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1、依据部门发展规划，达成岗位设定的业绩指标； 2、负责意向客户的筛选、跟进维护及最终成交工作； 3、通过电话销售、面对面销售、会议营销等方式完成客户对接与服务 任职资格： 1、具备2年以上工作经验，有教育咨询行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通与表达能力； 3、本科及以上学历； 4、热爱销售工作，乐于追求目标达成带来的成就感 薪资： 底薪4000+高比例提成+活动激励奖金 每月5号准时发放薪酬 待遇： 1.公司定期发放福利，业绩突出员工可获得手机、电脑等实物奖励； 2、公司统一缴纳五险，享有多种带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），另设长松咨询专属“爱心基金”！ 3、提供新员工带薪培训+个人成长计划+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升培训，全方位支持职业发展； 4、奖金体系完善（含季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等）； 5、拥有清晰的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径，有能力者可从分公司走向总公司，由员工成长为合伙人； 6、除法定节假日外，每年组织免费集体旅游，并开展多样团队活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、成单率高，助力收入快速增长，提升生活品质； 8、年终设有专项奖励（春节享受15天及以上假期）； 9、不定期组织团队聚餐，增强团队凝聚力

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注意！！！热爱摩托车的来！持有摩托车驾照（或愿意入职后考取） 招聘品牌：杜卡迪摩托 岗位福利：五险一金、员工食堂（提供早中晚三餐）、带薪年假 岗位薪酬：底薪加提成机制，具体标准依据品牌而定 上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休），每月休息4天（调休安排在周一至周五） 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车优势，传播汽车相关知识。 2、开发潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促成购买意向，协同销售主管达成业绩目标。 3、主动学习公司制度及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对对汽车存在顾虑的客户，能精准回应其疑问，在产品性能、充电方案、使用便利性及生活场景等方面提供创新性或可落地的解决建议。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有销售经历或表达能力突出者可适当放宽学历条件）。 2、根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务。 3、有销售或客户服务经验（沟通能力强的可酌情放宽条件）。 4、具备优秀的交流技巧和强烈的服务意识。 5、能适应零售行业作息（调休日为周一至周五，每月休息四天）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展路径：售前转售后、职能岗位、衍生业务等方向（提供上百个岗位机会，表现优异者支持内部转岗） 集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营超40个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内最具影响力的汽车服务平台，每年持续拓展新店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现价值与收益双收的舞台，配备完善的培训机制与职业成长体系，建国汽车诚邀您的加入！

一、 工作核心目标 作为公司在新楼盘的前线代表，通过驻点推广、客户接洽和关系维护，主动挖掘并转化有家装需求的准业主，完成个人及团队销售目标。 二、 主要岗位职责 1. 驻点推广与拓客：在指定新楼盘及周边社区进行驻守，通过热情、专业的介绍，吸引潜在客户，收集有效客户信息。 2. 客户接洽与需求挖掘：接待上门或电话咨询的客户，深入了解其户型、预算、装修风格偏好等核心需求。 3. 产品与方案讲解：熟练介绍公司的家装产品、服务流程、工艺标准和促销政策，为客户提供初步解决方案。 4. 邀约与转化：通过有效的跟进技巧，邀约客户到店或参加专场活动，并协助设计师促成签单。 5. 关系维护：与已签约客户保持良好关系，促进转介绍；与楼盘物业、中介等建立良好协作关系，拓展资源渠道。 6. 市场信息反馈：及时反馈楼盘动态、竞争对手活动及客户意见，为团队决策提供信息支持。 三、 任职资格要求 · 学历要求： 不限。我们更看重你的沟通能力、学习意愿和赚钱欲望。 · 经验要求： 有销售、推广、中介、零售或客服经验者优先，无经验但有强烈成功意愿者，公司将提供系统培训。 · 核心能力： · 形象端正，性格外向，亲和力强，不怕与人打交道。 · 具备出色的口头表达能力和沟通说服力。 · 目标感强，抗压能力强，有强烈的赚钱动力和拼搏精神。 · 勤奋踏实，能接受户外及弹性工作安排。 · 会使用微信等基本办公沟通工具。 四、 我们提供什么 · 有竞争力的薪酬：“无责任底薪” + 行业领先的签单提成比例 + 月度/季度业绩奖金 + 各类单项奖励。 · 系统的岗前培训：产品知识、销售技巧、客户心理学、实地带教，助你快速上手。 · 清晰的晋升通道：销售专员 → 高级专员 → 销售主管/经理 → 片区负责人，发展路径透明。 · 广阔的成长平台：接触大量优质客户资源，积累销售与人脉经验。 · 其他福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、优秀员工旅游等。

招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

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西昌市郝亮甲日用品经营部 一、咨询师 10名 待遇：3000-8000元/月 要求：年龄25-50岁，有相关工作经验者优先，性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神。 二、店长 1名 待遇：3000-8000元/月 要求：年龄20-50岁，有相关工作经验者优先，性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神。 联系电话:

招聘兼职1（初一和初二两天。每天9点至下午6点， 6个游园活动执行，工作内容：控制游乐设备、分发游戏道具、维持秩序等工作。 工作地点西昌市，具体位置的话 519医院那边。 6个守摊位 收摊位 工资120/天不包吃住！做完就结算 招聘靠谱的，联系方式 请！（如不同意就证明招满了

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一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

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房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

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1、营业范围：公司专注于工商注册、代理记账、审计报告、商标注册、知识产权、资质许可等服务，打造企业全周期一站式服务平台 2、工作内容：借助公司分配的客户资源，对接并了解客户需求，提供专业咨询服务 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息 4、薪资待遇：综合收入5500元起上不封顶，底薪+提成+奖金，收入由自己掌控，入职即缴纳社保 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； 2、高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 3、不限经验，有销售、财务客服或财税顾问相关从业经历者优先考虑； 公司全程提供客户资源，无需个人自行开发

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通与实地拜访，开发并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销及顾问式销售方式，面向企业客户开展业务，具体形式为电话预约+上门面访； 3、客户群体：涵盖水利、电力、交通、桥梁、隧道、港口、铁路、园林、环保、消防等领域的建筑施工类企业，对接其负责工程保函的相关决策人员。 【我们需要】 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），不限性别与专业背景； 2、形象良好，具备较强的商务沟通能力，综合素质突出者可酌情放宽要求； 3、品质要求：诚实守信、积极进取、抗压能力强、思维敏锐、细致认真，乐于接受挑战； 4、具备良好的语言表达能力、市场开拓能力、谈判能力、学习能力、执行力和心理承受能力。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函类型及职级阶梯式计酬） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或如期转正 上班时间：08:30-17:30，周末双休 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有投递简历均会自动转发至我司招聘邮箱，我们会在第一时间认真审阅每一份应聘资料； 3、公司主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的职业发展机会。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早从事工程金融担保的专业机构之一，服务网点分布广泛，专业化程度高。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络覆盖全国主要经济活跃区域。 二、业务产品：工程保函/工程担保。 属于现代金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程），但我们不经营融资、贷款、保险、理财，也不涉及融资担保、贷款担保或投资担保。 核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、新兴行业：现代金融业中极具成长潜力的板块之一。 2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇启动试点，在国家政策大力支持下迅速推广。作为重点扶持的现代金融服务产业，该行业具有高门槛、高标准特征，并受到外资禁入政策保护。 在东部、南部等经济发达地区，已进入“有工程项目必配工程担保”的成熟阶段，正快速向国际先进水平靠拢。 2016年，***总理主持召开会议，部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业构建更加完善的配套金融支持体系。