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职位描述 任职资格： 1、年龄在40周岁以下，中专及以上学历，建筑类相关专业（如土木工程、工程管理、施工技术、工程经济、建筑学、城市规划等优先考虑）； 2、从事工作满3年，具备档案管理或建筑工程资料管理经验，完整参与过项目全过程资料管理工作； 3、持有资料员上岗证书者优先，熟悉档案管理相关规定，熟练操作计算机档案信息管理系统，掌握建筑企业承包模式、施工预算及现场经济活动分析的基本知识，知晓设计与施工验收规范、安全生产法律法规及相关标准，了解项目所在地政府关于档案与资料管理的具体要求； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 6、工作地点：主要位于北京各工程项目现场 岗位职责： 1、依据项目施工进度，建立并完善各类工程资料管理记录，包括施工合同材料台账、施工过程记录、自检及隐蔽工程验收记录、检验批资料、施工组织设计文件、技术交底资料、图纸会审纪要、设计变更与洽商记录，以及竣工验收资料和竣工图编制； 2、按档案馆归档标准对施工资料进行整理装订，并提交至甲方、监理单位及总承包方，同步对接收集已报送的电子文档，及时归档并刻录成光盘保存，确保数据不可覆盖，维护文件原始性与完整性； 3、协助工程管理部门开展项目资料检查与迎检准备工作； 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、出差补贴

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，独栋总部工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

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招聘文员 会使用办公软件 薪资：实习期3000，转正4000，包吃住 工作时间：早上9:00—下午5:00，每周六休，法定节假日休 要求：细心，且有耐心 有意向请打：，打电话时间：周日-周五早上9:30-下午4:30）

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

天津市河北区招工地小工/杂工、工地力工，55岁以下，需提供体检报告，长期工，可以干到年底。工资10小时290，加班30每小时，次月25号公司直接打卡里，包住不包吃。

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