负责快递驿站入库，完活就下班，每天工作时间3-4个小时。

工作内容: 1、接待顾客并提供优质的服务，包括点餐、收银等； 2、负责门店的日常营运工作，包括炸制、撒料等； 3、保持门店整洁和卫生，确保商品陈列美观有序； 4、协助处理顾客投诉，积极解决问题，以提升顾客满意度。 岗位需求: 1、学历不限，有经验者优先，新人提供岗位培训； 2、男女不限，持健康证上岗； 3、性格开朗，能吃苦耐劳，工作认真积极，服从安排； 4、能够适应灵活的工作时间。

踏实做事工作简单

卸货陈列销售卫生

1，男女不限 2，50岁以下 3，公休四天 4，底薪3500加提成 5，公主病勿扰

大港装饰城招聘导购员2名 朝九晚五

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理，确保货品数量准确、陈列规范、标签清晰 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期巡检库存状态，识别临期、破损或滞销商品，按要求执行下架、调拨或报损流程 4. 配合盘点工作，参与月度/季度全盘及抽盘，确保账实相符 5. 保持理货区域整洁有序，落实安全操作规范，防范货物倾倒、滑落等作业风险 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数与简单操作智能手机或PDA设备的能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运10kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早班、晚班或轮班制

水果店招聘陈列员销售员店长，年龄35岁到45岁踏实务实勤快

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

招聘：乐园店员老师 岗位描述: 1.儿童乐园场内安全秩序维护 2.会员核销收银及政策介绍 3.活动主持及带领小朋友制作手工 4.店内设施维护和清洁 任职要求: 1. 幼教、早教、美术、音乐、销售运营相关 2. 开朗大方热情洋溢、具有亲和力、具有耐心、强烈的责任感、积极主动、吃苦耐劳 3. 接受弹性工作制和不同班次 4.普通话标准，能够很好的和孩子家长沟通，吸烟者勿扰 工作时间： 每周休1天，弹性倒班 9.30-18.30 12.30-21.00 8.00-17.00 周末节假日 9.30-21.00

岗位名称：敏华家具产品生产技工；天津再生资源公司小家电拆解工作；天津宁河一汽大众叉车工、操作工、普工。 岗位要求：1.敏华家具产品生产技工要求：a.年龄1852周岁；b.男女不限；c.熟手技工，工资65009000以上。2.天津再生资源公司小家电拆解工作要求：a.年龄1860周岁；b.管吃住；c.计件工资，多劳多得，日工资300500元。3.天津宁河一汽大众叉车工、操作工、普工要求：a.性别不限；b.提供五险一金；c.提供入职带薪培训，内容以安全作业和安全知识为主。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，详见上述岗位要求中的工资范围。

岗位名称：宁河大龄工（设备维护岗）； 岗位要求：1.年龄范围：1856周岁；2.工作时长与休息：上12休24，白夜倒班，每月工作约20天；3.工作内容：负责设备保养及日常运行，工作轻松。 薪资待遇：月薪4000元，上班有班车接送，提供住宿，每月餐补800元，每月17号发放工资。预支工资条件为工作满一周。

天津市宁河区招气割工500一天，自带氧气乙炔，没有多少活

好消息！特大好消息 一汽大众 · 世界500强企业· 年后好工作，入职就拿奖！ 线上面试，当天拿offer 招聘岗位： 总装｜焊装｜涂装｜冲压四大车间 18-40岁｜经验不限｜学历不限 薪资福利 月薪到手 5500-6000+ 加班费1.5/2/3倍 每月15号准时发薪 免费食宿 · 恒温车间 · 智能产线 开工三重礼（截止3.1面试结束） 1. 新员工入职即领 开工红包100元 2. 推荐好友入职，推荐人领 50元/人 3. 找工作、想换工作的抓紧报名联系 名额有限，报满即止！

做物流集装箱，维修物流集装箱。二保焊工，做事积极主动，干活实在，不拖泥带水。有过相关工作经历的优先，没有相关工作经验的有老员工带，非流水线，，计件包工一米320元大概400-600一天，48周岁以内、需要3到5人，天津宁河区造甲城镇。联系电话

招聘：家具导购 薪资：3000-5000元/月 1、工作态度认真积极 2、善于沟通交流，微笑服务客户

导购员、柜组主任 1、年龄18 - 45周岁。2、高中、中专及以上学历。（初中学历有工作经验者也可咨询面试）3、健康、乐观、热爱商业工作。 薪资福利:1、导购员/收银员：实习期（三个月）：2300元/月；。注：有工作经验者可根据工作表现缩短实习期。定级后：2800 - 4600元/月【含服务补贴、亲情补贴等】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”500元/月，购买五险。2、优秀导购员：导购员工资 + 优导补贴【一星级：200元、二星级：400元、三星级：700元、四星级：1100元、五星级：1600元】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。3、主任助理：导购员工资 + 助理补贴【实习：100元、定级：200元、一级：260元、二级：320元、三级：380元、四级：460元】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。4、柜组主任：年薪8.3万元—9.5万元【含奖金、入店满一年后，给予当月“在岗救助金”2000元/月】。注：购买五险一金。 2月24日培训；亲情孝心工资：公司和员工每月按1:1的比例各拿出一部分钱共同打入员工父母的银行卡中；生日带薪假：遇员工、孩子（6周岁之前）、对象、父母、公婆、岳父岳母生日时，公司给予员工生日带薪假；员工子女免费托管；每月10日前发放上月工资；每月四天公假；录用者经劳动部门批准，签订正式的劳动合同，根据国家相关政策缴纳各项保险、住房公积金；扫描二维码可直接线上报名 工作地址:庆云县开元大街2088号昆仑广场五楼服务部

导购员、柜组主任 1、年龄18 - 45周岁。2、高中、中专及以上学历。（初中学历有工作经验者也可咨询面试）3、健康、乐观、热爱商业工作。 薪资福利:1、导购员/收银员：实习期（三个月）：2300元/月；。注：有工作经验者可根据工作表现缩短实习期。定级后：2800 - 4600元/月【含服务补贴、亲情补贴等】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”500元/月，购买五险。2、优秀导购员：导购员工资 + 优导补贴【一星级：200元、二星级：400元、三星级：700元、四星级：1100元、五星级：1600元】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。3、主任助理：导购员工资 + 助理补贴【实习：100元、定级：200元、一级：260元、二级：320元、三级：380元、四级：460元】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。4、柜组主任：年薪8.3万元—9.5万元【含奖金、入店满一年后，给予当月“在岗救助金”2000元/月】。注：购买五险一金。 2月24日培训；亲情孝心工资：公司和员工每月按1:1的比例各拿出一部分钱共同打入员工父母的银行卡中；生日带薪假：遇员工、孩子（6周岁之前）、对象、父母、公婆、岳父岳母生日时，公司给予员工生日带薪假；员工子女免费托管；每月10日前发放上月工资；每月四天公假；录用者经劳动部门批准，签订正式的劳动合同，根据国家相关政策缴纳各项保险、住房公积金；扫描二维码可直接线上报名 工作地址:庆云县开元大街2088号昆仑广场五楼服务部

未来万家五金机电（武强店） 1⃣招前台1名 2⃣招导购2名 ✅要求：男女不限，年龄25－40岁，有经验者优先 详情：实习期三个月，底薪➕提成， 薪资：综合薪资3000－6000 地址：新开街未来万家五金机电武强店（原李琦机电） 电话：☎

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、，形象好，，年龄22-38岁 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

因公司业务拓展，招超市理货抄单业务2名，男女不限，25岁到45岁，有工作经验优先，工资面议。另招送货司机司机一名，地址，宁河经济开发区5纬路5号 电话

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员，工作时间为早8点至晚6点，提供餐食，工资待议，地点在天津宁河。

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

因公司业务拓展，招超市理货抄单业务2名，，25岁到45岁，有工作经验优先，工资面议。另招送货司机司机一名，地址，宁河经济开发区5纬路5号 电话

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

招聘温莎洗发活动短期促销员 地点：物美超市 时间：3.1——3.21 沁山水店 丰体店 西黄村二店 宁河吾悦店（—） 华苑店 静海店 一天150➕红包奖励 会卖货，有洗护促销经验， 有健康证，鸽子勿扰， 有意者联系电话

我们是一家专注于新鲜现烤面包烘焙店，因业务发展需要，现诚聘店1名，负责门店整体运营与管理，与我们一起用美味传递温暖～ 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营，包括排班、库存管理、卫生维护、设备检查等，确保门店有序运转； 2.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升顾客复购率； 3.负责员工培训与管理，包括烘焙技能、服务礼仪、产品知识等，打造积极高效的团队； 4.维护顾客关系，处理客诉，收集顾客反馈并优化产品与服务； 5.把控食材成本、损耗率，做好账目记录，配合总部完成各项报表。 任职要求： 1.有1-3年面包店、烘焙店店长或副店长经验，熟悉烘焙行业运营流程者优先； 2.对烘焙有热情，了解各类面包、甜点的制作工艺与品质标准； 3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力，能灵活应对门店突发情况； 4.责任心强，有成本控制意识，熟练使用办公软件者更佳。 我们提供： •福利：社保、节日福利、烘焙产品内购优惠、定期团建； •成长：完善的培训体系，清晰的晋升空间，与团队共同成长。 工作地点： 天津市河西区gy面包实验室 应聘方式： 有意者请私信联系 期待对烘焙充满热爱的你，和我们一起让更多人尝到新鲜美味的幸福～员