不是传统电销不需要一天到晚不停打电话，公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源！ 岗位职责： 1、根据公司提供的有效客户资源，进行客户邀约和跟进，通过电话或微信与客户建立沟通桥梁； 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单，促进销售达成； 3、维护客户关系，完成日常销售目标，统计并上报每日数据和跟进情况，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的亲和力和语言表达能力，普通话清晰； 2、有责任心，有服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应电话沟通为主的工作模式；有销售经验和电销经验者优先；

1.负责220kV及以下变电一次设计工作； 2.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 3.协调业主、施工单位和监理单位提出的问题，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底； 4.根据设计院设总的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题； 5.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。 6、工资可面议。

一、岗位职责： 1、有无销售经验都可以，关键是有强烈的挣money欲望，满足你诗和远方的需求； 2、公司提供的优质客户资源，寻找机会并完成签单，销售方式多种多样，地推、面访、微信、电话等根据自身情况选择； 3、基本都坐办公室，冬暖夏凉（不定期下午茶），工作简单成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有工商、税务知识、销售技巧get ~，轻松实现月薪6000; 5、90后年轻团队，希望你既能吃，又会玩，频繁团建hold住~今年更是提倡上四休三，鼓励大家高效工作，提前完成目标即可休三天哦~ 二、任职要求： 1、口齿清晰，沟通交流能力强，灵活应变，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、有自己的悟性，能总结出自己的销售方法； 三、福利待遇： 阶梯式底薪（3000-5000）+12-25%高提成+ 月度奖金+交通、通讯补助+全勤奖+带薪休假（年假、丧假、婚假、产假、不定期带薪休假等）+周末+丰厚奖金+年假+免费培训+一群有趣的小伙伴同事 四、晋升空间： 商务专员——主管——经理——分公司总经理 五、工作时间 周一到周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。

岗位职责: 1. 负责项目各阶段电气专业的图纸编制与审核； 2. 参与施工过程中电气专业变更的技术评估与处理； 3. 承担工程项目中电气部分的设计组织与管理工作； 4. 编制与管理工程设计文件中的电气内容，包括设计报告、图纸、计算书等相关资料； 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业毕业； 2. 具备电气设备、电缆等初步选型能力，熟悉电气自动化控制系统； 3. 工作态度认真，作风严谨，具备较强的主动性、沟通协调能力及团队合作意识； 4. 具备项目管理经验，能够制定工作计划、控制项目进度，协调团队及跨部门协作，保障项目按时完成； 5. 有矿山行业工作经验者优先考虑； 6. 持有电气类高级工程师职称或注册电气工程师执业资格证书者优先。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 经验要求不限，接受应届毕业生 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、电气元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装、现场调试与售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 掌握运动控制技术，能够熟练应用伺服、步进控制系统，了解机器人系统开发； 4. 具备独立承担整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

工作内容打电话，用公司提供的通讯资源和客户打电话，简单容易好做，天天都可以出单，平均每天1单到4单不等，提成40到75一单. [工作时间] 1、9:00-12:00 13:30-18:00。7个半小时无加班！！！ 2、单双休。法定节假日正常休！！！ 【工作性质] 1、公司提供通讯资源。 2、无通时，通话要求。 【工作亮点】 1、购买社保，带薪年假，每月聚餐。 2、日奖励周奖励不停，微信当场转账发放 3、转正后底薪3100+绩效+提成+日奖励+周奖励=无上限叠加。 综合薪资：4K-1W+

1，精通欧姆龙NX系列PLC，能独立做项目 2，有做过锂电转绕机PLC编程优先 3，能配合加班

招聘：PLC调试人员 职位要求：具备2年以上实际操作经验，持有有效电工证，可独立开展设备调试工作。 薪资：4000-6000元，有意向者请尽快联系安排面试。

一、岗位职责 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司产品与服务，完成产品推广与销售； 2、维护新老客户关系，做好客户跟进、回访工作，记录客户信息，建立完善的客户档案； 3、积极解答客户疑问，挖掘客户潜在需求，促成成交，完成个人及团队销售目标； 4、配合团队完成日常工作安排，主动复盘工作问题，提升个人销售能力。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无电销经验均可，接受应届生、零基础新人； 2、口齿清晰，普通话流利，具备基本的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3、工作认真踏实、有责任心，抗压能力强，心态积极阳光，愿意挑战高薪； 4、热爱销售工作，有良好的服务意识和团队协作精神，服从公司管理； 5、无不良从业记录，能够稳定长期上班。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+全勤奖，上不封顶； 2、新人带薪培训，手把手教学，无需行业经验，快速上手出单； 3、定期团队团建、节日福利、生日福利、下午茶、带薪节假日； 4、晋升透明：销售—组长—主管—经理，内部优先晋升，不空降管理层； 5、工作环境轻松舒适，团队年轻化，氛围简单无复杂人际关系。 四、工作时间 早9晚6，周末双休，法定节假日正常放假，兼顾生活与工作。

芦山需要一个代班开几天洒水车，电话

岗位职责： 1. 负责数据中心弱电系统（含安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的现场施工与安装调试 2. 按照设计图纸及行业规范进行设备部署、线缆敷设、系统联调与功能测试 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量验收及竣工资料整理 4. 处理施工过程中的技术问题，协调厂商及甲方进行现场技术支持 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场安全防护与文明施工要求 任职要求： 1. 熟悉弱电/安防系统架构及主流品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等） 2. 具备数据中心或大型项目弱电施工经验者优先 3. 能看懂弱电施工图纸，掌握基本网络与电气基础知识 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 5. 无学历限制，具备相关实操能力及责任心即可

常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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金科二期，夜宵店招长期服务员数名，年龄18-40，联系电话：

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 正规律所招聘，非咨询公司。 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 公司提供精准客户资源，工作线上处理。接受无经验，有岗前指导，能快速上手。

电话销售，工资8000～13000，话补，餐补，满勤奖。交通便利，工作简单

客服，约量房，约客户进店，电话回访

1、熟悉顶级Ai+教育系统知识和服务,能根据客户需求匹配学习方案。 2、公司提供资源打电话介绍产品和服务邀约上门体验成交。 3、口才俱佳，思路清晰，能精准捕捉到客户的需求点 4、底薪5000+起/业绩越好底薪越高，提成越高 5、提供专业培训，有专人带帮你赚钱 6、愿意接受电销工作相关内容 7、公司提供自媒体培训+AI获客培训及实操落地，要能接受自媒体招生落地。 8、学历资历不限，能拿结果你就是老大！！！

成都市青白江区 中国移动客服专员招聘 一、任职要求 1. 年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力。 3. 服务意识强、有耐心，可应对客户情绪，有客服经验者优先。 二、工作详情 -工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00区间排班。 -工作地点：青白江移动分公司（青白江区青江南路2-22号）。 三、薪资福利 -薪资：4000-10000元+，由基本工资、绩效、提成构成，上不封顶。 -福利：入职购买社保，单休、可调休，晋升空间大。 四、应聘方式 直接致电咨询：

海尔光伏高薪诚聘光伏业务精英： 本公司纯租赁，不融资、不贷款、不套路，纯实体光伏工程，无任何金融风险，放心大胆做业务！ 1. 国家扶持新能源，政策利好，市场前景大，人人都能接受。 2. 工厂、厂房、农村自建房都可安装，省电、省钱、还能赚钱。 3. 自发自用，省下高额电费；常年稳定收益。 4. 一次安装，受益25年以上，后期几乎不用维护。 5. 绿色环保、降低企业用电成本，老板农户都愿意装，好沟通、易成交。 岗位福利 无需经验，免费专业培训 时间自由，不用坐班，自主安排 提成丰厚，上不封顶，多劳多得 公司全程支持，客源、资料、售后全部帮扶 正规实体项目，不玩套路，口碑好更好推 想转行、想赚高薪、想长期稳定发展的，欢迎加入！

招聘果蔬批发业务员（ToB门店开发），共3名。岗位要求年龄不限，表达流畅，头脑灵活，有赚钱欲望，抗压能力强，性格皮实，不玻璃心，能跑店。有快消、生鲜、地推、门店资源者优先。需认可批发行业，长期稳定。工作内容包括开发本地水果店、生鲜店、便利店、餐饮、食堂、商超等客户，教会客户使用启果果下单、处理售后、促进复购，进行客户群维护、推广产品、促进订单、激活未下单客户，以及客情维护、售后跟进和每周复盘。薪资范围为3000-10000。工作地址在荥经。

网络兼职销售本公司服务

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

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兼职，制作上位机

工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等专业背景（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证者优先； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 需持有岗位所需特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（公司提供在职期间考证支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

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持有高压、低压电工操作证； 可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工，以及后续的调试与验收工作； 可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工，以及后续的验收与调试任务； 项目周期为5个月； 年龄要求：28至40周岁； 薪资待遇面议，按项目合同执行。