工作时间早上7-9点，下午2.30-4点，每天工作总时长3-4小时

学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

京东七鲜-超市库房 招聘岗位：电牛拣货员 年龄：23-38 班次：长白班，6:00-18:00 薪资： 前三个月：绩效工资：6500-7500左右； 三个月后：计件工资，多劳多得：五险一金后到手工资：7000-10000+； 福利： 正式工与京东直签，天津市五险一金+意外险，餐补360元/月，全勤奖50元/月，中秋新年福利礼包，年终奖，团建等福利，管住（住宿4人间，公共卫浴） 面试+工作地点：天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右

免费住宿，不管吃， 工期到28号 后一天一结210元/天+20元/天稳岗补助 +80元/天过年奖励，，稳岗补助+过年奖励没有。

京东七鲜-超市库房 招聘岗位：收货/理货/退货 年龄：23-38 班次：长白班，6:00-18:00 薪资： [福]前三个月：绩效工资： 到手工资：5500-6500左右； 三个月后：计件工资，多劳多得：五险一金后到手工资：6000-7000左右； 以上福利：正式工与京东直签，天津市五险一金+意外险，餐补360元/月，全勤奖50元/月，中秋新年福利礼包，年终奖，团建等福利，管住（住宿4人间，公共卫浴） 面试+工作地点：天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右

冷库。出库。入库。干杂活。

菜鸟8库白班卸奶 10人 大件240/车 小件300/车 一直到正月15 ​只卸车，有叉车辅助 装卸：日结好想来零食装车4分5/件 50以下 多劳多得活多自由事少随时都可以去。

北辰小刀 长白班 日结 220 到 260 男女不限 18 到 47 周 随时报名，车间允许带手机耳机听歌 上下午各休息一小时 包进

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 工作内容 1.发布闲置二手回收信息。 2.公司会免费培训如何做获客。 优势 1.0投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。 2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，简单培训后就能快速上手。 3.时间灵活：可根据自己的时间和情况，无需坐班，时间自由安排。 4.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格带是量最大的100-1000价位的闲置物品，而这些闲置二手几乎家家必有。 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。

男女不限18-50周岁

天津市津南区招工地打磨工

津南大学食堂招聘厨师长1名工资8000——10000 尾灶工资6500——7500 售饭员3名工资4500——5000 小时工早8点到1点15每小时 公司直招特色米饭和特色小吃，提点底，事少，有意者请联系

机修工 工作地址:天津市津南区葛沽镇冶金工业园区 高温补贴 负责设备维修、保养工作，熟练使用电气焊、气割技能进行作业；负责维修工具维护管理，确保资产良好，吃苦耐劳、服从管理，熟练使用电气焊、气割技能，负责维修工具维护管理，确保资产良好 具备焊工操作证，高中及以上学历

天津盛安汽车部件有限公司招工：实习期仅3个月（可灵活缩短），实习5000元/月，转正即涨至6000元/月，入职1年稳定后普遍7000元+/月；每月20号准时发薪不拖欠，法定节假日福利齐全。 - 门槛宽松易入职：18-50周岁，男女不限，无需经验！只要踏实肯干、服从安排，能长期稳定工作即可，上手有人带教。 - 工作内容&时间：核心负责数控车床操作，早8点-晚8点，每周单休，含夜班（一周一倒班，作息好适应）。 长白班:8:00-20:00，工资4500/月，负责组装，打码，外观检验！ - 工作地点：天津市津南区北闸口火炬路5号 - 报名方式：有意者直接联系 （优先）

天津茂朱科技发展有限公司招聘 1.普工/操作工5名 操作机器对产品加工处理，工作简单。要求年龄50岁以下，身体健康，服从工作安排，。 2.包覆学徒5名 负责汽车零部件内饰改装包覆工作，适应能力快，熟练工优先，接受零基础。年龄不限，男女不限，具备细心与耐心。 3.包覆品质检验员2名 对来料入库和完成品出库进行品质检验，要求熟悉汽车零部件包覆产品品质要求，新品接受能力快，服从领导安排，视力良好，有相关工作经验者优先，接受零基础。 以上全部七天试用期，上8下8长白班单休，五险一金，管吃，综合薪资4-6k。 工作地点：津南区北闸口电子工业园明惠道20号民营园 联系电话：（同）

葛沽圆通招聘 联系电话

夜班 24:00-4:00 分拣蔬菜，冻品等包裹，简单轻松 每个月 15 号发上个月工资 离职提前一周申请，人走账清

电商公司， 急聘： 1.拼多多客服 月薪：4000-5000，早/晚轮班制，有经验优先 2.打包 月薪4000-5000元。上班时间9-12 1.30-6点。 联系电话： 地址：澄海澄江路中骏世界城对面

招聘：物流装卸工 薪资：8000- 9999 1.负责货物装卸、分拣、扫码及归档。2.负责货物清点与交接。

北京路明招工 库房发货打包人员3人，年龄18-45岁，有责任心能吃苦，工资5000-10000元，月休2天，管饭包住 地址香河盛达库房12-1 联系人电话

天津津南美甲厂全部坐岗日结200/天 17周岁日结200元/天 全部坐岗 周一至周六上午9点面试 操作工200元/天两餐 辅助工180元/天两餐 年龄：17-40周岁 薪资：，综合工资6000到6500元。工作时间：上7下7，10.5小时操作时间！ 岗位：生产美甲甲片包装和检验，手机烟都可以带！ 食宿：免费住宿，白夜班各两餐6人标准

汽配厂 长白班 坐岗180 18-45岁 男女不限 辅助机器特别轻松

天津英睿思科技有限公司招聘 质检员1名 【任职要求】 1.3-5年以上机械行业质量工作经验并熟悉库房管理内容，年龄在42周岁以下； 2.熟悉ISO9000质量体系管理内容以及各种金属原材料、五金标准件等常用材料； 3.熟悉机械行业全流程质量管理内容，如：下料、钣金、铆焊、装配等； 4.有较强的沟通和解决问题的能力； 5.身体健康，无传染病史，无犯罪前科，工作务实、勤奋，能承受一定的工作压力，根据工作要求开展工作。 【学历要求】 1.中专及以上学历 【薪资福利】 1.4-5k 五险一金 二、组装工2名 【任职要求】 1.有学习能力， 能快速掌握组装手法， 工作中善于发 见和解决问题。 2.身体健康，无传染病史，无犯罪前科，动手能力强， 工作任劳任怨. 【学历要求】 1.初中及以上学历 【薪资福利】 1.4-5k 五险一金 工作地址时间及联系人：津市津南区双港镇坤港互联产业园3号楼一层。 周一至周六8:30——17:30 刘

操作工 年龄18-42岁，身体健康。电子设备的装配（操作简单、安全） 薪资福利:月综合工资：4000元—6000元 工作地址:津南区双港科技产业园丽港园18-1

职位描述： 1、主要负责家电类产品的仓储管理、物流配送及送装一体化服务的日常运营 2、在系统中完成信息接收、任务分配、进度反馈，并把控服务质量相关指标与管理工作 3、对用户服务工作量进行数据核对与分析 招聘要求： 1、学历：大专及以上 2、知识要求：熟练掌握各类常用办公软件操作 3、能力要求：具备良好的沟通协调能力 4、其他：性格亲和、作风细致、责任心强，擅长人际互动与协作 5、工作经验：不限，具有京东、小米等家电品牌送装一体运营背景者优先 原标题：《家电物流运营》

招聘：工厂操作工 招工18-45岁，两班倒12小时工作制 试用期：月入6000 转正后计件8000-10000左右 有想法的联系我

待遇优厚

适合年轻人的好企业，年后初八大量要人 ① 西区汽车零部件厂（主推好单位） 岗位：组装普工、搬运、 要求:35岁以下 8小时244元，10小时298元 加班27元/小时，月入6000-7000 福利：管工作餐+管住宿 工作简单，不挑人，通过率超高 面试时间:正月初八 ②西区大众变速器 岗位：机加工、装配工 男女不限，18-35岁，适应倒班 10小时两班倒，加班稳定 白班180/夜班200，超21班白班250/夜班270 +稳定奖300-500元 月综合5000-6000，年收入8-9万 福利：餐标高、全区域班车（塘沽/汉沽/津南/市内） 面试时间：正月初八 ③ 汽车灯具厂（注塑/组装） 岗位：注塑操作工、组装工 要求:22-38岁，能站立、能倒班 20元/小时，三班倒，夜班补助62.4元 +生产助力金460+全勤100 综合月薪5000左右 福利：管住+管工作餐 面试时间:正月初八 统一报名电话：

从事航空陶瓷型芯产品生产加工普工/操作工(修芯人员) 工作内容：航空陶芯产品合模线打磨、修整。要求细心、有耐心、有责任心。 岗位年龄要求:18-40岁，本外地不限，学历不限，坐班，能适应加班。 长白班，月休4天

仓储打票员 工作地址:天津市津南区双港开发区旺港路10号 长夜班，上18点 -下七点，单休 工资6000，干满全年工资按6300 五险+公积金 一、软件操作与管理 1. 熟练运用 WMS（仓库管理系统）进行日常仓储业务操作，包括入库、出库、库存管理等，确保数据准确及时录入系统。 2. 对仓储软件进行日常维护和监控，及时解决软件运行中出现的问题，保障系统稳定运行。 二、仓库管理 1. 负责仓库整体布局规划，合理进行货位调配，提高仓库空间利用率和货物存取效率。 三、新品培训 1. 对仓库员工进行新品入库、存储及出库等相关操作的培训，确保员工熟悉新品特性和操作流程。 2. 协助相关部门制定新品的仓储管理方案，确保新品顺利入库和管理。 四、SOP 建立与优化 1. 建立和完善仓库操作流程（SOP），涵盖入库、出库、库存管理、货位调配等各个环节。 2. 定期对 SOP 进行评估和优化，以适应不断变化的业务需求和提高工作效率。 五、其他工作 1. 与其他部门保持良好沟通与协作，及时反馈仓储相关问题，共同解决业务难题。 2. 完成上级领导交办的其他工作。