工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

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招聘销售

招销售

你还年轻，拼一年，收获丰厚回报，赚够第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋开单奖金（300-3000）＋进步奖3000-5000＋搬家补贴2000＋业绩提成高达24%＋五险一金＋团建活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 综合收入25k-40k，销冠可达100k，年收入百万不是空谈 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），每周双休 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向晋升管理岗 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现优异者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售月入4w+，优秀者可突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量意向客户资源，无需自拓（均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户超一亿，日活百万以上） 4、核心优势：杜绝低质名单，带薪轻松跟进，配备电销辅助人员，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，成单效率高，工作专注无忧 5、导师带教，系统化开展全流程专业培训 岗位要求： 1、性格积极外向，善于沟通 2、具备销售经验（不限形式，电销、网销、面销均可） 3、不设学历门槛，唯才是举

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我们是做什么的？地产行业（不是卖房子！！！） 成都干什么挣钱又多又快？地产行业，但想挣钱也要选对公司，一个好平台不会让您白努力。 来看看我们公司吧 ———工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道，如58、安居客等平台 2、及时回应客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成 3、持续跟进维护已有客户关系 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升 4、工作认真负责，具备服务精神，拥有团队协作意识和高效执行力 ———我们提供——— 1、薪资：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，双休，节假日正常休息 3、完善的培训体系，助力从新人成长为行业精英 4、免费提供各平台端口使用 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力 6、入职即购买社保 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队，协同线上作业，实现快速成长 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立刻行动，投出简历吧！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

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工作内容轻松简单，没有站岗，时间:8-8，工资120/天包吃住，过年三天期间220-240/天，提供床上用品，满三天可以预支开销，可以接受兄弟。最低做一个月 要求年龄:18-45周岁身高168+ 无明显纹身，犯罪记录，有健康证或者体检报告2有一就行有意联系。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.接收并处理客户咨询、异议及基础售后问题，必要时转交相关部门协同解决 5.参与销售培训与业务分享，学习行业知识及沟通技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 经验不限，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的求职者加入

三道堰附近需要1个小工，200一天最好是附近的下班现金

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成都市双流区招衣柜安装师傅，13个平方，10号安装，60一个平方

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

公司招人，招人，招人啦 一个月挣5千，再怎么节省也最多只能存下4千。 与其降低生活品质，不如转型高薪行业，冲刺更高收入。 零经验？没问题！我们提供从入门到精通的全程免费培训，大佬手把手教你，包教包会！ 学历不高？不看重！我们相信你的能力和潜力比一纸文凭更重要！（高中及以上即可） 收入天花板？不存在的！“底薪+高提成+奖金”，只要你敢拼，月入过万不是梦！ 时间不自由？不存在！全职、兼职随你选，我们相信高效工作，快乐生活！ 主要通过抖音，视频号，小红书等线上平台拓展客户资源。配备专业支持团队，全面助力销售成交。 任职要求： 1、年龄20-35岁（有房地产从事经验者可放宽要求） 2、具备良好的沟通表达能力 3、目标清晰，渴望成功，对获取高收入有强烈意愿 4、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责短视频拍摄与剪辑，新人安排专人指导，操作简单易掌握。 2、主动开发潜在客户 3、接待客户咨询，深入了解客户需求，持续跟进意向动态。 4、维护客户关系，推动交易达成。 5、安排资深师傅全程一对一辅导带教。 薪酬福利： 上班时间：上午10:00开始工作，可睡到自然醒，工作节奏灵活自由。

经验要求：B2C销售经验，房产中介，家装建材销售，电梯行业经验者 工作地点：成都 岗位职责 1、负责老旧小区电梯销售客户对接，完成公司销售网络建设，搜集市场信息、客户需求，客户关系维护，按时编制工作汇报内容。 2、具备独立完成销售辖区内老旧小区信息搜集、过程跟进、现场方案宣讲、协调施工及售后团队按时交付工程、跟踪款项回收、客户回访。 3、管理维护客户关系以及重点客户长时间的战略合作计划。 4、深入了解国家和地方电梯更新及加装政策，熟悉各补贴政策申领流程和各资料制作。 5、积极配合团队完成上级交办的其他事务。 任职要求 1、服务意识强，适应能力强，良好沟通、表达、协调能力，爱岗敬业，服从管理，积极主动，较强的责任心，有销售经验。 2、大专及以上学历，熟练运用Office办公软件。 3、热爱销售，思维清晰，具有较强文字和演讲表达能力。 其他福利 五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、系统化专业培训、员工旅游、年终奖！！

岗位职责： 1、借助公司提供的优质资源与渠道，通过线上方式与客户沟通，建立良好互动关系并挖掘实际需求，完成线上签约流程，无需外出开发客户； 2、主要负责客户对接，推动合同签署，并提供专业的咨询服务支持； 3、持续跟进维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍及续约达成； 工作要求： 1、具备积极向上的工作态度，责任心强，性格亲和，易于沟通； 2、对销售岗位有热情，具备良好的表达能力和灵活应变能力； 3、愿意投入学习，零经验亦可，公司将提供一对一指导培训，确保顺利上岗； 公司福利： 1、五险保障，享有15天以上带薪年假，传统节日礼品发放，月度与季度绩效奖励，不定期组织下午茶活动； 2、健全的培训体系，入职期间全程带教，手把手教学，直到完全掌握为止； 3、团队年轻有活力，管理方式开放灵活，轻松融入无压力； 4、晋升机制透明公正，拥有广阔的职业成长空间，欢迎勇于挑战者加入； 薪资待遇： 无责任底薪+20%-32%提成，缴纳社保，享受年终奖金，新员工平均月收入6-8K+，资深员工平均月薪1-2W，收入上不封顶； 多项福利配套齐全，包含带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，办公环境舒适自由，同事关系和谐，管理层为80后青年，氛围平等无层级压迫，入职即享带薪培训，快速适应工作节奏~ 上班时间： 上午9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 周末双休，法定节假日正常休假 不加班！不加班！

招聘：仲裁助理 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1.协助仲裁员处理各类仲裁案件，包括但不限于案件材料的收集、整理与归档； 2.负责与当事人沟通，传达仲裁庭的相关通知及决定，确保信息准确无误地传递； 3.参与案件讨论会议，记录会议纪要，并协助仲裁员准备裁决书等相关法律文书； 4.对案件进行初步审查，确保案件材料齐全、符合受理条件； 5.定期跟踪案件进展，提醒仲裁员按时完成各项工作； 6.协助处理日常行政事务，如办公室管理、文件打印等； 7.参与仲裁流程的优化与改进工作，提高工作效率和服务质量。 岗位要求： 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.销售、人事、电销等相关工作更优录取； 3.具备良好的亲和力、沟通能力及应变能力，以及良好的道德品质和职业素养; 4.具备较强的抗压能力和服务意识，能熟练使用日。 基础综合薪资3800+提成，月综合5000+ 其他待遇：五险一金，周末双休

岗位职责 1. 推广高端酒水系列产品，开发个人客户、拓展私域客源，自主开展销售； 2. 一对一维护客户关系，响应咨询、跟进订单，提供简单服务支持； 3. 自由选择推广方式（社交分享、线下对接等），灵活推进业务； 4. 反馈客户需求，配合获取相关销售支持。 任职要求 1. 年满18周岁，在职/无业均可，时间自由，无行业经验、无学历要求； 2. 想赚钱、有赚钱动力，沟通表达清晰，愿意主动分享推广； 3. 有责任心、执行力强，能独立对接客户，乐于简单学习产品知识； 4. 有人脉资源、擅长社交或愿意拓展客户群体者，赚钱更快！ 薪酬福利 1. 高提成+销售奖励，上不封顶！卖得越多赚得越多，收入无上限； 2. 免费提供产品培训、销售技巧指导，配套销售工具，新手也能快速开单； 3. 不做分销、无需坐班，不用拉人头，时间完全自主，不影响主业/学习； 4. 优秀者可转正拿稳定薪资！ 其他说明 1. 无押金、无费用，零成本启动，放心赚钱； 2.不强压任务，无销售压力，销售一单也有佣金！ 3.全程陪伴式指导，有问题随时解答，轻松开启赚钱通道！

岗位职责： 1、通过公司提供资源，利用客服电话，网络等渠道熟练掌握话术与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问； 2、按工作要求参加会议、培训，提高个人技能； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、维护品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况及时上报。 要求：沟通表达能力好，普通话标准，有销售，客服和保险相关行业经验优先。 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪3600--6400+高额提成+过节费+降温取暖费+年终奖+季度奖+月度奖+周激励奖（平均月薪10000-35000，上不封顶），入职即买五险一金，新人享受带薪培训100元/天 2、福利：+员工医疗综合保险+父母赡养费+年度国外旅游+季度国内旅游+公司、部门、团队各种激励+节日福利以及过节费等等。 3、上班时间：10：00—19：30（午休1.5小时），周末双休，法定节假日休息

【福利待遇】 1、无责任底薪3000+高提成+工龄工资，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资3K—8K 2、中午提供工作餐，享受约15天带薪春节假期。 3、公司提供免费且系统的带薪培训。 【工作内容】 1、持续学习行业相关专业知识与最新动态，全面掌握公司产品及业务模式，积极开发客户资源 2、建立并维护客户良好关系，深入了解客户需求，及时收集客户意见与反馈 3、巩固与核心客户的长期合作，进一步探索潜在合作机会 4、制定项目方案，推进客户服务流程，完成项目签约，实现销售或营销目标 5、诚邀加盟伙伴及业务合作者加入。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识与沟通能力 2、有招商经验者优先考虑 3、性别不限，学历不限 4、年龄：25-45岁 【工作时间】 9:00-12:00 13:00-17:30 每月休息：4天 个人能力与工作态度直接影响收入与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

底料行业的吸引力在于： 1. 复购率高，一次成交可持续带来收益 2. 属于刚需品类，只要有餐饮存在，需求就不会消失 3. 市场规模庞大，年均达6000亿元 4. 收入无上限，多劳多得 5. 时间灵活，兼顾家庭与事业发展 采用合伙人创业机制，可兼职可全职，工厂提供平台支持发货及售前售后服务，你只需专注销售底料赚取差价，同时可组建个人销售团队，工厂协助打造个人品牌。 诚招有梦想、抗压能力强、思维活跃、渴望挑战高收入的创业型人才，无论是否有经验，公司均提供一对一全程带教扶持。 1、通过电话、网络等方式与个体客户沟通，推广公司产品 2、维护已有客户资源，提升客户满意度，推动业绩持续增长 3、属于为自己打拼的合伙制事业，零投入享受免费培训 任职要求： 1、具备电话销售、线上营销或线下面销相关经历 2、能独立开展销售工作，具有较强的服务意识 3、适应远程居家办公，自律性强，能高效完成任务目标 行业优势： 客户群体为餐饮门店经营者，属刚性需求。正常运营的店铺每月底料消耗量在2000-3000斤左右，一旦选定合作原料，通常不会轻易更换，形成稳定月度采购，复购率极高，前期努力可带来长期回报。未来食品监管将日趋严格，餐饮单位因缺乏生产资质，无法自行炒制底料，必须外采合规产品。 业务覆盖全球范围，不限地域开展，仅需遵守同一工厂客户不交叉开发的原则。

工作内容 1，汽车整备，负责多渠道销售相关事宜 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务理解力 2、能快速适应市场动态，拥有较强的问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

1.市场开拓与客户挖掘：负责拓展公司人力资源外包服务市场，主动挖掘央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业等目标客户群体的需求，制定针对性的市场开拓策略，完成客户开发指标。​ 2.客户关系维护与管理：建立并维护与目标客户的长期良好合作关系，定期拜访客户，深入了解客户业务动态与人力资源管理需求变化，及时响应客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，确保合作项目的稳定推进与续约。​ 3.销售目标达成与业绩增长：依据公司下达的销售任务，积极开展销售活动，确保完成月度、季度及年度销售业绩指标，同时积极探索新的业务增长点，推动人力资源外包服务等业务的持续拓展。​ 4.市场信息收集与分析：密切关注人力资源外包行业动态、市场竞争格局及政策法规变化，收集目标客户所在行业的发展趋势、人力资源管理痛点等信息，进行整理、分析与反馈，为公司产品优化、服务升级及市场策略调整提供数据支持。​ 5.跨部门协同与沟通：与公司内部的服务执行团队、运营团队、财务团队等保持高效沟通与协同，及时解决项目推进过程中出现的问题，确保客户服务体验的顺畅与优质。​ 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.工作经验：具备5年及以上人力资源行业相关工作经验，熟悉人力资源外包服务的全流程运作，包括项目方案设计、报价、执行管理、风险控制等环节；拥有央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业中至少3个及以上领域的人力资源外包服务经验，有成功的大型客户开发及项目落地案例者优先。​ 3.专业知识与技能：​ 3.1深入了解人力资源相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等，能够在项目方案设计及执行过程中规避法律风险。 ​3.2具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场动态及客户痛点，制定有效的销售策略和服务方案。 ​3.3拥有较强的商务谈判能力和沟通表达能力，能够与不同层级的客户进行高效沟通，促成合作达成。​ 3.4熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够独立完成客户提案、项目方案、销售报表等文档的撰写与制作。​ 4.综合素质与能力：​ 4.1具备强烈的目标导向意识和结果导向思维，能够承受较大的工作压力，积极主动地完成销售任务。​ 4.2拥有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与内部团队及外部客户建立良好的合作关系。​ 4.3具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对项目推进过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利进行。​ 4.4具有高度的责任心和敬业精神，遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与声誉。​ 4.5其他要求：具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应行业发展及公司业务拓展的需求。​