
天津南开区南开区找信号工一名宿舍原因50岁以下月工资6500+20联系吴总电话
6500元/月
指挥工1-2人月结
天津南开区 找信号工一名宿舍原因50岁以下月工资6500+20联系吴总电话
南开区有没有45以下的信号工,2个多月的活,工资7000人走账清
7000元/月
指挥工3-6个月
有没有45以下的信号工,南开区2个多月的活,工资7000人走账清
天津滨海新区需要两三个信号工,要求技术好,人踏实肯干,临时活,工资面议
指挥工3-5人
天津滨海新区需要两三个信号工,要求技术好,人踏实肯干,临时活,工资面议
天津-日结500+就近安排给公司开车-可兼职网约车司机
400-500元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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天津急招水电工+月薪1万+就近分配
8000-12000元/月
水电工排水管长期6-10人周结低压电工证
服务内容:
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
岗位基本条件:
1. 年龄18-40周岁(学徒)或18-50周岁(师傅),无犯罪记录,身体健康,能胜任一线实操工作
2. 具备基础水电安装维修能力,有实操经验者优先,学历不限
3. 自备交通工具,可独立完成区域内接单上门服务
4. 全职上岗,每月稳定出勤不少于24天,服从公司统一调度与服务规范
5. 责任心强,服务意识佳,具备良好沟通能力与职业素养
天津南开德邦高薪招聘快递员
7000-13000元/月
快递员3-5人月结
岗位福利:亲情1+1,免费电话卡,工服,每月公休4天、法定节假日等福利;
薪资待遇:7000-13000,多劳多得,上不封顶
岗位要求:年龄26~50周岁,无不良社会记录
自带面包车(有补贴),无车公司可提供三轮车
欢迎优秀的回家
酒吧招聘调酒师
3000-6000元/月
调酒师月结全职
ALCHORY 招聘|吧员(储备店长方向)
ALCHORY 不是一个“卖酒的地方”,而是一套对风味、秩序与体验的控制系统。
我们不培养“会摇壶的人”,我们培养能独立掌控一间酒吧的人。
如果你只是想学几款网红特调,这里不适合你。
如果你愿意从基础开始,走一条更难但更扎实的路,可以往下看。
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【岗位方向】
吧员(储备店长培养)
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【你会学到什么】
1. 调酒技术(不是表演,是结构)
• IBA经典鸡尾酒体系(不是背配方,是理解结构)
• 搅拌 / 摇和 / 稀释 / 温控等核心技术
• 风味平衡(甜 / 酸 / 苦 / 酒精感的控制)
• 原料认知:基酒、苦精、利口酒、辅料的逻辑关系
2. 酒吧运营(这是重点)
• 吧台工作流与出品稳定性控制
• 成本结构与库存逻辑(不是简单记账)
• 客人节奏与消费引导
• 场景与氛围控制(灯光 / 音乐 / 节奏)
3. 服务能力(不是端盘子)
• 基础服务礼仪与沟通边界
• 客人状态识别与推荐策略
• 熟客关系建立与维护
4. 管理能力(储备店长核心)
• 人员排班与执行力管理
• 门店标准化与复盘机制
• 从“执行者”到“决策者”的转变
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【岗位路径】
• 入职 → 基础服务员(必须经历)
• 轮岗 → 吧台实操(逐步开放权限)
• 进阶 → 独立出品与基础带教
• 成长 → 储备店长 / 门店负责人
没有“空降调酒师”,也没有“速成店长”。
所有人都必须从基层走一遍。
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【我们的优势】
1. 体系清晰,不是师傅带徒弟的随缘模式
我们有完整的方法论,从调酒结构到运营逻辑都是可复用的系统。
2. 强调“稳定输出”,不是一次性惊艳
我们不追求花哨,而是追求每一杯都能稳定达到标准。
3. 真实参与经营,而不是只在吧台内打转
你会接触到真实的门店决策,而不是只做“操作工”。
4. 低噪音环境,拒绝无效社交酒局
我们不鼓励拼酒文化,也不做廉价热闹。
5. 有明确上升路径(店长不是口号)
只要能力到位,你会被推上去,而不是被压着。
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【我们希望你是这样的人】
• 能接受从基础服务做起(这一点不接受就别来)
• 对调酒或餐饮有长期兴趣,而不是短期体验
• 不玻璃心,能接受直接反馈
• 有基本的自我要求,而不是等人盯
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【不适合的人】
• 想“快速学会几款酒然后去装”的
• 只想做调酒,不想做服务的
• 把酒吧当夜生活场所,而不是工作场景的
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【一句话总结】
这里不是让你“看起来像个调酒师”,
而是让你有能力帮我们继续开一间像样的酒吧。
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如果你愿意从基层开始,走一条更难但更清晰更有意义的路,欢迎来聊。
平台派单超时不扣钱周结2500+
8000-10000元/月
分拣交通补助包住11-20人周结全职
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2.【福利待遇】:
·提供配送车电、住宿,让您安心接单;
·每月公休4天,可自由灵活调休;
·平台补贴:新人入职奖、季节补贴、全勤奖、远距离补贴;
·
3.【全方位安全保障】:
·入职缴纳保险,保障每一位骑手的人身安全。
·安全高效的导航规划:先进的智能调度系统,规划最优路线,拒绝“夺命连环call”,让你从容配送,安全第一。
·恶劣天气补贴:遇到风雨、酷暑等恶劣天气,我们额外发放补贴与保障物资。
4.【工作时间】:
·午10:00——14:00,晚17:00——20:00,其他时间弹性安排。
5.【温暖的团队归属感】:
·固定站点与团队:你有固定的“家”,不再是孤独的“跑单机器”。站长和队友是你坚实的后盾!
·定期团建与关怀:我们定期组织团建活动,并有夏季降温、冬季保暖等专属福利,让你感受家一般的温暖!
我们正在寻找这样的你:
·年龄18-50周岁,身体健康,有责任心;
·我们提供配送交通工具或自备配送交通工具;
·熟悉本地路况,会看导航;
·新人也不要担心,我们会有专业负责的老骑手手把手教;
不做旁观者,只做行动派!简历发过来,高新直达!
司索工指挥工1-2人月结
青岛市市北区招指挥/司索工一名工资6000一个月包吃住,有加班费,45 以内,50 以内
联系人:刘老板
电话:
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范传递指令
2. 执行司索作业,包括吊具选配、绑扎固定、重心判断及吊点确认
3.配合起重机司机完成吊装全过程,实时监控作业安全与环境风险
4.参与吊装方案学习与交底,落实安全技术措施和应急预案
5.做好工器具日常检查、保养及作业记录,确保符合特种作业管理要求
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(指挥/司索工项目)
2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业及GB 6067起重机械安全规程
3.具备基本识图能力,能理解简单吊装工艺图与施工方案
4.身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或起重作业的疾病
5. 服从管理,安全意识强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
小工长期餐补20人以上月结
北京大型工地招年后十五开工的小工。零活杂活的工人500人。工资230。包住。不包吃。吃饭一天补贴25。九个小时最多十个小时。加班另算。必须不超60岁。无犯罪记录。得政审。工资月打卡。中介。扒皮的勿扰。因为公司直接钱必须打卡给工人。五人以下勿扰。没那么多时间接电话。五个人为小组带头的公司对组长有补贴。十个人为班。对班长有补贴。20人为小队。有补贴。30人为中队。有补贴。50人为大队有补贴看好在打电话。活可以干到明年过年。喝大酒的事多的勿扰
力工1-2人
河北沧州黄骅港新村工地招两名送灰力工,一天240,年龄50一里供住不供吃,院里有食堂,吃饭很便宜的,有想干的联系电话
角磨机3-5人日结
要求45岁以下,会用角磨机等简单电动工具,要求工作细致,最好兼职,25/小时,下班结账,地点在南开区黄河道,离着进找兼职的联系,远的就没啥必要了
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小工水电工长期包住3-5人完工结算劳务
天津市南开区招工地小工/杂工,招水电小工4人,要求55岁以下,身体健康,听从指挥,240元一天管住不管吃,每月发3000-5000元生活费,剩下,下过工地者优先,调皮捣蛋者勿扰!!不听指挥者勿扰!!!
栏目概述
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