1、负责酒店空调、水暖、电等各类维修； 2、年龄25-45周岁，具备有效的电工证； 3、具有3年以上同岗位工作经验，熟练掌握各类维修技能； 4、良好的职业操守及协同工作的能力； 5、缴纳五险一金、提供免费工作餐，可提供住宿。

急急招聘:电工 1.年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 2.持低压电工操作证。 3.工作时间:上8下5，不管餐，双休。 4.薪资待遇:4500元 联系电话:于经理

工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的电气设备维护及维修经验，熟悉电气设备安装、调试、维修流程。 技能要求： 掌握低压电工操作规程，需具备低压电工证者。 能力素质： 具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与团队成员合作，共同完成电气工程项目的施工和维护。

天津市 西青区招干水电小工 工资260~280元，招长期人员年龄25~50岁，工资每月发放3000元，短期勿扰。

天津西青区津工（天津）机电安装有限公司 诚招电气学徒工,长期 招工人数:1—4人 年龄:18-40岁 对电气设备感兴趣的优先 工资待遇:学徒期间基本工资2400元/月（包吃住），过学徒期以后看能力4000-8000不等 技工:6000-8000元/月不等（包吃住） 技工要求:能看懂图纸，干脆利索，有责任心、执行力强。 工作环境:室内夏天有空调冬天有暖气。 工作时间:10小时（7:00—12:00下午13:00—18:00） 工作内容:配盘、成套配电柜组装，仪表安装，桥架安装。 工作地址:天津市、西青区、大寺镇、近代福利气体厂院内 开工时间:2026年（阴历）正月初六 联系人:王东佳

1、负责酒店空调、水暖、电等各类维修； 2、年龄25-45周岁，具备有效的电工证； 3、具有3年以上同岗位工作经验，熟练掌握各类维修技能； 4、良好的职业操守及协同工作的能力； 5、缴纳五险一金、提供免费工作餐，可提供住宿。

红桥和苑附近召电工一名。工资3500--3600.。白班。单休。岁数不超58岁。令召消控一名。上24休48.工资3500到3600.岁数最大在55附近。联系。。 电话

天津西青招水电工资8000，服从现场队长安排

大寺赤龙南街物业公司招电工，有电工证的师傅，工资电话沟通

天津市西青招水电 备注:需要有电工证

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本控制 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人才 3. 挖掘招聘数据价值，持续探索并测试新型招聘渠道与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与维护机制 5. 具备结构化招聘思维，实现招聘全流程的闭环运作与效率提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 沟通协调能力强，具备推动力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 执行力突出，具备良好团队合作意识，可按时保质完成上级交付的工作 6. 有大型制造类企业从业背景者优先；具备外企工作经历者优先

岗位职责： 1、依据战区人才发展策略，推进大区内部人才梯队搭建，实施人员培养、成长支持、人才输送与优化淘汰； 2、结合大区编制规划及业务拓展需要，拟定招聘方案，发布岗位信息，构建人才储备库；负责简历筛选、初步面试、背景核查及入职手续办理； 3、统筹大区新员工入职培训安排，在职人员能力提升培训组织，跟踪培训成效并进行评估反馈； 4、汇总分析大区培训需求，制定培训实施方案，推动线上学习平台应用，落实课程开通、学习进度监控与结果汇报； 5、落实大区试用期员工跟进机制，强化人员融入与保留管理； 6、办理大区员工入职、离职、调动、试用转正、合同续签、晋升调薪等相关资料准备及审批流程；负责大区EHR、OA、企业微信系统的日常运维；执行劳动合同签署及员工档案归档管理；完成月度人事数据统计与报表汇总； 7、参与区域市场实地走访，深入了解一线人员现状 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE、WPS等常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理常规争议及日常事务协调工作； 4、具备基本的问题解决能力，可自主分析判断，并依据国家法律法规及公司制度应对常见问题和一般突发情况； 5、能接受出差安排

岗位职责： 1、依据战区人才培养规划，推进大区内部人才梯队搭建，组织实施人员培养、成长发展、人才输送及优化淘汰工作； 2、结合大区人力编制与业务发展需要，拟定招聘方案，发布招聘信息，构建人才储备库；负责简历筛选、初面安排、背景调查及入职手续办理； 3、统筹大区新员工入职培训及在职员工能力提升培训，跟踪培训成效并及时反馈结果； 4、汇总整理大区培训需求，制定培训实施计划，推动线上学习平台应用，落实课程开通、学习进度监控与培训结果汇报； 5、落实大区试用期员工跟踪管理，开展育才留人相关工作； 6、办理大区员工入职、离职、调动、试用转正、合同续签、晋升调薪等人事流程及相关资料审批；负责大区EHR、OA、企业微信系统的日常运维；执行员工合同签署与档案管理工作；完成月度人事数据统计与报表汇总； 7、参与区域市场实地走访，深入了解一线人员实际情况 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE、WPS等常用办公软件操作； 3、具备良好沟通协调能力，能独立处理常规分歧及日常事务协调工作； 4、具备基本问题分析与解决能力，可依据国家法律法规及公司制度独立判断并应对常见问题和一般性突发情况； 5、能够接受出差安排

岗位职责： 1、 负责门店广告投放的实际执行、制作流程、质量把控及效果评估。 2、 负责终端陈列、堆头布置、促销物料等市场费用的审核与核实。 3、 负责商超入场、堆头展示等相关市场支出的核查工作。 4、 负责各区域办事处实际人员配置情况的核对与监督。 5、 负责各办事处促销人员部署及落地执行情况的检查。 6、 负责市场价格政策执行状况的监督与稽查。 7、 负责跨区域窜货问题的调查与处理。 8、 负责假冒伪劣及存在质量问题产品的核查与应对。 9、 负责市场竞品动态的调研与信息收集反馈。 10、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融或市场营销类专业优先； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有1-2年快消行业销售经验者优先； 4、具备较强的责任感、职业操守和协作意识；富有进取心和工作激情；思维灵活、行动迅速、坚持原则；性格外向，易于沟通，抗压能力强；遵守制度，踏实肯干，廉洁自律。 5、能接受出差安排 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金、年底双薪

货车司机-北京天津廊坊往返（9.6米高栏，一车单驾，9K-11K） 薪资：9000-11000元/月 地址：天津市西青区 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：建筑材料、农用物资、机械设备、金属钢材、化工塑料 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航、会盖雨布

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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宝盈信达物业 招聘岗位：水电维修人员 招聘人数：1名 招聘条件：刚退休人员，身体健康，有过电工本 工作内容：物业维修 劳动报酬：薪资面议 工作地点：鼓楼附近

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天津市西青区招1000千伏特高压电，铁塔组装高空师傅，必须有证的，要4个

物业招聘 岗位职责: 1、负责对设备、设施进行日常维护： 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 4、严格执行维修制度和安全操作规范。 任职资格: 1、大专以上文化程度（视能力可放宽），36周岁以下； 2、熟悉物业维修的基本业务，有弱电日常巡检、保 养、简易维护能力相关工程经验者优先； 3、协调沟通能力强，责任心强。 工作地点： 西青区-才智道与学府东路交叉口西80米 电工、弱电工负责日常维修，设备维护，综合维修 月休五天 工资待遇:4000-5000（五险一金） 联系方式:刘女士（同步）

招工，招小工数名，安装空调，因公司需求，招工年龄18一25岁，室内工作，工作地点天津，包吃住，工资面议，（小两岁的也可以）

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要求： 55岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动，能吃苦耐劳。 2.服从管理，有责任心，工作的态度端正，有团队合作精神，具备基本的安全意识。 3.有无经验均可，我们欢迎踏实肯干的初学者，老师傅会带。 工作内容： 1.协助技术员进行施工前的现场准备，包括设置施工围挡、安全警示牌等。 2.负责设备和材料的搬运、装卸、看管。 3.协助操作吸污车、清淤设备，进行管道、检查井内的污泥与污水抽吸。 4.负责吸污管道的铺设、连接与收放。 5.进行管道预处理和清洗。 6.完成施工后的现场清理与恢复工作。 工资待遇：普工6000-6500元/月，包吃包住，如有机动车B证，实际驾龄5年以上，比普工多700元/月。 联系电话：辛

空调安装学徒 配合师傅完成安装 学习空调拆装维修等。 能吃苦耐劳 踏实肯干。 工资3000-5000元