塔吊电梯带班管理、能跟项目沟通、做好公司安排的工作

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历。 2、无犯罪记录，身体健康。 3、从业两年及以上时间，对工作认真负责，服从公司管理。 3、工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资5000-10000之间，六险，薪资随年递增，出差补助，绩效奖金，月休4天。

【职位描述】 1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责直梯/扶梯、客梯，货梯电梯机房运 行、维修、保养。 2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。 3、按照公司要求配合保养站站长做好电梯的保养及急修工作。 4、按时完成电梯设备的定期保养项目； 【任职要求】 1、中专及以上学历，电梯工程技术相关专业优先，2年以上电梯维保相关工作 经验。 2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》。 3、安全意识强，能应急加班，沟通与服务意识良好。 4、能接受驻场（根据具体项目进行排班）。 【工作时间】 09:00-17:30，月休6天 【福利待遇】 1、薪资结构：固定工资+月度计件工资，综合薪资区间5-8k（根据经验及能力分 配台量）。 2、六险一金、星级津贴、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补、高温补贴。 3、工作地点就近分配，提供住宿

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