还可享有： 1、入职即签正式劳动合同； 2、每周双休，保障工作与生活平衡； 3、八项津贴补贴，告别低薪状态； 4、员工生日、重要节日均有礼品或慰问金发放； 5、月度、季度、年度激励包含国内外旅游及专业培训机会； 三、在平安，您的工作起点是： 1、通过沟通交流方式，为客户推荐合适的贷款方案； 2、负责客户关系的建立与持续维护。 四、我们期待您具备： 1、年龄*******，性别不限； 2、大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽； 3、性格积极乐观，做事主动热情； 4、乐于人际交往，勇于追求高收入目标； 5、工作经验不限，欢迎敢于突破自我的人加入； 五、在平安的发展路径（每三个月一次晋升评估）： 晋升方向：试用业务员→转正业务员→业务主任→高级主任→资深主任→经理→总监 联系人:***********张主任

甲方直招!!!甲方直招!!!甲方直招!!! 你关心的问题都在这里： 1，没经验能做吗？ 入职即享专属培训，专人带教，手把手教你上手！！！ 2，学历不高行不行？ 完全没问题，只要肯拼肯干，收入自然不会少！！！ 3，上班时间怎么安排？ 8:50-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，吃饱睡足再开工。 4，薪资待遇如何？ 纯无责底薪7000（不扣绩效、不设考核），叠加高提成15%-40%，提成规则透明，月薪过万很常见。 5，法定节假日正常放假，提前规划行程，轻松出行不耽误！ 6，生病也能享受带薪假期，安心休息无压力。 7，办公室全天候供应免费零食水果，下午茶畅吃不限量，下班后团队聚餐嗨起来！ 8，生日礼金、节日好礼、月度激励、开单奖金，惊喜红包和礼品随时等着你！ 9，更多贴心福利，等你加入后亲自解锁。

无责底薪、缴纳社保； 有人指导有人带教、提供免费带薪培训、配备引流产品，快速成单； 团队配置完善，表现优异者可晋升为市场经理，待遇丰厚。 岗位职责： 1、在市场经理的带领下开拓客户资源，为门店吸引客流； 2、将客户引导至门店后，后续服务由店内专人对接跟进。

岗位职责： 1、负责市场开发，维护老客户，开发新客户； 2、按照年度销售预算，完成销售目标； 3、收集区域市场客户信息、竞争对手信息； 4、能够独立完成投标工作； 5、负责本区域客户信息归集，业务沟通洽谈； 6、市场开发、对接客户、跟踪项目、合同签订、回款； 5、定期拜访客户，了解客户需求发展潜在客户，与客户保持良好关系； 7、负责客户订单对账、申请开票，货款回笼工作； 8、负责产品报价、合同评审与跟进等工作； 9、处理交付后产品售后服务工作； 10、完成公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1、统招大专以上学历，市场营销专业优先； 2、能独立完成项目走访、谈判等与销售相关的全部环节，有较强的执行力； 3、电脑办公软件操作熟练，会标书撰写、PPT制作等； 4、具有一定的抗压能力，良好的沟通能力； 5、三年以上销售工作经验，机加工、热处理行业优先； 6、能接受短期出差； 7、有驾照，两年以上驾驶经验。 8、积极、上进，有团队协作精神，责任心强。

岗位职责： 1、依据客户订单，跟进配送中心的备货进展及加工中心的产品加工进度，确保当日订单按时交付； 2、协同财务部门完成客户业务对账相关工作； 3、汇总并分析门店每日销售目标达成情况； 4、组织并指导门店员工落实各项促销活动的执行。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有1-2年超市生鲜运营经验者优先录用； 3、熟悉基础销售方法，思路清晰，沟通得体，具备良好的服务意识； 4、熟练使用电脑办公软件者优先考虑。

急招：静海铝合金车架厂招点焊工2名；熟练大线焊工10名；全计件日工资550-700元/天；招普通操作工多名；活多工资准时；包吃；租房补助；有意向者请速联系（）

力亚隆科技(休闲三轮车架厂)，新品车型增加，诚招车架二氧组合人员4人，机器人焊接摆件人员5人，以上全计件制，多劳多得，年底工资接清。公司提供食宿，地址，静海爱玛路23号，联系方式，

工作内容: 1、负责厂区内的水电安装、维修、保养、维护 2、处理厂区内各种水电突发情况:宿舍、办公室、场地断电恢复水电安装等 3、对厂区、宿舍、办公室水电固定点巡查维护 4、对场地风扇、空调、电灯等电器用品维修或者维护工作要求: 1、身体健康、无不良记录案底 2、具备高压电工证 3、年龄要求:30-40岁 4、初中以上学历，会写字，会用智能手机 5、具有较强执行力、认可公司规章制度 福利待遇 包吃包住 天津市静海区静海镇徐良路2号 申通快递天津转运中心

一个异形的柜子，需要专业安装师傅自带工具来

主要生产组装电动车 年龄18-40周岁 男女不限 管吃住 长白班 月结工资

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

会开车，热爱销售工作，沟通协调能力强

​要求：沟通能力强，性格开朗，适应能力强，热爱销售工作（男女不限22-50岁）有工作经验者优先。 ​工作时间：早8：30～晚5：30单休 ​薪资待遇：底薪+提成，公司提供午餐，年底组织团建。

任职要求： 1.年龄20-30周岁，欢迎零经验人员加入 2.不限学历（应届毕业生均可报名）；专业不限；性别不限；可开具实习证明！！！ 3.具备良好的人际交往能力及语言表达能力 主要职责： 1.从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与办公大楼，日常在办公室内通过电话、微信及网络平台等方式开发客户资源，挖掘潜在商机 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2W-3W，年收入约50-60万 每月安排休息8天 福利：法定节假日休假、免费提供工作午餐、节日礼品、定期组织团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休 诚邀各位优秀青年加入，年初项目资源丰富，机会多多！

天津（国盛)新能源科技有限公司 现招聘销售数名 一、招聘要求： 男女不限，18-50岁，有无经验均可。公司提供优秀客户资源，专人辅助一对一指导帮开单！ 二、薪资待遇： 1500底薪2-8提成公司2 三、工作时间：9:00-17:30 午休2小时中午提供免费午餐 只要有耐心，执行能力强，月薪过万轻轻松松，公司优越的平台等待你的加入 联系电话️王经理

岗位职责: 1.积极开发潜在客户资源，主动对接并推广公司产品； 2.维持与客户的日常沟通，深入挖掘需求并提供针对性解决方案； 3.定期维护客户信息档案，确保数据完整与准确； 4.严格执行公司制定的销售流程及客户管理规范。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的开拓意识和抗压能力； 2.拥有良好的语言表达能力和客户导向思维； 3.工作踏实负责，能自主推进并达成个人销售任务； 4.具备团队协作观念，善于与同事协同配合开展工作。

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.利用多种途径开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，及时响应需求并提供专业解决方案 4.从事钢材销售相关工作，需具备良好沟通能力，工作积极主动、责任心强，薪资可面议 5.工作时间上午8:30至18:00（视季节略有调整） 福利待遇： 1：每周单休（周日休息） 2：提供免费食宿（每餐三菜一汤） 工作环境融洽，团队氛围和谐，定期组织团建活动，欢迎有志之士加入我们团队 任职要求： 1：掌握基础销售方法，具备一定的市场判断与分析能力 2：能独立推进工作任务，拥有较强的自我驱动力 3：认同团队协作价值，善于与同事配合达成销售目标 4：有工厂类产品销售工作经验者优先

招聘:公司业务需要，现范庄子招聘一名销售人员，上班时间早3点至中午12点，工资底薪4000元+提成，综合薪资8000-10000元，每月10日发薪，联系电话：

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、搜集市场动态信息，评估竞争格局，为销售方案提供决策依据； 4、参与商务洽谈，配合客户推进采购流程顺利进行； 5、按时反馈销售进展，提出优化建议，持续完善销售管理体系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2、具有团队协作意识，适应较强的工作节奏与压力； 3、熟悉金属制品领域相关知识，有行业销售背景者优先考虑； 4、工作积极主动，责任感强，拥有良好的市场敏感度； 5、精通常用办公软件，可高效完成各类销售资料的整理与制作。

招聘:公司业务需要，现范庄子招聘一名销售人员，上班时间早3点至中午12点，工资底薪4000元+提成，综合薪资8000-10000元，每月10日发薪，联系电话：

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.通过多渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，精准对接需求并提供专业解决方案 4.主营钢材销售、大棚骨架及光伏支架类产品，需具备较强的沟通能力，工作态度积极认真，薪资待遇可面议 5.工作时间上午8:30-18:00（视季节略有调整） 只要你踏实肯干，月入过万并非遥不可及，团队氛围融洽，定期组织团建活动，诚邀加入我们的团队 任职要求 1.具备扎实的销售技能和市场洞察力 2.能够自主推进工作任务，拥有较强的自我驱动力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员共同达成销售目标