【工作内容】 1、主导研发项目的全过程管理，编制相关项目技术文档。 2、承担产品整体方案设计及材料选型工作。 3、针对生产过程中出现的质量问题进行分析，并提出有效的改善建议。 4、负责工装夹具的结构开发，总结实际工作中的经验与不足，制定相应的控制方案。 5、对作业方法、制度建设及流程优化提出改进意见，参与专利文件的编写。 6、精通产品机械构造及零部件设计，熟悉材料应用，能独立完成机械产品的设计、装配及测试调试工作，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备10年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具有良好的项目管控能力； 3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识，熟悉产品开发流程及制造工艺，对测试工作有热情，工作严谨、踏实； 4、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与输出，满足客户产品需求。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化方案。 5、持续提出技术改进措施，巩固并提升企业技术水平与核心竞争力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握常用金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发任务； 5、具有较强的责任意识和良好的团队合作能力。 薪资待遇根据机械设计相关经验年限，结合面试综合评定，岗位级别与发展空间可面议。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳，享有餐补500元，提供住宿，双休，标准8小时工作制，加班另计加班费，通讯补贴，项目奖金（转正后发放），年终奖，技术立项奖励，专利奖励。

【招聘】机械工程师（设备管理/安装方向） 公司名称：四川绿知铭环境科技有限公司 工作地点：四川省成都市 薪资待遇：8K-1.5万/月 一、职位概述 负责公司工程项目（石膏制酸等）中机械设备全生命周期的技术管理与现场安装施工管理，确保设备选型合理、供货及时、安装达标，保障项目顺利投产。 二、核心职责 1.设备技术管理 负责机械设备（如破碎机、球磨机、回转窑、余热锅炉、输送机、泵阀等）的选型计算、技术规范书编制及招标采购技术支持； 负责机械设备图纸的审核、非标件设计及技术文件（操作手册、维护规程）的编制； 配合工艺专业进行设备布局优化，解决设备运行中的振动、磨损、密封等技术难题。 2.现场安装与施工管理 负责施工现场机械设备安装的进度控制、质量验收及安全管理； 协调施工单位、监理单位及设备供应商，解决现场安装冲突与技术变更； 组织设备单机试车、联动调试及性能考核验收，处理试车期间的机械故障。 3.其他工作 参与项目可行性研究及初步设计审查，提供机械专业意见； 完成上级交办的设备技改、备件管理及其他专项任务。 三、任职要求 1.基本条件 年龄：50岁以下（经验丰富者可放宽要求） 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽要求），机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业； 工作经验：3年以上相关行业机械设备管理或安装施工经验； 专业技能：熟练使用AutoCAD、Office等软件；具备较强的机械制图识图能力及设备安装规范知识。 2.综合素质 具备良好的沟通协调能力，能有效管理施工队及协调外部供应商； 具备较强的问题导向思维，能快速诊断并解决现场机械故障； 能适应项目现场工作，接受经常性出差。 3.优先录用（满足其一即可） 经验优先：5年以上水泥生产线、硫酸装置或大型矿山设备的检修/运维管理经验； 管理优先：曾担任过机械设备安装施工队长或EPC项目中机械专业的负责人。 四、薪资福利 薪资福利： 1.出差补助、年终奖金、带薪年假，入职缴纳五险一金； 2.入职后每年免费定期健康体检， 3.节日福利（中秋、春节、生日）等有节日津贴；

【岗位职责】 1. 负责事业部产品的机械设计工作，涵盖机械结构设计、标准件选型、装配工艺制定等全流程。 2. 独立完成输送系统及配套设备的方案设计、概要设计，输出相关技术文档；绘制3D模型、装配图及零部件加工图，并配合综管部门完成专利申请及技术文件归档。 3. 主导或参与设计项目的设备安装、调试、验证与改进，负责现场交付问题的排查、改造及跟踪闭环。 4. 参与事业部产品定型、产品线迭代升级及功能拓展，持续优化设备性能；整理并归档设备技术资料及图面文件。 【岗位要求】 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具有3年以上输送线设计经验，熟悉输送系统整体架构；有玻璃瓶、易碎品或包装行业背景者优先；若设计案例中涉及机械手配套应用者优先考虑。 3. 精通以下至少两种输送线设计与选型：滚筒线（动力/无动力、积放式、多驱动段控制）；链板输送线（平板链、顶板链、转弯链板）；平皮带输送线（同步带、模块带、防跑偏设计）；循环输送线（垂直/水平循环、升降机衔接）。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或其他主流3D设计软件），能独立完成工程图纸输出。 5. 了解输送线常用电气控制原理，熟悉传感器、PLC交互、调速控制等基本逻辑，能与电气工程师高效协同。 【福利待遇】 1. 工作保障：签订劳动合同，办理五险一金。 2. 晋升通道：管理通道和技术通道，结合个人职业规划制定成长路径。 3. 员工福利：发放节假日福利，定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。 4. 工作时间：9:00—18:00，法定节假日，带薪年假。

持证上岗，年龄，30-45岁，有工作经验者优先

1.能看懂基础机械图纸，熟悉轴承、丝杆、传动结构、油路、气路； 2.主要负责车间设备安装调试、日常保养、故障抢修、设备技改与改造；会钻孔、攻丝、配作，熟练使用各类工具及卡尺等量具； 3.懂基础电气知识，会排查简单线路、了解变频器常识； 4.有3-5年以上机械厂机修经验，有设备改造、连杆精密设备经验优先； 5.动手能力强，会动脑筋想办法做改善，安全意识强、责任心足，有电工证或钳工证优先考虑

岗位主要职责：叶轮机械类产品研发 1、开展新型叶轮机械产品的技术调研工作，撰写产品开发立项材料； 2、承担叶轮机械新产品整体技术方案的规划与设计任务； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进样品试制与试验进程，完成开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、负责与高校及科研机构合作项目的全流程对接协调，实时掌握研发进展； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备至少5年工作经验（硕士需3年以上），具有汽轮机/燃气轮机/压缩机/泵与风机等产品设计背景，熟悉叶轮机械流体仿真或强度振动分析软件者优先； 4、了解叶轮机械相关产品标准，能够快速上手ANSYS、Fluent、NUMECA等CAE分析工具； 5、曾主导压气机、膨胀机、热泵或汽轮机产品研发者，薪资待遇及年龄不限。

【岗位职责】 1. 负责项目前期需求沟通，方案设计完善及验证； 2. 负责整机标准件选型及供应商沟通； 3. 负责产品的整机结构设计工作，在高工及经理的指导下保证结构的可靠性与通用合理性； 4. 独立完成上级或项目组分配的模块3D结构设计、2D出图、BOM整理、图纸受控等； 5. 报告制作； 6. 完成设计，装配及售后过程中的相关问题处理、跟进、以及技术文件输出； 7. 完成上级临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 3年以上自动化设备产品设计，结构优化改良等工作经验； 2. 熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 3. 熟悉气动元件、电机、导轨、丝杆等各类标准件选型； 4. 有一定的机械设计理论，了解机械制造工艺； 5. 具备较强责任心和执行力，有较强的抗压能力； 6. 有3C手机类组装、检测等非标自动化设备验证者优先。

【岗位职责】 1. 协助完成非标自动化设备的机械结构设计，包括3D建模、2D出图、BOM清单整理；参与方案评审，根据客户需求及现场工况优化设计。 2. 负责图纸、技术文件的整理、归档与版本管理。 3. 配合项目进度，前往CATL各基地（溧阳、宜宾等）进行非标自动化改造项目安装、调试及问题处理，记录现场机械问题及解决方案，参与项目复盘。 4. 与电气、软件、现场等部门协作，确保项目顺利落地，跟进外协加工件、标准件采购进度，协助检验加工质量，参与设备装配指导，解决装配过程中的机械问题。 5. 了解机加工基础知识及加工工艺，熟悉常用原材料（钢材、铝材、铜材等）的市场价格行情及加工工时行情，熟悉机械标准件（导轨、丝杆、气缸、模组、电机等）基础型号及对应市场均价，辅助完成标准件选型时的成本比对与核价工作。 6. 了解宁德时代下游客户的报价逻辑与成本构成要求，配合技术主管完成项目报价前的机械加工件、标准件等模块的成本数据整理与汇总，辅助核价工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 经验要求：2年以上非标自动化行业机械设计或助理经验；有CATL或新能源行业设备项目经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件；了解常用机械材料（钢材、铝材、工程塑料等）及表面处理工艺；熟悉常用标准件（导轨、丝杆、气缸、模组、电机等）的选型与应用；具备基本的公差配合、加工工艺知识。 4. 综合素质：能适应阶段性出差（CATL各基地），具备现场解决问题的能力；沟通良好，能与客户、内部团队有效协作；责任心强，注重细节，具备良好的文档习惯。

招聘维保经理。 岗位职责： 负责现场营运，确保该地区高水平的客户满意度。 负责领导和训练该地区的维保团队，培养人员，确保其动机和持续发展，实现分公司维保目标。 辅导现任以技术为导向的主管，使其发展为以客户、服务和结果为导向的部门经理。 负责人才选拔、培训，持续合格员工。 处理投诉，持续关注客户满意度。 在市场分析的基础上开展行动，制定业务计划，包括为各个工地主管和各种产品组合做预算计划及预算控制，以便短期、中期和长期控制所辖业务。 负责销售维修服务，包括该分公司维保业务的销售，监督销售结果，不断分析和协调销售目标，以确保达到维保目标（台数和销售额）。 确保维保合同续签，积极主动服务现有客户，确保和拓展现有维保业务，提高价格和利润。 确保维保合同转签全程积极主动，确保NEB转换零丢失。 确保TRB业务OR和Sales完成。 确保在精确的维保计划和维保方法的基础上布置维保工作。 确保工地主管、维保工和分包商得到正确的安全指导，穿戴个人防护设备。 确保维保工提供合同约定的服务，维保按期进行，客户可以预先获得关于维保日期的信息。 确保工地主管精确组织急修，做好技术安全检查，并书面通知客户日期。 确保从安装到维保的交接运行有序，持续改进工作流程。 按要求参与维保管理会议。 岗位要求： 英文良好优先。 拥有商业或技术相关专业的大专学历。 拥有客户关系管理工作经验，至少8年的工作经验，或通力安装/维保管理经验3年以上。 具备管理客户关系的技能和经验。 了解市场和客户业务。 拥有扎实的电梯维保方面的知识。 拥有现代化的知识和维保方法。 拥有建筑行业合同和管理方面的广博知识。 具备项目管理技能和经验。 了解有关国家/地区劳动法方面的基本知识。 薪资面议。

眉山思蒙镇招聘指挥一名，因宿舍原因，薪资5000元，加班费30元。

招聘高空作业人员，寻找想在过年期间出来工作挣钱的人员。有意者可电话联系。

招聘电工，工作地址位于眉山市青神县。 工作时间：早7:40至晚18:40，两班倒，休息一个小时，上下午各有额外20分钟抽烟时间，一周倒一次班。 薪资范围：5000-6000元。 要求：年龄20-50岁，持有电工证或焊工证。

主营：腊肉、香肠等川味腊味，自有熏制工厂，货源稳定，实拍实景直播 薪资待遇 无责底薪：3200元 全勤奖：300元 交通补贴：300元 提成另算，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1. 直播间讲解腊肉、香肠产品，展示成品、熏制过程，接待线上客户 2. 和粉丝互动，引导下单，维护直播间氛围 3. 配合拍摄短视频素材，配合账号运营 任职要求 4. 口齿清楚，性格放得开，会聊天，有带货经验优先，小白愿意学也可以 5. 能接受直播排班，踏实稳定，做事认真

河北黄骅招聘机械工若干名，主要从事装配拆除工作。技术过硬者优先考虑，人员到位后随时出发。有意者可报名。

用市政施工质量员，资料材料机械员有的联系临保1000。

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找个带焊工证高空证的机械工，长期！

岗位职责 1、全面主持生产部门日常运作，建立健全生产管理制度、操作规程及安全规范，确保生产活动规范、高效、有序开展。 2、根据订单需求与生产能力编制生产计划，科学统筹人员、设备、物料、工艺及环境等资源，监控生产进度，确保准时完成交付任务。 3、主导推进生产现场6S管理，强化质量控制与成本管理，持续改进生产工艺，提升作业效率，减少浪费与不合格品产生。 4、组织落实设备的日常管理、定期维护与故障应急处理，保障设备正常运转，提升设备使用效能。 5、严格执行安全生产责任制，加强现场安全管理，定期排查风险隐患，防范各类安全事故的发生。 6、负责生产团队的人才建设、技能培训、绩效评估与激励机制，培育一支纪律严明、执行力强、稳定高效的作业队伍。 7、联动采购、品质、仓储、销售等相关职能部门，优化生产与供应链协同，推动整体运营效率提升。 任职要求 1、五年以上制造行业生产管理经历，三年以上担任生产经理或生产主管岗位经验，具备饲料生产企业背景者优先考虑。 2、熟悉生产排程、现场管控、品质管理、成本控制及安全生产管理，掌握精益生产理念并具备实际改善能力。 3、具备良好的统筹规划、组织协调、应急处置与抗压能力，工作认真负责，作风扎实严谨。 薪资福利 薪资：面议（底薪 + 绩效 + 奖金） 福利：社保五险、包吃住、节日福利

招数控车床师傅一名 操作员名男女均可年龄18/45岁 熟手待遇5500/6500 生手待遇4500/5000

焊工岗位，工作地点为中车眉山车辆。下午2:30准时到岗。薪资为每小时35元加3元绩效，每天按11个工时计算，约420元一天。最少做到工期结束，工期为5个月，做满一个月。工作内容为焊接集装箱拼装。要求有相关经验，年龄18-55岁，持焊工证。

波峰焊操作工1.18–45岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳、服从安排。2.学历不限，有电子厂DIP/SMT车间经验或波峰焊操作经验者优先，无经验可带薪培训，专人带教。3.能看懂作业指导书，。4.工作时间：长白班，月休4天（按法定计加班）。1.负责波峰焊设备的日常操作，完成PCB电路板的波峰焊接作业。2.负责设备开机点检、运行中参数监控（预热温度、锡炉温度、传送速度、助焊剂喷涂量等）及日常清洁保养。3.对焊接质量进行自检，能初步判断连锡、虚焊、漏焊、拉尖等不良，发现异常及时上报并配合处理。4.填写生产记录、设备点检表，做好现场5S管理。5.完成班组安排的其他生产任务。薪资福利:5000-8000元/月（底薪+加班费+岗位津贴+餐补+全勤奖）员工福利：节日福利、员工聚餐等。工作地址:四川天府新区眉山片区视高街道。

眉山市洪雅县二保焊10人 洪雅工厂急招:焊工10人 要求:22-55周岁，必须要有2年以上操作经验 待遇:二保焊300元/天(长白班10小时)，包吃包住，4-6人间宿舍。 工作地点：四川省眉山市洪雅县工业园 报名电话:杨老师

岗位职责： 1.负责金属结构件的电焊、铆接、钣金下料、折弯、成型及装配作业 2.按图纸和技术要求完成工件加工，确保尺寸精度与焊接质量符合标准 3.操作常用焊接设备（二保焊）及钣金工具，做好日常维护与安全点检 4. 配合喷塑、激光切割等工序完成全流程生产任务 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有电焊、铆工相关工作经验者 2. 能识读简单机械图纸，具备基本测量与划线能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应制造业车间工作环境 4. 持有焊工证、上岗证等相关资格证书者优先 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识 6.包吃住 买社保

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、机电的维护维修。 职位要求：年龄18-45周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

职位描述 1.结合现有人员配置及业务扩展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2.主导产品配方的投产实施（包括中试和试生产阶段）并提供全程生产技术支撑； 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4.编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品标准文档）； 5.落实产品质量管控措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品品质稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6.针对客户质量反馈，从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析； 7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范； 8.参与工艺技术升级项目，配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性； 9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论，以及办公软件操作技能

岗位职责： 1.负责数控转塔冲床（NCTurretPunchPress）的日常编程、操作与维护保养。 2.能熟练使用编程软件（如AP100、SolidWorks钣金、ProCAM等）将CAD/DWG图纸转换为NC代码，并进行合理的排版与工艺优化。 3.独立完成上下料、安装调试模具、定位夹紧等准备工作。 4.负责加工首件自检，确保产品尺寸、孔位、外观等符合图纸要求，严格控制产品质量。 5.及时发现并处理生产中的常见故障，对设备进行日常点检和保养。 6.严格遵守安全生产规程，保持工作区域整洁，完成生产任务。 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 2.具备3年以上数控冲床独立编程和操作经验，熟悉钣金加工流程。 3.精通至少一种数控冲床编程软件（如：日本AMADA的AP100/APSS，或国产编程软件，或CAM软件如ProCAM等），熟悉通快（Trumpf）系统者尤佳。 4.能快速识读机械图纸，理解各种公差要求。 5.熟悉常见模具（如圆模、方模、异形模、拉伸模）的使用和保养知识。 6.工作积极主动，责任心强，具备良好的安全意识、质量意识和团队合作精神。

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电机与电器相关专业；优秀大专可放宽。 2. 工作经验 2.1 初级工程师：2–3年汽车零部件结构研发经验，有车窗/天窗/座椅小电机、减速执行器相关开发经历； 2.2 中级工程师（主力招聘）：3–5年汽车座椅电机执行器独立开发经验，完整主导至少1款执行器从方案到SOP量产；熟悉调角、升降、腿托丝杆执行器优先； 2.3 资深工程师：5年以上座椅执行器平台开发经验，精通NVH异响整改、耐久失效攻关，可独立应对主机厂重大质量问题。 3. 语言：能读懂英文主机厂SOR、试验规范，日常读写无障碍。 4. 专业技能 4.1 精通机械传动原理，熟练设计金属/塑料齿轮、蜗杆蜗轮、滚珠丝杆结构；掌握扭矩、负载、传动比基础计算；熟悉常用钢材、粉末冶金、工程塑料材料特性。 4.2 熟练使用CATIA/UG三维建模、AutoCAD二维出图，精通GD&T公差标注、尺寸链校核；熟练使用Office套件制作方案、报告。 4.3 掌握Kisssoft齿轮仿真工具，了解Romax/ANSYS基础使用者优先；熟悉电机机械特性曲线，能根据负载完成电机选型匹配。 4.4 熟稔汽车行业质量体系：IATF16949、APQP、DFMEA、DVP&R、PPAP、8D；熟悉座椅执行器全套DV/PV测试项目及判定标准。 4.5 具备独立失效分析能力，可快速定位异响、磨损、卡滞等机械故障根因并落地改善方案。 5. 软素质要求 5.1 质量意识强，严谨细致，规避设计错漏；抗压能力强，可紧跟项目节点处理突发技术问题； 5.2 沟通协调能力良好，可独立对接外部供应商、主机厂，跨部门协同不推诿； 5.3 具备成本思维与迭代意识，主动优化产品结构；逻辑清晰，文档编写规范。

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