四川成都写字楼招聘工程部维护维保人员负责写字楼日常维修、保养、巡楼等工作
3500-5500元/月
综合维修工包住餐补社保包吃月结
写字楼招聘工程部维护维保人员负责写字楼日常维修、保养、巡楼等工作;要求:做事认真、不敷衍!有高低压电工证!无犯罪记录证明。公司提供宿舍;上班时间8:30-次日8:30上一休一薪资待遇:试用期一个月,底薪4000+餐补转正后底薪3500+绩效工资2000元+餐补+加班工资+年龄要求35岁-45岁
招聘混凝土罐车司机
7000-8000元/月
搅拌罐车司机B2危货司机包住包吃保险月结2-3年长期主驾机械设备其他不需要装卸货运从业能开会倒熟悉保养
招聘混凝土罐车司机,要求驾驶证B证以上,身体健康,年龄55岁以下。工资7000
立讯新厂保底7500,五险一金
7000-9000元/月
操作工普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
立讯精密招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时,月保底260-300工时,到手7800-9000正式工:底薪2950/3200+绩效500/800+全勤300+岗位补贴2000+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000;技工,工程师助理,储备干部8000-10000。元,买五险二金,年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选,每月10号发工资,节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-45岁,无需学历,身体健康,无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职,当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试,入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。
机械维修工
辽宁沈阳;招机修工4人,薪资面谈,短期,包吃住,来回路费,可干到年底,机器是912鄂破配单缸300圆锥,打硅石出5-15公分大料,随时可以出发的联系我
维修农机
农机市场招聘销售人员两名,男女皆可,无需经验,可培训,外向,活泼,能推销即可,工资面议另招普工一名,年龄60以内,懂农机日常维修即可,主要负责场内日常零活。联系电话:
遂宁大英县急招机械设计工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师1-2人月结
机械设计、画图40岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验优先。薪资福利:4000-8000元招工人数:1名8小时工作制工作地址:大英县
机械维修
四川遂宁市利普芯微电子有限公司诚聘设备技术员薪资:4500-6000元经验:不限招聘:10人年龄:不限性别:不限性别学历:大专地址:四川-遂宁-职位描述招聘岗位:设备技术员职责描述:1、负责BG或DS或DB设备日常调试、维修、保养,保证设备正常工作;2、负责设备、模具、分选、一体机调试、维修、保养,保证设备正常工作;3、能够熟练操作办公软件,并具备良好的沟通能力;4、配合相关人员完成与生产任务相关的工作;任职要求:1、大专以上学历,有丰富经验者可放宽学历;2、有较强的动手和独立解决问题能力;3、具半导体相关作业/设备维修经验尤佳;4、需配合产线轮班(12小时工时制);5、能适应无尘车间工作并配合穿着无尘服;6、工作责任心强,有团队合作精神和一定的沟通协调能力;7、优秀应届大专生亦可;福利待遇:1、综合工资4500-6000,上六休一,
维修铲车挖机维修长期1-2人月结
四川招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修,1:需要经验充足,长期从事工程机械维修,能吃苦耐劳,抗的住压力,能自己分析及处理机械问题和维修,跟到工地走,管吃住,生活用品自带。2:自带小车驾驶员C证,因为有可能单独出差使用公司的车,3:工资待遇最好面谈,在7000-10000,看维修技术和经验处理
工艺工程师
招聘:遂宁康佳鸿业电子有限公司-表面处理工程师薪资:8000-12000元岗位职责:1.负责表面处理工序异常处理及后续改善;2.负责表面处理工序制程能力提升,品质改善,降低报废率,提升制程稳定性;3.负责生产工艺流程改进,降低物耗/能耗以及配合新物料的引进和评估验证工作;4.负责编写维护FMEA、CP、SOP。教育/工作经验要求:1.全日制大专及以上学历;2.熟悉PCB工艺流程,有5年以上表面处理工艺工作经历;能独立自主的管理和解决防焊工序的大小事务。技能及能力要求:1.熟悉PCB工艺流程,熟悉高多层、高速板特殊工艺制作;2.有一定的专案主导能力和报告制作能力;3.对负责制程物料,设备特性熟悉,可进行成本,品质,效率上优化提升;4.会编写MEI/FMEA/和CP等文件;5.具有良好的沟通表达能力,数据及异常分析能力;6.熟练运用Minitab,Genesis2000等软件;7.能够撰写各类改善报告,处理客诉专项能力优先。素质要求:1.能认真落实执行相关工作;2.能有效沟通,善于交流问题;3.能配合团队完成工作;4.拥有系统思维,全面看待问题;5.善于学习,不断创新。
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