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招聘：室内设计师（滨海）薪资待遇4K～1.5W 岗位职责 1.‌方案设计与绘图‌：从构思到三维制模，提供完整设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制，确保符合客户需求。‌‌ 2.‌施工监督与协调‌：审核施工图、监督施工质量、解决技术问题，并参与现场交底与验收。‌‌ 3.‌成本与资源管理‌：协助预算编制、材料选型及采购清单制定，优化成本控制。‌‌ 4.‌客户沟通与创新‌：持续沟通调整方案，跟踪行业趋势并整合新技术（如智能设计）。‌‌ 任职要求 1.‌教育背景‌：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计或建筑相关专业优先。 2.‌技能要求‌：精通AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。‌‌ 3.熟悉施工工艺、材料特性及建筑规范（如防火标准）。‌‌具备空间规划、色彩搭配及软装设计能力。‌‌ 4.‌经验与素质‌：1年以上相关经验（应届生可实习），需有审美素养、沟通协调能力及抗压性。‌‌ 5.‌职业发展‌：可通过公司内部等级考核（初级至高级） 工作时间：9：00～18：00周一至周四调休（单休） 地点：天津市滨海新区格调浅雨售楼中心。

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1、熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、PS等设计软件 2、具备独立完成量房、方案设计、预算报价及与客户对接的能力 3、有全案设计经验者优先考虑

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室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1.方案设计与落地 独立承担量房、方案构思、施工图制作、效果图展示及材料搭配工作，确保设计方案契合客户诉求并满足施工规范。 监控施工现场进展，及时处理设计实施中的问题，保障项目高品质交付。 2.客户沟通与签单 深入了解客户需求，提供专业设计指导，推动客户决策签约（具备销售思维者优先考虑）。 主导或配合完成方案讲解、预算说明、合同磋商等环节，助力项目顺利落地。 3.销售协同与转化 借助设计服务发掘客户深层需求，积极推介公司产品组合或套餐服务，提升设计附加值。 参与营销推广活动（如线下体验会、线上直播等），增强客户黏性与成交转化率。 4.自我提升与协作 关注行业新材新艺发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等部门紧密协作，兼顾项目效益与客户满意度。 任职要求： 3年以上家庭装修或公共空间设计经验，可独立完成整体设计项目（应届生需体现成长潜力）。 精通CAD、3DMax、PS等设计工具，拥有手绘技能者更具优势。 具备销售意识：热衷于客户洽谈与签单过程，能把握客户心理（有实际签单成果者优先录用）。 目标导向明确，承压能力强，能应对阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具吸引力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励无上限）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计表达到销售策略全流程）。 高质量客户资源支持，降低自主获客负担，聚焦设计服务与成交转化。

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岗位职责: 1.负责室内设计项目的统筹规划与落地实施 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业的设计方案 3.配合销售团队工作，助力完成销售任务并优化客户服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.能够结合客户的个性化需要，提供专属的设计及销售支持服务 3.有销售相关经验且业绩表现优异者优先考虑

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