寻找合适的家长，向家长介绍教育品牌，讲解课程理念，邀约到校参加试听体验活动，并获得其联系方式。

工作详情 1.包吃（员工餐）住（宿舍） 2.上班自由（多地点工作） 3.底薪+提成 4.师傅可1对1教学（接受小白） 5.内容简单上手超快 要求 1.性格外向大方 2.想要赚钱的 3.长期的听话的

工作内容 1、负责家政服务类产品的市场推广与销售工作 2、通过多种渠道开发新客户，达成既定业务指标 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及销售执行能力 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、对家政服务领域具备一定认知，并富有行业热情

00后团队 无经验要求，师傅一对一指导！ [薪资待遇] 底薪4000+奖励综合8k [薪酬福利] 1、客户资源精准，意向度高，成单率优于同类型岗位 2、多重奖金激励：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新成员奖+业绩达人奖+专业技能培训+免费旅行等多项激励 3、工作环境轻松：团队均为95/00后，氛围简单直接，无需论资排辈 4、免费住宿保障：市中心配套公寓，家具齐全，配备空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，生活设施完善，可直接入住！！！通勤距离公司不足十分钟 5、旅游福利：每年提供3-5次出行机会（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318国道、探访稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等） 6、周末活动丰富：团队聚餐、KTV欢唱、轰趴馆、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等多样化团建 7、生日关怀：每位成员生日当天享蛋糕及专属礼品 8、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位伙伴发放精致节庆礼品 9、集团级福利：集团公司每年组织两次以上大型年会（国内一次、海外一次） 10、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励 [工作内容]： 负责产品推广，全程有导师手把手带教，模式清晰易上手，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素质，拓宽视野，积累人生经历 【晋升机制】 业务代表—主管—总监—副经理—经理（无空降岗位） 每3个月开放晋升通道，考核透明、过程公开、结果公正，达标即升！ 你的付出会被看见，公司提供平等成长平台 注：公司直招，不收取任何费用！

岗位职责： 1、负责校区周边区域的市场开拓与业务延伸； 2、制定并实施各类宣传策略，组织开展品牌传播活动； 3、承担活动的策划、协调及落地执行工作； 4、对接异业合作机构，推进合作关系建立； 5、通过市场运营及其他渠道收集潜在资源，完成信息整理、归类存档并按时汇报； 6、带领兼职团队开展相关市场推广任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的拓展意识、敏锐的商业判断力及出色的沟通谈判能力； 3、有教育培训行业市场经验，熟悉成都本地K12教育市场者优先考虑； 薪资待遇： 1.薪资：基本工资2000-3000，根据面试结果定薪+提成 2.休假：享受带薪年假 3.节日：发放中秋、端午等节日福利礼品 4.团建：定期组织团队建设活动 5.生日：提供生日假期 6.春秋双休，寒暑单休

岗位职责: 1.负责推广泸州弘聚科技咨询服务的产品与服务 2.通过各种渠道与商家建立合作关系，提供定制化的推广方案 3.跟踪推广效果，及时调整策略以提高推广效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业洞察力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析和项目管理能力 3.积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高效率

传单人员4名、男女不限 年龄16-40岁、觉得合适联系 时间（9.10-9.14） 上午:11点-2点 下午:5点-8点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-02 需熟悉本地各类工程项目情况，具备较广的人脉资源和社会关系网络，能够长期稳定从事工程类相关事务。根据公司提供的具体地址，实地走访并获取项目负责人（老板）的联系方式，协助推动项目落地。通过钉钉平台进行日常管理与项目跟进，每日整理工作进展并上传报表至钉钉系统。项目成功签约后，按合同金额的3%享受提成奖励。 可在家通过钉钉打卡完成部分工作流程，底薪五千元（包含基本工资、外出餐补、全勤奖及各项单项奖励，以签订的劳务合同为准）。不接受缺乏社会阅历和人脉积累者，请慎重考虑，避免浪费彼此时间！ 特别说明：经验并非硬性门槛，但我们格外看重责任心，其他能力只要不过于薄弱即可。从大量简历反馈来看，建议求职者尽量保持职业连续性，即便更换单位，也应选择与原岗位相近的工作方向。任何工作都存在挑战，尤其进入新公司开展新业务时难度更高，多数人难以胜任。工作经验的沉淀与技能熟练度密切相关（所谓“会了”，往往也意味着“练得多”）。唯有坚持到底，方能取得成果。 公司管理规范且要求严格，认真投入工作、具备良好沟通耐心是高效履职的前提，也是公司与员工共同解决问题的基础。若上述条件尚未准备充分，请勿轻易申请。小型企业经不起频繁试错，敬请理解！

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定匹配方案并合理推进分配流程。 任职要求： 1、年龄在*****之间，具备良好沟通能力，富有自信心和团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、能适应高强度工作，具备强烈赚钱意愿的优先考虑。 薪资：底薪4000+提成，提供住宿，餐补。

由于中国联通抢占市场份额，推出相应套餐绑定更多用户，分别设立三个套餐。 合伙人下面的代理再推荐代理，前2台手机每台200元，第4台开始每台60元。 举例：旗下兼职全职100人X赠送前4台=400台X200台=8万=赠送4台后X60元 3、用户话费充值收益+直送10%，间送5%。 举例：直送1000户X199月/套餐=19.9万X10%话费提成=1.9万元/月X24个月话费提成=总收益47.76万元 间送：直送1000户X199月/套餐=19.9万X5%话费提成9950/月X24个月话费提成=总收益23.88万元 结算方式：月结 以下属于运营中心收益 1、旗下所有用户充值首月话费全额。 2、旗下所有用户话费充值总额4%

达州市通川区招天燃气装表师傅。

招聘见习生1名 薪资面议岗位要求：1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生（本科学历及以上，已取得毕业证）2. 18- 24 岁失业青年（两年）3. 新媒体，汉语言文学等相关专业优先联系电话：杨老师 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

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店员／营业员（小儿推拿师） 薪资福利:每月4天公休，工资底薪3000＋提成，薪资3千 - 5千，公司负责培训 招工人数:3名 工作地址:大都会

招聘：小儿推拿师 薪资：3000.0-5000.0 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通能力与应变能力； 3、培训师应具备强烈的学习意愿和学习能力； 4、持小儿推拿专业证书；或相关专业优先； 5、具有一定实操经验

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年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

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招兼职1名 15号 10元1小时 西外罗浮广场三号门 工作内容：打杂 要做兼职的联系（同步）

招聘食品推广人员两名 一、岗位职责 1.顾客服务： ·主动、热情、专业地迎接和接待进店顾客。 ·深入了解顾客需求，提供专业的商品咨询和购买建议。 ·处理顾客的疑问、投诉和售后问题，确保顾客满意度。 ·维护并发展稳定的客户关系。 2.销售达成： ·积极向顾客介绍和推荐商品，努力达成个人及团队的销售目标。 ·熟练掌握商品知识和销售技巧。 ·执行门店的促销活动，并向顾客有效传达活动信息。 二、任职要求 有3年食品销售岗相关工作经验。 上班时间：8点30至17点 休假制度：星期日统一休（后期会调整成每月4天调休） 上班地点：达州1店（达川区逸夫巷口零添门店） 三、岗位福利 综合薪资：5000-10000 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士

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