招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

查房各方面卫生监督，布草盘点，控制酒店易耗品消耗。有经验者优先

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

招聘酒店客房主管一名，工作认真负责，踏实肯干。

招聘啦 北京传媒大学星影直播基地轻居亚朵酒店 客房经理：6000-8000客房服务员3800-6000厨师5000—7000包吃住节假日三薪 联系

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

岗位名称：前端工作人员 岗位要求：1.年龄2545岁。2.识字，能够熟练使用手机系统。3.工作范围包括前台接待和打理衣服。 薪资待遇：面议，包含满勤奖和加班费。具有从业经验者将优先考虑。具体联系罗女士了解更多详情。

达县南外在招聘一名厨师，详情请联系县医院，联系方式见官网。

阳光北路招聘计时车位管理员和全能开料师傅，分别按每天240元和280元计酬，工作地点点对点，现寻求四川达州地区的应聘者，要求能够服从安排并具备相关工作经验。

南外酒店在四川达州招聘荷台一名及若干名小工。

岗位名称：川菜师傅；配菜师傅 岗位要求：1.精通川菜制作；2.具有相关工作经验；3.服从管理，具有团队合作精神。 薪资待遇：1.川菜师傅：工资范围80008500元；2.配菜师傅：工资范围50005500元；3.公司购买社保；4.上班时间九个半小时，月休三天。

前厅主管（不上夜班） 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：小金 电话：

河北承德招聘前台经理、前台接待和中班客房服务员，提供包括基本工资、加班费、提成、法定假日三薪、岗龄工资、过节福利、生日津贴以及带薪年假和五险等优厚薪资待遇。

位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘： 厨师 2人（50岁以下） 切配 2人（50岁以下） 大堂经理 1人 前台 1人 服务员 5 联系：

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程＊＊＊顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

招聘信息 招聘酒店经理和迎宾员 有大酒店工作经验，工资面议 联系电话

格泰酒店诚聘 酒店前台(寒假工) 2名 要求:主要负责接待客人，办理入住 薪资：2600-4000元/月+提成+餐补+绩效 联系电话： 上班地点：达州市复兴环城好一新1-9栋27楼大厅格泰酒店

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铂金大酒店招聘： 客房服务员一名：吃苦耐劳，年龄45-55 工资：2500～4000 联系☎: 工作地点:宣汉县 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招 聘 宣汉 悦见酒店 岗位：前台收银 1名 待遇：底薪+提成+全勤 任职要求： 1. 熟悉酒店预订系统，负责宾客的入住登记、退房结账等工作。 2. 提供优质的客户服务。 3. 需具备良好的沟通能力和服务意识。 联系电话: 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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宣汉西区维也纳国际酒店 招聘启事 招聘岗位： 前厅接待 岗位职责： · 负责客人入住、退房等前台接待工作，提供热情、高效的服务 任职要求： · 年龄20-35岁，高中及以上学历。 · 有酒店前台或相关服务行业经验者优先考虑。 · 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力。 · 熟悉基本电脑操作，能适应轮班工作制。 薪资待遇：面谈或者电话咨询 福利：购买保险 联系人电话： 陈经理 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

宣汉全季酒店招聘 客房服务员， 要求:年龄50岁以下 上班时间:8点到下午6点，包三餐， 薪资待遇:面议，法定节假日有三倍工资，，月休4天 电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

铁北街附近酒店招客房保洁 岗位职责：负责客房日常清洁，需要干净卫生 任职要求：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，有经验 工作时间：8.30-18.00 薪资待遇：2600底薪+200全勤+提成+两天公休 （20间客房，一位保洁，每日十间保底，不超过十间，超过十间每间提成五元） 有意者速来东郊妇幼保健院对面人力资源市场报名电话