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天津港口招挂钩工。五险一金！包吃包住！ 1、负责港口吊装货物过程中协助吊车司机进行摘钩挂钩，铺垫苫盖等辅助工作。 2、上12休12两班倒，月综合收入8400+元/月，交五险一金，包吃包住，住宿提供班车接送，发放过节福利与年终奖。 3、要求年龄45岁以内，要求身体健康，接受港口工作环境，能长期稳定干的来

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见习工程师岗1、毕业时间:2023年及之前毕业的，同时小于30岁;2、学历:全日制大专及以上学历学信网可查;3、专业:工科专业优先，如工作中有机械方面的经验也可;4、工作经验:有机械、工艺、结构、研发设计方面的经验优先，如工科毕业后面没有这方面的经验(可以先给对方一些简单的学习资料，然后测试一下看看学习的能力)。公司以承包整车厂的研发项目将人选派到项目上（吉利、丰田、东风）研发总部进行工作，工作需要派到全国主机厂（杭州、武汉、天津、北京）出差进行研发薪资福利:培训期，培训完成直接入职签订劳动合同进入试用期。2022年毕业的，试用期3个月4400+加班费25/小时;;2022年之前毕业的，试用期4800+加班费25/时;;2022年之后毕业的，试用期4000+加班费25/时;;在职2年期间，每半年固定调薪500元，每满1年会按规定进行薪资调整的计算，如果计算后的金额高于500元，按高的执行;如果不足500元，按500元执行;每满1年，公司会进行薪资的调整，调整比例为(1)5%的固定调薪、(2)工时比例调薪、(3)技能进阶调薪，以上3项可以叠加累计，正常情况下每年涨薪会在1000-1500元，2年后会比入职涨薪2000-3000元，一年经验的薪资大概在12-14k+。培训期间学员可向委托方申请免费住宿，委托方出资，第三方专业公司对人员进行专项培训公司不是培训机构，是汽车设计公司，为培养自己的项目人员，单开一条免费培训线。培训过程中公司根据学员的进度安排项目，通过项目面试后入职；或者完成3个月的培训通过结业考核的，直接入职；；公司聘请从业10年+的专业人员进行培训工作地址:津南区双港镇海棠科创园

天津市津南区招钢筋制作

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

精通门窗栏杆深化设计及下单，必须有建筑类中级或以上职称（一级建造师可参加评审也可，

岗位职责： 1.负责项目施工图深化设计、加工图设计、出提料单等； 2.负责工程投标审核图纸设计，审核施工组织设计，接受并安排投标设计阶段有关的设计配合及相关的设计工作； 3.设计初步方案、工作联系单、投标图、效果图，配合工程部解决施工现场的专业技术问题； 4.对结构安全、设计质量、设计进度及方案的先进性、经济性负责，对施工工程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，2年以上幕墙设计经验； 2.工作细心认真，责任感强，具有高度的责任心； 3.熟悉电脑操作，熟练使用各种办公软件和制图软件； 4.熟悉门窗幕墙行业相应的国家法律法规及行业规范。 工资：1.2-1.8

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制； 2. 参与项目实施过程，提供现场技术指导与支持； 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程； 4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务； 5. 能够自主完成幕墙深化设计，并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立开展招投标技术配合的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向，熟练掌握相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，精通施工工艺流程，具备项目汇报与方案讲解能力； 4. 年龄在28至40周岁之间； 5. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；

工作职责： 1. 配合销售团队开展前期技术交流，提供专业技术支持，与客户方对接沟通，确保项目技术方案的可行性。 2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准，优化投标设计内容，提升方案竞争力，提高中标概率。 3. 全面负责技术标书的编制工作，整合相关技术资源，持续提升投标文件的专业性与完整性，强化市场优势。 4. 参与开标后的述标环节及后续沟通，深入理解客户需求，制定精准的技术应对策略及汇报材料，助力项目顺利落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上本专业领域工作经验，熟悉行业技术发展方向与业务动态，掌握相关技术规范与标准要求，具有扎实的理论功底和实际项目经验。 3. 年龄在28至40周岁之间； 4. 具有良好的职业素养，作风踏实严谨，工作细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。

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