
小工焊工
招聘
小工1名:年龄25-55岁
薪资:每天220管吃管住,每月10一15号发,焊工2名工资每天320,上班10小时行李自带,路过的勿扰。
名额有限,抓紧时间报名啦,今每两天能到的联系
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甘肃武威招聘:急活!!井道消防管道焊接,一个65街头,干完就付,能干的电话活在212,联系
焊接完工结算
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共享单车投放
招聘招聘招聘负责共享单车的日常调度,招聘岗位调度员计件工资2.38元/辆,多劳多得(自备电动三轮车)任职要求:1、具备良好的责任心和吃苦耐劳精神;2、能熟练使用智能手机。3、需具备良好的沟通能力,适应户外工作环境;4、无不良记录,身体健康,能接受灵活工作安排。联系电话:
服务员餐饮收银
定宁寨柴火鸡(古浪店)招聘服务员2名!底薪3600元+提成!招聘收银一名,假期工一名,有意加入者联系电话
甘肃武威陇面面业店招聘:若干名,年龄30-50岁。上班时间凌晨2点半到上午10点,昊天市场
3000-3500元/月
营业员月结
陇面面业店招聘:若干名,年龄30-50岁。上班时间凌晨2点半到上午10点,昊天市场附近居住者优先。工资3000-3500,地址:昊天市场陇面面业店。长期干的优先。联系电话:(陈)
氩弧焊工小工焊工1-2人
招聘氩弧焊高压焊工,要求有证工资8000-9000月休两天,小工18-57岁8小时4000-5000包吃住工作地点江苏省江阴市。联系人吴先生电话
南京玄武区工作地方在马鞍山招光伏安装、电焊350-400一天管住不管吃
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
工作地方在马鞍山招光伏安装、电焊350-400一天 管住不管吃
维修工(电焊工)
5000-7000元/月
机电工电气工维修设备维修电工包吃加班补贴工龄奖社保包住1-2人月结其他持证保养维修有机械常识
岗位职责
核心设备保障:负责挤奶厅(挤奶机、真空泵、制冷罐)、TMR搅拌机、风扇风机、水帘、卷帘、自动刮粪机等畜牧专用电气设备的日常检查、维护、保养与故障抢修,确保牧场生产核心环节的电力供应与设备稳定。
特殊环境维护:维护牧场饲料加工车间、青贮窖相关设备及各类供水(水泵、水位控制器)、照明线路,能处理潮湿、粉尘、腐蚀性气体等恶劣环境下的电气问题。
环控与能源管理:熟悉环控系统(温度、通风控制)的电路,定期检查备用发电机,参与牧场节能降耗的电气改造。
安全保障:严格执行牧场安全生产规定,确保所有用电设备、线路(特别是潮湿的牛舍区域)的绝缘与接地安全,杜绝用电隐患。
综合支持:配合其他维修人员进行简单的机械设备维修,完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求
经验与背景:有牧场、养殖场、饲料厂或相关农业设施电工经验者优先。了解畜牧生产流程和关键设备。
核心技能:
能独立维修常见畜牧机电设备(如单相/三相电机、接触器、继电器控制电路)。
熟悉自动控制原理,能排查与时控、温控、液位控制相关的故障。
动手能力强,能适应在牛舍、奶厅等非标准作业环境下的维修工作。
个人特质:
责任心极强,能接受紧急抢修、夜间值班或节假日轮班(因生产不能停)。
安全意识突出,能识别牧场特有的安全风险(如氨气环境、机械伤害)。
能吃苦耐劳,适应牧场相对封闭的工作与生活环境。
甘肃武威有闲的焊工没有,二氧化碳气体保护焊,有焊工证,45岁以下,一天300—350。
300-350元/天
焊工1-4天焊工证
甘肃武威有闲的焊工没有,二氧化碳气体保护焊,有焊工证,45岁以下,一天300—350。
武威凉州区东关十字,招等离子切割工2人,5天活,联系电话
180-220元/天
气割工5-14天1-2人日结
武威市凉州区东关十字,招等离子切割工2人,5天活,联系电话
玻璃门卫生间门快速门车库门电动门电焊防火门卷帘门纱窗防盗门电工门窗安装提升门
招聘维修制作安装人员,涉及伸缩门、保温门、电动门、车库门、防火门、卷闸门、抗风门、快速门、提升门、防盗门、通风门、纱窗、道闸收费系统、玻璃门、肯德门、卫生间门、挡烟垂壁、电焊等加工工作。工作地址位于恒大影城楼下107商铺。
武威基地叶片厂招聘:8500+包吃住 两班倒 有五险一金 员工福利待遇好
8000-11000元/月
喷漆工五险一金高温补贴包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
武威基地
招聘前道:铺层、合模、灌注、小部件、后道:后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子
招聘要求:
熟练工:男工女工都可,至少半年叶片经验。初中及以上学历,
能识字写字,18-45周岁以内,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
新手,初中以上学历,能识字写字,18-43岁周岁以内,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
薪资待遇:以上岗位纯属计件,当月满勤状态,且绩效得分3分及以上,
薪资待遇7500---12000(按当月产出有上下浮动);
当月工资次月10号发工资,打到银行卡
员工福利:
1、派遣员工入职当月缴纳五险一金
2、单位内有食堂,每日提供四餐;
3、员工福利:职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动;
4、法定节假日:根据生产情况,灵活安排休息,春节、端午、中秋发放节日福利;
5、在岗培训:在岗期间提供各种专业技能培训;
6、定期体检:满月后报销,定期为职
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