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职位简介 本科及以上的高校在读同学，就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播 有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利： ◆项目经费和积分 参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

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· 欢迎应届优秀毕业生投递！ 【以能力定薪】 · 专员岗、管理岗均有招聘需求！（经验丰富者可胜任管理岗位） 一、岗位职责 1、负责开展线下市场推广、异业联动等实地活动，获取目标客户资源，实现招生咨询量的有效转化； 2、负责拓展并维护社群渠道，持续开发招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模及转化效率； 3、配合上级完成市场活动的落地执行工作； 4、对各校区到访成果负责，跟踪后续数据转化进展； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，富有亲和力； 3、积极进取，踏实肯干，诚信正直，具备团队合作意识； 4、能深入基层一线工作，具备较强的分析判断与谈判技巧； 三、福利待遇 【行业具竞争力薪酬】 · 薪酬依据能力核定，具体面议； · 综合收入=无责任底薪+绩效奖金+提成激励 【全面员工保障】 · 六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期丰富】 · 法定节假日 + 带薪年假5天起 + 婚假、产假、哺乳假等法定假期； 【多元员工福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团队建设、年度集体旅游； 四、校区位置 · 鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） · 新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） · 河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） · 南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

支付宝碰一碰设备安装，小蓝环项目 日结或月结均可，每日保底300元无责任收入 公司提供住宿支持 前期由团队带教，无需打卡，自由安排时间 完成当日安装任务后，可申请独立作业 全国范围均可开展工作

【以能力定薪】·专员岗、管理岗均有招聘需求！ 【行业竞争力薪资】·薪酬根据个人能力核定，具体面议； 【全面员工保障】·入职即享五险一金（试用期内覆盖），转正后叠加商业保险，共计六险一金； 【多元休假制度】·享有法定节假日、带薪年假起始5天，以及婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【多样员工福利】·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期团建活动、年度集体旅游等丰富福利； 一、岗位职责 1、制定品牌宣传策略及市场推广方案并推动落地执行； 2、组织实施地推活动、展位布展、异业联动等线下推广工作，获取目标客户资源，提升招生咨询转化效果； 3、开拓并维护社群渠道资源，持续拓展招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访成果进行追踪管理，分析数据并优化后续转化流程； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训，提升团队整体作战能力； 二、职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上教育培训行业市场管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及较强的亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备良好的团队合作意识； 5、能深入一线开展工作，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，具备少儿领域相关资源或线下商户资源者优先。

职位详情 地推精英 10-12K 天津 经验不限 高中 职位详情 岗位职责： 1。负责京东七鲜APP的推广服务内容； 2。采取点位推广和社区推广的方式，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3。指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责； 4。关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。 任职要求： 1。大专以上学历，优秀者可适当放宽，具备良好的沟通表达能力和执行力； 2。具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3。有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4。有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金180-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升机会） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位名称：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司现有成熟销售案例，深入挖掘潜在应用场景，并拓展符合设备投放需求的新场景 2）资源整合与对接：主动寻找、沟通并服务具备优质资源的个人或高价值场所，维护良好合作关系，代表公司与目标商户协商合作条款并完成签约 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备入驻标准的合作签约，落实部门季度开发任务，确保个人每周、每月设备进场数量及营收达标点位目标完成 5）遵守公司各项管理制度和工作安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀场馆、健身房、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多类型场景覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年收入12万，你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有较强的自我推动力和任务执行力，即可胜任该岗位

方老祖鼻炎馆，耳通堂。招聘发单人员，男女不限，年龄：40到60岁之间。工资待遇：3500底薪加提成，月休两天，工作时间自由

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡80～110元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

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吊柜的板上的三合一螺丝掉了，这块板松动了，需要带手电钻，90度角码，自攻螺丝上门固定。吊柜的材质是铝合金蜂窝板，所以要带手电钻和自攻螺丝的。

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岗位职责： 1、负责海外休闲类游戏产品的试玩广告内容制作； 2、构建基础架构，依据项目需求完成H5小游戏的设计与开发，优化游戏逻辑、交互体验及运行性能； 3、与美术团队紧密协作，精准实现广告创意的开发落地。 任职要求： 1、具备2年以上游戏行业Cocos2d-creator开发经验，有试玩广告或休闲游戏开发背景者优先； 2、熟练掌握Cocos2d-creator引擎及其底层机制，拥有Cocos引擎实际应用经验者更佳； 3、理解小游戏开发原理、开发流程、常用组件及API调用； 4、至少熟悉一种HTML5游戏引擎（如cocos-js、egret、layabox等），具备Canvas或webGL开发经验者优先； 5、对游戏开发充满热情，了解常见游戏算法的应用。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

北京密云区企业名称：北京密云果普之家健康咨询中心 招聘岗位：理疗推拿师 薪资待遇：10000-17000 岗位要求：小白&有经验均可，有专业培训师教学，学好后颁发证书并安排就业，线上派单，工作时间灵活，吃住均可在公司，伙食住宿900/月。ps：年后就可来上班。每月工资都在保守8000元以上没有问题。 工作地点：北京市密云区 联系人：金总

武汉市江汉区江汉一路8号康仁推拿店27年老店招聘3名推拿调理师，要求手法技术过硬，会正骨，会体态调理，善于沟通，乐观上进，推拿提成一个小时40元，疼痛调理一个小时提成60元，体态调理一个小时提成120元，营业时间9点到23点，包吃2餐住店里面，联系方式陈店，

急急急 随时上单 【地址】：浦东 【订单】：住家会推拿按摩阿姨 【工作】：月休两天 最主要照顾70多岁老人 ，三口之家， 老人能自理，跟着病人做康复，一定要会推拿按摩，懂人体经络走向、 阿姨要求清清爽爽，干净利落 【要求】：51以下 【薪资】：一天300 【联系】王老师

西安南郊盲人推拿馆年后招师傅一名！保底¥4500！一个中提成¥35点加中加¥5！精油1分钟一元！吃住在店里！要求三年以上工作经验！有意者联系！！复！的平台！

年后招聘。包三餐。吃住在店里，洗漱方便。工资待遇忘记5000块左右。淡季4000多，月休三天。要求对颈，肩，腰有一定的治疗经验的。要求能善意和客人良好沟通的。爱卫生的。年龄不超过50岁。。混日子的就勿扰。地址在双流区。联系电话。

商库是在当前市场环境下为客户提供高效精准的客户拓展与转化服务，助其实现快速成交、短周期回款，且客户续费率表现优异。 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，工龄奖励，年度固定调薪！杜绝加班！定期团建，下午茶点，节日礼品礼金 工作内容： 公司提供客户资源及对接渠道，聚焦互联网广告领域，通过网络销售、微信沟通、电话联络等方式完成销售目标，无需外出拜访，无地推性质 薪资结构：永久无责任底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金，团队平均月薪1-2.5万元，业绩顶尖者可达4万元以上 基本福利： 1系统化带薪培训，享受带薪年假，法定节假日正常休息，周末固定休假，节日礼品与红包发放 2晋升机制：每年两次晋升窗口，业绩突出者最快4-8个月晋升至主管岗位 发展路径：储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人 3实行老员工带新机制，上手快，成单效率高，由资深骨干带队指导 4企业推行扁平化管理，团队氛围轻松融洽 5入职即享系统产品培训，配备主管与导师一对一辅导，初期由主管及师傅协助完成开单

寻找天津汉沽河西的专业师傅，至14号，每日劳务为四百元。

岗位职责/任职要求 1、具备抖音ad+本地推实际操作经验，掌握平台运营规则及推广功能的使用方法。 2、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具对关键转化数据进行分析，并及时调整优化投放策略。 3、关注同行竞争情况（包括热销项目、价格布局），制定有针对性的差异化运营方案。 4、能够独立完成投放视频脚本撰写，并协同完成拍摄与剪辑等素材产出工作。 5、负责抖音团购门店的日常运营管理：商品上线、页面优化、评价管理、负面反馈应对及广告投放执行。 6、了解医美整形、微整形、皮肤科常见项目的基本原理，可独立设计营销推广计划及服务套餐组合。 7、熟悉广告法相关规定及平台禁止使用的词汇内容。 8、学历要求：大专及以上学历（医学类、市场营销类专业优先考虑）。 9、工作经验：具备2年以上抖音信息流运营经验（单渠道月度新客业绩达50万以上者优先）。

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岗位职责： 1、负责公司渠道的开发与日常维护； 2、掌握新小区最新动态，跟进客户装修需求意向； 3、自主制定季度、月度、周度及每日工作计划，并按期执行； 5、与物业相关人员保持良好沟通，确保客户信息顺利交接。 任职要求： 1、年龄50岁以下，具备业务规划能力，本岗位需自行配备交通工具； 2、具备较强的独立作业能力，责任心强，同时拥有良好的团队协作意识； 3、拥有行业相关渠道资源者，可优先考虑录用。 岗位福利： 全勤奖 绩效奖 年终奖 五险一金 带薪年假 团建活动 员工旅游

负责在店周围一千米之内发宣传单， 上午三小时，下午两小时！薪资20元/小时。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-27 我们是一家专注于手游发行的平台企业，运营热门手游超800款（涵盖BT、0.1折等类型），覆盖仙侠、动作、三国、动漫、回合、卡牌、策略等多种题材。平台与国内多家游戏研发厂商深度合作，所有游戏均正版合规，合作方包括网易、三七、君海、米哈、游龙、凯英等知名企业。目前拥有多个推广通路，每周上线十余款新游，专注打造高效变现通道！ 平台汇聚众多热门福利类手游IP，如绝世仙王、永恒纪元、北凉悍刀行、太古妖皇诀、精灵盛典、斗罗大陆、自由之刃、热血合击、太古王神、幻世九歌、武魂觉醒、骷髅传奇、一刀传世、口袋进化等爆款产品。 现面向全国招募游戏推广渠道合伙人，为你定制专属手游运营方案，配备独立手游平台、专属游戏盒App、一键式推广助手APP、专属管理后台、海量精品游戏资源、高级后台权限及完整的渠道成长体系。全面助力你实现自主创业，轻松当老板！可自行组建推广团队，也可直接发展玩家用户，享受高额分成收益！ 公司提供全流程支持服务，包含一对一辅导、用户资源输送、引流拉新指导、游戏推广策略、截流获客技巧等，共享丰富推广资料与实操教程，并赠送内测体验账号（登录即享顶级权限），快速带动玩家充值转化。无需个人投入资金，玩家充值即可获得高比例分佣，每周准时结算，秒速到账，无拖欠、无隐扣，长期稳定！ 仅需一台电脑，随时随地灵活操作，无需坐班、无需打卡、无业绩考核。不仅提供精准用户资源，更手把手教学推广方法，确保快速入门，在手游行业站稳脚跟。无论个人、团队、工作室或公司主体均可参与，新手小白或资深从业者皆受欢迎。已有大量合作伙伴月入达10W+，真实可查。只要愿意学习、积极行动，人人都有机会实现收入跃升，诚邀你的加入！ 岗位职责：每天投入约两小时空闲时间 任职要求：具备基础引流能力

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线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

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