四川乐山项目招聘:焊工、管工、普工 1、白钢管道焊工: 45岁以下，初中以上学历，有石油、化工安装检修方面工作经验，能过探伤，需要持焊工证，绿本和登高证。 2、管工 45岁以下，初中以上学历，能够独立识图，熟悉单线图，有石油、化工安装检修方面工作经验，持有焊工证和登高证。 3、普工 45岁以下，持有登高证，无纹身，无不良记录，必须会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具; 工作内容：主要辅助厂区检修等 工作时间:7.30-17.30，月休4天，忙时会安排加班。 焊工、管工每月到手工资9000左右，加班另算，缴纳社保。 普工到手工资5500左右，加班另算，缴纳社保。 免费工作餐，路远可提供住宿。 工作地址:四川乐山市五通桥区龙翔路1001号 电话

四域建设乐山项目招聘:普工 45岁以下，持有登高证，无纹身，无不良记录，必须会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具; 工作内容：主要辅助厂区检修等 工作时间:7.30-17.30，月休4天，忙时会安排加班。 焊工、管工每月到手工资9000左右，加班另算，缴纳社保。 普工到手工资5500左右，加班另算，缴纳社保。 免费工作餐，路远可提供住宿。 工作地址:乐山市五通桥区龙翔路1001号。

乐山市五通桥区招管道安装/维修 上6休1，长白班，工厂管道检修维保 交社保，有工作餐，工资9000＋ 吃登高证、焊工证

乐山市犍为县招家电安装、空调安装/维修、管道安装/维修、家电维修、水电

四域建设乐山项目招聘: 1、白钢管道焊工: 45岁以下，有石油、化工安装检修方面工作经验，能过探伤，需要持焊工证，绿本和登高证。（碳钢合格率97以上） 2、管工 45岁以下，能够独立识图，熟悉单线图，有石油、化工安装检修方面工作经验，持有焊工证和登高证。 工作时间:7.30-17.30，月休4天，忙时会安排加班。 焊工、管工每月到手工资9000左右，加班另算，缴纳社保。 免费工作餐，路远可提供住宿。 工作地址:乐山市五通桥区龙翔路1001号 ​报名☎

乐山沙湾区招电焊，管道安装/维修

招聘2名安装天然气主管道点工，熟手优先

四川省乐山项目招聘:管工、普工 1、管工 45岁以下，初中以上学历，能够独立识图，熟悉单线图，有石油、化工安装检修方面工作经验，持有焊工证和登高证。 2、普工 45岁以下，持有登高证，无纹身，无不良记录，必须会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具; 工作内容：主要辅助厂区检修等 工作时间:7.30-17.30，月休4天，忙时会安排加班。 管工每月到手工资9000左右，加班另算，缴纳社保。 普工到手工资5500左右，加班另算，缴纳社保。 免费工作餐 工作地址:四川乐山市五通桥区龙翔路1001号 电话：

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乐山市犍为县招家电维修、家电安装、空调安装/维修、管道安装/维修

乐山市市中区招装修木工晚上施工，八个小时450元，有意的请联系，要师傅，两个人

招聘师院和理工兼职一名，要求：只需要在学校工作即可，任务比较轻松只要善于沟通，人际关系好即可，电话联系我即可

混泥土地面固化剂施工，找人，

乐山市市中区招装修木工2人，安装柜子，两天活，人走账清。工资450，8个小时，晚上十点半上班，偷懒耍滑的勿扰，是夜班看好了请联系

乐山市五通桥区招架子工，必须有应急管理局颁发的登高架设证，乐山五通桥附近优先聘用，工作长期。

惠州市惠阳区压槽镀锌铁管:DN200-DN250铁管、自备机器，包工、总共110条管、有能力的联系。

东莞市横沥40匹螺杆机拆装，找3个师傅拆装管道主机，需要焊个平台，要专业师傅。

年级50岁之内，

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河北西柏坡电厂招聘管工5人，必须干过电厂锅炉连通管的，工资500＋30饭补，管住，当月工资次月打卡，总包发工资。看清楚必须干过电厂锅炉连通管的，图纸没问题的，符合的联系 地址河北西柏坡 必须干过火力发电锅炉管道的 必须知道吊点会挂倒链 能找到吊点

夹江县人民医院招聘保洁一名，2600元/月，月休2天，8小时制，长白班。电话：

白龙南路附近茶楼招聘保洁员一名，工资2200元联系电话

松竹山庄招聘 一、 1.岗位：保洁 要求55岁以下 有过工作经验 听从安排 2、薪资待遇：2800+提成 2、福利待遇：月休2天+月补助100+包吃住 地址：乐山二环路松竹山庄 联系电话：（，备注来意）

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作 2. 对故障家电进行检测、诊断及维修，确保设备正常运行 3. 提供售后技术支持，解答用户使用疑问并指导日常保养 4.规范填写安装/维修工单，及时反馈服务情况及配件需求 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉主流品牌空调及家电结构原理与常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能独立完成电路检测与简单接线操作 3.吃苦耐劳，适应上门服务及乡镇区域作业，具备良好沟通能力 4. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 5. 无学历限制，有相关实操经验者优先

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招聘：产品开发与信息部部长 薪资：面议 岗位职责： 1.部门战略与团队管理：制定部门发展战略与年度目标，搭建产品研发、信息化建设、技术运维团队，负责团队绩效考核与人才培养，打造高效专业的技术服务队伍。 2.人力资源服务产品研发：主导人力资源服务产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品设计、原型开发、上线迭代与运营优化，重点开发招聘招考、劳务派遣、人才测评、智慧人才服务等核心产品。 3.信息化系统建设与运维：统筹公司信息化系统规划、建设与运维管理，包括人力资源管理系统、招聘考试系统、客户管理系统、数据平台等，保障系统稳定运行、数据安全与业务连续性，推动数字化转型。 4.技术创新与合规风控：跟踪行业技术趋势，引入大数据、人工智能等新技术赋能人力资源服务；建立健全产品与信息安全管理制度，保障用户数据安全与业务合规，防范技术与信息安全风险。 5.跨部门协同与业务支撑：对接业务部门、客户及合作伙伴，提供技术解决方案与产品支撑；参与公司战略决策，推动技术与业务深度融合，助力公司数字化服务能力提升。 任职资格： 1.年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生）。 2.大学本科及以上学历。 3.计算机科学与技术、软件工程、人力资源管理、信息管理与信息系统等相关专业；3年及以上人力资源产品开发或信息化管理相关工作经验，2年及以上团队管理经验，具有人力资源服务行业、政务信息化或企业级 SaaS 产品经验者优先。 4.技能要求：精通产品全流程管理；熟悉信息化系统架构、数据库管理、网络安全等技术知识。熟悉人力资源服务行业政策法规，了解招聘招考、劳务派遣、人才测评等业务场景；具备较强的数据分析能力与项目管理能力。 5.能力素养：具备战略思维与全局视野，能精准把握行业趋势与市场需求，制定前瞻性产品与技术规划；具备良好的保密意识与职业操守，严守公司数据与商业秘密。

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乐山市市中区招家电安装、家电维修

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