天津市东丽区。国寿嘉园养老院。急招护工数明。包吃包住。无休。法定节假日一天补住100块钱。要求年龄58岁以下。食品级健康证。一对一服务，24小时6000。一对3，4，5。6200。上12小时休12小时。护工是独立房间。有意的联系。张老师。

天津市东丽区急需招聘住家营养师，要求照顾老人、烹饪，适合年轻、专业、干净利索人士应聘，待遇优厚，包括高工资、节假日双倍薪资及面试成功后立即上岗的优势。

岗位职责: 1.协助老年人完成日常生活起居，提供必要的照护支持。 2.观察并记录老年人身体状况，发现异常及时反馈至专业医疗人员。 3.负责养老服务中心的清洁维护，保障居住环境干净、安全。 4.积极参加护理相关培训，持续提升专业服务能力。

东丽养老院招护工20一55岁有经验者优先，上一休一，薪酬平均在5000-7000之间，法定假日三薪，第一个月因培训需要，安排白班学习2-3周，根据工作经验和学习能力培训时长不等，第一个月工资在4000左右（不是固定的，有经验的，且适应快的，可直接进组，不在此范围内）。李老师

报告的优先安排推荐工作，不配合做体检的无需联系！ 【经纪人】：小雨老师 【联系方式】： 【工作内容】：主要陪护老人去医院透析，做简单饭菜。 【工作时间】：10-5 【工作地点】：东丽区华明镇雪优花园 【薪资待遇】：2400上一休一 【报名要求】:55以内，有耐心，。

岗位职责: 1.参与养老护理相关培训，持续提升专业技能与服务知识 2.协同团队成员，共同保障社区养老服务中心的日常有序运营 任职要求： 1.热爱养老护理事业，乐于为老年人提供细致、温暖的照护服务 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.工作认真负责，能确保服务品质，维护老年人的安全与健康状况 4.提供免费培训

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招聘:护工、前台、保洁 有从事过养老院护工经验护理员若干名，工资面议 2.有从事养老院前台3年以上工作经验，五官端正，气质佳工作人员。工资面议。 地址:东丽区张贵庄北空宿舍楼11号楼

天津 独居， 护工 东丽区 信号厂附近 半自理老人，年龄88岁，体重120，白天尿袋，集尿器，同屋不同床，轮椅转移，偶尔帮忙人工助便，不抽烟，不喝酒，55左右，会做家常便饭，细心耐心，月休2天，法定，工资5800元/月，能接单的微电 苏苏老师

天津白班护工，东丽区昆悦里，照顾68岁脑干出血男患者（偏瘫有气切），需吸痰喂稀饭打鼻饲水处理二便擦洗身体叮嘱吃药。薪资4000元/双休 天津住家保姆，南开区宝龙湾家园，独居自理女老人，做饭做卫生，4500休两天。有法定假日。 电话：

天津东丽招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责整车热管理系统的方案设计与实施，确保各热管理部件合理匹配与高效运行。 2.开展系统级仿真分析及性能调优，输出优化方案与技术建议。 3.承担热管理系统的故障识别、问题排查与解决方案落地。 4.协同研发团队推进项目开发，保障系统在质量与可靠性方面的达标。 5.参与系统测试验证与现场调试，确保实际表现符合设计规范。 任职要求： 1.具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。 2.可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。 3.掌握热管理相关技术原理及核心零部件特性。 4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.熟练操作热管理领域常用的设计与仿真工具软件。

1、负责制定车型感知质量目标并实施管理，推动感知质量目标的实现； 2、主导项目开发全流程中的感知质量工作，策划整车感知质量开发方案并推进落地执行； 3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量专业意见，包括对模型、数据、样件、样车进行评估，准确评分，开展综合分析与处理，形成完整报告，并提供优化建议；组织感知质量问题的汇报与评审，推动问题整改及闭环管理； 4、牵头建立并持续优化感知质量评价体系，组织制定或完善零部件感知质量开发标准； 5、开展不同车型的对比分析，研究零部件结构对感知质量的影响，为项目开发与设计提供实践性指导建议

岗位职责： 一、供应商开发与评估 1.开展市场调研，发掘并评估潜在供应商的综合实力、资质条件及运营稳定性。 2.组织实施供应商准入评审及实地考察，审核其生产环境、设备配置、工艺流程等关键要素。 二、供应商绩效管理 1.搭建绩效考核机制（如质量合格率、交货准时率、服务响应效率等），统计分析供应商来料批次合格率与交付及时性数据；定期编制《供应商绩效评估报告》； 2.实施动态管理，优化供应资源布局，淘汰不达标供应商，保持供应商体系的竞争力与活力。 三、合同与成本管理 1.负责采购合同拟定与签署，明确交货周期、付款方式、质量标准及违约责任；通过谈判实现成本优化（如降低最小订单量、延长账期、争取价格优惠）； 2.分析采购成本构成（原料、物流、关税等），制定并推动降本增效方案落地。 四、质量与交付异常处理 1.处理日常来料质量与交付延迟问题，推动供应商开展根本原因分析并执行纠正措施； 2.监控改进措施实施效果，确保问题有效关闭、闭环管理。 五、供应商关系维护 1.保持与供应商的良好协作关系，收集并传递行业先进工艺、新技术应用信息。 六、风险与合规管控 1.识别供应链潜在风险，制定预防与应对策略；监督供应商遵守环保、安全生产等相关法律法规。 七、跨部门协同 1.与生产、品质、财务等部门紧密配合，确保物料供应稳定、质量问题高效处置、成本数据准确核对； 2.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，质量管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.性别不限，年龄30-40岁； 3.具备3年以上供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先； 4.能独立主导供应商过程审核与体系审核，熟练运用8D/5Why/鱼骨图/PDCA等工具解决供应商质量问题者优先； 5.持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先；熟悉QC七大工具、APQP、PPAP、MSA等核心质量工具者优先。 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年假 2、提供系统化的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 3、其他福利：包吃、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产平稳运行 职责二：管控制程异常，跟进新产品进度，优化生产流程 职责三：负责团队人员技能培训与指导 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

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天津市东丽区招工地小工/杂工

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岗位职责: 1.负责老年人日常照护工作，保障其生活起居得到妥善照料与支持 2.按照医疗指导开展健康观察及基础护理操作，及时记录身体状况 3.配合团队协作，保障护理服务的连贯性与执行标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与长者及同事顺畅交流 2.工作认真负责，具备独立作业能力，注重服务细节与成效 3.富有团队意识，能在高强度环境下保持稳定情绪与职业素养

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