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招发型师技术过硬

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3年及以上工作经验、活泼开朗，有较强学习力及良好工作态度优先

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月薪3000-8000，有美发基础，经验不足可以带，学历不限

（广州、东莞、深圳、佛山、珠海、中山、长沙、武汉、北京、上海、成都、重庆、杭州、郑州、南京、合肥、厦门、苏州、西安、惠州、昆明、无锡、宁波、天津都有门店）工作要求1.年龄在20-40岁2.需要有三年以上的发型师经验3.有热情、态度端正、抗压能力强薪资待遇1.42%-50%提成，（采取早晚班制度），月薪8500+，努力一把薪资分分钟过万2.购买五险一金，十号发薪3.入职前带薪培训4.旅游团建、一年九天带薪年假晋升机制1.手艺大咖U1-U8（随着技术不断提升，回头客，客流量等不断增加手艺值也会提高）2.管理路径（发型师-初级店长-正式店长-区域经理-城市经理-高级城市经理）3.教育路线（热爱技术，手艺高超可以往教育中心导师-讲师方向发展）5.合伙加盟（优秀的小伙伴可以成为合伙人自己开店做老板）为什么一定要加入呢？1.专业剪发、健康烫染，让手艺人能认真做手艺。2.高效的产品服务标准化，门店管理数字化，用户运营自动化，技术培训专业化，保证手艺人的发展与收益。3.以互联网的思维重新构思传统美发，未来的发展是无限的。优剪欢迎有理想、有梦想的小伙伴加入！

工资：基础工资2500元＋餐补200元＋销售额提成（500~1000）＋绩效奖金100元。提成：按当月销售额的（0.2%及以上）计算，销售额每超过2万元上升0.05%：12万以内（含12万），提成0.20%；12~14万（含14万），提成0.25%；14~16万（含16万），提成0.30%；依此类推……福利：①月休4天，休息日尽量避开周五、六、日，自愿放弃休息时，每天补助100元。②5.1劳动节和10.1国庆节两个假期，当月分别多休1天，其他假日不休。③春节假期：休4天，初四上班。④每年享受4天的高温假，假期安排在7、8两个月份，高温假与月休假不冲突（月休假外，可连休4天高温假，仅在7、8两月安排）。⑤每月根据工作情况、服务态度进行评比，制定优秀员工奖励，每次奖励50元，并发放奖励证书。年末根据奖励证书，每一张证书可在店内换购价值50元的任意商品。采用轮班制，具体班次根据每个月的排班表实施。工作时间：早班：7:00~15:00上午班：11:00~19:00中午班：14:00~22:00下午班：15:00~23:00

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