
叶片涂层施工
1.2-1.8万元/月
施工员20人以上
工作内容:
1、叶片损坏标识
2、清洁打磨
3、涂料调配与混合
4、涂层施工-1道底漆2道面漆(聚氨酯)
5、固化与检查
6、现场清理与撤场-清理所有工具与废弃物,安环保要求处理化学废料。
施工员放线员主测测量员技术员
招聘:技术员
西昌东河水库拦水坝项目,招聘1名测量员兼施工员(测量二把刀):配合主测进行相关测量工作兼施工现场管理,相当于二线。薪资水平8000-10000元/月,包吃住,根据生产情况,每月可轮休3-4天。联系人姓名:朱总(项目经理)手机:
四川凉山西昌市招募施工员,负责二次结构收尾工作,要求工作踏实认真负责,工作地点在,月薪八千
8000元/月
施工员月结
西昌招募施工员,负责二次结构收尾工作,要求工作踏实认真负责,工作地点在四川凉山,月薪八千。
施工员和测量员,学徒也可以
8000-10000元/月
施工员长期11-20人月结全职测量放线测绘仪建筑
负责房建项目的施工测量,会使用仪器,按时完成进度。
凉山会理市彝族自治州招水电工,做25PPR热熔管,小区改水管
300-400元/天
水电工熔管ppr水管改造15-30天3-5人日结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
凉山彝族自治州会理市招水电工,做25PPR热熔管,小区改水管
迎宾员餐厅领班凉菜墩子洗碗工
招聘:凉菜师傅1名6500一7500
凉菜副手1名5000一6000
蒸菜师傅1名5000一6000
墩子1名,5000一6000
前厅经理1名,6000一7000
前厅领班2名,3800一4500
迎宾1名3500一4000
洗碗大姐1名,3200一3600
传菜生1名,3200一4000
订餐接待1名4000一5000
月休三天
电话☎
凉山会理市竹湖园地下通道人家招墩子一名,春节不放假,有补贴。有休假,工资4千5至5千。具体
4500-5000元/月
墩子包住包吃1-2人月结
竹湖园地下通道会理人家招墩子一名,春节不放假,有补贴。有休假,工资4千5至5千。具体看能力。包吃住。电话
施工员1-2人
施工员
机电专业的二级建造师(河南)。负责机电安装,项目在乌市八钢,春节后到岗
招工人数:一名
工作地址:新疆乌鲁木齐头屯河区
房建施工员市政技术员
新乡市源鑫实业有限公司
招聘岗位:市政技术员3名,房建施工员2名
职位要求:5年以上相关施工经验,熟悉施工工艺和流程。工作细致认真,有较强的责任心。
薪资待遇:4000-6000元
地址:获嘉县城区
联系电话:
施工员放线员测量员
老师麻烦发一条招聘谢谢 茶园项目招测量施工员一名,负责现场管理、施工测量放线,计量,与甲方协调现场施工进度等。工资面议。联系人:邬
施工员
施工员
40岁以下、房建项目兼顾水利项目优先考虑;有大型房建项目经验以及水利项目经验
薪资福利:7 - 8(能力强者面谈)
招聘时间本周内
工作地址:重庆市黔江区
土地整治技术人员。
8000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑机电工程给排水
会看图,会用RTK,干过高标准农田。
项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理,监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试,统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排,适应工地驻场,具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
生产经理
7000-8000元/月
生产经理3-5年中专及以上
需要有四川二建,安全员b证,协助项目经理开展具体工作,服从项目经理安排,会测绘,计量等优先
凉山雷波县磷矿山招聘采矿工程师一名。任生产副经理,负责组织项目部安全生产工作,有意的联系
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
凉山雷波磷矿山招聘采矿工程师一名。任生产副经理,负责组织项目部安全生产工作,有意的联系
副总经理(负责机电/弱电分包业务)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上31-100人运营管理项目管理战略制定风险控制有中
核心定位:业务线全周期管理者→公司合伙人(2-3年考核期)
管理幅度要求:至少独立管理过50人以上团队(含技术/施工/成本等多部门)
汇报对象:总经理
工作地点:成都
年薪范围:30-50万(基础薪资+绩效+股权激励)
核心岗位职责:
1.战略执行:制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径,主导市场拓展方向(重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域)。
2.全周期管控:统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程,确保项目净利率不低于15%。
3.资源拓展:维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络,每年新增战略级客户不少于3家。
4.团队打造:搭建专业化项目管理梯队,构建工程师成长机制,将核心人员流失率控制在10%以内。
5.风险管控:健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系,杜绝重大质量事故和合同争议事件。
管理经验硬性指标:
1.团队管理
具备事业部组建或重构的实际案例
近3年所辖团队人均产出≥200万元/年(需提供财务数据支持)
建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制
2.经营优化
实施项目成本动态监控机制(如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%)
主导完成2次及以上业务流程优化(例如缩短投标响应时间30%以上)
3.跨系统协作
成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地(需说明典型冲突化解方案)
建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程
硬性任职要求:
1.行业背景
在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上,且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。
不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。
2.业绩证明
近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目(须提供项目清单及角色说明文件)。
3.专业资质
熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术,持有机电一级建造师证书及高级职称。
软性能力要求:
商业洞察力:能从分包视角识别甲方成本关注点,制定具有竞争力的差异化报价策略。
协同推动力:善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。
应急处置力:具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。
合伙人潜力:拥有行业发展趋势判断能力,可参与公司战略规划与股权结构讨论。
薪酬与晋升机制
|阶段|薪酬结构|发展权益|
|-------------|------------------------|------------------------------|
|入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议|
|第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元|
|晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场(如新能源厂房机电)|
应聘须知:
1.提交材料:
项目业绩表(列明合同金额、毛利率、合作甲方单位)
资源承诺函(注明可引入的客户或供应商资源)
离职竞业情况核查说明
2.招聘流程:
业务实战测评(模拟投标报价/工期索赔谈判)→高管评审答辩→合伙人深度面谈
3.禁入情形:
近5年存在重大工程安全责任事故
曾带领原单位核心团队集体跳槽
管理期间连续两年出现人均产值下降
无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈(需在接收后5个月内达成)
加分项:
具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师园林景观道路工程其他市政工程经验施工单位
1、公司总部位于成都,面试在成都总部进行,该岗位实际工作地点位于攀枝花或康定项目部。
2、要求具备建筑工程类相关专业大专及以上学历;
3、需拥有6至8年市政、装饰、安装等工程管理领域工作经验,并具备相应项目业绩;
4、熟悉国家及行业相关的建筑施工法规、规范与标准,具备较强的施工现场组织、协调与管理控制能力;
5、具备良好的沟通协调能力,以及团队管理与领导才能;
6、熟练掌握CAD及常用办公软件操作,持有中级或以上职称证书,具备二级建造师执业资格及安全员B类考核合格证;
7、薪酬待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山施工员主管招工在线招聘信息,主要招聘凉山施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。