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工作内容：负责分拣、上架 工作时间：早8--晚8 上六休一（忙时不休） 工资：7000--8000 长白班 0费用入职 有意向欢迎来咨询哦！！！

负责现场货物交接分拣，上下班16:00-21:00左右，会电脑，有物流从业经验优先，待遇从优

唯一要求需要开叉车，不会可以学，

快递库房招聘分拣，装卸岗位 薪资待遇：首月保底7500＋加班费，第二个月底薪涨1000，月综合工资9000左右！每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），超过十个小时算加班每小时20--30元，上五险。工资月结，不压工资！新员工满30天结算工资，干满10天可以预支工资。 第二个月带薪月休四天 工作要求：年龄18-56岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月可以路费补贴（500元以内）

物流招聘 装卸 分拣 扫码 底薪7500加班费 每天正班10小时 包含 吃饭 抽烟 上厕所时间。超出算加班，白班20 夜班30一个小时 第二个月转正底薪1000 买五险一金。不要每个月补贴1200 带薪月休4天 包吃住。男女不限。18-60岁 第一个月9000左右 第二个月 11000左右 不压工资。上满30天就发工资 介绍新员工上满一个月厂区奖励1000元， 上班位置 东丽区

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东丽机场阿里药品仓 年龄要求:18-45周岁 工作恒温仓库，冬暖夏凉， 工作岗位：拣货，复合包装；库维，收货，理货，上架（岗位自由选择） 上下班时间：上12点下00点，管工作餐 工资结构：前7-14天试用期18一小时， 干不够一个月，前7天试用期按记件算， 7-14天过后记件工，一天综合240-350元. 每月综合工资：6500-10000 每月15号发上月工资（中途可以预支生活费），， ， 住宿费150一个月，水电费均摊

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上的库房管理经验； 2、需要熟悉库房的入库、出库的流程； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效配合，完成仓库房的各项工作； 4、工作细心、有责任心，能够独立完成工作，确保物料出库的合规性、及时性和准确性； 5、需要具备高度的安全意识，能够定期检查库房的安全设施，确保物资的安全存放。 二、岗位职责： 1.管理库房内的物料、工具的进出、盘点等工作。 2.维护库房的安全与顺畅运作，保持库房的整洁。 3.实时更新库房的档案，定期进行审核、调整。 4.负责生产过程文件的记录及存档。

一、岗位职责 1. 货品入库管理：负责仓库日常货物的接收、清点、验收、扫码录入、上架摆放工作，核对货品数量、规格、批次，确保入库数据准确无误，做到账物相符。 2. 日常仓储作业：根据系统订单完成货物分拣、拣货、复核、打包、贴单、封装等仓内基础操作，严格按照作业标准流程执行，杜绝错拣、漏拣、错发问题。 3. 仓库整理维护：负责责任区域内货物归类摆放、货架整理、通道疏通，保持仓库整洁有序；落实仓库5S/7S管理标准，定期清理仓储杂物、整理库存货品。 4. 库存盘点核对：配合仓库管理人员完成日盘、周盘、月盘等库存盘点工作，及时登记台账，反馈库存差异、破损、滞销、临期货品问题。 5. 销退/退换货处理（新增重点） 负责客户退货、销退退回货品的到仓接收、拆包验收、质检分类工作；对退回商品进行外观、包装、完好度、有效期核查，区分可二次销售良品、残次破损品、临期品、报废品并分类登记、分区存放。 同步完成销退订单系统录入、退库上架、库存归位、异常问题登记上报，整理每日销退台账，跟进异常退换货订单闭环处理，保证销退流程合规、库存数据准确。 6. 异常订单处理 配合处理拦截订单、改址订单、取消订单、错发漏发异常订单，及时拦截在途、待出库订单，做好货品追回、归库、重新分拣补发工作，记录订单异常原因，协助复盘整改，降低差错率与客诉率。 6. 安全合规作业：严格遵守仓库安全管理制度、操作规范，规范使用仓储辅助工具，做好防火、防潮、防盗、防破损工作，保障仓内作业安全。 二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录，能够适应仓库倒班、常温仓储作业环境。 2. 识字识数，可熟练识别货品条码、订单信息，有无仓储经验均可，新手可带薪培训。 3. 工作认真细致、责任心强，服从仓库管理安排，遵守厂区规章制度，团队协作意识强。 4. 能适应仓储行业忙碌节奏，旺季可配合加班，踏实稳定、长期优先。 5. 有电商仓、云仓、物流仓储操作经验者优先，会简单使用PDA扫码设备者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 计件工资 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 加班补贴 + 旺季提成，多劳多得，上不封顶。 2. 综合收入：根据工作量核算，收入稳定，薪资每月准时发放，不拖欠、不压薪。 3. 福利保障：节日福利、月度团建、年终福利。 4. 额外补贴：高温补贴、住宿补贴、餐补等专项福利。 四、工作环境及其他 1. 现代化标准化仓储园区，场地宽敞整洁、通风良好，作业环境规范，无重体力高危作业。 2. 配套设施齐全，提供宿舍、食堂、饮水间、休息区，生活便利。 3. 团队氛围轻松，管理人性化，晋升通道清晰（操作工—组长—主管—仓库管理），长期稳定发展空间大。 五、工作内容总结 主要负责仓库货物的拣货、分拣、打包、上架、盘点、出入库等基础仓内工作，操作简单易上手，全程有人带教，适合长期稳定就业。 需要我帮你适配中通云仓场景微调文案，让内容更贴合企业招聘需求吗？

天津市招钢筋工，砌砖/石，砼工/打灰/浇筑

住家陪伴阿姨阿姨各方面条件好，薪资可议，回、阿姨均可。专心陪伴孩子起居薪资福利:6500元/月，做六休一（每周单休一天），包吃住（主家是回族）照料对象：9岁小学女孩，重点利好说明：家里配置专职做饭阿姨、专职保洁阿姨，家里老人也有专职阿姨工作地址:南开鼓楼片区

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

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小时工-南开区海光寺做饭（3口之家，双休2300元/月）

招聘：仓管薪资：4000-5600元/月1.负责仓库物料、成品的接收、验收、入库登记及上架管理2.根据领料单、出库单准确配货、发货，确保物料及时送达指定区域每日核对库存台账，定期组织日循环/周/月度盘点、，确保账实相符，差异及时上报并跟进处理3.维护仓库环境卫生与安全，做好防火、防潮、防盗、防损措施4.管理仓库货架、标识、分区，保持物料摆放整齐、分类清晰5.配合PMC、生产、采购等部门完成物料需求对接与异常协调6.执行先进先出（FIFO）原则，避免物料过期或积压7.整理并归档出入库单据、盘点报表等相关资料8.遵守公司规章制度，完成上级交办的其他临时任务

九江善水科技目前招聘五金仓管，熟练焊工，有意向请联系江女士:

招聘：仓库主管薪资：8千~1万职责描述：1.负责统筹和管理仓库日常各项事务；2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进；4.负责仓库与产线物流一体化作业推进；5.上级交办其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理等相关专业；2.有3年以上仓库管理相关工作经验；3.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

仓管25-38岁，大专，1年以上仓库管理工作经验，优先考虑会开叉车的。薪资福利:5000-6500公司订单稳定，工资按劳动法；设有全勤奖、绩效奖、优秀员工奖、工龄奖、年终奖等；定期举办全体员工下午茶会、员工聚餐、外出旅游等。招工人数:1同步工作地址:淮安区山阳大道125号

招聘：仓库管理员1名3000-5000要求：男女不限，45岁以内，办公软件熟练，有配件库管经理待遇：长白班、社保、月休4天，工作餐地址：白浪柯家垭电话：

【工作内容】收货上架，负责清点上架商品数量及品质检查，完成商品收货及上架；商品下架，负责临期商品的检查及下架，商品逆退等操作； 【工作时间】每天排班12小时，比如晚7到早7，月休4-5天 【薪资】计件制，月平均7-8k，部分老员工月薪上万，享受餐补、夜班补贴等 地点就近分配，家门口挣钱！

岗位职责: 1.负责美妆日用品类美团饿了么电商仓库的接单与配货拣货确保订单准确无误。 2.监控订单配送过程中的货物流转，及时处理配送异常。 3.对客户咨询积极回复以及处理。 4.配合仓库管理人员，完成货物存储、整理、分拣等操作。 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力，能够高效配合团队工作。 2.具备基本的计算机操作技能，能快速处理数据信息。 3.有责任心，能够按时完成订单任务。 4.能够适应弹性工作时间，根据工作量调整工作安排。 工作时间一周两天，早9晚6，可日结月结，具体工作时间可商议，日薪起始150，熟练久工可200

换电员年龄25—50之间持有C1驾驶证，能开三轮调车。换电，学校里的共享电动车薪资福利:工资4800/月！加班有加班费，干得好每个月都有奖励，200-500不等上早7：30下晚6：30一个半小时吃饭休息，看个人能力，活不累，有师傅带，有师傅教工作地址:南开大学津南校区

菜大全招分拣员打包员 工作内容: 1.根据要求分拣，打包外卖订单所需物品，按照规定保证准确无误，有后厨经验切配优先录用。 任职要求: 1.年龄25-40男女不限 2.做事认真，吃苦耐劳 3.每月15日准时发放

天津七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资14元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，工作地址:天津各区门店室内就近安排

本店是医疗器械，线上超市，招分拣理货员，要求年龄40以内。长期稳定，对工作认真负责，细心有耐心。思维清晰，手机操作熟练。有意向可以店话联系。

电商招聘拣货员 工作内容：拣货，收货，完成店长指派任务 工作时间：每天12小时，月休4天 薪资待遇：综合薪资5500（400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助）

七鲜超市-线上仓储店 高薪招聘短期-兼职拣货小时工； 薪资：时薪14+计件薪资，综合时薪25元左右，薪资周结 工作内容：按照手机上的订单，在仓库内找到对应的商品，完成打包； 工作时间：每天排班6-8小时，具体时间段根据仓库主管安排

1、熟练使用公司配备的智能终端APP，接收并执行系统派发的配送订单。 2、按照系统优化的配送路线，安全、准时地完成每日配送任务，确保极高的订单准时率。 3、妥善处理配送过程中的异常情况（如交通拥堵、临时修改地址、客户联系不上等），并通过APP及时上报反馈。 4、遵循标准服务流程，做到着装整洁、语言文明、操作规范。 5、上门服务时，主动问候客户，熟练完成送水、换桶、协助安装等操作。 6、耐心解答客户疑问，积极收集客户反馈，并向站长或客服部门传递有价值的信息。 任职要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康，体力充沛，能适应桶装水搬运工作。 2、会骑三轮车，持有有效的摩托车/电动车驾驶证，熟悉当地道路交通法规。 3、具备智能手机基本操作能力。 4. 核心素质与能力： ① 靠谱守信，有责任心： 对工作负责，对客户守信，严格遵守配送时间。 ② 服务意识好，亲和力强： 乐于与人沟通，享受为客户解决问题带来的成就感。 ③ 吃苦耐劳，积极乐观： 能适应户外工作性质，不畏寒暑，抗压能力强。 ④ 团队精神： 有集体荣誉感，服从管理，乐于配合团队工作。 ⑤ 安全意识强： 将行驶安全与个人安全放在首位。 ※ 加分项 有搬家、快递、送餐等相关工作经验者优先。 熟悉本区域地理位置及道路交通情况者优先。 退伍军人优先。 工作地点：天津市内多区域可以选择，就近分配。 公司免费提供电动三轮车，无需自备。

岗位职责 分拣（生产）：男女不限 1、手持PDA接收系统派单，按照任务上库位、商品信息、商品数量、批次信息，并对商品品质检查，准时、准确完成商品拣选工作； 2、将拣选完商品按照打包标准进行装袋打包（包含商品配件的配置）并准确投放到对应出货口，保证下游正常进行； 3、对分拣订单的部分售后负责，承担相应处罚； 4、做好打包区6S管理，保持出货台及其周边过道干净整齐，出货台上物料充足(含购物袋、连卷袋等)，关注打包台区域标识标牌是否正常。 上架（上架）：男生 1、负责卸车，收货商品，检查商品数量、外包装完整性（粗略检查），按商品类别（果蔬、肉类、冷冻品、日用品等）分类上架，区分常温、冷藏、冷冻区域； 2、根据陈列标准摆放商品（如“先进先出”原则），确保货架标签清晰； 岗位要求：不包吃住 1、分拣男女不限。上架夜班男生。吃苦耐劳，无犯罪记录 2、年龄18-45岁