库管专员 1、核对到货物资的数量、规格、质量与采购订单是否一致，确保准确无误；2、对入库物资进行分类存放，合理规划库位，标注清晰标识，便于后续查找和管理；3、及时登记入库信息，建立物资档案，确保账目清晰；4、根据生产计划或销售订单，审核出库申请，按先进先出原则发放物资，确保出库物资的数量、规格与单据一致，避免错发或漏发；5、出库后及时调整库存账目，保证账实相符；6、定期盘点库存，核对账目、卡片与实物是否一致，编制盘点报表；7、监控库存水平，根据生产需求和销售情况，提出合理的采购建议，避免积压或缺货；8、对库存物资进行分类管理，如ABC分类法，对高价值、高周转物资重点管控；9、保持仓库环境整洁,通道畅通，落实防火、防盗、防潮、防虫等措施；10、定期检查消防设施、电气设备等，确保仓库安全，严禁无关人员进入仓库，严格控制物资出入库流程；11、准确记录物资的出入库、盘点等数据，按时提交库存报表；12、分析库存数据，为管理层提供决策支持，如库存周转率、损耗率等，配合生产、采购等部门，提供物资支持和服务；13、对过期、报废物资及时处理，办理销账手续；14、遵守公司规章制度，保守商业秘密，确保物资安全。 薪资福利:面议，五险、住宿、提供中餐 工作地址:津南区双港镇（西区）旺港路22号联东U谷双创中心2 - 1

库管 工作地址:天津市津南区双港工业园鑫港四号路 原材料入库、盘点，成品出库核对等，原材料入库、盘点，成品出库核对等 25-38岁中专以上学历

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上的库房管理经验； 2、需要熟悉库房的入库、出库的流程； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效配合，完成仓库房的各项工作； 4、工作细心、有责任心，能够独立完成工作，确保物料出库的合规性、及时性和准确性； 5、需要具备高度的安全意识，能够定期检查库房的安全设施，确保物资的安全存放。 二、岗位职责： 1.管理库房内的物料、工具的进出、盘点等工作。 2.维护库房的安全与顺畅运作，保持库房的整洁。 3.实时更新库房的档案，定期进行审核、调整。 4.负责生产过程文件的记录及存档。

汽车配件厂优先，五险一金！

-学历经验：大专及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 2200+交通500+效率2300+绩效1500+星级（普通0，高叉600元） 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

1.物资接收与入库管理 • 根据采购订单、送货单等凭证，核对物资的数量、规格、质量等信息，确保与单据一致。 • 对验收合格的物资进行分类、编码、登记，办理入库手续并录入库存管理系统。 • 合理安排物资存放位置，确保堆叠安全、易于存取，并做好标识（如品名、规格、批次、保质期等）。 2.库存保管与养护 • 负责仓库日常巡检，维护库存物资的完好性，防止受潮、损坏、丢失、变质等情况。 • 对特殊物资（如危险品、易碎品、冷链物品）按规范存储和管理，确保合规性。 • 定期整理仓库，优化存储布局，提高空间利用率和存取效率。 3.物资出库与发货管理 • 根据出库单、订单等凭证，准确核对物资信息，按“先进先出”等原则组织发货。 • 办理出库手续，记录出库明细，确保账物一致。 • 与物流部门或领料方对接，确认发货信息，避免错发、漏发。 4.库存盘点与数据管理 • 定期进行库存盘点（如月度、季度盘点），核对实际库存与系统记录，排查差异并处理。 • 维护库存台账，及时更新物资出入库数据，确保数据准确、完整。 • 分析库存状态，预警呆滞物资或库存不足情况，为采购或调配提供依据。 5.仓库安全与合规管理 • 执行仓库安全制度，做好防火、防盗、防潮等措施，确保人员和物资安全。 • 遵守行业法规和公司制度，规范物资存储、出入库流程，保留相关凭证和记录。 • 协助完成仓库相关的审计、检查工作。 6.协作与沟通 • 与采购、销售、生产等部门对接，协调物资供需，保障供应链顺畅。 • 配合财务部门进行库存核算，提供准确的库存数据。

企业直招岗位，长期稳定人员，公司主要业务是鲜肉类供应链。 岗位职责： 懂基础的仓管管理，能认识产品，动手能力强，条理清晰，能在工作中不断总结经验，头脑灵活，积极肯干； 管理仓库的出入库流程，对出入库的成品数量进行验收核对，核签相关单据建立台账，做到账务相符； 定期盘点货物，做好记录； 定期进行库存统计，每日及时更新库存动态数据； 承担货物装载、卸货、搬运工作。

本公司招两名仓库库管兼网络销售，要有责任心 有经验的优先

1.原料和成品的出入库管理，数量和质量把控； 2.仓库/车间内的卫生和设备管理 3.有相关的库管的工作经验 4.年龄要求：28岁--40岁，不限男女

岗位职责： 1.参与工业设备（如机床、自动化设备、试验台等）的传感器选型、安装及基础调试工作； 2.负责采集设备运行过程中的各类数据（如位移、温度、压力、振动、电流、电压等），并进行基础整理与存储； 3.协助搭建数据采集与监测系统，完成数据的实时显示、记录和初步分析； 4.配合项目进行现场测试、数据比对和问题排查，支持设备运行状态监测与分析； 5.编写基础技术文档，包括数据说明、测试记录及简单分析报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，应届毕业生，自动化、测控技术与仪器、机械电子工程、电气工程、计算机等相关专业； 2.掌握C/C++语言基础，能够进行程序编写、调试及代码阅读（必备）； 3.具备基本的数据处理能力，能够使用工具对采集数据进行整理、分析和可视化（如Python、MATLAB、LabVIEW等其一即可）； 4.了解在现有平台或工具中使用算法模块进行数据处理、特征提取及分析的基本流程； 5.了解常见工业传感器原理，如位移、温度、压力、振动、电流等，有相关课程或实验经验； 6.了解基本的工业数据采集流程，对设备信号采集、通信或控制系统有兴趣； 7.具备良好的学习能力和动手能力，能够配合完成现场测试与设备调试工作； 8.工作态度认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

开荒保洁。92平，3块一平

消防保温

负责烤串备货。

天津津南辛庄招聘烧烤师，工资7千到8千，月休息两天，包吃住，电话

最新招聘政策：（需要过年不**家，04年以后的暂不接受，包含04年） 纮华招聘长期小时工 最新政策：打卡20天返500 员工单价 ：21➕夜补（10元/天） 特别强调，面试人员带好身份证原件、水笔！！！ 岗位 : 维修 smt 测试 仓库 面试时间：下午1:30 纮华电子：招小时工，18-38岁，12小时两班制《1个月转一次班》，提供免费工作餐，提供住宿（自费），空调车间干活轻松，月收入6000元左右。 联系电话：（同步）

诚聘： 1⃣ 模压车间操作工： 若干名，熟练工优先，工资7000-10000元/月，两班倒，(大专及以上学历，会CAD软件及处理机器问题，具体面议)。 2⃣ 仓库收发： 1名，男女不限，有工作经验，会 ERP 软件操作优先考虑。薪资具体面议。 3⃣ 塑封熟练工： 1名，工资面议。 工作地址：嵊州市嵊州市经禄路(嵊州澳利亚电机有限公司内) 联系电话☎☎：俞经理 应聘时：。谢谢！

1、有3年以上工厂收发货工作经验。 2、懂电脑操作，会ＥＲＰ系统者优先。 3、有时需要搬搬抬抬，需要能吃苦耐劳，服从工作安排。 4、该岗位加班比较多，只考虑适应加班者。 该岗位有能力者可往仓库组长或主管方向发展。

镇江招聘仓库管理员（叉车司机），要求应聘者年龄45岁以内，持有叉车证，负责仓库物料管理，月薪待遇为7000至8500元。

我们招聘啦 1.司机，30-40岁，吃苦耐劳，熟悉各大物流园，恒创 2，库管，年龄28-38 吃苦耐劳，有经验者优先。 联系电话，

招聘库管包吃住，要求会开叉车

招聘仓库货物管理，需要会开叉车，出入库，搬货卸货，包住，8:30-18:00，中间有1个半小时休息，交社保

-学历经验：高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存，能操作扫码枪、叉车（有证优先）。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

免费包吃包住，宿舍到厂区走路10分钟，宿舍环境好，冬天地暖，夏天空调，独立卫生间。楼下可以打台球。

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 2200+交通500+效率2300+绩效1500+星级（普通0，高叉600元） 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

租赁站库管，负责清点收/发货材料数量，装卸车，日常库房材料整理维护。 包吃住，提供免费住房（可免水电费），提供厨房（可免燃气费）。

招聘物料仓库主管 1、48岁以下， 2、学历不限， 3、仓库管理经验丰富、做过仓库系统搭建优先 4、待遇：6-8K,五险一金，餐补，大小周末 5、地点：青光联东U谷183号

蔬菜进出库

职位描述 岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐。 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、中专及以上学历，汽配仓储类相关专业； 2、有仓库管理经验优先考虑； 3、熟悉仓库仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的管理基本知识、具备一定的库存控制技能； 5、有叉车证优先

入职即与工厂签订合同，辞职提前7天即可，每月10号发薪 ------本次招聘不收取任何费用-------- 一：小时工、短期工、实习生待遇 1、小时工、短期工、实习生：24-28元/小时 3、月收入：7000-8000元月 4、小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工、短期工、实习生加班自由、不限制加班 二、正式工、长期工、普工待遇 1、正式工、长期工、普工：税后8000左右 2、每月有：岗位津贴200-600元，绩效奖500-800元、全勤奖500。 - 三、招工要求 1、不限，16-48岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿！ - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：刷厂牌免费吃饭，每人一荤两素一汤，主食不限吃饱为止 2、免费提供住宿、4人一间，房间干净卫生 3、宿舍配备公共WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 - 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟室 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、上班气氛好、管理宽松、组长线长亦师亦友