底薪7500无苛刻条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖金上限超3万元 欢迎应届生及无经验者，提供完善带教支持 成长路径清晰，晋升体系健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松，无业绩压力

任职要求： 1. 年龄20-30岁，欢迎无经验者加入 2. 不限学历（应届毕业生亦可）；专业不限；性别不限；可提供实习证明！！！ 3. 具备基本人际交往能力，表达清晰，沟通顺畅 主要职责： 1. 从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2. 公司自有生产工厂与办公场所，日常在办公室内通过电话、微信及网络平台等方式开发客户资源 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合收入月均2W-3W，年收入约50-60w 每月安排休息8天 福利：法定节假日休假、免费午餐、节日礼品、定期团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休 期待优秀人才的加入，年初项目资源丰富，机会多多！

岗位职责： 1、按照公司制定的课程安排，前往天津各机关、团体、企事业单位开展消防知识宣传教育培训，推广使用消防器材，确保培训任务顺利完成。 2、协助各单位落实消防培训计划，满足课时及相关要求。 3、负责收集并整理培训后的反馈信息，做好效果评估与数据汇总工作。 任职资格： 1、无需相关经验，入职后公司将统一组织带薪技能培训，个人无需承担任何费用。具备消防培训或消防工作经历者优先考虑，退伍军人优先录用。 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，富有亲和力；具备良好的学习能力与沟通技巧，热衷于人际交流者更佳。 待遇及其他： 1、无需坐班办公。 2、享受国家规定的法定节假日休假，春节假期约20天，另设有带薪婚假、产假、丧假、陪产假、年假等福利假期。 3、每月设有个人优秀奖、目标达成奖及团队绩效奖金。 4、工资发放日为每月10号，准时发放。 5、团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供广阔的职业发展空间及多项优厚待遇。 6、周末双休，法定节假日正常休息。严禁加班！严禁加班！！严禁加班！！！！！！！ 7、享有多种类型奖金及节日福利待遇

负责公司产品的车销推广，新客户的开发 要求1.熟悉宝坻快消品市场 2.有一定的商超餐饮渠道 3.有驾照

1．公司地理位置优越，下楼即达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，氛围融洽 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+高额奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，新人最快4天开单，每年至少一次月入超10万元。 每周安排不定期下午茶，零食水果、奶茶畅享不断，享有员工生日聚会，每月组织团队建设活动，更多惊喜期待你的参与。 工作内容 1．借助公司分配的资源，与客户进行高效沟通并完成邀约 2．为客户匹配合适方案，协助其解决资金周转难题

推广灵工系统（智享薪），安徽江苏注册公司享返税政策，江西，河南个体户/小规模注册核定 解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算和开票报税问题 全国客户可签，可线上促成！ 【工作模式】 电销＋面销，网销、线下等模式结合； 渠道代理模式，可全职，可兼职变现， 不用坐班！可居家办公！ ps：前期没经验有带教，有帮谈，并且单子促成，业绩和提成都归你名下 岗位职责： 1．具备较强的市场拓展能力及良好的沟通技巧。 2．负责开发并挖掘全国范围内符合灵工应用场景的企业客户资源，推动合作落地。 3．拥有财税、财务相关背景者优先考虑。 4．掌握中小企业主资源，或具备自主开拓客户的能力。 5．积极进取，有强烈的目标感和收入提升意愿。 【福利待遇】 100％比例通提（公司无任何扣点），月结发放 时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理 独立结算平台，客户终身归属个人，佣金永久有效（即使离职也照常发放），形成持续性收入 工作半年左右平均月收入可达1W+ 工作一年平均月收入2W+（中位数）收益不断累积，上不封顶

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障等附加服务内容，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节假日福利+团建活动+旅游机会等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源和丰富的带团队经验； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.经验不限，学历不限，有客户资源及销售经验者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.无经验小白有师傅带，态度端正即可 薪资： 薪资范围：4000～8000元/月 超长年假，周未大小周轮休，不定期团建旅游 下午茶 上班时间：早8.30～12点下午1.30~5.30

达利园终端业务 主要工作:负责达利乐虎，和其正，青梅绿茶的终端维护与开发 负责区域:津南区或东丽区

成功销售人员需具备以下特质： 1. 强烈的赚钱目标与进取心 2. 能够适应出差，积极对接客户、拓展市场 3. 勤奋踏实，乐于学习与成长 4. 有长期发展的职业规划 5. 情绪稳定，沟通能力强，具备良好心理素质 满足以上五点者： 3年后年收入可达数十万元，7年表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历背景实现高收入的重要路径之一。 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售精英在收入上更具潜力！ 选择正确的方向，加上持续的努力，才能成就未来！ 销售岗位薪资构成： 月薪1.5万-6万元，上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为7500元/月【负责本市业务，每日补助50元】 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补贴、带薪年假

急～住家女护工 天津市 河北区 【独居 半自理女老人】 做饭 做卫生 阿姨睡大厅今天下午上户 【工资 5500 月休2天】 电话☎

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘:年后，初六开工 夫妻驾五对 拉柴汽油 车型: 解放J6P，带驻车空调，增加五辆， 每月15号准时发工资，主跑路线，天津、河北、山东 联系电话:

十三米高栏车跑河北沧州一带用两个长期司机一人班 大板车招两个长期司机跑天津，一对儿上一车

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1.对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准； 2.有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.拥有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【晋升发展】 1、入职即配备专人指导，组内定期培训，助力快速上手与成长； 2、拥有完善透明的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户拓展相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、拥有一定的市场洞察与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券服务、礼品方案、餐费补贴、企业活动及百福得平台系统在内的综合性福利管理解决方案； 3、持续发掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略化运营，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户发展策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞争格局变化，结合市场趋势为公司业务拓展和战略规划提出可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，具备toB销售背景者优先，有C端销售经验亦可接受； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与谈判获取合作机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以精进专业素养与综合能力。

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开发大客户市场渠道，结合客户需求，定制员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向2B企业客户，承担客户接洽、商务谈判、合作协商及项目落地工作； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期完成； 5、跟进订单回款进度，并按时完成客户回访记录与反馈整理； 6、运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招本科及以上学历（专业不限）； 2、具备1-3年团体体检业务相关从业经验； 3、具备清晰的表达能力，能与客户高效沟通、顺畅谈判；同时需拥有高度的工作热情和严谨负责的职业态度； 4、需具备出色的社交拓展能力，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、社保缴纳：入职即按国家规定办理五险一金； 3、公司福利：提供季度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日关怀等； 4、销售激励：设立优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或实地培训覆盖各分公司，各地培训由人事部统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发并讲授系列精品课程。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄****** 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望成长，不甘于原地踏步的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、善于表达沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更受欢迎 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 丰e足食持续拓展多元应用场景，涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 现业务已遍布全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 负责客户关系维护，妥善安排客户到店后的接待工作 3. 协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标适中） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日福利等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长速度快 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名TOP 1

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要是协助驾校进行招生推广，每成功推荐一名学员即可获得高额提成。只需利用空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息，就能轻松增加收入。 【收益测算】 根据当地驾校市场标准： 每推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人=月收入5000-8000+ 表现积极者月入破万并非难事！ 【优势亮点】 零门槛：无需经验，快速上手 时间灵活：完全自主安排，利用碎片时间即可 收入可观：提成当日结算，多劳多得 资源支持：驾校提供宣传资料及操作培训 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机及常用社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享者优先 想增加收入的朋友欢迎加入