【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售服务运营商； 现有员工4000+人，业务遍及全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿规模。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品，合作场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，易上手操作，配备专人一对一指导，客户开发门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员激励包+新老用户流水分润+资深/星级津贴 ② 收入保底XX起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期流水收益共享，每台柜子运营后产生的营业额均可持续分润，年分润上限可达9.6万元 ④ 入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XXX区域，外勤打卡灵活安排，就近分配管理范围 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6500元/月

【以能力定薪】·专员岗、管理岗均有招聘需求！ 【行业竞争力薪资】·薪酬根据个人能力核定，具体面议； 【全面员工保障】·入职即享五险一金（试用期内覆盖），转正后叠加商业保险，共计六险一金； 【多元休假制度】·享有法定节假日、带薪年假起始5天，以及婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【多样员工福利】·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期团建活动、年度集体旅游等丰富福利； 一、岗位职责 1、制定品牌宣传策略及市场推广方案并推动落地执行； 2、组织实施地推活动、展位布展、异业联动等线下推广工作，获取目标客户资源，提升招生咨询转化效果； 3、开拓并维护社群渠道资源，持续拓展招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访成果进行追踪管理，分析数据并优化后续转化流程； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训，提升团队整体作战能力； 二、职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上教育培训行业市场管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及较强的亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备良好的团队合作意识； 5、能深入一线开展工作，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，具备少儿领域相关资源或线下商户资源者优先。

【岗位职责】 -负责门店地推引流工作，引导客户进店体验服务 【职位要求】 -学历不限，经验不限，态度积极即可 【工作时间】 -09:00-17:00 【薪资福利】 -综合薪资3500-8000元，多劳多得

主要负责服务社区内的水知识推广，以及新老客户水卡的充值与办理，拥有稳定且庞大的客户资源，业绩达成有保障 岗位职责： 1、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体 2、定点开展水卡办理服务，落实执行线下活动方案 3、普及和宣传健康饮水相关知识 工作要求：年龄不限，积极主动，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 有销售经验者优先考虑 需户外打卡 薪资：4000元+提成+五险一金

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围12K-20K，高薪等你来挑战】 底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-20K。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗精神。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解并尊重每一份付出； 系统化培训体系，配备多样帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

方老祖鼻炎馆，耳通堂。招聘发单人员，男女不限，年龄：40到60岁之间。工资待遇：3500底薪加提成，月休两天，工作时间自由

岗位职责: 1.负责新媒体内容的投放工作 2.积极配合对接后端同事 任职要求： 1.男女不限 2.熟悉现有新媒体平台的投放流程 岗位福利： 1.可居家办公 2.弹性自由工作时间不用打卡

可兼职，一家店铺下来最多可赚1219元，时间自由，不打卡，任意地点，全国任意城市，宝妈，大学生，小白都可以做. 工作模式:可以地推 / 可居家办公 / 可以居家带团队或线下带团队 / 老款支付宝碰一碰设备全部升级最新款设备，美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖代运营.联通卡等 一、收入待遇（底薪+以下设备都有现金奖励+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 公司给地推人员发底薪 按10家商户底薪 1200元 按20家商户底薪 3000元 按30家商户底薪 5000元 按60家商户底薪 10000元 个体办联合收单的奖励30元，个人办理联合收单的奖励15元 以下是除了底薪额外的奖励提成:提成日结，没有限制，一台也结算 1、3.0版支付宝手持碰一碰（凯旋版）：360元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 2、3.0版支付宝碰一碰收钱码（小蓝环）：48元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 3、3.0版支付宝碰一碰音箱（胖头娃娃）：285元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 4、3.0版支付宝碰一碰（点餐码）:160元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 5 、3.0版支付宝碰一碰收款码(亚克力码):48元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 6 、免费给商家做外卖运营，最高奖励70元/每家+永久流水收益 7 、大额流量卡，58套餐，每个月345G全国不限网，不限速流量，每个月3100分钟通话，2T云盘，顾客预存200话费，你的佣金奖励每张130元+顾客话费流水收益7 % 8 、3.0版-AI智能红包营销系统 一家店: 最高底薪166元+最高提成(360+48+285+160+70+130=1219)元永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 每天不限制安装店铺数量，工资无上限 如果有团队，那么赚的更多. 如何不用地推就可以帮助线下实体商家升级或安装3.0版支付宝碰一碰带锁粉系统设备，我们有系统的岗前培训.以下设备，外卖运营等全部免费给商家升级，安装.还有支付宝给商家的额外奖励（奖励比1.0版和2.0版多） 工资日结，没有投资. 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1、收款更方便、防逃单 2、顾客用碰一碰有红包优惠，如果商家不安装那么顾客就会跑别的商家优惠消费. 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5) 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一:以下是我们的永久管道收益说明:[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正永久管道收益+... 常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 [粉丝有什么用?I 1、粉丝线上消费我们赚钱佣金的18% 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖..，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣(商家的粉丝也是推广者的粉丝) 2、粉丝线下消费我们赚钱佣金的14% 我们的粉丝去线下吃饭买衣服理发等等只要是省团的商家消费都会有返佣 3、帮助商家进行数字化转型 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有钱，订机票、订酒店甚至去隔壁理发你就有钱。所以，数字化转型的意义不是让你，让这个人永远在你店里消费，而是这个人未来的吃喝玩乐、衣食住行，所有的消费都跟你发生关系。 二: 平台介绍 [好省]成立于2015年，作为国内领先的电商导购平台，累计交易额突破千亿，是支付宝，京东外卖全国最大的服务商.曾获高瓴资本战略投资(后成功回购股份)，凭借卓越的商业模式与用户价值，持续7年为推广者创造稳定收入，成就无数财富增长故事，至今仍是行业标杆。 【省团生活]2024年全新推出的本地生活营销平台，继承「好省」成功基因，以共享经济+AI技术重构本地生活服务生态。 上线仅1年销售额突破20亿，覆盖超5万商家、500万消费者，日均交易10万笔，市场体量已达「好省」时期的数百倍，正处于爆发式增长阶段! 三:机遇 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢? 这里我们再三重复声明，我们【0投资，0加盟，0代理]就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来， 我们面向全国招募眼光同频，洞悉趋势，肯花时间学习的同路人。 长期招募全职\兼职推广人员!!长期招募全职\兼职推广人员!!长期招募全职\兼职推广人员!! 四:收入待遇 1、直营+团队管理奖励(现金、持续、被动、管道收益，可持续收益) 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(有真实数据) 3、优秀者团队领袖可获得城市分红(每城仅有6个名额) 公司上一个品牌【好省]成就了无数【平凡人]该收入人群，被动收入、十万百万、千万，甚至更多，并仍旧在持续发放收入，现在【省团生活]重新出发，市场体量是当年的数百倍 五 我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!

主要工作内容： 渠道推广与维护：负责天津地区社区诊所、民营医院等终端渠道的产品推广及客户关系维护，建立并维持长期稳定的合作机制，确保产品合规上架与有效动销；定期开展客户拜访，准确传递产品的核心价值、适应症、使用方法及合规推广要求。 学术与动销支持：协同公司组织终端学术活动及产品说明会，协助客户提升产品专业知识认知；制定符合终端特点的增量推广方案，跟踪销售执行过程，达成既定业绩目标。 市场信息反馈：收集终端市场实际需求、竞争产品动态及客户意见，及时整理并上报相关市场信息，为公司优化产品策略与推广措施提供数据支持。 合规管控执行：严格执行医药行业合规规范、企业风控政策及两票制相关规定，杜绝任何形式的不合规行为，确保推广全流程合法合规。 数据管理：完善客户档案管理，规范填写拜访记录，完成销售数据统计等基础性工作，按时提交各类业务报表，跟进订单执行及供货协调。 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，年龄35周岁以下，市场营销、医药、生物、医学、公共卫生等相关专业优先； 工作经验：具有1-3年区域市场推广、学术推广、销售支持或相关岗位工作经验，了解行业基本推广模式与运作逻辑。

工人 18～45周（不体检） 工作内容：数控机床上下料，检验，包装 工作时间：7:30-5:30（两班倒） 薪资待遇: 180—220/天 加班20/时。月结190/月 管住 独立卫浴 福利食堂 空调，免水电费 工作地址:天津静海区东开发区 电话: ！！静海群！

天津市静海区爱玛电动车食堂招聘 帮厨5名4500-5000 洗大件5名4500-4800 服务员5名 工资4800-5500 厨师10名 7000-8000 管吃管住 联系电话:

静海高端自行车厂，长白班，6000至8 000管吃住， 岗位可选➕白夜班可选 夜班补助3⃣8⃣元/天 恒温车间➕厂吃厂住 工作餐免费（四菜一汤） 一金 ‼二次进厂的不要 ✅薪资待遇: 组装车间6000-7000元/月 涂装车间7000-9000元/月 每月15号发薪（可预支工资） 注:岗位熟练后可以选择计件，计件工资8000-11000元/月 ✅食住待遇: 免费工作餐（四菜一汤，餐后水果） 免费住宿（六人间、空调、独立卫浴） ✅工作内容: 自行车组装、套袋、擦灰、贴花、喷涂等，岗位可选 ✅招聘要求: 男女不限18-42周岁 身体健康， ✅入职: 2、（出勤三个月全额报销） ✅工作地址:天津市静海区 ☎姐

招返修人员两名 管吃管住 待遇好 事少 工资每月十号准时打卡 临时不要 想来的打电话 静海

，天津市静海北开发区，六号路大道，明天招一名临时焊工，一天的活，，联系电话:

安徽省芜湖市江北盲人推拿店诚聘技师一名，推拿提成每个钟36-38元，拔罐、刮痧、走罐提成14元。店内管吃住，一日三餐，伙食好，生活居住方便，不睡按摩床，有夫妻房，每人一张大床，员工寝室每个房间有空调。上班时间上午9点到10点。谢谢！联系电话：

招推拿师, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系尹明芳

[嵩明合一母婴]正在寻找**热情、细心、有爱心的伙伴**加入我们的大家庭！ 1.产品销售顾问 2.泳疗师 3.儿推师 招聘要求:25-35岁，高中及以上学历，相貌端正，口齿俐，热爱销售工作，有责任感，有耐心，上进心，具备简单的电脑操作能力，良好的沟通技巧，有育婴师证、小儿推拿师证及销售从业经验的优先 职位要求：经验不限/学历不限 薪资待遇：面议 工作地点：小街/嵩明县城 公司名称：嵩明合一母婴 公司地址：嵩明万年花城一期8号商铺 联系电话：

【高薪诚聘】寻找小儿推拿师加入我们，用双手传递健康能量~职位：专业推拿师坐标：飞翔公馆二期南门（一店）现代一品门市西侧（二店）薪资：薪资优厚待遇面议（零经验可带薪培训！）应聘：

全国连锁蕲艾艾灸馆 哈密蕲艾艾灸馆向阳店、碧绿花园店 招店长  前台 艾灸师 待遇：底薪3000—4000+提成＋社保+孝养金+每周单休 ✅要求：孝敬父母、相信喜欢中医艾灸，亲和力强，有耐心 勤奋踏实，年龄30-50岁 期待你的加入！ 电话：☎

新店开业地推做推广

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3. 具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4. 逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

明天差30人兼职工资：8.30-16.30点，120/每天管饭地点：静海某墓地，7.30南开华苑地铁站集合车接车送要求：17-35岁，会Excel，工作是两个人一组，最好自带电脑，没有电脑也行，报名时说一下就行，工作是给墓地录信息建档。

20工作地址:7点20华苑地铁站集合跟车来回去静海8点30-16点30（休息2个小时）120/天上午2个小时去墓园拍照，下午回办公场地做电子表格必须会坐表格的，必须懂电脑的18-30岁以内

明天找四五个帮忙的，干自行车，现金，管饭。静海开发区，电话，

跟车来回去静海，208点30-16点30（休息2个小时）120/天上午2个小时去墓园拍照，下午回办公场地做电子表格必须懂电脑的，必须会坐表格的18-30岁以内

具体来说是：广告投放+内容运营 如果你性格偏内向，不喜欢频繁外出应酬或与人周旋，但做事踏实、专注细节，愿意在幕后通过实打实的工作创造价值，那这个岗位值得你了解 一、岗位职责 1.广告投放优化：负责主流媒体平台的广告投放工作（如抖音、快手、小红书等），制定投放计划并持续调优，核心目标为控制获客成本、提高流量匹配度，定期整理投放效果分析报告。（若能协同编导共同打磨广告素材更佳） 2.账号内容运营：统筹各大社交平台账号的日常管理，包括视频发布节奏、用户互动维护，保障内容更新频率稳定，增强账号活跃表现及粉丝留存率。（无需负责脚本撰写、拍摄剪辑，公司配有专业内容团队支持） 二、任职要求 1.具备1年以上广告投放实操经验，熟练掌握至少一个主流渠道（如抖音本地推、微信广告）的投放机制，有成功降低获客成本并实现有效拉新的案例者优先。 2.对短视频内容有一定感知力，可独立完成内容上线及基础运营动作，熟悉不同平台的内容推荐逻辑与流量特性。 3.擅长数据分析与复盘，能从广告表现和内容反馈中发现问题，并推动策略迭代，结果导向意识强。 如果你想在实际项目中同步提升广告投放与内容运营双重能力，欢迎加入我们！

一．岗位职责 1、战略规划与布局：深入理解企业战略方向，主导销售中心新增业务的整体战略设计，制定年度/季度/月度经营目标、市场拓展方案、预算计划及收益评估机制。 2、体系搭建与优化：全面统筹销售组织架构、渠道管理机制及地面推广流程的设立与持续改进，确保运营体系高效匹配业务增长需求。 3、资源整合与配置：有效整合公司内部（跨部门协同）与外部资源（运营商：包括中国移动、中国联通、中国广电），协调市场、产品、财务、人力等要素，为销售目标实现提供坚实支撑。 4、市场洞察与决策支持：统一管理市场信息采集与分析工作，精准把握行业动态、竞争态势及客户需求演变，为产品定位与市场策略输出关键决策依据。 5、团队建设与人才发展：负责渠道销售团队与地推队伍的统筹管理，推进核心人才的选拔、培养、激励与保留，构建具备拼搏意识和协作能力的高绩效作战团队。 6、在上述职能基础上达成公司下达的销售量与营收指标，建立优质稳定的渠道网络和高效执行的销售组织。 二．任职要求 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上市场营销管理经验，曾带领30人以上销售团队，有运营商领域团队管理背景者可适当放宽条件； 2、逻辑思维清晰，具备成熟的团队管理理念，拥有较强的抗压韧性； 3、具备出色的问题分析与解决能力，以结果达成为导向； 4、具备高度的责任感与职业操守 三．薪资福利及其他待遇 1、薪资结构：底薪+绩效工资+提成，综合收入20000元-30000元 2、福利待遇：五险一金、部门团建经费、节日及特殊时期关怀福利，以及其他依法应享有的员工权益 3、组织架构归属：总经办 4、直属上级：总经理

天津地区 招财猫共享充电宝地推 60一台 每月300可供住 每天需完成五台保底任务

负责各平台，抖音，视频号，微信私域，获客，或者有外贸经验也可。