天津市滨海新区招水电

天津市西青区招水电

找水电大工2个，小工两个 有意者联系

天津市西青区招水电，长期稳定工作，3年以上建筑电工工作经验，缴纳五险

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天津市河东区招水电工 服务态度好，水电工出身有职业素养弹性工作，诚实守信，工作稳定8000-12000一月，全年12月，工资月结，稳定工作，能者多劳多得，年龄25-45岁，不符合条件的不要打电话，连锁店维修工作环境好，所以招聘要求高，彪脏话和脾气不好的不要打电话了，团队几十个人不需要刺头和捣糨糊的，看清楚符合条件再打电话，不要浪费彼此时间

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

天津市宁河区招水电

天津市滨海新区招水电

天津市滨海新区招水电

天津宝坻九园工业园东皋膜技术有限公司二期招聘管工两名，负责管廊长输及装置区管道DN300/DN50的作业。每天工作9小时，提供食宿，在公司职工食堂用餐，伙食标准为35元，住宿在小区。工资为每天500元。要求干活利索，不招耍滑人员。有意者可报名。

打磨工招聘 要求：50以下，身体健康，中专及以上学历。 工作内容：用角磨机打磨成品工件 薪资待遇：22/小时，夜班15夜班补助

天津宝坻汽配厂 18~45周岁 《》 20/时[红包] 每天10-12小时，200～260/天[红包]， 夜班补助每天多补助10元 上8点下8点，两班倒。 [玫瑰]工作3餐免费，3菜一汤。 [庆祝]休班吃饭也免费， 厂内宿舍条件好 都是下铺 4人间。 洗澡 独立卫生间， 洗衣机，空调。 生产汽车零部件， 辅助机器人，操作工 冲压操作工 工作环境好，恒温车间，管理人性化。 下载无犯罪证明记录

库管：原材料出入库签收及台账，车间生产辅料发放。 薪资待遇：面谈。 每月15号准时发工资，包吃住， 每月工休1天，班次：9小时制 上午7:30-12:00下午13：30-18：00点。工作稳定 联系方式：电话同步微信

[强]新能源招聘普工，年龄20-40周岁，工身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 [强]免费三餐，住宿（4-6人间）独立卫浴。 [强]薪资待遇：12小时两班倒，日结白班270，夜班280元 ️岗位职责：生产新能源电池，设备操作，封口， 注意！！车间较热，有一定的灰尘，能接受的再联系

两年以上工作经验，有低压电工证，对行车、剪板机、折弯机、焊机有维修经验，能高空作业，吃苦耐劳，试用期一个月，工资4500，转正5000，条件优异者工资可谈

岗位职责： 1. 负责设备设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、设备等安全隐患 3. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 具备设备电气维修相关工作经验 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 责任心强，服从安排，具备良好沟通协作意识

日常设备维护保养

负责机器维修，懂电

要求:年龄50岁以下，有高低压电工证，能住厂 负责厂区高低压配电设备、电机、变频器等日常巡检、维保及故障抢修；落实防爆电气隐患排查，做好设备运维台账，配合装置检修作业等。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查，保障生产线稳定高效运行 2.编制并执行设备台账、维保计划及点检记录，确保设备管理规范化、可追溯 3.协同生产、质量部门完成新设备验收、调试及操作规程编制，支持产能提升与工艺优化 4.管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制设备运维成本 5.参与设备相关GMP合规性检查与整改，落实安全生产及6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2.有1-3年食品、化工或宠物食品类生产企业设备管理经验者优先 3.熟悉常见生产设备（如混合机、干燥机、包装线等）结构原理及基础维修技能 4.具备责任心和执行力，能适应生产现场工作节奏，持有低压电工证者更佳 5.认同宠物食品行业价值观，愿意在宝坻区长期发展

注塑组装车间计划员

任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调； 2. 编制并执行设备周期性维护计划，确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位； 3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复，减少设备停机时长，并建立完善的故障记录台账； 4. 管理维修备品备件库存水平，控制维修支出，及时提报易损零部件的采购需求； 5. 定期开展设备安全检查，监督维修作业中各项安全规程的执行； 6. 协调外部协作单位进行设备维保服务，推动设备性能改进，降低同类故障重复发生率 任职要求 1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历，有带领维修班组的实际经验；具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑； 2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识，可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理

现招光伏采集器安装人员，也可对接团队，工期为2个月左右，结款方式：月结，第一个月结70%，第二个月结第一个月的30%和第二个月的70%，以此类推。 工作地点在天津。 对应聘人员要求如下： 1.需要有电工证（没有的，做过的单独谈） 2.年龄不能超过50岁 3.要认字，手机用的明白 4.自备工具和车辆 5.有耐心，有责任心，服从领导安排 6.需要开发票

￮ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核，制定团队成员培养计划，提升团队整体研发能力与专业素养，打造高效协作的研发梯队。 ￮ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控，协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突，保障研发工作有序推进。 ￮ 主导电子产品硬件开发全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节，确保产品研发符合项目规划。 ￮ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术，负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关，解决研发过程中的关键技术问题。 ￮ 严格遵循国家、行业及企业相关标准，主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测，保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ￮ 制定电子研发项目计划，明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准，全程管控项目进度、成本、质量，确保项目按时按质交付，实现产品成功落地。 ￮ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级，提升产品性能、可靠性与市场竞争力；统筹新产品研发立项、可行性分析，推动技术成果转化。 ￮ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新，结合公司产品规划，引入先进技术与研发理念，优化公司研发技术体系与开发流程。 ￮ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料，建立标准化研发文档管理体系，保障研发工作的规范性与可追溯性。 ￮ 对接生产、采购、市场、质量等部门，协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ￮ 对接外部供应商、合作机构，开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜，解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验：8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验，5 年及以上电子研发团队管理经验；有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ￮ 精通电子产品硬件开发，熟练掌握数字电路、模拟电路设计，具备扎实的电路分析、故障排查能力； ￮ 精通底层软件开发、各类通信协议（工业总线、通讯协议等），能独立完成硬件与底层软件联合调试； ￮ 熟悉控制器产品研发流程，精通电气电子类国家、行业及企业相关标准，具备产品合规性设计与验证能力； ￮ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具，掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ￮ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力，能高效管控研发团队与项目全流程； ￮ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速处理研发过程中的复杂技术难题； ￮ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，责任心强、抗压能力强，具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求：有工业电气、低压电器行业研发管理经验，主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。

岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

找改电师傅一名，穿线，活在宝坻城南

天津市鼎爱环境科技招聘：电工一名，要求有电工证有工作经验薪资待遇：6000-8000元/月，五险包吃住等各种福利。电话：

统计生产报工数据，核算订单完工情况，核对产品入库信息

有1年机械数控操作工作经验