我司主要在遂宁大英县及周边从事乡村别墅修建，要求本地施工管理人员优先；月综合薪资5000-8000/月，月支付，每季度结清上季度薪酬。

负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

学历要求 大专及以上学历，专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验要求 要求5年以上项目管理经验，需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。 资质要求 1、年龄不超过55岁 2、持有机电专业二级建造师证。 2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。 专业技能 1、精通高速路机电项目（强电、弱电、通风、消防等）机电系统设计与施工规范。‌ 2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。‌ 3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件，掌握预算管理、劳务管理及材料管理。 其他素质 1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。‌ 2、能适应长期驻外项目。 3、具备良好的表达能力和沟通协调能力，具备良好的文字功底。 4、为人正直，具有良好的道德与责任心，具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。 【薪资待遇】五险一金，公司每年开展团建活动，节日福利，定期体检等。综合薪资8K-1.2W。 有感兴趣的小伙伴可以先投简历哟~

开发项目管理岗位是保障开发项目按既定时间节点、质量标准顺利推进并实现预期成果的重要职能。主要工作职责如下： 1.项目规划与启动 •对接相关方，清晰界定项目目标、实施范围及具体需求。 •编制项目整体计划，涵盖进度安排、关键节点和经费预算。 •组建适配的项目组，明确团队成员的角色与任务分配。 2.项目进度管控 •跟踪项目执行进展，定期检查并更新项目实际状态。 •发现并处理可能阻碍进度的问题与潜在风险。 •根据实际情况优化调整计划，保障项目如期交付。 3.资源统筹 •科学调配人力、技术及资金等各类资源。 •提高资源使用效率，防止冗余或供应不足。 4.质量控制 •制定项目的质量实施方案及相关规范。 •在执行过程中落实质量监督，开展审查与评价工作。 5.沟通协作 •保持与项目组成员、客户、管理层及其他部门的有效沟通。 •平衡各方诉求，推动问题与分歧的妥善解决。 6.风险防控 •辨识项目运行中的各类风险因素与隐患。 •策划应对措施，并持续跟踪风险演变情况。 7.文件管理 •负责项目全过程文档的收集、整理与归档。 •维护资料的完整性与准确性，便于后续查阅与审计需要。 8.项目结项 •主持项目验收与成果移交工作。 •归纳总结项目实施经验，为后续项目提供借鉴。 加分项 具备金属制品行业从业背景者优先

1.负责高压电力工程项目（农网3000-4000伏）的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设； 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行； 12.负责制定和实施项目资金管理计划，掌握项目资金的实时情况，做到及时销账； 13.熟练使用公司营数通软件；WPS和Office等办公软件，指导和督促部门人员定期进行施工全过程资料上传并归类存档至营数通云平台；确保项目资料及时、规范和完整； 14.领导交办的其他临时性工作。 共性 1.工作有计划性、条理性，清楚自身的工作； 2.能完整的履行本职岗位要求； 3.领导安排的事情能及时落实、执行，进展的结果能及时汇报； 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。

防雷检测工程师以及施工项目管理，弱电运维等相关工作。

招聘值班经理管理组一名 要求: 1.性格开朗大方 2.年龄20-35 3.中专及以上，能接受快节奏的更新变化 福利: 1.入职就买五险一金 2.月休8天 3.薪资3500-4000 4.免费餐饮(包吃) 工作时间:三班倒，8-17，16-01，24-08 有意向的小伙伴欢迎咨询

要求： 1.年龄35-55岁 2.手底下有四大工种团队 3.有家装装修经验 4.有过项目团队管理一年以上

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

搅拌站机修:月薪8000元，要求有电工或焊工证，主要负责主机维护和保养，确保生产设备正常。 备注:需定期清理主机

遂宁市船山区招工地小工/杂工

任职要求： ·驾龄3年以上，持有效驾照； ·无酒驾记录、无犯罪案底； ·近一年无扣满12分情况。 工作内容： ·每日跑1个来回； ·工作时间9:00-18:00，每月休4天。 薪资待遇： ·日结工资300。 公司支持： ·免费提供车辆，无押金/租金； ·车辆保险、维修、保养全包！ 报名联系：投递简历 工作稳定、收入清晰，加入我们，踏实跑车，安心赚钱！

遂宁市船山区招装修木工(净化板)

水利工程信息化的项目经理，2.1学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科以上学历，专业为机电或者信息化硬件相关专业，年龄在四十岁以下 2.个人要求 要求有信息化相关工作经验三年以上，有管理过信息化相关项目的经验最好，对上有良好的沟通能力，对下有良好的协调能力，有处理项目上出现的各种问题的能力。会开车。 3工作内容及范围 管理项目上一切事务，包括项目实施，人员调配，工期安排，财务规划，工程交付，工程验收，工程结算等事务。 4持证要求，如有机电一建或二建证书是绝对加分项，如没有公司要求是尽力考取，g 如考过公司承担考证费用

要求有二建或一建证，月薪一万+

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

两栋高层劳务项目项目经理

鱼泡网发布信息： 项目在北京市，机电安装工程劳务约2000万。含：给水排水工程、建筑电气动力与照明工程、通风空调工程、防排烟工程、消防工程等。 招机电安装工程"成建制劳务队伍"(不招个人)。 要求： 1，规模：能组织20-100专业机电安装施工劳动力； 2，信誉：客户评价良好； 3，经验：实施完成3项以上机电安装工程；熟悉规范，工艺，施工组织管理； 4，实力：有一定市场组织调度能力。 有意向和实力的联系。

持有消防设施操作员维保方向。

川菜馆招聘 一名主管5000.假期工3000-4000配菜5000-6000.炒菜8000-9000.要求过年不回家的，干过的熟手 电话：电话

金色海岸 招聘领班 有工作经验最好 ，敬业。有团队精神 。联系人 徐总 ：

招聘：前厅主管 前厅主管 招聘人数：2人 岗位职责 1. 全面负责前厅部门的日常管理工作，确保服务流程符合标准。 2. 对服务团队进行监督管理，确保服务质量。 3. 处理客人投诉，有效提升客户满意度。 4. 协调前厅与其他部门之间的工作，确保高效的团队合作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力和出色的沟通技巧。 2. 熟悉服务行业操作流程，具备处理客户投诉的能力。 3. 具有高度的服务意识，能够代表公司维护品牌形象。 4. 能够快速应对客户需求，具备高效的问题解决能力。 薪资待遇：4000-8000元/月，包吃住，买五险 联系人：谢女士 联系电话： 号： 新店地址：遂宁高新区中环线与健坤大道交叉口鹭栖湖会议中心（鹭栖湖公园内） 船山区

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1.19东篱艺厨新派川菜，招聘（汉餐） 因门店经营需要，现诚聘以下岗位人员： 1. 传菜生：月薪约4500左右 2. 服务员：月薪4400-4500左右 3前厅领班: 月薪 5500左右 4 前厅主管: 月薪6000左右 5 炒锅 工资面议 6 尾灶 工资面议 任职要求 过年不回家，有意者请速联系。 福利待遇 月休3天，包吃包住 每个月15号发工资 工作时间 ：11:00上班，16:20闭餐 ：18:00上班，22:00闭餐，23:00下班 前厅经理

蓬溪县赵氏之味经营部 临时跟车装卸工（100元/天） 薪资待遇：100元/天 简历投递：四川义升义达商务服务有限公司 电话客服（早九晚六+月休4天） 薪资待遇：3300-8000元 简历投递：维也纳酒店（蓬溪店） 厨师（包吃住+社保） 薪资待遇：面议 简历投递：蓬溪方誉科技有限公司 办公室文员（7小时工作制+社保） 薪资待遇：3000元 简历投递：蓬溪亿能新材料科技有限公司 普工（包吃+社保） 薪资待遇：5000-6000元 简历投递：火糊涂书香火锅 大堂经理（包吃） 薪资待遇：4500-5500元 简历投递：德瑞祥电子科技（蓬溪）有限公司 学徒【华思美义齿制作】 薪资待遇：面议 简历投递：维也纳酒店（蓬溪店） 前厅主管（包吃住+社保） 薪资待遇：6000-8000元 简历投递：蓬溪县依科发电子有限公司 生产普工（社保+包住） 薪资待遇：3000-4000元 简历投递：蓬溪县依科发电子有限公司 跟单文员（包住+社保） 薪资待遇：面议

岗位名称：工程维护人员（2名）；小区物业工程维修人员；医院工程维修管理人员。 岗位要求：1.，年龄50岁以下；2.身高165cm以上，具有高中以上学历；3.须持有低压电工证，从事小区物业及医院工程维修及管理工作，有责任感和团队精神。 薪资待遇：月薪42004500元，加班费另计。实行正常8小时工作制，轮倒值班制度。

招聘：宴会管家 宴会管家 招聘人数：5人 性别要求：不限性别 岗位职责: 1.负责厅面的日常工作管理； 2.维护餐厅环境卫生，确保餐具清洁； 3.确保前厅服务质量，提供优质的顾客体验； 4.处理顾客反馈，及时解决服务问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有餐饮行业经验优先； 2.能够遵守工作流程，有责任心； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且能够在快节奏环境中保持工作质量。 薪酬待遇：3500-4500元/月 联系人：谢女士 联系电话： 号： 新店地址：遂宁高新区中环线与健坤大道交叉口鹭栖湖会议中心（鹭栖湖公园内） 船山区

招聘：蓬溪锦灵物业诚聘项目经理 薪资：3500-4000元/月 任职要求： 1.年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.5年以上物业行业工作经验，1年以上物业项目经理管理经验。 3.熟悉物业管理流程和各业务模块操作流程，了解物业管理行业相关法律法规，具备较强的领导力、组织协调能力和团队管理能力 薪资福利：月薪3500-4000，周末双休，公休，社保