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招聘职位：家装销售数名岗位要求：1.年龄18-40岁，男女不限，长期稳定者优先；2.有装修行业业务销售经验优先，吃苦耐劳，踏实肯干；3.有较强的语言表达能力，积极主动，做事认真负责；学历要求：高中及以上学历；上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00；薪资待遇：底薪3500，提成另算，综合月收入3500-10000，多劳多得；注：负责人平时比较忙，简历和消息可能查看不及时，若对我司招聘岗位感兴趣，欢迎申请职位直接拨打电话联系，关于薪资和福利明细均可面议详谈，诚邀您加入我们！

公司:全国直营宜宾分公司，同事都是90后，00后，团队氛围超级棒资源:公司提供精准客户不用自己，公司提供，客户可多次开发，经验:可接受应届生，转岗，转行，有完善培训体系，一对一指导，小白也轻松上手。后期需要维护客户进行续费最低无责底薪:3000薪资阶梯:3000，3500，4000，4500晋升:晋升空间大/快/透明。综合薪资:耍耍做5000+正常做8000+努力做10000+

主要招聘营销专员，服务员，人事，可长期，短期，暑假工都可，轻松自由不收取费用，可包吃住

【工作内容】作为酒水促销员，您将负责在指定的零售环境中推广各类酒水产品。主要职责包括但不限于：执行促销活动，吸引顾客注意并激发购买欲望。【任职要求】无学历要求，五官端正，形象好，17-30周岁【薪资待遇】男生：净身高1.70㎝以上（500元/日结/包厢）女生：净身高1.58㎝以上（800元/日结/包厢）净身高1.65-1.68㎝（1000元/日结/包厢）【工作时间】男生:晚上21:00-凌晨04:00（全职兼职均可有宿舍当天住宿）女生：晚上20:00-凌晨01:00（全职兼职均可，有宿舍当天住宿）

业务销售业务员月薪1-2万岗位职责：1、负责开发新客户、维护老客户；2、负责客户合同的签订、回收;3、负责客户合作谈判等事宜；4、负责所合作客户款项的追踪等工作。岗位要求：1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识;4、有责任心、能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神，勇于挑战;

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河南郑州门窗厂招聘：学徒工数名2-3人，长期工，包吃住，工资4000-7000包吃住，业务员人数不限，长期工，包吃住，工资面议，电话

辽宁锦州，招聘A/B照货车司机2名，业务员2人，均长期，不包吃住，工资电话详谈/面议

招聘：营销精英薪资：6000-10000岗位职责：1、负责畜禽、水产饲料销售。负责本区域市场产品定位、推广，指导客户销售确保营销目标的达成。2、收集、分析市场及同行业厂家的信息并及时准确地传递到营销部。3、及时、妥善处理本片区客户投诉，配合技术服务处理好养殖事故投诉。4、负责终端促销员的日常工作安排和督导，定期拜访核心养殖户。任职要求：1、具备大专及以上学历（市场营销、畜牧兽医、动医＼动物营养、饲料加工相关专业）；2、1年以上饲料企业销售实践工作经验；3、熟悉营销基本知识，有一定的市场开拓能力；4、具备沟通协调能力，语言表达能力，忠诚守信，团队合作精神，喜欢挑战自我；5、身体健康，能长期出差。注：军人、有饲料销售经验优先。（毕业2年内大学生可放宽要求，热爱销售行业）

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周末双休！！!!!节假日正常！！!岗位职责:1、负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户；2、通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户广告需求，寻找销售合作机会；3、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户；4、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。岗位要求:1、大专以上学历；2、电话销售岗。薪资待遇:1、只有你肯努力新人小白月入过10k不是梦，综合薪资10-50k;2、五险一金(公积金比例12%)3、五百强公司正式编不是外包不是外包！新人试用期1-3个月保底3400+勤工奖300-600+提奖(保底11%-56%)+分公司奖励方案(每月200-4000不等)+公司招聘方案(200-1000)+总公司方案(300-800,一年至少2次)+国内旅游方案(一年至少2次)+长期服务奖(首年300，次年600，第三年900，以此类推)+年终奖(13%全年)！

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薪资范围：11000-22000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；15%-30%奖金补贴：绩效新的一年新征程，还在为工资太低而烦恼？还在为周末加班而郁闷？还在为工作太累而日渐消瘦？薪资待遇：底薪+绩效提成（综合到手8-12k）公司人员综合薪资：7-15k。想要高薪轻松的工作就赶紧行动吧~周末双休入职交五险员工享受各类法定带薪假期，入职享受带薪年假带薪培训、节日福利、活动竞赛、日常抽奖等。任职要求：1.年龄要求18至35岁2.学历不限；工作内容：1、负责内外沟通传达，确保每一个项目在执行期内的良好运行。2、负责项目执行各环节具体工作，基础资料收集整理、执行对接。3、日常客户关系维护，提供客户的反馈意见及时处理客户提出的问题。4、熟悉项目推广对接全流程，每日整理数据上报晋升空间：员工—主管—权证—经理

1.负责个人客户的开发与管理。2.确保销售目标的实现。任职要求：1.具备出色的渠道拓展能力，能够独立开展业务谈判。2.具备良好的客户服务意识，能够维护并增进客户关系。

高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员待遇面谈!招聘要求:男女不限，年龄18岁至60岁。1、熟悉各大乡镇有一定人脉资源，有房地产，保险销售经验的优先录用。2、善于沟通，有良好的商务谈判能力、思维表达能力及敏锐的洞察力3、事业心强，乡村资源有乡村振兴业务经验

岗位内容：【客户群体是企业，为企业提供财务、税务、法务等全流程服务，小白也可，公司安排培训课程，进行系统的带薪培训，给予一定的成长周期，公司安排老带新，只要善于沟通，勤于学习，了解各行各业的财税政策不用花费太长时间就可独立处理咨询】1.公司提供精准客户资源，通过电话、网络及渠道等方式，开发新客户；2.与客户建立良好的联系，熟悉和挖掘客户需求；3.明确客户需求，匹配适合的财税服务方案，促成合作；4.客情维护，维护合作企业关系，定期回访并解决客户问题，加强客情建设；5.持续学习，通过培训项目，不断提升专业能力任职要求：1.无经验要求，欢迎热爱销售的优秀应届毕业生（财税相关专业优先）；2.年龄不限，大专及以上学历（条件优秀可放宽）3.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力4.思维敏捷、乐观开朗，有较强的学习能力及沟通能力5.有咨询公司和财税销售、电话销售经验的优先考虑

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一、职位要求：1、学历要求：不限二、公司薪酬：1、35%一75%高额提成2、保障薪资(4500～6500+有责提成。链家为你筑梦筑家，等你来战三、公司福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、户外拓展等

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