岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置及金融方案，促成订单达成 3.维护客户关系，跟进交车流程，协助办理上牌、保险等后续手续 4.参与展厅日常接待、车展及促销活动执行，提升品牌曝光与客户转化率 5.定期回访已购车客户，挖掘增换购及转介绍机会，提升客户终身价值 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型参数、竞品信息及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 学历不限，普通话流利，形象端正，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性驻店/外拓安排

工作内容： 1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、调研并评估客户需求，设计个性化融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并推进后续流程落地； 4、提供贷款全流程服务支持，提升客户满意度，推动复购与推荐； 5、公司配备系统化培训机制，助力新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间须始终坚持合规合法展业原则； 职位要求： 大专及以上学历（综合素养突出且在过往销售岗位中业绩优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力； 2、具备优秀的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高目标； 3、工作态度积极，责任心强，具有良好的职业道德与敬业精神； 4、渴望高收入，有清晰的财富目标和强烈的进取心； 工作时间： 8:30～19:30 双休 薪资福利待遇 1、薪资待遇：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑高底薪，承诺无责即无责，本岗位为销售性质，仅适合目标导向型人才）； 2、提成（10-50%）+年终奖金+季度奖励； 3、入职即缴纳社保公积金，只要踏实肯干，具备持续拼搏精神，在我司实现高收入毫无压力； 4、入职即办理五险一金； 5、奖金范围3000-50000+全勤奖+各类补贴； 6、二级主管：突破基层薪资结构，平均月收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，平均月入20W+； 8、缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司倡导年轻化氛围，坚持快乐工作、开心生活； 9、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练，助力职业成长； 11、公司为表现优异者提供明确晋升通道

没有硬性要求小白都可以做的！！底薪纯无责没有任何的绩效考核 愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望~ 薪资待遇：无责底薪6500(无效绩考核）+提成45%+奖金1000-10000，含新人月均1.5W，购买五险，团建多多,节假日福利 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学,可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。公司运营模式 优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户。 2.提成点数高，最高提成总业绩45%，人均收入1.5+万，认真做月均5万，拼命没有上限~ 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 奖金补贴：全勤奖，工龄奖，话补，绩效奖金，年终奖， 月度季度奖真实有效！ 试用薪资：无责6500元/月

[无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不打无效电话，全部为高效沟通，拒绝内耗！] 欢迎优秀同行及团队加入！管理岗薪资可面议！ 目前正式员工最低月收入2w3起，销售冠军月薪稳定10w+，入职后可查看工资条，随时向在职员工核实薪资真实性，发薪日可观摩公司现场发放工资，一切以事实为准。 销售门槛低，新人约7天即可成单，无需外出拓客，两个月内必出大单，同时可积累多个小单。 公司直招，无KPI压力，双方充分沟通后再决定是否面谈，亲身体验办公环境与团队氛围。 公司免费提供精准客户资源！！！ 重点强调！！！公司仅运营合法合规产品！！！如发现违规操作，欢迎直接举报！接受全社会监督！ 无需盲目寻找客户！！！所有客户均为主动咨询我司，等待我们审核对接。 本公司为直接招聘，非中介，杜绝任何欺骗行为。 薪资福利： 全日制本科享有6000元无责底薪，专科及以下5000元无责底薪，+15%-40%高比例提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、节日礼品 工作时间：上午9:00-18:00，周末双休，员工享带薪长假、婚丧假等全部法定假期（均带薪） 公司提供精准客户资源，安排带薪培训，资深同事一对一指导，快速上手无忧 新员工入职三个月内平均月薪1.3w-1.8w，老员工普遍月薪2.5w以上，销冠月入10w起步，多劳多得，上不封顶。该行业收入水平可通过公开渠道查询了解，包括各类薪资查询工具，选择正规平台尤为关键！ 工作内容： 1、依据系统分配的有效意向客户资料，审核客户自主提交的信息（无需自行拓客）； 2、解答客户疑问，已通过审核的客户由公司接待深入洽谈； 3、无需独立完成销售，由专业经理或主管跟进成交，您可按业绩享受相应提成； 4、全程室内办公，无需外出； 5、每季度提供晋升机会，每三个月组织一次主管竞选，不设年龄学历限制，流程公开透明。 职位要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能踏实肯干； 2、接受零经验人员，学习态度积极者优先录用！！ 3、欢迎优秀同行团队整体加盟，可直接与负责人沟通待遇及合作细节！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖金，新人平均月薪6k-1w，全员月均收入达20k+ 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团建与聚餐活动 3、配备经理或主管一对一辅导（全程免费，不收取任何培训费用）

岗位职责 1.主要负责简历筛选，确保筛选出符合公司的； 2.负责邀约求职者到访，进行初步的邀约沟通； 3.跟踪维护求职者关系，确保良好的沟通和服务； 4.协助团队完成日常招聘邀约工作，包括但不限于简历筛选、邀约沟通、面试安排。 任职要求 1.性格外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有责任心，能够承担招聘工作上的压力； 3.不限工作经验，团队上会提供业务培训。 长白班，工作时间早上9点到下午6点半，中午90分钟休息时间。

工作内容: 公司提供由银行渠道筛选的优质客户资源，客源稳定，质量高。通过电话及企业微信及时、准确、专业地解答客户需求，高效完成签单，成交周期短，转化率高。 上班时间: 朝九晚七，中午休息两小时，周末双休，节假日统一安排休息。 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元，提成区间为15%-30%，月综合收入可达1w+。 工作要求: 只需具备强烈的赚钱意愿和积极的工作态度，经验不限。无需担心能力不足，入职后有专人一对一指导，并提供系统的专业培训。 公司福利: 定期组织下午茶，享受生日福利、节日礼品，不定期开展团队建设活动，享有带薪年假、婚假、病假等人性化假期。

1、基础业务执行 2、门店拜访、线路巡查、随车作业 3、负责产品推广与宣传 4、市场秩序维护 5、产品车辆销售 全职岗位，持有驾照者优先考虑！

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，能服从团队管理，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署及客户资信审核、设备进场退场等相关流程的系统上传工作； 3、跟进所租设备的回款进度，确保租金及时回收； 4、在客户中宣传和维护公司品牌形象； 5、完成上级交办的其他工作任务；

工作内容 1、负责会所的客户接待与现场讲解服务。 2、负责客户关系维护及日常互动沟通。 3、对接市场部门，协助客户资源导入并参与销售跟进。 4、负责前台电话接听及相关事务处理。 岗位要求 1、形象良好，具备较强的沟通能力与独立应变能力。 2、有母婴领域相关销售工作经验者优先。 3、认同母婴行业，愿意在本行业长期发展。

我们在找这样的你：既能创造价值，也能收获成长 你是否渴望一份既能快速变现能力，又能深度链接优秀企业家的工作？ 你是否希望在被支持、被信任、被看见的环境中，实现收入与认知的双重跃升？ 如果是，那么——欢迎加入我们！ 你将做什么？（不是“任务”，而是“使命”） 1. 成为老板的“成长伙伴”：通过专业沟通，邀请有管理困惑的企业主参加我们的技术研讨课，帮助他们找到破局之道。 2. 用你的方式建立信任：无论是电话、微信还是面对面交流，我们相信真诚是最好的话术。你只需用擅长的方式，传递价值、建立关系。 3. 持续精进，服务不止于成交：从邀约到交付，全程跟进客户成长，让每一次合作都成为口碑的起点。 4. 在实战中快速成长：公司提供系统化培训+1对1师父带教，从资源到话术，从谈单到复盘，你不是一个人在战斗。 目标参考（非压迫，而是成长的阶梯）： -每月深度服务2家企业主 -每日有效沟通60+次，结识5位微信新朋友 -每月走进3家企业，面对面解决真实问题 我们期待这样的你： -有本科及以上学历（市场营销、工商管理、HR等专业优先，但能力与态度更重要） -有2年以上职场经验（尤其欢迎教育、咨询、销售背景者） -沟通真诚、逻辑清晰，善于倾听，更善于解决问题 -热爱学习、勤于思考——你不是“销售”，而是“价值传递者” -渴望突破现状，愿意为目标全力以赴，但不唯KPI论 -心怀感恩——不是形式主义，而是懂得看见他人付出，珍惜每一次机会 特别说明：我们不招“工具人”，我们寻找的是有独立思考、有职业尊严、有长期主义精神的同行者。 为什么选择我们？ 一、被深度支持： -入职即配专属师父，手把手带教，前期资源无私共享 -见客户？资深技术老师全程陪同，你负责信任，我们负责专业 二、多元发展路径（不止一条路走到黑）： 1.管理线课程顾问→营销总监→分公司总经理 2.专业线咨询顾问→技术老师→集团辅导师 3.讲师线内训讲师→OPP讲师→行业大咖 三、收入有尊严，成长有空间： -基础保障：4000+1000绩效 -提成上不封顶：门票提成（200-1680元/张）+业绩提成（一单几千到几万不等） -真实收入：只要你愿意行动，月入10K-50K是常态，能力决定上限 我们相信： -销售不是“说服”，而是帮客户看清价值； -工作不是“完成任务”，而是实现自我价值； -团队不是“搭伙干活”，而是彼此成就的共同体。 如果你认同：销售可以很体面，成长可以很快乐，收入可以很可观—— 那么，这封邀请函，就是为你而写。 我们不承诺轻松，但承诺：你的每一分努力，都值得被看见、被回报。

海鲜店 诚招店员数名：限长期，短期勿扰，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，要有摩托车驾驶证。工资面议。 工作时间 ：8点到下午6点左右 工作要求 ：服从安排（包吃，不包住） 工作内容 ：店员卖海鲜，杀鱼，送货 有意联系 ：

西昌蓝莓剪枝开始了，需要熟手50人，不会的也可以教，想来要来的打电话

有没有修电动卷帘门的师傅？。

下午1点半要1个会理多头玫的，手脚麻利的 生手不要，16元一小时 地址:消家营检测站 电话

4、✅【四川凉山】高速隧道安全员2名，持证，薪资10000，联系QQ 5、✅【绵阳三台】交通工程安全负责人/安全员，持交安C证，薪资7000-10000，联系

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

白酒果酒市场销售、市场拓展、渠道发展

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

凉山西昌招电话销售，6K-12K(上不封顶）

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

西昌梵铭门窗招销售员啦 年龄：25～40岁 要求：嘴巴会说、有耐心、肯吃苦 待遇：底薪35003个点高提成有工作经验者15000左右 多劳多得，上不封顶！ 想、想赚钱的朋友欢迎来电咨询 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

【岗位职责】 1、负责电梯产品的销售及客户关系维护 2、根据客户需求提供电梯解决方案并完成销售目标 3、参与客户拜访，产品介绍及商务谈判 4、收集市场信息并反馈，协助公司制定销售策略 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、有相关销售经验者优先考虑 【薪资福利】 - 综合薪资：3000+提成，多劳多得 - 五险齐全

急招！急招！急招！地址：西昌长安菜市场附近法务咨询公司（招聘：销售专员）双休+底薪两千八+绩效提成+朝九晚六+节假日正常休有意向的联系！电话：（微信同号）先到先得！！

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：