天津需要几个有高空证的包棉工人，具体和老板联系，赵老板

空港经济区设备安装，管吃住，有高空作业证，会钳工或者电工技能，工期半月左右

天津市滨海新区招外墙保温带班要求精通施工图纸 会算量 勤快 廊坊人优先

天津市武清区招亮化，一根线条灯脱落，吊绳维修安装，活很小，附近的联系

找小班主，公建，板4200高，有外墙不用打角铁，15000平方，跨年活，年前结清

天津市北辰区招有高空证的

天津市滨海新区招外墙保温师傅，团队勿扰，常年有活儿，各种石墨板，岩棉板，聚苯板，要长期合作的工友师傅，非诚勿扰，谢谢合作

要有登高证的大工和小工，必须要有登高证，大工8人小工8人，大工一天400小工一天260

天津河东招空调安装/维修 红星大厦，空调安装 物业说需要蜘蛛人

天津市滨海新区招外墙保温

岗位职责： 1、需求对接与流程设计：与业务团队密切协作，深入理解业务场景，识别流程瓶颈，规划并输出可落地的RPA自动化实施路径； 2、RPA流程开发：基于Python语言编写自动化程序，熟练运用selenium、requests等技术实现网页交互与数据抓取； 3、Python数据处理：使用pandas库完成结构化数据的导入、清洗、转换、整合及分析，支撑自动化流程中的数据处理需求； 4、数据库操作：熟悉SQL Server环境，能独立完成数据的增删改查（CRUD）操作，保障数据的一致性与完整性； 5、探索人工智能技术在自动化场景中的融合应用，持续提升流程智能化程度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握Python编程语言，精通pandas常用数据处理函数，具备高效处理表格类数据的能力； 3、熟悉SQL Server数据库系统，能够熟练编写增删改查语句，具备基本的数据库运维经验； 4、具备良好的沟通与流程梳理能力，能将复杂业务需求转化为清晰可行的技术实施方案； 5、了解堡垒机与虚拟机的使用方式，可在企业安全管控环境下开展开发与部署工作； 6、逻辑思维清晰，问题定位能力强，重视代码规范与执行稳定性。

岗位职责： 1、需求对接与流程设计：与业务团队密切协作，深入挖掘实际需求，识别流程瓶颈，规划并输出可落地的RPA自动化实施路径； 2、RPA流程开发：基于Python语言编写自动化程序，熟练运用selenium、requests等常用库实现网页交互与接口调用； 3、Python数据处理：使用pandas进行结构化数据的导入、清洗、转换、整合及分析，满足自动化流程中的数据加工需求； 4、数据库操作：熟练操作SQL Server，完成数据的增删改查（CRUD）任务，保障数据的一致性与完整性； 5、探索人工智能技术在自动化场景中的融合应用，推动流程智能化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握Python编程，熟悉pandas库的核心功能，具备高效处理表格类数据的能力； 3、熟悉SQL Server数据库系统，精通数据增删改查操作，具备基本的数据库运维经验； 4、具备良好的沟通能力和流程建模能力，能将复杂业务逻辑转化为清晰的技术实现方案； 5、熟悉堡垒机与虚拟机环境，可在企业安全架构下完成开发与部署任务； 6、逻辑思维严谨，解决问题能力强，重视代码规范与执行稳定性；

岗位职责： 1、需求对接与流程设计：与业务团队密切协作，深入挖掘业务需求，识别流程瓶颈，制定切实可行的RPA自动化实施路径； 2、RPA流程开发：基于Python语言编写自动化程序，熟练运用selenium、requests等常用库实现流程自动化； 3、Python数据处理：使用Python中pandas工具完成数据导入、清洗、转换、整合及分析工作，满足自动化流程中的数据处理需求； 4、数据库操作：熟练操作SQL Server数据库，执行数据的增删改查（CRUD）任务，保障数据的一致性与完整性； 5、探索人工智能技术在自动化场景中的融合应用，推动自动化系统向智能化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握Python编程语言，熟悉pandas库的核心数据处理功能，具备高效处理结构化数据的能力； 3、熟悉SQL Server数据库系统，精通数据增删改查（CRUD）操作，具备一定的数据库运维经验； 4、具备良好的需求沟通与流程规划能力，能将实际业务需求转化为明确的技术实施方案； 5、熟悉堡垒机与虚拟机环境，可在企业级IT架构下完成开发与部署任务； 6、具备较强的逻辑分析能力和问题排查能力，重视细节，追求代码规范与质量； 薪资：8-12k*12 工作地点：天津陆家嘴金融广场

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岗位职责： 1、全面负责企业人才招聘各环节工作，包括职位需求发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等流程管理； 2、统筹员工入转调离全周期事务，确保各项人事流程规范落地与高效执行； 3、管理员工劳动关系相关事项，如劳动合同的签署、续签与解除等工作，完善合同管理体系，防范人力资源法律风险； 4、组织实施员工培训全流程，涵盖培训需求分析、计划拟定、培训开展及效果评估反馈，助力员工能力提升； 5、负责考勤数据审核与薪酬核算，保障薪资发放的准确性与及时性； 6、建立并维护员工人事档案系统，确保信息更新及时、归档完整、保管合规； 7、完成上级交办的其他人力资源支持任务，协同各部门推进人事相关协作事宜。 资格要求： 1、学历要求：本科或同等学历及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、证书要求：持有中级经济师或以上职称者优先； 3、工作经验：具备3年及以上人力资源领域工作经验，有制造业背景或数字化人力资源管理实践经验者优先； 4、政治面貌：中共党员 5、职业能力：执行力强，具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件及相关人力资源工具； 6、职业素养：责任心强，保密意识高，能够公正客观处理各项人事事务，抗压能力与学习能力强，认同中粮发展理念，适应人力资源工作的多变性与创新性要求； 7、工作地点：北京（初期培养阶段工作地点为大连）

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石家庄井陉矿区有60米EPS保温板造型儿，有没有粘的

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技术好，二把刀勿扰

业务拓展增加招吊篮维修工人，要求年龄55岁以下，工资9000-10000，会开车有电工证的优先。。

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招聘临时工人，要求有应急管理局电工证，高处作业证，会做桥架安装、连接、电缆铺设工作，300-450元/天，管住不管吃，能出差（内蒙、甘肃、陕西、新疆、宁波），有焊工证书，有意向可联

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