岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品信息，完成下单及后续回款跟进，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄40岁以下，身体健康 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情 4、持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1.结合公司发展战略及市场现状，制定具体的招商方案与目标，明确重点招商方向及目标客户群体。 2.通过市场调研、网络信息采集、参与行业展会、联动行业协会等多种方式，挖掘潜在客户资源，并完善客户信息档案。 3.与潜在客户开展对接与交流，全面介绍公司项目亮点及招商政策，解答客户疑问，推动合作达成，并主导合同的拟定、审核及签署工作。 4.持续跟踪行业变化、市场走向及竞争格局，定期汇总相关资讯，为管理决策提供参考支持。 5.负责招商与运营相关数据的采集、归类与分析，为公司运营管理提供数据支撑。 任职要求： 1.具备独立作业能力，拥有良好的市场敏锐度 2.有商业地产招商背景者优先考虑，无经验者亦可培养。工作地址：中海大厦 要有经验的、要有经验的、要有经验的、要有经验的、看好再咨询 岗位福利： 下午茶、零食、团建、生日会、团队活动、年终奖、海鲜聚餐、保障底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日派对、生育补助、专业的带薪培训、清晰的职业生涯规划

中企动力创建于1999年，依托覆盖全国的本地化服务体系，为企业提供涵盖互联网建站、数字营销、OMO商城在内的数字化经营整体解决方案。 公司在全国内设80家分支机构，员工规模超8000人，累计服务企业客户逾135万家，连续五年位居中国建站市场占有率首位。 一、岗位职责： 1. 深入挖掘企业客户在互联网应用方面的需求，量身定制数字化解决方案，推动合作达成； 2. 及时收集并传递客户反馈与市场动态，维护良好客户关系，持续完善客户信息管理体系。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，对互联网行业有浓厚兴趣； 2. 具备较强的学习能力、表达能力及团队协作精神。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪+高提成比例+多重奖励（月度、季度、半年度、年终），总收入不设上限； 2. 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假权益； 3. 节日礼品、生日庆祝、团队拓展活动、国内外员工旅游等丰富员工关怀项目； 4. 提供专业导师指导、官网在线课程学习资源及资深员工“一对一”带教支持； 5. 每满三个月可参与晋升考核（共六个职级），职业发展可选择业务方向（产品专家）或管理方向（部门经理）。 交通：公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——5号线西南楼站、6号线文化中心站 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

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法定工作时间，无需外出，固定办公室办公，依法缴纳五险一金。 工作内容清晰明了，易掌握，主要熟悉公司平台操作，进行线上沟通与日常维护等相关事务！ 薪资福利： 1. 无责任底薪7000元+提成+奖金=综合收入8000-12000元，表现优异者可参与年终分红，平均月收入达12000元 2. 面试通过后立即安排入职，一次面试即可确定录用结果 3. 员工餐饮：公司所在楼下餐饮丰富，各类美食应有尽有 4. 工作地点固定，不涉及出差安排 任职要求： 1. 具备良好的服务意识； 2. 掌握基础电脑操作，会打字即可，岗位为文职类工作，踏实肯学，性格稳定 我们的优势： 1. 发展前景广阔，收入可观，公司提供专人指导，全程培训直至熟练上岗，无需外勤 2. 地理位置优越，交通便利，周边生活配套齐全，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤铺等 在这里，无需因学历或过往资历而顾虑，有能力就有机会，晋升机制完善，提供公平、公正、公开的职业发展通道

试用期薪资不打折！五险一金入职即缴！ 要求： 1、形象良好，沟通表达流畅； 2、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 3、具备良好的团队合作意识； 4、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先考虑。 工作内容： 1、为客户提供车辆质保及延保服务，对接经销商相关业务； 2、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 3、跟进已购延保客户的后续服务，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、具吸引力的薪酬体系（无责任底薪+提成+区域现金奖励，月入过万很常见）； 2、系统化职业培训机制（助你快速成长为专业的汽车服务人才）； 3、广阔的发展平台与晋升通道（期待你的成长与公司发展同步）； 4、多样化竞赛激励+国内外旅游奖励（精彩不断，乐在其中）； 5、完善的员工福利（每逢佳节都有惊喜，清明节除外哦~）； 6、每年平均2次奖励性旅游及团队户外拓展活动。 工作时间：周一至周五9:00-17:00，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可以免费培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【公司直招诚聘销售精英】 来给当下的80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常交通最低开销10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租：1500元/月； 水费：30元/月； 网费：50元/月； 通讯费：100元/月； 燃气费：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发：20元/月； 日用品支出：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活标准） 若你是男性：每日吸烟花费10元，合计300元/月（仅够普通品牌） 若你是女性：洁面乳、护肤品等约300元/月（仍属平价系列） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高品质消费） 共计：600元/月 总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——捉襟见肘！！！ 是否向往更宽敞的居住环境？是否渴望拥有一辆爱车？是否希望购物自由？是否梦想随时开启一段旅程？ 答案很简单，加入mi，无需学历背景与行业经验，只看拼搏态度！ 【韵汇收入体系】： 1000-3000元/月，我们不招这类岗位！ 4000-6000元/月，试用期员工水平； 6000-15000元/月，起步阶段，这还只是未发力状态； 10000-30000元/月，无需惊讶，这是常态表现； 30000元以上，才是真正的韵汇节奏！ 每周单休（只怕想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是普遍现象（目标就是让每位员工成为“万元户”）； 广阔晋升通道任你施展（等待你全力突破自我）； 别说我没告诉你机会在哪，立即加入韵汇，不久之后你就能实现蜕变，比如购车购房或升级生活品质，想想是不是有点期待？ 南开河东红桥河西可就近分配（靠近地铁站点）

公司直招！！!公司直招！！!公司直招！！! 你们关心的问题: 1、没做过怎么办？ 入职有培训，还有师傅教！！ 2、学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！! 3、工作时间是几点？ 8：30 -18:30 ,午休12:00-14:00,吃完饭美美的睡一觉。 4、工资是多少？ 底薪5000，加双提成，提成明细清晰，月入过万很轻松。 5、法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦！ 6、病假带薪休息，巴适得很。 7、办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8、每月15号发薪！每月15号发薪！每月15号发薪！ 重要的事情说三遍。 9、红包、礼品。奖杯统统存在，生日、节假日、月度奖励、 开单奖励！ 10、更多隐藏福利，等你来发现。 工作内容: 1、纯坐班不外跑，和客户电话或线上进行沟通， 建立良好的合作关系。 2、负责每日接收客户资源并微信或电话邀约客户。 3、公司提供客户资源，不用大海捞针，开单效率更高。 4、公司提供工作手机、工作微信，不占用个人资源， 也不用上交个人手机，工作和生活分开，开心快乐工作。 岗位晋升:前期猛猛冲业绩，后期带组当经理。 还有什么想要了解的，不妨打个招呼，我们聊一聊吧

关于公司，可以简单了解下： ① 国发集团成立于2016年，已稳健发展9年，注册资金5000W且实缴到位 ② 公司主营法律咨询业务，服务网络覆盖北京（2家）、天津、河北、沈阳、上海、成都，共6个办公职场 ③ 员工规模400余人 ④ 9年来始终专注于正规法律咨询及企业贷款服务领域 ⑤ 大型企业平台，管理体系与制度机制成熟完善 一、岗位职责 1、负责邀约团队的搭建与日常管理 2、接待由销售邀约到访公司的客户（面谈成交），初步沟通并掌握案件具体情况 3、引导客户委托意向，完成签约及费用收取 4、协助委托人整理提交案件资料，对接律师团队，协同做好后续客户服务工作 二、薪资待遇：底薪5000元+提成+各类奖金+工龄工资+话费补贴 工作时间：早9点至晚6点半，周末双休，法定节假日依法享受带薪休假 三、任职要求 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、年龄在20至40周岁之间 3、性格开朗，积极进取，拥有良好的沟通表达能力、公关能力、应变能力与谈判技巧 4、工作主动性强，态度认真，责任心强，具备良好团队协作意识

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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盒马生鲜招募骑手：(全职众包) 1）年龄要求：18-45周岁 2）业务要求：会骑两轮电车，会使用智能手机 3）派单模式：系统指派 4）行业优势：固定站点取货，单量稳定 5）福利待遇：日均单量70-110单，月薪8000-11000 新人入职还有1000奖励 站点提供饮水机、休息区。不定期福利 6)工作地址：天津市区 您周围有亲朋好友找工作想挣高工资欢迎自荐或推荐名额有限。（推荐有福利） 联系方式：一（微信同号）

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丽梦达化妆品招聘 平台专员一名 岗位职责： 1、负责、快手、美团等多线上平台的产品对接、资料上架、日常维护； 2、配合业务端完成销售辅助工作：资料整理、检查跟进、数据汇总； 任职要求： 1、年龄22-38岁，高中以上学历 2、熟悉/快手/美团任意1–2个平台规则，有商户对接、线上运营经验优先； 3、会Excel表格整理数据、资料编辑； 4、能配合销售协同跟进业务，抗压性适中，接受跨部门对接； 工作地址: 传化物流园B区 联系电话：

招聘：项目顾问 薪资：3000-5000元 1. 负责通过电话方式开发新客户，获取潜在客户资源 2. 与客户进行有效沟通，了解其需求并推荐合适产品或服务 3. 完成既定销售目标，持续提升个人销售业绩 4. 维护现有客户关系，促进客户复购与长期合作 5. 定期整理客户信息与沟通进展，做好客户跟踪记录

招聘：租房运营 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、表达清晰，有销售经验优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；1、表达清晰，有销售经验优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

招聘：京东自营销售（3500-50000+节假日）全勤奖 薪资：3500-50000元/月 岗位描述： 1、公司提供京东店铺精准客户资源，提供话术及培训，通过电话/与企业客户沟通达成目标即可; 2、定期维护客户，妥善处理客户投诉并及时反馈，建立长期合作关系; 3、与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对电商平台运营有一定的了解和操作经验 福利待遇： 8:00-12:00 14:00-18:00 **** 入司，节假日 待遇：3500-50000+全勤奖+工龄奖+高提成+绩效奖励

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

没有经验也无需担心，公司配备完善的培训机制，全程专人指导，手把手教学！ 年轻化团队，00后为主力，氛围活跃，茶歇不断，领导亲切好相处！ 薪酬待遇：底薪3500元+40%高比例提成 （到岗即享同等待遇，无隐形调整，真实透明，转正享额外激励，新人普遍月薪过万。） 工作时段：上午9:30至下午6:00，午休时长1.20小时，周末实行大小休制，法定节假日照常休假！ 工作职责：无需外勤，负责审核客户意向信息（资料由公司提供，均为客户主动留资） 因业务拓展需要，现面向社会扩招，晋升通道公开明确，能力决定发展！来了你就清楚，《欢迎直接面谈~~~6

岗位职责： 1、负责信贷客户的开拓与初步风险审核，核查客户资信、收入及资产状况，执行贷前调查、材料整理上报以及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 2、开发信贷渠道并维护优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签订及放款跟进，通过严格风控与高效服务，助力团队达成信贷业绩指标 任职要求： 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与逻辑表达能力 4、具备较强的亲和力、责任心、沟通协调能力、应变能力及抗压能力

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售环节高效运转； 2. 更新并管理客户信息，确保数据真实完整； 3. 与客户保持联系，及时响应咨询并解决问题； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力及服务意识； 3. 善于时间管理和任务优先级划分，保证工作成效； 4. 熟练使用Office办公工具，尤其Excel与PowerPoint； 5. 具备团队协作精神，能共同推进销售目标达成。

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【公司主旨】：只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，多劳多得，薪资由你做主，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一配备，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置，毛毯、抱枕欢迎带来陪伴上班～ 我们还有每月员工活动＋节日礼品＋咖啡、水果等下午茶供应 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励机制（5000~30000上不封顶）！！！ 2、享受带薪休假，包含带薪年假 【公司可提供支持】 1、公司安排专业入职培训，快速熟悉岗位内容与技能； 2、培训导师及团队主管将在日常工作中提供持续指导，无责底薪搭配高额提成，助力实现高品质生活

1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域 3、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手分析 4、策划并落实销售活动，确保销售目标达成

公司直招！！公司直招！！公司直招！！我们承诺 带薪试岗，直接入职！！！重点是高底薪7500！！ 你关心的问题都在这： 1、没经验能做吗？ 入职即享一对一指导，专人带教，轻松上手！！！ 2、学历不高行不行？ 完全没问题，只要你肯干、想赚钱，这里就欢迎你！！！ 3、上班时间怎么安排？ 早九晚六，每周六单休，法定节假日正常休息 4、薪资待遇如何？ 7500元无责底薪，叠加15%-40%高额提成，明细透明，月入过万不是梦 5、节假日照常放假，提前订票，说走就走去旅行！ 6、生病也能安心休息，享受带薪病假，关怀到位 7、办公室零食水果免费供应，下午茶畅吃不限量，下班还有主管带队聚餐打卡美食 8、生日红包、节日礼品、月度激励、开单奖励，惊喜不断藏在每一天！ 9、更多惊喜福利，等你加入后亲自解锁

全国招募推广员 工资待遇1-3万每个月 工作内容推广数字化收银系统相关设备 数字化收款码，碰一碰收银机， 碰一碰双码贴纸。 男女不限，年龄不限，地区不限。 任何人都可以做推广

公司配备大冰箱、微波炉、小零食，同事可自带午餐，团队氛围轻松愉快，帅哥美女齐聚，人际关系融洽，沟通分享频繁，归属感强，比恋爱还温暖。遇到烦心事找老板倾诉，还能收获红包安慰。 公司直招实习生，接受实习，接受实习，接受实习！不收取任何费用，面试结果当天公布，通过即可立即入职。 保底薪资7500元，无需担心工作一个月拿不到工资。 工作时间：9:00～18:00，无需外出，每天下午茶休息一小时，轻松高效，时间过得飞快。 薪资福利：无责任底薪7500元（含绩效考核）+最高40%提成+丰厚奖金（3000-300000元），每月组织团建活动，不定期提供下午茶，法定节假日正常休假并享有额外福利。 任职要求： 1.会呼吸的 2.有手有脚的 3.能识字的 4.会操作智能手机的 老板亲切好相处，团队氛围和谐，待遇优厚，不看重学历背景，更重视个人品德与实际能力。你不一定是最优秀的，但一定是最特别的。 销售岗位不限经验（提供一对一指导培训，全程手把手带教），只要不怕挑战，有赚钱动力，有进取心，欢迎加入我们！

【海运、空运、快递、小包、海外仓销售岗位火热招聘中】 无责任底薪（可面议）+高比例提成+绩效奖金。 目前入职满1年员工月薪普遍过万，表现优异的销售人员月收入2-10万，上不封顶。 岗位职责： 1、积极开发并维护直客及同行客户资源，提供专业高效的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟踪货物运输进度，及时处理客户在物流环节中遇到的问题，确保顺利回款； 3、收集并反馈市场动态与客户需求，为公司优化产品结构、拓展渠道及制定营销策略提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开展揽货业务的能力，能够开拓新市场并稳定现有客户关系； 3、有意愿在货运代理销售领域深耕发展； 4、具备追求高收入的职业目标和进取心。 【岗位优势】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常放假； 3、转正后享有年休假、育儿假等多种带薪假期，福利齐全； 4、提供系统入职培训，实行“老带新”机制，定期组织业务能力提升课程； 5、为新进销售人员配备初期拓客资源，并开放公司现有渠道支持； 6、设立月度销冠、最佳新人、优秀团队等评选与奖励机制； 7、晋升通道畅通：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监，能力突出者3-6个月即可晋升；管理层职位均通过内部竞聘产生，不对外招聘。 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金。 福利待遇：全勤奖、工龄奖、十三薪、节日礼品、年度集体旅游、员工健康体检