岗位名称：地推运营管理专员 岗位职责： 在全国范围内开展地推兼职人员及城市经理的招募与拓展工作，持续建设并优化地推人才储备体系； 组织实施对录用兼职人员的培训、指导与日常管理工作，提升团队执行效率与任务达成水平； 依据业务目标进行任务分配与全流程跟进，保障地推活动按时高质量落地； 监控地推团队执行数据，及时反馈并推动流程改进，提升招募与管理效能； 完成其他与地推运营相关的事务，协同团队提高整体运作效率。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 具备1年以上地推、渠道开发、校园推广或线下运营管理工作经验者优先； 具备较强的沟通协作能力、执行能力及团队管理意识； 能承受一定工作压力，适应弹性工作节奏，可接受短期外出差旅； 了解多种线上线下招聘渠道，有兼职团队管理经验者优先。

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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开拓新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；按单计提，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖励3000元 4、销售达成激励500元/台，多项额外奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年度聚餐等丰富员工活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、根据公司设定的开发目标，按指定场景寻找合适企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

发传单，日结，15元/小时，工作时间8-10小时

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，享受国家法定节假日 2、薪酬结构：4800元底薪+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高绩效激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力强、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技无人零售运营商。业务已拓展至多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开发难度较小。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介绍等方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、有强烈收入提升意愿者亦可报名 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在12K-20K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

工作周期：2025-08-23~2026-08-23 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-22 日结薪资400到2000，时间自主可控

河东区新开路，未来广场，上8—6点，照顾半自理老太太，需要给老人做三顿饭，家里有一只小狗，要求阿姨不怕狗，过完年，初八上班，工资5000—5200单休，长期用阿姨，联系电话☎马老师

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘】四川省成都市汉城连锁 诚聘：盲人推拿师，男女不限 要求：近期可到岗，春节正常上班不放假 薪资待遇： 正常提成：轮钟1小时32元，点钟35元 春节期间：每钟额外加20元，以此类推。 每日提供两餐，有独立员工宿舍。 有意者请直接电话咨询徐店长：

河东区招聘寒假工2名联系电话

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、百度等平台的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力 2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，并定期输出优化策略 3、实时关注广告计划运行状态，及时优化调整，提升转化效果 4、控制投放成本，制定高效投放策略，对投放全流程进行跟踪与优化；结合产品特性分析投放表现，依据数据反馈调整竞价推广方案，对ROI结果负责 5、优化人群定向，挖掘用户需求，制定并执行符合产品特点的推广策略 任职要求： 1、具备小红书或抖音商业流量投放实操经验 2、有乙方服务背景或适应乙方工作模式者优先 3、大专及以上学历，为小红书平台活跃使用者 4、具备小红书留资投放经验者优先考虑 薪资福利： 具体薪资面议（最低档无责底薪4000元起，视能力定薪）+提成（爆款奖励+留资激励）+五险一金（次月缴纳）+带薪休假；每月10号发放薪资，遇节假日可提前发放 工作时间： 9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 员工福利： 五险一金、节日福利、零食下午茶、内部员工优惠

岗位职责： 1.招聘支付宝官方NFC团队成员10人 2.全国首例支付NFC铺设，每台提成120-150 3.安装简单工作自由 4.有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5.保底收入10000，上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求： 1.有赚钱的欲望，期望月入3万以上的 2.有梦想，有进取心 3.积极乐观，吃苦耐劳，有韧劲的 哪三种人不合适： 1.贪图安逸的勿扰！ 2.追求稳定工资的勿扰！ 3.好吃懒做的勿扰！

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岗位职责： 1、负责小红书、抖音、百度等渠道的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力 2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，定期输出优化策略报告 3、实时跟踪广告计划表现，及时优化调整，提升整体转化效果 4、控制投放成本，制定高效投放策略，对投放全流程进行监控与迭代，结合产品特性分析投放方向；依据数据分析结果优化竞价推广方案，对ROI达成负责 5、优化人群定向模型，深入挖掘用户需求，制定并落地适配产品的推广策略 任职要求： 1、具备小红书或抖音信息流广告投放实操经验 2、有乙方服务背景或适应乙方工作模式者优先考虑 3、薪资结构为面议（起薪档位4000元起，视能力定薪）+提成（含爆款奖励及留资激励）+五险一金（次月缴纳）+带薪休假，每月10日发薪，遇节假日可提前发放 4、工作时间为9:00-17:30，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常放假 福利待遇：五险一金、节日福利、日常零食下午茶、员工专属优惠 具备小红书平台留资投放经验者优先录用 学历要求：大专及以上，需为小红书平台深度使用者 薪资说明同上（最低底薪4000元），其余待遇不变

每天工作2～3小时，复合提成

岗位职责： 1、负责小红书，抖音，百度平台的广告投放，有素材整合、创作能力 2、每日分析投放数据，调整投放计划，定期制定优化策略 3、实时监控计划，及时调整优化、提高转化率 4、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据产品分析投放策略;根据分析结果调整竞价推广，对ROI负责 5、优化人群，定向发掘用户需求，克腚并执行针对产品的推广策略 任职要求： 1、小红书/抖音运营/或其他运营经验丰富，半年以上运营经验，有小红书留资经验者优先 2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户; 3、具体薪资面议，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前 4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息 五险一金、节日福利、零食下午茶、员工优惠。 小红书留资经验者优先 2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户; 3、具体薪资面议(最低档4000底薪)，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前 4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡80～110元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

根据名单打电话邀约，约定好，简单易学，时间自由，一单一结算，一单90元。有话术，有联系方式，直接打电话就行。

岗位职责： 1.参与市场推广方案的策划与落地执行，助力提升品牌影响力与市场份额； 2.策划并参与各类推广活动，涵盖线上及线下形式，增强品牌曝光度； 3.负责市场信息的采集与数据分析，为营销策略优化提供依据； 4.与团队保持高效协作，保障各项推广工作有序推进； 5.负责团队日常管理与人员培训，持续提升整体专业水平与运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对市场动态具有较强敏感度，能及时把握行业变化趋势； 3.工作责任心强，执行能力突出，可按时完成各项推广任务； 4.具备较强的承压能力，能在高强度环境中稳定输出成果； 5.拥有市场推广相关经验者优先考虑。 1、主要在商超开展口腔健康咨询服务，针对顾客口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、吃苦耐劳，岗位面向中老年群体，需具备耐心、执行力强，保质保量完成上级每日布置的工作；具备良好的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和团队协作精神； 3、有BD拓展、市场渠道运营、保险或旅游销售经验者优先； 福利待遇：试用期无责底薪； 试用期1个月； 转正后：底薪+绩效+奖金；市场专员人均薪资4000--10000+不等（根据个人业绩）；月休4天。

【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金150-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升评估） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司已验证的销售场景，持续深化拓展，并挖掘适配公司设备投放的新应用场景 2）资源整合与对接：主动寻找、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维护良好客户关系，代表公司洽谈合作条款并完成签约 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备投放标准的合作签约，落实部门季度目标，确保个人周度、月度设备进场数量及营收达标点位的完成 5）遵守公司各项管理制度，配合统一调度与安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀场馆、健身中心、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多业态覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年收入12万，你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有出色的自我推动力与任务执行力，即可胜任该岗位