我们正在招聘一位专注于高安全性产品设计的机械工程师助理，协助完成公司机械设备的设计、开发及日常维护工作。 工作内容： 1. 参与机械设备的方案设计、开发实施及优化改进； 2. 协助开展现有设备的故障排查与性能提升； 3. 配合团队推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并更新相关工程技术文件与规范标准。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对机械系统及技术应用具有强烈兴趣； 5. 具备吊索具行业工作经验者优先考虑。

维修工：薪资待遇：6000-8000元/月， 意外险，每月4天带薪休假。 要求：50岁以下，负责屠宰线设备维修，会电焊。 工作时间8小时（7:30-11:30 1:30-5:30） 公司免费提供吃住！！！

1.负责金属冲压模具产品应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试； 2.负责对内外技术沟通、产品验收,技术资料的收集； 3.解决产品生产，组装，调试过程中的机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计自动化相关专业毕业，3年以上相关工作经验，精通绘制机械制图，熟练使用CAD,UG等设计制图软件，211院校应届毕业生优先录取。 有冲压模具设计经验的可以兼职，根据具体项目结算兼职费。

1.负责机械设备的开发与设计工作，完成图纸绘制并参与生产指导 2.具备扎实的机械设计开发背景，优秀应届生可担任助理工程师，经公司系统培训后逐步独立承担任务 3.本科及以上学历，机械类相关专业

1. 负责新产品方案的设计与开发，编制产品开发全流程各阶段的技术文档，完成设计输出及相关资料归档； 2. 负责新样件的询价与加工安排，新型零部件的选型及供应商确认，组织产品组装、测试及批量生产跟进； 3. 负责优化现有技术短板和生产工艺，提升产品的稳定性与制造效率； 4. 负责工程图纸与BOM的分解工作，并对车间现场提供技术支持与指导； 5. 负责供应商开发、产品市场调研等相关工作。 任职资格： 1. 熟练掌握机械原理与设计方法，具备材料力学与理论力学知识基础，了解液压与电气系统，可独立开展设备及零部件的设计工作； 2. 大专及以上学历，机械类相关专业，具有2年以上机械行业工作经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、熟悉数控机床（镗床、龙门、卧加、数控车床、普车、钻床）的安装、调试、运转及相关技术问题； 2、能够独立排查、处理、维修机床机械和系统故障（西门子、发那科、三菱）、液压故障‌。 要求 1、听从安排、服从管理。 2、具备良好的道德品质，工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力‌。

每天下午3点半至5点半进行设备维护保养

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查，保障生产线稳定高效运行 2.编制并执行设备台账、维保计划及点检记录，确保设备管理规范化、可追溯 3.协同生产、质量部门完成新设备验收、调试及操作规程编制，支持产能提升与工艺优化 4.管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制设备运维成本 5.参与设备相关GMP合规性检查与整改，落实安全生产及6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2.有1-3年食品、化工或宠物食品类生产企业设备管理经验者优先 3.熟悉常见生产设备（如混合机、干燥机、包装线等）结构原理及基础维修技能 4.具备责任心和执行力，能适应生产现场工作节奏，持有低压电工证者更佳 5.认同宠物食品行业价值观，愿意在宝坻区长期发展

阿姨来了派单[玫瑰][玫瑰]天津客户信息白班护老单子：河东区雍景湾客户，白天老人自己在家，老人不自理，需要会打流食，上9：30-6：00，每周单休5500-6000.能接单的姐妹联系我哈.邓

招聘：快捷酒店厨师一名，负责酒店客人早餐、员工午饭。工资面议，有公休，包食宿；工作地点：河东区新开路，联系电话：

汉沽河东招切配一名，干活手脚麻利服从管理男女均可，具体详谈电话

河东万新村招聘展板2名，工资6500-7000，月休4天，没上班的联系刘师傅

招聘烧烤店炒海鲜师傅2名工资8000-10000，凉菜砂锅一名7000，天津河东区电话

河北中铁十局找个s1证和s3证的机械管理人员。

辽宁沈阳招聘工程机械相关专业岗位，月薪超过12000元。

招聘机械员3名。要求专科及以上学历，具备2年以上施工一线管理经验，持有住建颁发的C1类专职安全管理人员证书。基础业务技能熟练，工作态度严谨，沟通协调能力、团队协作能力和责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。主要职责包括：参与项目设备使用相关方案编制；参与项目设备选型、租赁评审；审核起重设备安装单位安装资质；负责大型机械资料整理及备案；参加对进场设备进行初验；负责大型机械设备安拆旁站工作并做好记录；做好安装验收记录，建立设备台账；负责现场小型机械、流动机械验收、建档及日常管理；建立设备特种作业人员管理台账；监督设备操作人员按操作规程作业；监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性；监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理；配合整改上级单位、甲方及住建等发现问题。聘用人员采用公司统一工资标准。工作地址在贵州省内。报名时间为公告发布之日起，于6月5日17:00截止。

湖北招机械工三人有意者私聊。

找：机械员社保自由三个月。

岗位职责 1. 负责火电厂脱硫废水处理项目的工艺技术方案制定，重点围绕三效蒸发结晶（TED）与高盐废水零排放（WSD）技术路径开展设计工作。 2. 独立完成废水处理系统的工艺流程图、管道及仪表控制图（P&ID）绘制，承担三效蒸发系统等关键单元的工艺图纸编制任务。 3. 向施工单位及设备供应商进行设计交底，协调解决施工过程中的技术问题，参与系统调试与竣工验收环节。 4. 参与项目初期技术对接与方案汇报，编写工艺说明文件、技术方案文档及设备采购技术规范，提供必要的技术支持。 5. 与土建、电气、热控等专业协同完成联动设计，处理专业间的技术接口，保障整体设计方案的完整性与可实施性。 6. 支持现场安装、调试及试运行工作，组织土建与电气自控专业的核心设计参数交接，参与工程验收、工艺优化、系统模拟计算及设备管路选型工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐废水处理项目工艺设计经历，有完整参与三效蒸发（TED）、高盐废水零排放（WSD）项目设计者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效协同多部门推进项目进程。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应项目高峰期的工作强度。 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510

一、岗位职责： 负责材料类新产品从调研、立项到研发及量产的全流程推进； 承担现有材料产品的维护优化、成本控制、性能提升及品类拓展； 解决已量产产品在客户端遇到的技术难题； 参与技术路线规划、前沿技术开发及现有技术迭代升级工作。 1、依据公司发展战略或客户实际需求，提炼研发方向，开展市场调研与竞品分析，明确研发目标； 2、熟悉并遵循企业现行研发项目管理流程，在项目负责人指导下完成产品研发各阶段任务，包括规划、启动、执行、监控与结项； 3、持续关注新材料、新技术及行业动态，推动技术创新与应用落地； 4、将客户需求转化为可实施的技术方案，并指导实现生产转化； 5、及时响应产业链上下游变化，评估供应商新技术/新产品在齿科领域的适用性，识别客户或消费者新需求； 6、为生产供应环节中出现的技术问题提供研发支持与细化指导； 新品研发及工艺优化方面： 1、熟练掌握常见材料的物理与化学性能测试及分析方法； 2、能独立开展材料性能检测，设计实验方案，完成数据分析与报告撰写； 3、具备材料成分解析与调色能力，可对配方进行分析与优化调整； 4、了解原材料特性，能够就原料选型、确认、储存、使用及维护提出专业建议； 转产技术支持与重大技术问题处理： 1、在产品转产过程中，向技术中心、质检部及生产部相关人员进行转产文件的讲解与培训； 2、负责产品转产后售后流程及相关文档的建立，协助技术服务部门解决客户反馈的技术疑难问题。 岗位要求： 1. 学历背景：硕士及以上学历，化学、材料等相关专业，涵盖无机、有机、高分子、生物等领域；具有无机非金属、有机或高分子材料相关工作经验； 2. 具备项目经理、产品经理或用户研究相关经验者优先考虑； 3. 年龄35岁及以下，若拥有博士学位或具备丰富行业经验，年龄可适度放宽； 4. 性格积极，乐于学习，思维敏捷，具备良好的沟通协调与理解能力； 5. 嗅觉、视觉正常，具体以岗位要求为准，如义齿材料岗位需具备较强的色彩辨别能力

年龄 20-24 岁 到 50 岁 身体健康 无疾病，需要会智能手机。 主要生产脚手架配件，辅助机器生产，自动焊接 冲孔  挂件  二保焊 维修工等。  工作简单不复杂， 场内住宿，场外走路十分钟左右，，每月15号发薪，需要排队申请夫妻间，两班倒 6点半～6点半，免费工作1餐， 入职劳保200元，，入职前需到指定医院（不严重可包过），，离职提前七天申请，

河东区方正网咖桌椅厂招聘二保焊工数名！工资7000至12000元！工资发放及时！联系电话姜

岗位介绍：平焊、角焊、立焊 一、薪资待遇： 日结：450-480/天 月结：8000底薪+600全勤+200高温补贴+1000-3500超产绩效 二、员工福利： 1.免费入职体检、免费年度健康体检。 2.车资补助：100-300元/人。 3.五险一金：入职缴纳五险一金，并额外增加团体人身保险与附加医疗保险。 4.节日津贴：发放端午、中秋、春节、生日等节日礼品。带薪年假12到15天,员工享有国家法定假（每年24天），婚丧产假等。 三、提供食宿条件及通勤班车 1.住宿4人间，独立卫浴，空调，暖气，免费WIFI，衣柜，桌子，凳子，宿舍内饮水机24小时供应开水。 2.公司有大型餐厅员工可自主选择，标准餐每餐8菜，主食，汤粥，水果每日提供。 四、招募要求 1.符合国家法定工作年龄18-46周岁。 2.身心健康，无疾病。 3.本人有效的二代身份证原件。 4.是否有证均可，经验不限，学历不限

职位名称：气力输送工艺工程师 招聘人数：1-3名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、掌握正压稀相、正压密相、负压稀相、真空上料、惰性气体保护等气力输送技术及相关产品设计，可根据客户需求绘制工艺流程图； 2、具备3年以上气力输送系统、化工工艺或制造领域设计工作经验； 3、了解机加工工艺及压力容器相关规范； 4、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等软件，具备一定的英文读写能力； 5、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力以及问题分析与解决能力； 6、环境科学与工程、热能与动力工程、化工工艺、化工机械、机械设计、流体力学、机械制造、机电一体化及自动化等相关工科专业优先考虑； 7、有新能源、粮油食品、化工、医药等行业气力输送设计经验者优先。 工作内容： 1、负责气力输送系统及相关新产品的研发与设计，参与知识产权保护工作； 2、整理非标图纸并推进产品标准化建设； 3、开发新产品零部件供应商，并完成信息记录与归档管理； 4、配合完成销售项目的技术处理及BOM编制，确保顺利投产； 5、承担各类技术支持相关事务； 6、落实年度专利申报任务，并做好登记与资料存档； 7、完成上级交办的其他工作任务。 在津办公地点：天津市河东区/津南区 每月薪资：电话沟通 （8-13k） 职位福利： 五险一金，双休，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

河东机械厂招聘：焊工10人，无证也可，年龄55岁以下，长期工。上班时间：早7.30-下午5.30。每天9小时260元。管住，管吃，。，。地址：河东区沈阳路与昆明路交叉口东200米。：（）

450/天二保焊工厂里免费吃住，活稳薪资：9000-12000元/月地址：天津市河东区新纬路1号工作性质：长期证件要求：初级焊工资格证

河东区方正网咖桌椅厂招聘二保焊工数名！工资7000至12000元！工资发放及时！联系电话姜

天津招二保焊工 20-45 周岁 薪资：400-500/天，月11000-13000 可以日结，可以预支 二保焊:(焊框架，方管，铁皮)补焊，只焊不组装（不需要焊工证） 也接受焊工学徒，带薪培训，基本上3-7天就可学会，月薪和成手一样 管吃住，住宿环境好 独立卫浴 空调暖气应有尽有

岗位职责： 1.完成机械类非标产品的设计； 2.完成阀组类产品设计； 3.熟悉阀门选型； 4.熟悉压力管道、管道施工的相关国家标准； 5.到钢厂出差，测绘产品了解客户需求，安装调试产品； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.机械相关专业，有工作经验； 2.熟练使用CAD\ug等画图软件； 3.沟通能力强，责任心强，适应能力强； 4.熟悉液压设计，熟悉PLC应用； 5.会使用ERP

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。