
找平抹灰焊接电焊泥瓦工油漆工水电工1-2人
各工种岗位职责(精简版)
1. 水电工:负责水电管线铺设、安装、调试与维修,保障水电正常使用,规范施工。
2. 建筑木工:支设模板、制作安装木构件,按图纸施工,保证尺寸精准与结构安全。
3. 电焊工:按工艺焊接金属构件,做好焊前准备与焊后检查,规范操作、注意安全。
4. 泥瓦工:砌墙、抹灰、贴砖、地面找平,保证平整度与粘结牢固,清理现场。
5. 油漆工:基层处理、批刮腻子、刷漆喷漆,确保漆面均匀美观,做好防护。
安装设备维修液压
来个带班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>4. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾
永兴电子厂包吃包住4000-7000
4000-7000元/月
电子厂包吃五险一金包住11-20人月结
磨家电子厂
年龄30-45,不穿无尘服,能适应倒班,工作时间8:00-18:30两班倒,半个月倒班一次,月休2-4天
计件工资4000-7000 包吃包住
工作位置绵阳磨家
报
百威啤酒装箱320/天{包吃住月保底8k}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
入职奖8000!啤-酒-厂320一天 +免费管吃住/长白班/五险一金/
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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配电箱月结
招聘配电箱驻外工作人员。年龄要求在26至45岁之间,有工作经验者优先。该岗位提供食宿,薪资面议。以上岗位均需驻外工作,不能接受驻外者请勿联系。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
汽配厂焊工260一天,包吃住五险
6000-7000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖五险一金11-20人包吃住长白班可带手机熟悉26个字母焊工证
岗位职责:
1. 负责汽车零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺标准和检验要求
2. 按照生产计划完成每日焊接任务,保证交期与良品率
3. 正确使用CO2气体保护焊、氩弧焊等设备,做好日常点检与基础维护
4. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常问题
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 焊工相关工作经验不限,有汽配行业焊接经验者优先
2. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),能熟练操作常用焊接设备
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作意识
4. 学历不限,能看懂简单图纸及作业指导书
5. 包吃住、缴纳五险,工作环境规范,管理人性化
工厂焊工叉车工焊接
岗位名称:普工岗位;叉车工;焊工;测试工;岗位要求:1.年龄40岁以下;2.男女不限;3.工作内容涵盖贴商标,打螺丝,组装,包装,盖盖板等(普工岗位);叉车操作,焊接,测试(技术岗位)。薪资待遇:月综合工资5500--6500左右,工作时间每天10小时左右,提供食堂自费,住宿免费水电平摊,市区内厂车免费接送。
栏目概述
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