物流公司招聘接送货司机兼仓管，仓库管理员岗位要求持有叉车证。薪资待遇为五险一金，月薪8000-13000元，多劳多得。工作地点位于东丽区华明镇，提供宿舍。职位要求持有B本驾照，能熟练驾驶4.2米货车，提送货范围覆盖空港华明，年龄在25-45周岁之间，要求吃苦耐劳、认真负责。岗位职责包括驾驶车辆接送货物。

东丽开发区仓库招库管，年龄45以下，会开叉车优先，工资面议，联系电话

整理仓库，收货，发货

招聘物流接送货司机兼仓管，仓库管理员岗位要求持有叉车证。薪资待遇为五险一金，月薪8000-13000元，多劳多得。工作地点位于东丽区华明镇，提供宿舍。职位要求持有B本驾照，熟练驾驶4.2米货车，提送货范围覆盖空港华明。年龄要求25-45周岁，需吃苦耐劳、认真负责。岗位职责包括驾驶车辆接送货物。

福瀛食品招聘库管一名，，50岁以下，会开叉车，具备叉车证，熟练运用电脑，具备库管5年以上工作经验者优先！工作时间:单休，上7点下4点薪资：试用期薪资5000，符合岗位要求办理转正手续5500+，缴纳五险一金联系电话：地址：东丽开发区六经路14号

物流公司招聘接送货司机及仓库管理员。仓库管理员岗位要求持有叉车证。薪资待遇为五险一金，月薪8000-13000元，多劳多得。工作地点位于东丽区华明镇，提供宿舍。职位要求持有B本驾照，熟练驾驶4.2米货车，提送货范围为空港华明。年龄要求25-45周岁，需吃苦耐劳、认真负责。岗位职责为开车接送货。

福瀛食品招聘库管一名，，50岁以下，会开叉车，具备叉车证，熟练运用电脑，具备库管5年以上工作经验者优先！工作时间:单休，上7点下4点薪资：试用期薪资5000，符合岗位要求办理转正手续5500+，缴纳五险一金联系电话：地址：东丽开发区六经路14号

1. 负责板材、封边条的出入库登记、验收、清点与摆放管理 2. 监督管理物料标识、分类堆放，保持仓库整洁、通道畅通，符合工厂安全规范 4. 月盘点库存，核对账物卡一致，及时上报盘盈盘亏及异常情况 5. 登记出入库台账，熟练使用ERP、T+工厂库存系统 6. 配合采购、生产、财务部门对账，做好单据整理与归档

岗位：电商打包兼职小时工。都是小件三公斤以内打包 工作内容：保健品拆箱、分类、打包、贴标签，核对订单防错发 工作地点：天津市武清区郝庄村。 工作时间：8:30-18:招聘要求：25-45岁。手脚具备基础识字能力。干活麻利、视力良好，细心负责，可准确核对订单

招聘仓库货物管理，需要会开叉车，出入库，搬货卸货，包住，8:30-18:00，中间有1个半小时休息，交社保

日结210-220/天 车间长白班 薪资待遇 长期工：日结190-200/天 䬸补20元/班 长白班/长夜班可选，可倒班 恒温车间，冬暖夏凉，环境超舒服 工作内容 层压、接线盒安装、清洗、包装等生产线辅助工，简单好干，辅助机器为主管理人性化，上班轻松 招聘要求 男女不限，18-45岁 工作时间：8:30-20:30（12小时）

天津东丽区民航大学招聘杂工工资月薪4500-5000厨工工资月薪4500-5000要求包吃住工资准时联系人电话

天津市东丽区招装修木工，工装长期工，短期工勿扰

天津市东丽招二保焊/气焊，埋弧焊

天津市东丽区工地招聘水电焊工一名，要求持有焊工证；同时招聘水电工两名，负责预埋及配管工作。总包单位为陕西建工。薪资为每天370元，生活费为5000元。有意者可报名。

泽雄市政锌钢实体厂家，市政护栏现货，现招库管一名，要求有相关工作经验，有责任心，工资面议，工作地址：安平城东高新创业园华富三期联系电话:

小陈（）招聘3、宁乡经开区空调电子厂招聘：【招聘要求】：18-45岁员工，需要认识26个字母，没有纹身，接受站班，入职买五险【工作内容】：焊工：钎焊工/电焊，钎焊不要求有证，需要有经验，电焊有焊工需要试工。仓管：有制造业仓管工作经验，会仓管电脑操作系统，40岁以下。【薪资待遇】：钎焊工：综合薪资7000-9000元仓管：综合薪资5000-6000元【工作时间】：7:40-19:40（两班倒）月休2-4天【吃住】：餐补补贴7元/天，厂区福利食堂，豪华住宿4人间。【面试联系】：

库管有经验者优先。库管招工人数:1名工作地址:博爱体育馆东易达云仓

招聘：急招库管薪资：面议招聘库管：负责产品出库，入库，清点要求：责任心强，细心踏实，服从管理，有经验优先，有意向电话联系或面谈

捷阳五金塑胶厂招聘②仓管员③激光打标机操作工男女不限，工资待遇面谈电话：地址：云路镇云宝大道附近

快递分拣装卸 临时工, 长期工，兼职，女18-50周，男18-55周，不能有案底。包吃住，装卸，厂区在东丽区 1、分拣:3天后日结[红包]300 2、装卸:3天后日结[红包]350 [庆祝]住宿标准4-6人间带热水空调 3、月结：月综合平均薪资8000以上，公司给每位入职员工缴纳五险一金，意外伤害险 4、[庆祝]入职缴纳意外伤害险 二、招聘要求 3、持有效二代身份证 4、[太阳]宿舍4-6人间独立卫浴，吃住住公寓上下班有班车接送 ，配有空调洗衣机 包吃住 管 二餐 ，厂区干净整洁

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全、高效送达 2. 制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督车辆维护保养、司机行为规范及行车安全管理，落实安全生产责任制 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常与客户反馈 5. 编制运输数据报表，分析运营指标，持续改进服务质量与KPI达成率 任职要求： 1.具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉道路运输法规及行业标准 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及突发任务调配

天津本地大型物流快递仓储库房直招【招聘岗位】 快递分拣员｜库房装卸工 入职首月：保底薪资8500+高额加班费，综合薪资 9000 多。 第二个月底薪加 1000：保底工资 9500元，综合薪资 10000–11000。 每日在岗10-12小时（包含吃饭和休息时间），超出12小时算加班，加班费30元/小时 入职满一个月，，，补助随工资一起发放； 薪资保障：不压工资，工作10天可以预支生活费，干满整月一次性结清全部工资。 超多福利加持，打工省钱=多挣钱 就餐福利：首月饭卡，干满一个月全额返还450餐补；从第二个月开始食堂就餐免费，一日三餐不用自己掏饭！ 住宿福利：入职拎包入住！只带身份证、换洗衣物、洗漱用品，免体检、免岗前培训。 休假福利：首月每月带薪休假2天；次月起每月带薪休假4天，可单休、可连休；工作稳定后可以申请长白班，不用熬夜倒班。 ：干满一个月，！ 老带新激励奖：老员工推荐亲友入职，新人正常满月上岗，介绍人立拿1000元推荐奖金。 入职要求门槛超低 装卸：17–60 周岁 分拣：18–55 周岁 身体健康，能配合倒班，踏实肯干、服从现场安排就行，没有学历要求！

岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

负责物流货物的分拣装卸工作，有辅助工具帮助工作。 岗位要求： 年龄18-55周岁，学历不限，经验不限。 工作时间： 分两个时间段（长白班）12个小时（包含吃饭•休息时间）月休4天一天 管两顿饭 薪资待遇：9000-12000 一个月转正

仓库快递打包

现场监督发运

日结！日结！日结！温馨提示：先面试，看厂，办理健！入职上班东丽咖啡（瑞幸仓）男女不限18—45岁以均可报名后，日结，白班190元/天夜班200元/天白班，晚班，上9点下9点工作内容:拣货、贴签、包装活特别简单，好干易学管理人性化手机都可以带温馨提示：健康证公司先垫付，有健康证的直接上班干，健康证钱从工资里扣！每天扣保险2元休息一小时，一周一倒班班车路线:和顺—军粮城一期，二期→四合庄→驯海路~东杨场→宝元村→航大宾馆。联系电话同步吴姐

骑电动三轮车给共享电动车换电池，拉车

岗位职责： 1、负责工业品仓库的整体管理工作，协助上级领导完善各项目标计划的制定及达成； 2、负责仓库工作计划制定及达成分析工作，并对未达成项目进行改善； 3、负责管理政策、规定、要求的推行与实施，完善仓库各项管理制度并监控实施； 4、有效管理员工，以达成每日计划。同时做好培训及人员选拔工作； 5、绩效考核体系建立及跟踪实施； 6、负责制定对应的仓库预算并控制仓库运行成本； 7、负责对仓库物流设备、设施管理，定期组织检查维修，对环境进行优化和持续改善； 8、每月组织盘点，并做差异分析，对呆滞、过期物料及时上报处理并提出处理建议； 9、负责仓库安全，做好防火、防水、防盗等工作； 10、负责处理仓库突发状况，确保正常运营； 11、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格： 1、学历，需要本科及以上学历，物流管理或工业相关专业优先； 2、经验，需有独立管理一万平米以上仓库、五年以上相关经验； 3、英语，具有听、说、写能力优先； 4、具有外企工作经验者优先录取； 5、需熟悉WMS&SAP，具有纠错优化能力； 6、需具有精益管理思维，独立完成或协助优化改善操作流程； 7、办公软件的熟练使用，CAD、PPT、Excel等office的使用。