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成都金牛区要求:1.年纪要求在18-30岁之间2.适应商场、超巿安装作业。3.有较强的工作
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要求:
1.年纪要求在18-30岁之间
2.适应商场、超巿安装作业。
3.有较强的工作责任心,能发现问题并且解决问题。
4.会驾驶面包车
舞台搭建广告安装长期包住1-2人月结
负责广告设备的安装与调试
-协助完成现场布置及舞台桁架搭建工作
【职位要求】
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【工作时间】
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广告安装栏杆二保焊电焊氩弧焊工气保焊
成都市新都区招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊,会各种电焊,主要是广告类安装,各种围挡安装,假草皮安装,会海底封优先,有焊工证,高空证优先
高级产品经理
1.8-2.2万元/月
高级产品经理产品经理5-10年本科及以上
1、深入分析全球电动自行车市场趋势、用户痛点、竞品动态及技术演进路线。
2、定义具有竞争力的智能中控产品愿景、路线图及版本迭代计划。
3、撰写详尽的产品需求文档,清晰定义硬件规格、软件功能、性能指标及用户体验标准。
4. 对接研发(硬件、嵌入式、APP、云端)、生产、测试、销售、售后等跨部门团队,明确产品需求文档(PRD)、交互原型,推动产品按计划落地。
5. 聚焦用户核心需求,优化中控系统核心功能,提升产品易用性、稳定性和差异化优势。
6. 跟踪产品上线后的市场反馈、用户数据,制定迭代计划,持续优化产品体验;配合销售团队提供产品支持,输出产品培训资料、卖点解读文档。主导用户研究、可用性测试,持续优化中控的交互逻辑、显示界面与App联动体验。
任职要求
必备条件:
-本科及以上学历,计算机、电子工程、通信、工业设计等相关专业。
-3年及以上智能硬件/电动自行车/物联网(IoT)领域产品经理工作经验,有出行工具(两轮车、汽车)、车载设备、智能穿戴设备经验者优先。
-具备完整的产品全流程操盘经验,能独立完成需求调研、产品规划、原型设计、PRD撰写;逻辑思维清晰,善于拆解复杂需求,平衡用户体验、技术可行性、商业目标和成本控制。
-优秀的沟通、协调和项目推动能力,能在复杂的技术讨论与商业目标间取得平衡。
-精通产品设计工具(Axure, Figma, Sketch等)和项目管理方法论。
核心能力(具备以下多项):
-硬件理解力: 了解基本的硬件开发流程、关键元器件,能与工程师顺畅沟通PCB、结构、功耗、热设计等问题。
-软件系统观: 理解嵌入式系统、移动端与云端的架构和数据流,对通信协议(如4G/Cat.1、蓝牙、BLE、GNSS)有基本认知。
-行业知识: 熟悉电动自行车行业、相关政策法规,或对骑行文化有深刻理解。
-数据驱动: 擅长通过用户行为数据和业务数据发现问题、验证假设、指导决策。
加分项
-有电动自行车、摩托车中控系统、车载IoT终端产品经理工作经验,主导过至少1款中控产品从0到1落地及迭代。
-熟悉嵌入式系统、物联网通信协议(如NB-IoT、4G、蓝牙BLE)、定位技术(GPS/北斗),能与研发团队高效沟通技术细节
-本人是电动自行车或骑行爱好者,对用户痛点和兴奋点有切身感受。
-了解电动自行车行业供应链、生产制造流程,能参与产品成本优化、量产落地管控。
-有智能硬件合规性审核、政策解读相关经验,熟悉国家电动自行车国标及地方监管要求。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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1. 负责创意策划与设计执行,保障广告内容具备创新性与视觉吸引力,与客户面对面交流,明确设计方向并推动方案落地实施
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任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力,能清晰传递设计理念,有与客户现场对接及项目实际落地的经验
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成都武侯区工地学徒工,装修学徒工,门窗家具建材吊装上楼。工做内容:我们主要负责进不了电梯上
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工地学徒工,装修学徒工,门窗家具建材吊装上楼。
工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位,工作灵活性强,住址不限,地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班,或者在附近的地铁站集合,然后有工作面包车接,下班的时候会送到附近的地铁站。
工作要求:身体健康,40岁以下,吃苦耐劳,积极向上,同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好,体重120以下就不太合适(身高体重适中,个子大小是次要,主要是个人肯干用心,)。无不良嗜好()。用心工作,服从安排,积极配合组长工作,必须听从公司安排,这最重要。
薪资待遇:每个星期根据工作情况排休,每月2天排休,如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。(当月有3天以上大假先行排休假日)
上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排,大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过,超过7点算加班。每天加班工资现结,每个月工资6000(第一个月5000,每一万提成500块,以此类推)。加上提成,餐补,水补,加班费,出行补贴,高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。
我们团队积极热情,工作氛围好,现在发展很稳,前景好,大家要互相信任,互相包容,一起努力!
栏目概述
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