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岗位职责: 1.负责干线运输线路的日常调度与协调 2.跟进运输任务执行情况，确保时效与服务质量 3.协助优化运输资源配置，提升整体运营效率 4.记录好进出物资 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方信息 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

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宁河区招聘保安员工作地点:京津合作示范区，12小时长白长夜，管吃住，三餐，工资3700，工作轻松要求:年龄60岁以内，无前科，身体健康，有责任心的来联系电话:孙总

世界五百强 岗位:总装，焊装，涂装，冲压四大车间。 年龄:18-40操作技工，初中学历及已上白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15 薪资待遇：6000-7000左右，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资 企业优势： 1.世界500强单位。 2.提供食宿，免费班车，白领式公寓6人间。 3.体检免费 4.伙食好，工作轻松 5.恒温车间，冬暖夏凉，环境好。 6.智能化生产车间

招聘：物流/仓储调度 薪资：5000-6000元 职位描述: 1.负责公司仓库日常货物的接收与发货工作,保证及时准确的将货物信息输入到系统内并准确完成各项操作 2.协助部门经理对库存进行盘点,做好盘库记录,并对库存情况进行分析及优化调整 3.协调内部各部门之间的工作关系,处理突发事件,确保生产进度正常 4.领导交办的其他事项 职位要求: 1.大专以上学历,年龄20—35岁,具有三年以上同岗位工作经验 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和执行力强 3.责任心强,吃苦耐劳,能够适应经常出差的工作性质 4.具有良好的职业道德和职业操守,无不良嗜好和违法违纪行为 5.熟悉办公软件的使用 6.有快递物流行业经验优先录用

招聘：调度员 薪资：3001元以上/月 1、文化程度：高中及以上学历2、工作经验：持C1驾照以上，3年以上驾龄，有景区或公交运输相关调度工作经验优先3、语言能力：普通话“

招聘：海务/调度 薪资：3001元以上/月 1、高中/职专及以上学历。2、持有船只驾驶证相关主管证件优先。

招车队经理, 薪资5001元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

招聘：共享助力车-调度-整理 薪资：5000-9000元 1、区域定点车辆整理 工作内容： 1、工作地点广州增城区新塘镇 2、区域巡查，规整共享助力车的秩序和整洁 3、区域保障，处理共享助力车的投诉、堆积 4、可面谈兼职 工资不低于150元/天，月休2天。 2、调度司机 （可兼职, 可自带车, 每月有补贴） 工作内容： 1、区域调度，把共享助力车运到人流热点 2、区域清运，清运堆积、被投诉的助力车 使用车辆： 三轮车、0.6货车、4.2货车 计件工资、工资不低于200元/天，月休2天。 工作要求： 1、工作地点广州增城区新塘镇 2、吃苦耐劳，能接受户外工作环境。 3、服从安排，积极完成工作任务 4、可面谈兼职 3、助力车换电员（可兼职, 可自带车, 每月有补贴） 对品牌的共享单车进行电池更换 工作要求： 1、工作地点广州增城区新塘镇（不包吃住） 2、换电量低于10%车辆,吃苦耐劳，能接受户外工作环境。 3、服从安排，积极完成工作任务 4、可面谈兼职 计件工资、工资不低于180元/天，月休2天。多劳多得. 4、库管维修 1、负责对仓库内的电池进行充电工作 2、负责对损坏的共享单车进行维修（需要有维修经验） 3、需对仓库资产配件进行每日盘点及5s要求管理仓库 4、需随时支援其他岗位及领导安排的其他工作 5、月薪4-5k 注：工作地点为广州市增城区新塘镇，有兴趣者，可发送：应聘职位，薪金要求，有无经验，大概居住地区，简历, 通过后，可进一步面谈。

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商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

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2026年因公司招：长干工人2名，工人1名，年龄60以下，身体健康。联系电话☎。荣欣公司，地址，宁河区廉庄镇。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

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工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近