工厂技工机械工程师
技术员/助理工程师/工程师机械制造工艺及设备相关专业,熟悉CAD;有3-5年机械行业工作经验者或熟悉阀门等通用设备者优先。1.工作积极主动,有较强的责任心,具有团队精神和良好的沟通能力;2.机械制造工艺及设备相关专业,熟悉CAD;3.有3-5年机械行业工作经验者或熟悉阀门等通用设备者优先。薪资福利:4000-7000/月工作地址:新津区普兴街道清云北路469号17号栋
自贡富顺县急招机械维修保养师
5000-8000元/月
机械维修3-5人月结
机械维修人员中专及以上,年龄不限。负责对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:3名工作地址:富顺/沿滩工业园区
喷漆工
维修工10人 漆工10人年龄:42岁以下工作地:外地工资待遇:计件工资.多劳多得。大概每月能拿8k-2w不等。要求:无犯罪记录。42岁以下。服从公司管理员对工作安排。
机械维修
机修50岁以下,大专以上相关学历,有电工证,能随车间上班,有制造企业相关工作经验者优先。独立负责兽药生产车间的设备机械维修、维护保养等,负责所辖车间操作人员的设备保养培训。薪资福利:基本工资+提成4k-7k元/月招工人数:1名
机械工程师8K-1.2K
8000-12000元/月
机械工程师包住包吃社保高温补贴餐补3-5人月结全职
主要工作内容:1.负责整体硬质合金圆片分切刀、长条刀、焊接刀、薄片刀、非标异形刀具生产工艺方案的编制、实施和监督。2.不断完善及提升工艺技术标准及规范的编制。3.量产加工的有效实施。任职要求:1.本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化及相关专业,3年及以上相关工作经验。2.熟练掌握CAD、PRO-E等绘图软件。3.熟悉机械加工工艺文件的编制,较强的现场工艺、质量处理能力。4.具有硬质合金磨削加工相关经验者优先。5.具有独立工作能力、良好的表达和沟通交往能力,责任心强。6.薪资待遇:8000元到12000元,能力优秀者可议。
维修消防长期1-2人月结专业师傅
现有公司招聘消防设施操作员两名。岗位职责:1、对消防安全设施进行检查;2、对消防控制室进行监控;3、对公司的消防设施进行维护与操作,发现异常需及时上报并维修;4、负责辖区内的日常巡查工作;5、完成上级交办的各项其他任务。任职要求:1、高中及以上学历;2、持有消防设施操作员证书(四级);3、从事消防技术服务行业1年及以上,熟悉整个消防系统的组成及操作。联系人:刘先生
机械员月结
招聘:机械员薪资:4000元以上/月1、中专以上学历;2、无以往犯罪记录,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从安排;3、从事汽车维修,机械类专业者或退伍军录取。4、试用期2个月,试用期工资为岗位工资90%。周末和国家法定节假日休息,加班费另计联系人:陈老师
机电工电气工维修电工机械维修
四川爱生生命科技有限公司机电工/工程师 4000-6000元/月岗位职责:1、负责公司日常设施设备、仪器的维修维护保养,解诀故障并优化相关设备设施。2、及时处理生产线设备问题。3、参与新设备和新机器的设计规划、安装调试。4、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,机械设备维修、电气自动化等相关专业背景;2、3年及以上相关工作经验,有食品或药品厂工作经验优先;3、需持有电工证;4、 年龄35-40岁之间,身体健康,可根据工作需要进行调休或加班。福利待遇:4-6K 月休8天、五险一金、员工宿舍、餐费补贴、夜班补贴、带薪年假、加班调休、节日福利等。联系电话:陈女士 地址:达州通川区魏兴工业园区
达州急招机械设计工程师
15000-20000元/月
机械设计工程师月结
招聘:一级机电建造师薪资:1.5万-2万岗位职责:1、负责机电设备总体/子系统的研发;2、负责设备零部件的选型与设计计算;3、负责机械及电气工作的设计,指导技术员完成安装调试;4、负责技术资料的编制、归档。任职要求:1、大专及以上学
达州急招机械维修保养师
6500-7000元/月
机械维修3-5人月结
招聘:中级维修技术员4名薪资:6500-7000元/月要求:机械或电气自动化相关专业,大专3年以上或中专5年以上设备维护相关工作经验;持有电工进网操作许可证、电工资格证、焊工证等相关岗位技能证书;会基本Word、Excel办公软件使用;熟悉各种电路图、设备工作原理,熟悉使用相关工器具材;有较强的能动性,善于发现问题、研究问题、找出根源并提出解决方案;有酒水、饮料、食品工厂相关岗位工作经验者优先。
机械维修社保餐补20人以上月结
一、工作详情工作内容:遵循检修维护相关工作要求,做好设备清理、搬运及相关辅助工作。遵守安全操作规程,佩戴防护用品,防止飞灰污染。任职要求:年龄25-55岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,踏实肯干,无犯罪记录,征信良好;有相关工作经验者优先考虑。二、薪资待遇1、薪资待遇:面试详谈+根据工作表现在年终给予适当奖励;2、月休4天,灵活调休,节假日会增加休息时间;3、缴纳社会保险;4、公司提供工劳动保护用品;5、每年会进行职业健康体检(费用公司报销);6、公司提供免费住宿,可在食堂用餐,费用按照公司规定结算;三、招聘程序1、招聘时间:不限时间,招满为止;2、面谈:报名确认资格后参加现场面试,面试合格报由公司审批;3、体检:审批通过后进行健康体检,体检合格进入录用入职流程;4、录用入职:办理入职,签订劳动合同。
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