库管专员 1、核对到货物资的数量、规格、质量与采购订单是否一致，确保准确无误；2、对入库物资进行分类存放，合理规划库位，标注清晰标识，便于后续查找和管理；3、及时登记入库信息，建立物资档案，确保账目清晰；4、根据生产计划或销售订单，审核出库申请，按先进先出原则发放物资，确保出库物资的数量、规格与单据一致，避免错发或漏发；5、出库后及时调整库存账目，保证账实相符；6、定期盘点库存，核对账目、卡片与实物是否一致，编制盘点报表；7、监控库存水平，根据生产需求和销售情况，提出合理的采购建议，避免积压或缺货；8、对库存物资进行分类管理，如ABC分类法，对高价值、高周转物资重点管控；9、保持仓库环境整洁,通道畅通，落实防火、防盗、防潮、防虫等措施；10、定期检查消防设施、电气设备等，确保仓库安全，严禁无关人员进入仓库，严格控制物资出入库流程；11、准确记录物资的出入库、盘点等数据，按时提交库存报表；12、分析库存数据，为管理层提供决策支持，如库存周转率、损耗率等，配合生产、采购等部门，提供物资支持和服务；13、对过期、报废物资及时处理，办理销账手续；14、遵守公司规章制度，保守商业秘密，确保物资安全。 薪资福利:面议，五险、住宿、提供中餐 工作地址:津南区双港镇（西区）旺港路22号联东U谷双创中心2 - 1

库管 工作地址:天津市津南区双港工业园鑫港四号路 原材料入库、盘点，成品出库核对等，原材料入库、盘点，成品出库核对等 25-38岁中专以上学历

天津科莱特公司徐女士 招聘仓库主管 1名： 一、职位职责 1.统筹管理半成品、成品、物料及废品的收、发、存及包材全流程工作。 2.负责仓库日常运营管理，协调跨部门协作，处理各类仓储异常。 制定仓库工作计划，复盘月度工作情况；完善并落地收发存、料件管理等作业流程与制度。 3.合理规划仓库布局，统筹物料、半成品、成品出入库、打包发货等工作，保障高效有序运作。 4.组织落实月度盘点及日常抽查，确保账、卡、物一致。 5.负责仓储团队的培训、考核与管理；监督仓库 5S/6S 及目视化管理执行情况，推进不良物料、呆滞料处理。 福利待遇：五险一金，单休，薪资7-8K，包吃住 地址：津南双桥河开发区 联系电话：徐女士

-学历经验：高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存，能操作扫码枪、叉车（有证优先）。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

本公司招两名仓库库管兼网络销售，要有责任心 有经验的优先

招聘仓库货物管理，需要会开叉车，出入库，搬货卸货，包住，8:30-18:00，中间有1个半小时休息，交社保

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 2200+交通500+效率2300+绩效1500+星级（普通0，高叉600元） 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

1.原料和成品的出入库管理，数量和质量把控； 2.仓库/车间内的卫生和设备管理 3.有相关的库管的工作经验 4.年龄要求：28岁--40岁，不限男女

招聘物料仓库主管 1、48岁以下， 2、学历不限， 3、仓库管理经验丰富、做过仓库系统搭建优先 4、待遇：6-8K,五险一金，餐补，大小周末 5、地点：青光联东U谷183号

租赁站库管，负责清点收/发货材料数量，装卸车，日常库房材料整理维护。 包吃住，提供免费住房（可免水电费），提供厨房（可免燃气费）。

天津天津市津南区辛庄镇永旺梦乐城满园春饼1楼 更换一个配件：泵 所需工具：万用表、内六角扳手一套、十字一字螺丝刀、电工胶布、尖嘴和偏口钳，扎带，活口扳手等常用工具

天津市津南区招光伏安装

津南区惠众家园招聘全天候照顾一位九十三岁失明老人的阿姨，工作内容包括日常起居照顾和家务清洁，工资根据休息日不同有所不同，要求阿姨持有健康证，干净利索。

天津市津南区招叉车工、铲车/装载机司机，废纸打包场，工作轻松，微信同号，有活就干，没活待着，工资月结！包吃住1月25来就可以

新公司位于天津津南，现招聘数控车编程师傅、学徒工和检验员，性别不限，待遇面议。

这个厂适合年轻人做，里面环境干净，活轻松！！ 今天下午14：00至17：00都可以安排面试！ 广告制作公司 招正式工18至35岁，基本薪资2690+岗位补贴810+绩效工资1500+餐补+加班费，综合月薪8000左右！（），缴纳五险！公司提供吃住，跟厂里签合同。 前期主要做检验，包装，出库的工作！ 100元。 工作地址:上海青浦新涛路 报名电话:同步

招工 成品仓管 ：1名 （会打卷优先吃苦耐劳）不会可学 有意者联系： 厂在漳港 。

港区(时思)铭豪企业招聘需求如下 一、仓库叉车工 要求: ，40岁以下，有木板材㪵装卸经验，主要负责木板材料入库出库(7000—9000元/月）交五险一金，月休4天，有年休假，可提供住宿; 二、仓库理货员 要求: ，有仓管工作经验，熟悉木材方面经验(5500—6500元/月)，交五险一金，月休4天，有年休假，可提供住宿； 三、业务员，单休，交五险一金，底薪加绩效，月工资3000—10000元； 四、招商员，单休，交五险一金，底薪加绩效，月工资3000—10000元。 地址:浮桥镇平江路靠近时思 报名电话:

仓管员 工作地址:河口镇工业八路锦钰物流电商园 仓管员2年以上仓管经验；熟悉仓库流程，熟练操作ERP及办公软件；责任心强，认真细致，能吃苦耐劳，能适应仓库体力工作。具备良好沟通能力和团队合作精神。 45岁以内高中及以上学历

招聘：辅料仓主管 薪资：5-7K元/月 岗位要求： 1、T恤行业5年以上工作经验。 2、熟悉服装各种辅料，了解辅料的各种质量标准。 3、对数据信息敏感，熟悉ERP系统操作流程。 4、工作认真细则，有团队合作精神，有较好的团队管理素养。

-学历经验：大专及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

汽车配件厂优先，五险一金！

1.物资接收与入库管理 • 根据采购订单、送货单等凭证，核对物资的数量、规格、质量等信息，确保与单据一致。 • 对验收合格的物资进行分类、编码、登记，办理入库手续并录入库存管理系统。 • 合理安排物资存放位置，确保堆叠安全、易于存取，并做好标识（如品名、规格、批次、保质期等）。 2.库存保管与养护 • 负责仓库日常巡检，维护库存物资的完好性，防止受潮、损坏、丢失、变质等情况。 • 对特殊物资（如危险品、易碎品、冷链物品）按规范存储和管理，确保合规性。 • 定期整理仓库，优化存储布局，提高空间利用率和存取效率。 3.物资出库与发货管理 • 根据出库单、订单等凭证，准确核对物资信息，按“先进先出”等原则组织发货。 • 办理出库手续，记录出库明细，确保账物一致。 • 与物流部门或领料方对接，确认发货信息，避免错发、漏发。 4.库存盘点与数据管理 • 定期进行库存盘点（如月度、季度盘点），核对实际库存与系统记录，排查差异并处理。 • 维护库存台账，及时更新物资出入库数据，确保数据准确、完整。 • 分析库存状态，预警呆滞物资或库存不足情况，为采购或调配提供依据。 5.仓库安全与合规管理 • 执行仓库安全制度，做好防火、防盗、防潮等措施，确保人员和物资安全。 • 遵守行业法规和公司制度，规范物资存储、出入库流程，保留相关凭证和记录。 • 协助完成仓库相关的审计、检查工作。 6.协作与沟通 • 与采购、销售、生产等部门对接，协调物资供需，保障供应链顺畅。 • 配合财务部门进行库存核算，提供准确的库存数据。

企业直招岗位，长期稳定人员，公司主要业务是鲜肉类供应链。 岗位职责： 懂基础的仓管管理，能认识产品，动手能力强，条理清晰，能在工作中不断总结经验，头脑灵活，积极肯干； 管理仓库的出入库流程，对出入库的成品数量进行验收核对，核签相关单据建立台账，做到账务相符； 定期盘点货物，做好记录； 定期进行库存统计，每日及时更新库存动态数据； 承担货物装载、卸货、搬运工作。

免费包吃包住，宿舍到厂区走路10分钟，宿舍环境好，冬天地暖，夏天空调，独立卫生间。楼下可以打台球。

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 2200+交通500+效率2300+绩效1500+星级（普通0，高叉600元） 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上的库房管理经验； 2、需要熟悉库房的入库、出库的流程； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效配合，完成仓库房的各项工作； 4、工作细心、有责任心，能够独立完成工作，确保物料出库的合规性、及时性和准确性； 5、需要具备高度的安全意识，能够定期检查库房的安全设施，确保物资的安全存放。 二、岗位职责： 1.管理库房内的物料、工具的进出、盘点等工作。 2.维护库房的安全与顺畅运作，保持库房的整洁。 3.实时更新库房的档案，定期进行审核、调整。 4.负责生产过程文件的记录及存档。

1.电动车物资管理 2.电动车物资收发

主要是跟踪订单发货事情

工作内容： 1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历：中专或高中以上学历，专业不限； 2、会使用计算机的基本办公软件，会使用ERP系统，一年以上仓库管理员工作经验优先考虑； 3、善于沟通。工作细致、吃苦耐劳、能够完成上级给予的工作； 4、有责任心和团队意识，对数字、数据敏感。 上班时间：8:00-11:5013:10-17:10，中间休息一个半小时，26天制（介意者勿投简历）。 上班地点：石岩（临近6号地铁线官田村站）