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土建施工员
5000-6000元/月
土建施工员1-2人
1、在项目经理的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工,监督施工过程中质量原材料检测、隐蔽工程验收。3、测绘、操平、放线、组织人、机、料有计划的施工,保证工程质量。4、负责工程技术档案,各项技术资料的签证及有关记录及时交资料员收集、整理、汇总。5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。6、做好工程施工日记的记录,完成上级领导安排的其他工作。
施工员长期6-10人月结全职
电气施工员(学徒)、能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区);遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、有上进心、责任心、虚心学习、吃苦耐劳、以身作则;无犯罪及不良嗜好 招聘
土建施工员
6000-12000元/月
土建施工员长期3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区)遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、吃苦耐劳、能看懂施工图纸、会计算材料及按图加工钢材、懂得现场施工步骤、有责任心、以身作则。无犯罪及不良嗜好 本公司招聘是抱着长期合作的意向,靠的是个人能力、团队精神, 忽扰
本公司长期招聘实习生,需要科班毕业,本公司主要以道路和钢构厂房为主
3000-5000元/月
施工员3-5人
有意向的联系我
施工员长期6-10人
招聘范围(光伏和升压站)能适应高海拔地区,有高压电工证者优先,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作,会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题;以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师二级建造师净化工程
任职要求: 1. 具备医疗净化工程相关工作经验; 2. 持有一级或二级建造师证书。 薪资待遇: 1. 工作时间:上午8:30至下午18:00; 2. 薪资标准:具体面议,大致在一万二左右
项目管理咨询岗
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 年龄不超过40周岁,具备本科或以上学历; 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行力高,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判和授课讲解。
项目管理负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
项目负责人 薪资面议 45岁以下 岗位职责 1.全面负责水利工程项目全过程管理,统筹安全、质量、进度、成本、文明施工目标落地 2.主导施工组织设计、专项方案编制与技术交底,把控施工工艺与现场技术难题解决 3.核心负责隧道、渡槽、顶管、涵洞等水工结构施工管理与质量管控 4.协调各部门,跟进项目进展情况,保障项目顺利推进与验收结算 5.落实安全生产责任制,管控现场风险,组织竣工资料与结算工作 任职要求 1.水利水电、土木工程等相关专业,大专及以上学历 2.5年以上水利施工现场管理经验,独立负责过同类水利项目全流程 3.熟悉隧道、渡槽、顶管、涵洞施工工艺与规范,懂技术善管理 4.能常驻项目现场,沟通协调与抗压能力强 工作地点:四川宜宾
项目管理专员
4000-6000元/月
项目经理经验不限大专工程项目项目管理弹性工作
岗位职责: 1、在部门经理分配下,收集指定项目(陌生工地)的相关信息,发掘项目资源; 2、负责所属工程项目的前期跟进工作,包括但不限于(a.工程现场、b.设计单位、c.业主单位、d.监理单位、e.总包单位、f.砼站的了解和摸底工作); 3、 负责公司已承接工程项目的相关管理工作,包括但不限于: a. 接收发货通知,通知生产厂发货; b. 货品的运输、装卸载、使用的全过程跟踪和协调; c. 维护和协调各方关系; d. 发货单据的客户单位验收确认和回收; e. 往来账目的核对工作; f. 发票的申请、开据、送至客户并取回发票回执单; g. 请款手续的办理工作。 4. 发货单据、对账单据、发票回执单等单据需及时交予财务部备档。 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄22~28岁,大专以上学历。 2、有无经验均可,有建筑行业工作经验优先考虑; 3、性格外向,有冲劲,有强烈的挣钱欲望,做事认真负责、踏实肯干,有较强的沟通和协调能力; 4、有基本的商务接待能力,有驾照,能熟练开车; 5、外勤工作,能接受随时出差、短期外派,岗位有晋升空间; 6、接受应届生。 以上不能接受者请勿投递。
项目管家
4000-10000元/月
项目经理大专
有装修管理经验,会CAD制图,预算造价,项场管理协助工地施工进度
消防维修
眉山思念技术学徒正式工招聘(可接受残疾人)井号一手单[烟花]优势:入职购社保+零基础可学+企业直签合同+高薪保底+工作稳定+包吃包住+厂区食宿[烟花]残疾工需能自理生活,必须提前发残疾证和视频审核[烟花]普通员工除以外均可入职,放宽条件,大专及以上学历正常接收。[红包]合作商政策:[红包]政策一:打卡10天600+V(卡5天)[红包]政策二:打卡20天1500+V(卡点3天,节假日、请假、旷工顺延)[红包]薪资待遇:首月保底210元/天;次月保底6000元以上(月出勤26天);第三个月起保底7000元以上(月出勤26天);,每月20号发薪,节假日顺延普通人招聘要求:男女不限22~35岁中专及以上工科相关专业,或有设备维修相关经验,岗位需穿无尘服残疾工招聘要求:18~45岁,,需能自理生活,必须提前发残疾证和视频先审核工作内容:生产设备操作、管控、调试、维护,落实维操一体化上班时间:两班倒,每日约10小时,月休4天吃住情况:包两顿工作餐,免费6~8人间空调宿舍[玫瑰]面试日期:每周二、周四下午14.00准时[玫瑰]合格入职办理日期:每周一、周三;每周二面试通过:当天可安排宿舍每周四面试通过:顺延至下周一/下周三统一办理入职、安排住宿[玫瑰]面试地址:眉山彭山区易埝村五组备注:水军/枪手/报警/教唆投诉!异常及时配合处理,合作共赢!----------------------------结费需开票,(特别注意:请尽量开票,专普票均可,不补不扣)----------------------------名单报备:李老师
眉山 彭山区
6月6日 09:03拨打电话
四川眉山招铲车/装载机司机
5000-6000元/月
铲车司机长期1-2人月结
招铲车/装载机司机
眉山
6月6日 08:57拨打电话
电焊光伏安装焊接长期1-2人完工结算
眉山市东坡区招光伏安装电焊做农户光伏 找一个施工队做光伏。专做支架焊接。只做架子,60块钱一张板包括耗材 能入场的再联系。
眉山 东坡区
6月6日 08:55拨打电话
空调安装电工机电工安装设备维修设备
岗位职责: 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 填写维修工单及保养记录,确保作业过程可追溯、数据完整 5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求: 1. 学历不限,具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉常见机电设备原理及维修流程,能独立判断并处理一般性故障 3. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 4. 责任心强,具备较强动手能力与应急响应意识 5. 身体健康,能适应轮班、加班及现场多点作业需求
四川眉山找两个轮挖驾驶员,包吃住,保底,有意者请电
挖机司机1-2人
四川眉山找两个轮挖驾驶员,包吃住,保底,有意者请电
眉山
6月6日 08:42拨打电话
东营东营区工地,招聘施工员2名、技术员2名,工资按月发放电话:赵经理。干过水利工程技术员的
施工员技术员
东营工地,招聘施工员2名、技术员2名,工资按月发放电话:赵经理。干过水利工程技术员的优先考虑
东营 东营区
6月6日 09:04拨打电话
市政施工员(带班)
1-1.2万元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸GPS测绘仪CAD给排水
市政管网、市政道路、会测量、会看图、吃苦耐劳、沟通能力强,能安排工地一切施工工序!
青海黄南需要一名施工员,薪资待遇电话谈,保工
施工员1-2人
黄南需要一名施工员,薪资待遇电话谈,保工
黄南
6月6日 09:00拨打电话
江西九江招聘路面摊铺施工员,要求经验丰富。招工人数为6名,薪资待遇优厚。工作地址位于和安徽
施工员6-10人
招聘路面摊铺施工员,要求经验丰富。招工人数为6名,薪资待遇优厚。工作地址位于江西九江和安徽安庆。
九江
6月6日 08:56拨打电话
实习生,会测量,配合报检施工
4000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件
能吃苦耐劳,有上进心。会做资料。
项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责 1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入,保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业,精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务:面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化:组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规,能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
工程项目负责人
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
一、项目前期与统筹 负责工程项目的前期沟通、立项申报及各类报建手续办理(如施工许可、消防、安监、环评等)。 编制项目整体进度计划、施工组织设计及成本预算,明确安全与质量控制目标。 组织图纸审查与技术交底,协调设计、监理及施工等多方单位协作推进。 二、施工过程管理 全面监管施工现场的进度、质量、安全及文明施工执行情况。 监督施工单位依图施工、按规范操作,及时处理现场技术问题、设计变更及签证事项。 严格把控材料与设备的进场验收,杜绝使用不合格品,合理控制材料消耗与浪费现象。 组织隐蔽工程及分部分项工程验收,同步完成施工日志与工程资料的记录归档。 三、成本与合同管理 管控项目总投资与工程造价,审核工程进度款支付、变更及签证费用。 参与招标流程与合同协商,管理施工、分包及材料采购等相关合同执行。 建立并维护成本台账,防止超支及非必要支出,确保资金使用合规高效。 四、安全与风险管控 落实安全生产责任制度,定期开展隐患排查,组织安全培训与应急演练活动。 应对施工现场突发事件,及时上报并推动整改闭环。 预防工期滞后、质量缺陷、返工及劳资争议等潜在风险。 五、协调与沟通 对内:对接公司管理层及财务、采购等相关职能部门,定期汇报项目实施进展。 对外:联络政府主管部门、周边社区以及设计、监理、施工、勘察等合作单位。 积极化解各方矛盾,保障项目高效有序实施。 六、竣工验收与结算 牵头组织工程竣工验收工作,完成资料整理归档及项目移交。 办理工程结算与审计流程,配合财务开展决算工作。 负责质保期内维修事宜的协调处理,开展项目总结复盘。 任职条件: 1、学历:大专及以上,工程类相关专业优先 2、3~5年以上项目管理经验,具备新工厂建设全流程经验者优先(从开工至竣工结算) 3、熟悉施工规范、验收标准、施工图纸、工艺流程及常用材料特性 4、掌握BIM、Project、CAD等数字化工具者优先
项目经理5-10年本科
1、全面负责室内装饰工程部的日常运营管理、团队搭建与人员统筹协调,制定部门工作规范与管理制度,优化施工团队工作流程,激发团队工作积极性,保障部门各项工作高效、有序推进; 2、统筹公司所有室内装饰工程项目全流程管理工作,涵盖施工前期准备、现场施工、中期管控、竣工验收、售后维保等全环节,制定项目施工计划与实施方案,确保项目按计划落地; 3、严格监督各项目施工现场的施工质量、施工进度、安全生产及文明施工,定期开展现场巡查、质量验收、安全排查工作,及时预判、解决施工过程中出现的技术、人员、协调等各类问题,杜绝安全事故与质量隐患; 4、对接公司设计部、采购部、市场部及施工班组、甲方客户、物业等内外部相关方,高效沟通项目需求、施工方案、材料供应、工期调整等事宜,保障各环节无缝衔接、协同运作; 5、负责工程项目成本管控,严格把控材料采购、人工成本、施工损耗等支出,在保证施工质量的前提下,合理降低项目成本,提升项目利润空间; 6、组织开展工程施工技术交底、安全培训、工艺规范培训等工作,提升施工团队专业技能与安全意识; 7、负责项目竣工资料整理、验收交接、尾款催收等工作,做好项目复盘总结,持续优化工程管理流程与施工标准; 8、完成公司领导交办的其他工程管理相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先,拥有3年及以上室内装饰工程管理相关工作经验,有家装、工装完整项目管理经验者优先; 2、精通室内装饰各类施工工艺、施工流程、验收标准,熟悉装饰工程相关法律法规、安全规范及材料特性,能独立解决各类施工技术难题; 3、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、沟通谈判能力与突发事件处理能力,能高效统筹管理施工团队、协调多方资源; 4、具备多项目并行综合管控能力,能合理分配工作资源、把控各项目施工节点,高效推进多个项目同步施工,责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养; 5、具备极强的工程质量、施工进度、项目成本把控意识,做事严谨细致、注重细节,能严格执行公司工程管理各项标准; 6、熟练使用CAD等工程相关绘图软件及办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案与工程报表; 7、无重大工程安全事故、质量事故从业记录,品行端正、诚实守信,服从公司管理。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源经营管理清洁能源
1、工作职责: (1)负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控,保障现场生产平稳有序开展; (2)组织开展项目技术沟通,承担现场材料整理与汇报,对关键作业环节实施过程进行监督等相关事务; (3)定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人力资源配置及重点任务落实情况等信息; (4)持续跟进并记录现场采气工艺运行状况,完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作; (5)制定施工计划与实施方案,定期梳理分析施工任务执行成效,及时协调解决施工过程中出现的各类问题; (6)落实上级交办的其他工作任务。 2、任职要求: (1)本科及以上学历,石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先; (2)具备10年以上石油行业从业经历,有3年以上团队管理经验者优先; (3)具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及创新思维; (4)具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。
高级项目主管
1.1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目PMPSAP业财一体
具备5年以上大型企业信息化项目管理经验,完整参与过企业级数字化转型项目,熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系,熟练运用 PMBOK、PRINCE2 及敏捷方法(Scrum、Kanban)开展项目管理工作;能够系统化识别、评估、应对并持续监控项目风险,结合行业前沿技术趋势(如数字孪生、AI 驱动的预算预测)提出可行性技术改进方案,增强信息系统对业务运营的支持效能(例如借助 BI 工具构建成本动态可视化分析报表);可独立负责千万级信息化项目的全周期管理,涵盖立项、执行、验收与总结复盘,高效协调内外部资源,精准控制项目预算与关键节点,确保 SAP 业财一体化、多系统对接集成等重点工程按既定目标顺利推进。
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求: 薪资:底薪提成, 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强, 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限, 5包吃住
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科驾照二建或园林工程师中级年龄在25-35岁
公司亮点: 我们是一家专注于高品质私家庭院及景观领域的一体化服务商,业务覆盖设计、施工到养护的完整链条。我们所呈现的不仅是绿化空间,更是具有艺术价值的户外生活场景。因业务发展需要,现诚邀精通工艺、注重细节、具备匠人精神的您加入团队。 您将负责: 全流程管理:独立主导别墅庭院类项目从进场准备至竣工交付的全过程,全面把控进度、成本、质量、安全及客户体验,确保项目高效优质落地。 协同推进:作为项目核心协调人,联动客户、设计方、施工队伍与材料供应端,实现信息高效流转,推动问题及时响应与闭环解决。 工艺监督:依照设计方案,对土建、水电、绿化、木结构、石材铺装等各施工环节进行技术指导与标准管控,严抓细节执行,保障实景效果与设计高度一致。 成本控制:编制并落实施工进度计划与预算方案,合理调配资源,减少变更风险,提升项目整体盈利能力。 客户维系:完成项目资料归档工作,通过专业服务增强客户认可度,助力后续转介绍与养护服务续约。 我们期待您: 基本要求:大专及以上学历,园林、土木、园艺等相关专业优先;具备2-5年景观或庭院项目现场管理经验,有独立完成项目经历者更佳。 技能匹配:掌握庭院工程全工序流程及常用材料性能,具备现场技术判断和突发问题应对能力;懂图纸、懂工艺、懂材料、懂成本控制。 关键素质:出色的沟通协调能力与全局统筹意识,能有效管理多方协作;责任心强,抗压耐劳,对施工细节有极致追求,坚持高标准交付。 必备条件:持有C1或以上驾照并熟练驾驶(需频繁往返多个工地及建材市场),适应户外作业环境。 我们提供: 具竞争力的薪酬:年薪12-15万(含基本工资+绩效奖金+项目提成,具体面议,能力突出者上不封顶)。 完善福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动。 发展支持:提供系统化专业培训,明确晋升路径(项目经理→项目总监/合伙人)。 价值实现:与优秀设计师与工匠团队合作,亲身参与打造高品位私家庭院作品,让每一个项目成为个人职业履历的亮点。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
现场协助管理要求有二级机电带B证
项目经理
1、组建项目团队,带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付; 2、编制项目预算、项目技术方案; 3、对项目进度、成本、质量进行合理控制; 4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。 5、负责与甲方对接,收集项目相关文件资料、记录会议纪要。 6、项目交付完成后,负责项目成果与文件资料归档。 任职要求: 1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件; 2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先; 3、测绘类中、高级职称优先; 4、熟练使用各种测量仪器,熟悉数据采集、处理、汇总工作; 5、具有现场管理和技术指导经验,能分析处理项目实施中出现的各类问题,确保项目按时按质交付; 6、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有强烈责任心,学习能力强,善于钻研和总结,工作态度积极。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师(机电工程)中级机电工程师证二级建造师-建筑工程
技术要求 1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。 2、本科及以上学历,专业为机电或工民建相关方向。 3、能够适应出差,参与现场施工管理。 证件要求 需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。 年龄要求:25-40岁 职位福利:五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助
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