
市政施工员
7000-9000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
对市政道路管网有一定经验,对人工孔桩,和rtk,gps等各种仪器会操作的。有一定的管理经验。
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
防洪项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理,包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。
2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析;运用专业模型(如水文模型、水动力模型)进行模拟计算;编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。
3、作为项目第一责任人,代表公司参加项目评审会,向专家和主管部门进行汇报、答辩,并根据评审意见修改报告,最终完成项目的行政报批与核准。
4、维护客户关系,与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。
5、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、硕士及以上学历
2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程(水工方向)等相关专业。
3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验,必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利(水电)工程师中级及以上职称者优先。
4、熟悉《防洪标准》(GB50201)、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。
5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。
6、能接受出差
7、工作地点:成都或北京
薪资待遇:
10000-15000元/月(优秀者薪资可商谈)+项目提成,社保+雇主责任险,带薪年假。
项目经理
1、熟悉消防项目水和电安装管理实施流程,熟悉相关技术和设备、质量标准及建筑消防设计和验收规范。
2、负责公司消防项目施工方案的编制及审核。
3、配合公司消防项目投标算量和工程结算算量工作。
4、具备发现问题与解决问题的能力,良好的沟通能力,有吃苦精神,正直认真有责任心。
5、全职,能够独立组织完成项目施工管理、施工队伍管理、联动调试、配合检测和消防验收工作;
6、熟练使用CAD和天正制图软件深化施工图,算王、广联达等算量、word办公自动化软件。
7、熟悉消防工程行业相关政策、法律法规、技术标准和规范,专业技术全面。
8、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力和执行力。
9、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,责任心强,有较强的承受力和忍耐力。
10、有消防工程安装管理和消防项目管理经验者优先,持有消防类相关证书者优先。
项目副经理(合约管理)
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑工程管理土木/土建工程师一级建造师二级建造师
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先。
2、具备10年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务,近三年所参与工程项目无重大安全质量责任事故。
3、作风踏实严谨,品行良好,具备较强的工作计划性,能适应出差及公司外派安排,条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。
岗位职责
1、统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核;主导项目变更、索赔事项,组织对内对外工程结算,开展项目评估并编制自评报告;
2、负责债权债务清理;组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作;
3、牵头完成承包合同的分析与评审,负责分包合同的起草、修订与日常管理;审核分包单位施工资质,开展分包商信誉等级评定;
4、主导建立和完善计量制度与计算方式,按周期及时完成对上、对下计量结算工作;
11、在全面掌握合同条款与现场实际的前提下,主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的技术修改与变更建议;
12、负责项目竣工结算文件的编制与申报,配合业主及审计单位完成审核工作;
13、完成上级交办的其他工作任务。
工作地点为公司项目部
项目经理
重庆四川周边区域招聘精装项目经理,有过大型医院,学校,星级酒店项目经验,能对上沟通对下统筹安排,经验丰富,工资面议,联系程老师
现场生产管理
3000-6000元/月
施工员长期6-10人月结兼职假期工全职工民建建筑机械工程
电力基础,铁塔基础旋挖成孔,浇筑施工。管理生产,安全。
服务员1-2人月结
本店招聘
茶楼名称:沱东方向的茶楼
招聘岗位:服务员一名有茶楼工作经验优先(45岁以下)
工资待遇:面议
联系电话:
招聘地址:沱东
推荐人:君德川茶. 宣和麻将机
临时工1-2人月结
安全宣导岗
;年龄要求:45岁以下;接受的残疾类别:肢体残疾(手部残疾除外);接受的残疾等级:轻度(四级);学历要求:高中及以上;其他要求:不限,优先考虑从事过相关工作的,残疾等级能满足岗位基本需求。负责秩序引导、安全宣导
薪资福利:面议
招工人数:1人
用工类型:劳务外包;联系我们,领取残疾证挂职名额
工作地址:洗消中心(资阳)
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁员
接受的残疾类别:听力残疾;接受的残疾等级:四级;学历要求:大专及以上学历;1.具有专职安全生产管理人员岗位证书;2.熟悉国家安全法规,安全技术知识扎实;3.责任感强,具有良好的工作执行力、学习能力、团队精神;性别:不限;年龄要求:55岁以内。1.负责范围内的清洁卫生工作,每日清扫酒店公共区域、走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施等;2.保证无纸屑、烟头、污垢等,保持清洁卫生,巡视责任范围的清洁卫生状况,发现问题及时解决,并做好工作记录;3.每次使用完保洁工具,器具应清洗干净,统一存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具。
薪资福利:面议
招工人数:1人
用工类型:劳务外包;联系我们,领取残疾证挂职名额
工作地址:四川省资阳市高新区
临时工月结
性别不限;年龄45岁及以下;接受肢体残疾(手部残疾除外)、视力残疾人,残疾等级为轻度(四级);高中及以上学历;专业不限;具备一定表达能力,能清晰准确传达安全知识和信息;具备一定沟通能力,能有效沟通、倾听游客的需求和反馈;具有3年及以上相关工作经验的优先考虑,残疾等级能满足岗位基本需求
薪资福利:面议
工作地址:资阳市安岳县
环卫工人1-2人月结
环卫工人
用工类型:劳务外包;性别:不限;年龄要求:60周岁以下;接受的残疾类别:轻度肢体残疾、轻度言语残疾;接受的残疾等级:四级、部分三级;学历要求:不限;其他要求:无。打扫城市环境卫生
薪资福利:面议
招工人数:2人
联系我们,领取残疾证挂职名额
工作地址:资阳市城区
施工员月结
招聘岗位:施工员
薪资待遇:面议
工作地点:贵州省黔西南贞丰县
岗位要求:
1、负责施工现场日常管理协调,确保工程进度按计划推进。
2、负责施工现场安全生产,及时发现安全隐患。
3、落实施工技术质量要求,负责施工日志编辑。
4、能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5、年龄20~45岁,持施工员证优先。
联系电话:
施工员1-2人
吉安市安福县公路交安项目(标志,标线,波形护栏等)聘一名施工员,要从事公路项目部,有一定的施工经验,能独挡一面,工资待遇面谈,有意向的可电话联系肖
施工员,技术负责。会测量
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD建筑
现招一名施工员要求有证,会测量。工地在北京。
现场施工员
面议
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件建筑
需要有钢板桩施工经验,能独立管理工人做事,能单独现场收方计量,你的能力决定你的工资
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责商超(沃尔玛、永辉、盒马等超市)项目的施工管理工作,涵盖施工计划制定、现场组织协调、进度与质量管控,确保项目按时交付。
2、对接设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商,统筹处理施工过程中涉及的技术、物资与人力问题,保障工程有序推进。
3、严格执行项目预算管理,控制施工支出,审核工程变更和签证内容,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全生产制度,定期开展隐患排查,确保施工现场无安全事故发生。
5、牵头组织工程竣工验收,归集整理施工资料,协助完成项目移交及后续维护支持工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上商业地产或商超类项目施工管理经验,熟悉商超装饰装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。
2、掌握扎实的工程技术理论基础,须持有建造师执业资格证书。
3、具有较强的现场协调能力、应急处置能力和抗压能力,能高效应对施工过程中的各类突发状况。
4、具备良好的成本控制意识和安全管理理念,执行力突出,注重工作实效与目标达成。
5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业者优先考虑。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情,并致力于在建筑领域长期发展、实现职业理想的优秀人才加入,携手共创未来!
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
弱电/安防项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
工作职责:
1、负责本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责;
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工;
3、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的.各种技术问题;
4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结;
5、主持项目的各项培训工作,培养专一多能的复合型人才;
6、完成领导交办的其它任务。
任职标准:
1、要求具有大专及以上学历,电子或相关专业背景优先。
2、3-5年以上的弱电工程项目管理经验,同时,需要有成功管理大型弱电工程的案例。
3、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件;具备组织项目的施工、验收、移交、结算等工作能力。具备弱电工程现场施工管理与协调能力,能灵活处理施工技术问题。
4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题分析和解决能力。能够承受较大的工作压力,适应长期出差。
5、有一级或二级机电建造师资格证或其他相关专业证书。
项目管理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位概述:
我们正在寻找一位经验丰富的项目经理,负责领导跨职能团队,从项目启动到交付,确保项目在范围、时间、预算和质量目标内成功完成。您将成为项目成功的核心驱动力,通过卓越的规划、沟通和问题解决能力,推动团队高效协作,最终交付符合甚至超越业务期望的成果。
主要工作职责:
1.项目规划与启动
·负责项目的整体规划,包括定义项目范围、目标、可交付成果、里程碑和成功标准。
·制定详细的项目计划、时间表、预算和资源计划。
·主持项目启动会,与关键干系人确认项目目标与计划,获得正式授权。
2.项目执行与监控
·领导并激励跨职能项目团队,明确分配任务与职责,确保团队成员清晰理解自身目标。
·全程跟踪项目进展,监控项目范围、进度、成本、质量和风险,确保与计划保持一致。
·定期收集并汇报项目状态,准备并向管理层及干系人提供清晰、透明的项目报告(周报、月报、里程碑报告)。
·管理项目变更,评估变更影响,并执行变更控制流程。
3.沟通与干系人管理
·作为项目信息的核心枢纽,建立并维护高效、透明的沟通机制。
·识别所有项目干系人,制定并执行干系人管理策略,有效管理干系人的期望和参与度。
·定期组织项目会议(如例会、评审会、复盘会),确保信息在团队内外准确、及时地流转。
4.风险管理与问题解决
·系统性地识别、分析、规划并跟踪项目风险,制定应对策略。
·主动预见和识别项目执行过程中的问题与障碍,并迅速推动解决方案的落地。
·在出现冲突时,充当协调者,促成多方达成共识。
5.质量、交付与收尾
·确保项目可交付成果符合预定的质量标准和验收准则。
·组织项目验收,获取客户或发起人的正式签收。
·主持项目复盘会议,总结项目经验教训,形成组织过程资产。
·完成所有项目收尾工作,包括文档归档、资源释放和财务结算。
屋顶光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理,确保项目按时、按质完成;
2、与客户及内部团队保持良好沟通,协调资源解决项目执行中的问题;
3、主导项目风险评估与成本控制,优化项目流程提高效率;
4、监督项目进度,确保各个环节符合技术规范和安全标准。
任职要求:
1、具备丰富的户用光伏项目管理经验,熟悉光伏系统设计与施工流程;
2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理多方利益关系;
3、熟练户用光伏的并网流程,有CAD操作经验者优先
5、对新能源行业有深刻理解,有较强的市场洞察力和创新意识。
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上工程项目
工作地点:四川省/重庆市
招聘装修/改造项目管理:2名
公司主营内容:国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。
工作内容:
1、负责装修改造工程项目的全流程管控,保障项目按计划竣工并完成结算,落实质保期内的维护工作。
2、统筹项目班组运作,确保施工质量与进度,与甲方保持顺畅沟通,及时响应并处理相关任务。
3、具备应对突发状况的能力,能够快速制定解决方案并执行。
4、按时完成XMD营建系统填报及每日施工日志提交;
5、高效落实上级领导安排的各项事务。
任职要求
1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。
3、拥有较强的沟通协调能力与责任担当。
4、维护企业利益,认同公司文化理念
5、年龄25岁-30岁为宜
薪资:4000-7000
福利待遇:社医保,餐补,节日团建。
休息制度:根据项目实际进展动态调整。
林业经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
职位名称:林业经理
工作地点:四川省眉山市
薪资范围:10,000+(具体面议,根据能力及经验浮动)
岗位职责
1、监督项目全流程管理,确保符合国家林业政策及地方法规要求。
2、深入研究国家及地方林业政策(如林权改革、碳汇交易、生态补偿等),为公司争取政策支持及资源倾斜;
3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。
4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位,协调资源推进项目高效执行;
5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系,拓展业务渠道。
6、审核项目合规性,防范林业经营中的法律、生态及安全风险;
7、定期组织内部培训,提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业;
持有林业工程师、注册咨询工程师(投资)等职业资格者优先。
工作经验
5年以上林业领域工作经验,其中3年以上国企或大型林业企业管理经验;
熟悉林业项目全流程(立项、设计、施工、验收、后期管护),具备成功案例者优先。
专业能力
精通国家林业政策、地方性法规及行业标准(如《森林法》《林业产业政策》等);
熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件,具备数据分析与报告撰写能力。
综合素质
具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力,能适应短期出差;
政治素质高,认同国企文化,严守廉洁纪律。
项目经理,对接项目,有航空航天,军工方面的资源优选
1.5-2万元/月
项目经理1-3年高中及以上
有军工,航天航空的资源优先
岗位职责:
1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成并达到预期质量标准;
2、协调项目团队及外部资源,解决项目过程中的各类问题,保障项目顺利推进;
3、监控项目进度,管理项目风险,及时调整项目计划以应对变化;
4、与客户保持良好沟通,准确理解并转化客户需求为项目要求,提升客户满意度;
5、组织项目总结与复盘,提炼经验教训,优化项目管理流程。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力;
2、熟悉项目管理方法论,能够熟练运用项目管理工具;
3、具有较强的风险识别与应对能力,能够有效控制项目风险;
4、拥有良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户关系和需求;
5、具备快速学习能力和适应变化的能力,能够在高压环境下保持高效工作。
任职要求:对接项目
栏目概述
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