
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面统筹车间小组的生产计划、组织与日常管理工作;
2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务;
3、监督并落实车间人员严格执行公司规章制度及现场操作规程;
4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护;
5、定期组织开展班组内的安全生产教育与培训活动;
6、落实上级安排的其他相关工作任务。
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
南充仪陇县重庆九龙坡区急招聘:钢筋工2名,支木工2名,工地重庆,包接包送
300-400元/天
建筑木工钢筋工1-2人
重庆九龙坡区急招聘:钢筋工2名,支木工2名,工地重庆,包接包送
原材料发料员
4000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人3-5年高中及以上库管
岗位职责:
1、负责每日生产领料的发放,根据生产领料单,准确、及时地配发原材料。
2、负责原材料库区的日常管理,包括材料的标识维护、区域划分与6S管理工作。
3、办理原材料入库上架手续,核对送货单与实物信息(规格、型号、数量),协助进行验收。
4、负责所辖原材料的定期盘点,做到日清月结,却道系统账、物一致,及时反馈差异。
5、负责依据订单信息计算原材料需求,结合实际库存量进行相应材料申购。
任职资格:
1、了解钢材基本知识,能识别常见钢材型号、规格者优先;
2、具备基本的仓库管理流程和账务只是,逻辑思维、换算能力强。熟悉使用办公软件进行数据记录、整理、分析。
3、尊重并认同公司企业文化,服从上级领导管理,能接受意见和建议。
4、具备较强的沟通能力,能与生产班组、采购、质检等人员有效沟通。
福利待遇:
五险一金;半年度、年度奖金;生日红包;各种团建活动;孝顺金;节日礼品;免费培训、学习,多种激励机制等;
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。
4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
眉山东坡区招聘:悬浮铁床业务员,纯提成,工资在8000到9000左右,乐山,,成都,德阳都
8000-9000元/月
销售专员交通补助6-10人1-3年高中及以上代理商销售按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:眉山悬浮铁床业务员,纯提成,工资在8000到9000左右,乐山,眉山,成都,德阳都可以开展工作。详情请私聊。
碳晶板装修木工5-14天1-2人
眉山,洪雅县将军镇胜科路2号,找一个专业做,碳晶板师傅,需要指导四五天,不用干活,现场有半瓢水木工师傅,指导一下怎么干,吃饭,住宿,,公司报销,,,现金结账
眉山东坡区眉山市找:1名蓝性的Q1指挥,公司购买5险,包吃包住,到手5000
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
眉山市找:1名蓝性的Q1指挥,公司购买5险,包吃包住,到手5000
上下模车间
深圳龙岗公司扩大生产,新开两车间,急需领班(10~13K),技术员(9.5K~12K),上下模技工(7.5~9K),加工组长(7.5~10K)五险一金,15号发工资待遇可电话沟联系电话:有意电话联系
注塑工
岗位名称:注塑部领班(电池壳生产、门锁面板生产、自行车配件生产);
岗位要求:1.熟悉五轴机械手操作;2.具有品质意识,能确保产品质量;3.服从管理,遵守公司规章制度。
薪资待遇:28天工作制,综合工资1万;包吃住。
注塑工
岗位名称:注塑领班;
岗位要求:1.生产数量统计的确认与审核,追踪当班生产进度;2.制程质量巡查,异常质量判定,与品保协调处理;3.相关技术与作业指导,设备保养执行监督,物料及不良损耗分析;
薪资待遇:月薪9000元以上。其他要求:熟悉注塑机新泻机、润马机械手机台调试;了解常规塑胶件的原料特性(广东东莞)。
静电喷涂
广东东莞招聘喷涂班组长,要求熟练掌握钣金喷涂技术和熟悉粉的特性,具备喷涂制程生产进度、员工效率、作业质量、安全和区域7S的管理经验,薪资待遇8000元以上/月。
厂务主管
8000-12000元/月
厂务月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营,保障生产环节高效有序开展。
2.跟踪并持续优化生产工艺,确保产品品质达标。
3.统筹各部门协作,推动各项工作按计划推进。
4.面对突发状况,及时应对并妥善处理生产异常问题。
任职要求:
1.拥有较强的组织协调能力,能有效统筹生产线管理工作。
2.具备良好的决策能力和应急处置经验,可快速解决各类生产突发情况。
3.具有良好的团队意识,善于与团队成员沟通协作。
4.工作责任心强,执行有力,确保生产任务顺利完成。
要求,年龄45岁以内。
生产文员/助理/内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责:
1.负责销售环节的报价工作
2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户
3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项)
4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程
5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间
6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具
岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作
2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度
3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。
岗位要求:
1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
栏目概述
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