岗位职责: 1.向客户提供专业化的汽车产品介绍及购车指导； 2.及时响应客户咨询，量身推荐合适的产品配置方案； 3.按时参加销售培训课程，持续提升销售专业能力； 4.维护客户关系，保障服务体验与满意度； 5.协同团队成员，共同完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和优质的客户服务意识； 2.能独立推进销售流程，掌握有效的谈判方法； 3.热爱汽车行业，主动学习并掌握新产品知识； 4.具备团队合作意识，能与团队协同实现业绩目标； 5.有较强的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态。

你稍微努力月薪就能达到6000以上，全力以赴月入过万不是问题 岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向意向客户详细讲解汽车产品性能、核心优势及售后保障服务； 3.持续维护客户关系，及时跟进客户意见并推动问题妥善处理； 4.按时完成销售任务，准确提交销售进度及相关报表。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户引导技巧； 2.对汽车领域有基本认知且抱有浓厚兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4.有担当精神，能主动设定目标并推动业绩达成。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，推荐匹配车型，配合完成销售全流程 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能够有效赢得客户信赖； 2、富有团队协作精神，可与团队成员协同实现销售业绩目标； 5、拥有汽车销售或客户接待相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.制定并执行汽车销售战略，推动业绩增长； 2.带领销售团队，开展销售技能指导与培训； 3.梳理并优化销售环节，提升客户体验与满意度； 4.维护客户关系，增强客户粘性，助力成交转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务谈判能力； 2.熟悉市场动态，具备较强的客户分析与管理能力； 3.能独立推进和落地销售项目； 4.富有团队协作意识，善于激励团队成员。 月休四天工资面议

岗位职责: 1.主动拓展客户资源，利用多元渠道开发潜在客户； 2.为客户提供专业化的汽车相关咨询服务，精准匹配客户需求； 3.开展高效商务洽谈，为客户制定最具优势的购车方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够独立应对并解决客户的各类需求与疑问； 3.对汽车领域具备一定认知，并拥有浓厚兴趣。

1、负责整车销售工作，主动热情接待客户，提供专业购车咨询； 2、达成公司下达的销售指标与任务目标； 3、配合相关专员协助客户办理车辆上牌、落户及保险、金融等手续； 4、依据标准销售流程，做好潜在客户信息维护及相关物料申请； 5、根据门店管理要求，规范陈列展示车辆及布置展厅区域； 6、严格遵循公司制定的交车操作流程执行交付工作； 7、遵守公司各项规章制度与管理规定； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务；

招聘，汽车销售，收购，二手车学徒，工资5k−10K月休假10天

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.参与车辆收购房务，保障交易环节顺畅推进 3.带教学徒，系统传授汽车销售专业知识与实操技能 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2.可独立开展销售工作，具备较强的执行能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事协同完成任务

你稍微努力月薪即达6000以上，若全心投入收入轻松过万 岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向潜在客户详细讲解汽车产品性能、核心优势及售后保障服务； 3.持续维护客户关系，及时跟进客户意见并推动问题妥善处理； 4.按时完成销售任务，准确提交销售进度及相关报表。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与客户说服技巧； 2.对汽车领域有基本认知且具备浓厚兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实负责，拥有较强的自我驱动力以实现业绩目标。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、勤奋好学，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：08:30——17:30

护校人员 男女不限。其中：年龄不得超过60周岁（即1967年8月31日后出生），年龄不得超过50周岁（即1977年8月31日后出生）；身体健康，无重大疾病史（提供健康证）；政治思想好，服从安排，无违法犯罪行为（提供无违法犯罪证明）；具有保安证；常住袁市镇街道。双休日、节假日、寒暑假护校。具体职责详见《邻水县袁市镇中心小学护校人员工作职责》 薪资福利:按护校的实际天数计发工资，每天护校待遇面议（） 招工人数:1 2026年2月1日至2026年8月31日，与学校签订用工协议或者合同(每期签订一次）；由学校行政领导对其进行面试，根据应聘人员的年龄、身体状况、为人处事、尽职履责、工资待遇等情况，由行政会集体研究决定；即日起至2026年1月23日下午5：10止报名，报名时需明确应聘岗位

门卫 男女不限。其中：年龄不得超过60周岁（即1967年8月31日后出生），年龄不得超过50周岁（即1977年8月31日后出生）；身体健康，无重大疾病史（提供健康证）；政治思想好，服从安排，无违法犯罪行为（提供无违法犯罪证明）；具有保安证；常住袁市镇街道。上行政班，放双休日和节假日。具体职责详见《邻水县袁市镇中心小学门卫工作职责》 薪资福利:提供午餐，； 招工人数:1 2026年3月1日至2026年6月30日，与劳务派遣公司签订用工协议或者合同(每期签订一次）；由学校行政领导对其进行面试，根据应聘人员的年龄、身体状况、为人处事、尽职履责、工资待遇等情况，由行政会集体研究决定；即日起至2026年1月23日下午5：10止报名，报名时需明确应聘岗位

护校人员 男女不限。其中：年龄不得超过60周岁（即1967年8月31日后出生），年龄不得超过50周岁（即1977年8月31日后出生）；身体健康，无重大疾病史（提供健康证）；政治思想好，服从安排，无违法犯罪行为（提供无违法犯罪证明）；具有保安证；常住袁市镇街道。双休日、节假日、寒暑假护校。具体职责详见《邻水县袁市镇中心小学护校人员工作职责》 薪资福利:按护校的实际天数计发工资，每天护校待遇面议（） 招工人数:1 2026年2月1日至2026年8月31日，与学校签订用工协议或者合同(每期签订一次）；由学校行政领导对其进行面试，根据应聘人员的年龄、身体状况、为人处事、尽职履责、工资待遇等情况，由行政会集体研究决定；即日起至2026年1月23日下午5：10止报名，报名时需明确应聘岗位

门卫 男女不限。其中：年龄不得超过60周岁（即1967年8月31日后出生），年龄不得超过50周岁（即1977年8月31日后出生）；身体健康，无重大疾病史（提供健康证）；政治思想好，服从安排，无违法犯罪行为（提供无违法犯罪证明）；具有保安证；常住袁市镇街道。上行政班，放双休日和节假日。具体职责详见《邻水县袁市镇中心小学门卫工作职责》 薪资福利:提供午餐，按教师用餐标准；按广安市最低工资标准2200元／月发放（） 招工人数:1 2026年3月1日至2026年6月30日，与劳务派遣公司签订用工协议或者合同(每期签订一次）；由学校行政领导对其进行面试，根据应聘人员的年龄、身体状况、为人处事、尽职履责、工资待遇等情况，由行政会集体研究决定；即日起至2026年1月23日下午5：10止报名，报名时需明确应聘岗位

招聘 广安市 连锁店生鲜超市招聘数名营业员，工资面谈或电话咨询，每日工作半天，地址奎阁川师大九中对面。联系电话 何先生

岗位职责： 1.负责卖场内日常客户接待 2.负责场地二手车的推广及销售： 3.跟进车辆交付等流程； 4.维护客户关系等。 福利待遇： 1.有巨大的晋升空间，公司核心员工为店长职位的候选人; 2.在整个汽车行业大环境不好的情况下，我们公司却蒸蒸日上，所以选对公司很重要； 3.其他不定时为您准备的小惊喜，让您的世界充满爱； 4.公司重视企业文化，让您有家的温暖； 5.社保福利，购买五险；带薪假期，带薪年假； 6.完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

底薪2000元，每单收入3000-5000元，月综合收入5000元以上 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:30

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

金融经理 岗位职责： 1、设计契合中心店运营模式及客户需求的汽车金融产品方案，并推动实施，确保产品持续迭代优化； 2、依据中心店战略方向合理配置金融合作渠道，提升佣金收益水平； 3、深入解读厂商金融贴息政策，进行有效整合与方案包装，同步跟进地方政府购车补贴动态，提供综合性金融服务方案； 4、负责按揭业务应收账款管理，包括贷款审批进度、放款跟踪，以及贷款金额、贴息款项、金融佣金的回款确认和资料归档； 5、组织开展销售团队在按揭流程、新产品内容、沟通话术等方面的培训工作； 6、严格落实中心店关于按揭业务的各项管理制度，控制业务操作风险； 7、针对按揭业务运营提出可行性改进建议，并定期向总经理汇报工作进展。

负责店内销售

定艺装饰集团广安店 招聘电话邀约客服 无责底薪2800（没有业绩也有）+全勤100+邀约奖金100/人（只要上门就有）+客户签单奖励300/单+签单提成（最低4.5%，每单提成保底5000左右），月工资5000～10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间:朝九晚七（午休一个半小时），做六休一，星期一休息，月休四天

面销，地推，线上，线下，陌拜，网络销售，电话销售，资源销售

主要是乡村自建房别墅直播引荐。欢迎有想法的朋友来挑战自己。时间自由，自我安排。兼职

我公司招聘电话销售，市场销售。试用期两个月，月工资2500元，正式录用后工资3000元，交社保，早上8点30上班，下午6点下班，上五休一。

广安医康大口腔招聘： 市场专员薪资：保底3000+行业高提成综合收入5000-10000上不封顶 岗位职责： 1.负责日常口腔项目驻点宣传及现场展业，完成客户信息登记建档。 2.承担客户预约接待、后续回访与关系维护工作。 3.工作内容清晰明了，无需复杂操作，积极投入即可获得可观回报。 招聘人数：数名 工作要求： 1.初中及以上学历，年龄25-55岁（能力突出者可适当放宽年龄限制），性别不限，需会驾驶电动车。 2.形象良好、踏实肯干、心态乐观、进取心强，无任何违法违纪记录。 3.具备销售或市场推广相关经验者优先，无经验者由主管手把手带教实操。 工作时间： 实行八小时工作制（时间安排灵活），工作氛围轻松无压力。 每月休息4天，提供免费带薪岗前培训。 工作地点覆盖广安市区、华蓥、岳池，可根据居住地就近分配岗位

服务专员

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从管理安排。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用轮班调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：广安建国 四川区域门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，提升团队凝聚力； 7、公司网点广泛，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售类工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从工作安排

（一）我们期待你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄21至****； 3、踏实肯干； 4、具有较强的责任感与风险识别意识； 5、自律性强，工作积极主动； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、推进新旧卡车金融项目，为卡车司机、物流企业和经销商解决资金需求； 2、面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端（如司机、物流公司），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪2000元+提成 新人阶段：5000-8000元 熟练阶段：15000元＋ 2、福利：享受带薪休假，提供入职系统培训 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

本公司是一家集装修设计与欧派家居于一体的综合性装饰企业。主打一站式装修服务，提供一口价全包、拎包入住解决方案，同时也支持单品独立销售，模式灵活多样。公司注重人文关怀，团队协作氛围良好，定期组织团建活动，新员工入职即配备专人指导。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 2、主要承担新开发楼盘的深度拓展工作，能稳定驻点于指定小区长期发展 3、对家装行业有基本认知并保持积极投入的态度 4、踏实肯干，具备较强的责任心和持续执行的工作韧性