招B2司机，开9.6米平板货车

前四后八司机200名！12小时一到班！，半个月一开支！一天330元管吃管住！联系电话

招B2本司机两名，能吃苦耐劳，工资电聊，会使用导航北京，天津，保定--山西大同朔州专线400公里，开6.8的高栏车，必须有从业资格证，]电话

物流公司直招无费用不用体检面试完就上车8000+分红+饭补

招聘:B2司机。9.6高栏货车 岗位要求:驾龄3年以上，年龄45岁以下，持B2驾驶证以上及货运上岗证。服从管理、爱护车辆，负责车辆日常清洁维护。能离家的联系。

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招聘B2本9.6米箱车司机一名，有快递经验，爱惜车辆，熟练使用导航，主要跑天津河北山东江浙沪湖南湖北，要求司机的银行卡能够正常转账

天津短途招B照货车司机

1，薪资:7000底薪+1000饭补+提成 试用期一个月后底薪8000+饭补1000+提成分红 3，上车时间:面试通过后可直接上车 不需要装卸货，需要会盖雨布 不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱 公司直招，不收取任何费用 按时发放工资、从不拖欠 只开车不装卸！货源充足！人车安全！只管挣钱！一人一车全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原地区。 要求有独立出车经验，善于沟通，公司配货，不装不卸，按调度要求开车就行

职位亮点： 1、直招入职，无中介，靠谱有保障！ 2、就近安排：可根据您的位置选择方便提货的仓库，通勤无忧！ 3、路线自选：可根据个人喜好选择配送路线和货品类型，工作更自由！ 4、轻松配送：只负责将货物送至超市、便利店或配送点，无需搬货上楼！ 5、多劳多得：努力就有回报，月薪12000+不是梦！ 工作内容： 1、从仓库提货，配送至各超市、便利店或指定配送点； 2、配送货品为酒水饮料、日用百货、小家电、小家具等小件物品； 3、合理安排配送路线，按时完成配送任务； 4、做好货物交接与签收工作。 工作时间：上午8:00—下午6:00 任职要求： 1、年龄18-55周岁，持有驾驶证； 2、熟悉手机APP操作，能熟练使用配送相关软件； 3、无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾史，最近无一次性扣满12分情况； 4、安全意识强，为人踏实，责任心强，做事认真负责。 薪资待遇： 月综合薪资12000元以上，多劳多得，上不封顶； 收入透明，按单计算，付出就有回报！ 工作地点： 根据您的居住地就近安排仓库，方便提货，节省通勤时间。 ——期待踏实肯干、认真负责的您加入我们，一起携手共创美好收益！

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岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信或电话与客户对接，进行高效沟通，精准把握客户需求，提供专业咨询及定制化解决方案。 无需外出拓展客户 2.持续维护并深化客户合作关系，定期开展客户回访，快速响应并处理客户问题，提升服务体验与满意度。 3.主动收集市场与行业相关信息，分析市场趋势并做出预判，为公司市场决策输出有效数据支撑。 4.协同团队推进日常销售运营工作，包含客户信息归档、销售数据整理与记录等事务。 任职要求： 1.不限经验，无经验者由主管一对一指导，学历不限 2.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能及时捕捉市场变化动向 3.拥有良好的团队协作意识和独立作业能力，能在压力环境下稳定发挥 4.热衷于客户服务工作，善于运用专业知识为客户解决问题、创造价值 5.乐于迎接挑战，对销售岗位抱有高度热情与持久耐心 岗位福利： 1.每周日单休，年底发放年终奖金，春节享有二十天以上带薪长假 2.提供生日关怀福利，节日赠送礼盒礼包，每季度组织团建聚餐等员工活动 注意：只拿底薪不愿付出者请另寻他处

一、岗位职责： 1、负责为客户提供OA产品的功能咨询、系统上线实施及需求分析规划 2、负责对企业开展OA理论知识与产品操作使用的培训工作 3、负责为客户提供与OA相关的管理咨询服务及实施指导 4、负责引导客户依据软件产品中预设的业务模式和流程推进OA项目落地与应用 二、任职资格： 1、具备企业实际工作经验或参与过OA系统实施，或有甲方单位OA系统使用经验 2、本科及以上学历，计算机、管理学、人力资源、财务等相关专业背景 3、掌握ERP相关专业知识，具备数据库原理基础者优先录用 4、对企业的管理体系有全面理解，熟悉OA管理方式及业务流程运作 5、具备良好的沟通能力，拥有较强的组织、协调与表达技巧 6、责任心强，积极进取，具有优秀的团队协作意识 7、具有甲方IT岗位工作经验者优先考虑

职责描述： 1、开展信息化项目相关的各类调研，制定可行的实施方案与实施策略； 2、负责信息系统覆盖的业务流程梳理、分析及优化设计； 3、受理产品功能咨询，识别、分析、诊断用户需求并加以引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前准备工作，组织操作培训，指导项目实施全过程； 5、主导系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供信息系统管理方面的咨询与支持，承担后续二次开发与运维任务，协助客户按既定业务模式和流程落地系统应用； 7、熟练运用公司核心技术栈，承担基础项目的部署与维护工作，积极参与技术体系的持续优化与迭代升级； 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、企业管理、信息管理等相关专业背景； 2、具有一年以上大型集团企业或制造行业工作经验，熟悉财务/销售/采购/生产等核心业务运作； 3、具备出色的组织协调与语言表达能力，能快速学习并掌握新技术与新知识； 4、可与企业各层级管理人员顺畅沟通，具备较强的分析归纳、抽象思维及方案撰写能力； 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力和服务导向思维，责任心强、有集体荣誉感，能承受较高强度工作压力，接受短期出差安排； 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策及制造类企业管理流程，持有中级职称、CPA等专业资格者优先； 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国内主流系统项目实施者优先； 8、曾在制造型企业IT部门担任关键岗位，并实际牵头推进企业信息化建设者优先。

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