
仓管有叉车证包吃住7000-10000
7000-10000元/月
库管包住包吃餐补高温补贴1-2人月结全职
有1年以上仓库管理经验,有护墙板,板材类仓库经验者优先,有叉车证,责任心强,安全意识突出,吃苦耐劳的精神。
仓库管理员
7000-8000元/月
库管餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
5.配合客服组完成跨环节协作
任职要求:
1.学历大专以上,有仓储、物流相关工作经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和单据处理能力
3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备一定的体力劳动能力
4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先(需持有效证件)
5.具备良好的沟通意识和团队协作精神
仓库专员
8000-9000元/月
库管1-2人全职
岗位职责,一,负责仓库日常物资的验收,入库,码放保管盘点,对账工作。二,负责仓库日常物资的拣选,复核,装车及发运工作。三,负责保持仓库内货品和环境整洁,整齐和卫生工作。四,负责相关单证的保管与存档。五,仓库数据的统计,存档和系统数据的输人,年纪不限。
库管1-2人
1、负责仓库整体日常工作的安排。会开叉车优先。
2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法。
3、负责仓库人员的操作培训工作。及仓库成员的工作进行监督、纠正。定期对每个成员的工作进行考核评估。
4、负责与上下游部门工作衔接的协调及配合。
5、负责仓库内部盘点的安排,保证账物一致性;
6、认真完成上级交代的其他各项工作任务。
仓库管理员
6000-8000元/月
库管社保1-2人月结全职工作安排,电脑软件,勤劳细心
一,仓库独立收发货,无明显错漏
二,数据库系统每日更新,信息清楚
三,仓库人员安排工作(请假,休息工作协调),
四,负责主持月盘点工作
五,加工物料安排
六,仓库日常费用开支整理(不含办公室人员)
大型食堂仓管-包吃包住-5-7千
5000-6000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.物资出入库管理
2.库存盘点与管理
3.仓库日常运营维护
4.数据记录与报表制作
工作时间:5.30-14.30,周六休息,周日上班
任职要求
40岁以内,具有2年以上仓库管理工作经验,有餐饮行业仓库管理经验者优先考虑。熟悉餐饮行业物资的特点和存储要求,能够熟练应对餐饮仓库管理中的各类问题。例如,了解不同食材的保鲜方法和存储期限。
库管
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、出库等全流程操作,确保单据准确及时
2. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3. 按规范维护仓储环境,落实防火、防潮、防损等安全措施,保障物资存储安全
4.及时出入库,提升作业效率
5. 熟练使用基础办公软件,完成数据录入、报表整理及异常情况记录上报
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境(含搬运、站立等)
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从工作安排,执行力强
4. 无不良从业记录
物流管理员
5000-7000元/月
库管社保1-2人月结全职
1.负责安排装卸人员进出货。
2.协调日常物流运作,保证件数重量立方数的准确性。
3.填写进货和装车清单。
4.熟练操作word,excel办公软件,
5.配合其他部门,协同工作。
欢迎加入我们的团队!
库管
招聘成手库管,要求:人品好,能吃苦耐劳,和老板一心并肩工作,懂陈列,销售,人员管理
熟练万相云顶生鲜管理系统
工资跟能力走:能力越大,薪资越高!
联系电话☎
地址,长白岛
库管包住包吃1-2人月结
因扩大生产急招! 管吃管住 工资高!
✅ 电动休闲三轮车组装工- 5名 年龄 18-50岁
工人保底5500,工人保底5200.综合工资6000-10000
✅ 电动休闲三轮车成品库管一名,要求会开叉车,工资面议
✅ 电动休闲三轮车技术一名,工资面议
地址:汊沽港天津奇才科技发展有限公司院内,哈牛隔壁
联系人:齐总
库管1-2人
招工库管两名,要求会用电脑,有相关工作经验者优先。公司不压工资,福利待遇优厚。地址堂二里北胡家岗村乐江家具联系人梁先生电话
库管1-2人
1、招面料仓管 1名
(有希音经验优先)
2、招验布员 1名
电话:
地址;番禺大石植村工业一路14号1楼
四川成都招聘:库管薪资:3000-5000元1、准备好将到货物的有关单据及其他事宜,为接收
3000-5000元/月
库管月结
招聘:库管
薪资:3000-5000元
1、准备好将到货物的有关单据及其他事宜,为接收货物创造良好的条件。
2、严格把好验收关要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录.对要求检验内在质量的货物。
3、负责各类物品的管理工作,对入库物品进行检查,入库单验收,出库物品按要求安排装车。
4、根据货物的类别和特征分门别类存放,合理堆码与苫垫,提高库位利用率。
5、根据货物的性质和保管要求,控制储存环境,对普通货物进行科学的养护。
6、搞好库存盘点和日常检查。
7、保持库内清洁、通风干燥,做好防潮、防腐,防盗工作。
8、搞好出库发运工作,按客户的要求,提供优质服务。
闵行常白班仓库管理员
7000-8000元/月
库管社保餐补1-2人月结全职
工作内容:
负责原材料、产品的验收、入库、出库及补货,实时更新系统数据,定期盘点库存,确保货物分类存放标识清晰、ERP(制作发货资料)SAP操作扣账
岗位要求:
38岁以下,要有叉车证,大专及以上学历,1-2年以上制造业仓库管理工作经验,最好有化学品从业证
仓库管理员
5000-7000元/月
库管包住1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责仓库物资的接收、整理与发放
-定期盘点库存,确保账物一致
-协助完成货物搬运及日常仓储管理
【职位要求】
-全职工作,能长期稳定上岗
-学历不限,经验不限,诚心学习即可
做六休一,包住,18-35岁
仓库管理员
5000-8000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货,
2.配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房干净整洁,
3.有责任心吃苦耐劳,有使用ERP系统工作经验者优先
年龄28-45岁 需有3年以上工作经验
订单管理员
6000-9000元/月
库管社保包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职订单处理
工作职责:
1、按照订单类型负责仓库订单波次的创建;
2、负责仓库面单、拣货单、装箱清单及货物发票的打印及相互匹配;
3、负责客户销售订单监控特别是时效产品订单的监控,包括订单推送的监控、发运出库的监控;
4、负责与客户协商推送的异常订单的处理与跟进;
5、负责客户反馈的异常发运订单的核实、处理与跟进;
6、负责仓库对应客户仓储业务数据的采集、仓储账单的制作及相关报表的填报;
7、作为仓库的系统接口承担仓库系统异常、系统需求的提报与处理跟进。
工作要求:
1、大专及以上学历,中专物流仓储类相关专业优先。
2、熟悉仓库进出货、盘点操作流程;
3、熟悉电脑操作,懂WMS、ERP操作者优先;
4、普通话流利
欢迎曾在顺丰工作过的员工回家!
仓库管理员-长期小时工,时薪35元,包吃,做五休二
6000-8000元/月
库管包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常的出入库审核,确保物料和成品的流转信息准确无误。
2.每月进行仓库盘点,整理库存物料和成品,及时发现并解决盘点差异,确保账物一致。
任职要求:
1.大专及以上学历,仓库管理、物流等相关专业优先。
2.至少2年以上制造型企业仓库管理工作经验,具备丰富的仓储管理经验和叉车操作能力。
3.熟练使用办公软件,尤其是ERP(U8)系统,能够快速准确地进行数据输入与分析,识别并处理库存管理中的潜在问题。
4.具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神。
5.有较强的责任心和担当,能够承受一定的工作压力,保证仓库工作高效有序进行。
上下班时间:09:00-18:00
长期小时工,时薪35元,做五休二,包吃
仓库管理员
6000-9000元/月
库管社保包住包吃保险高温补贴20人以上月结全职收货质检、包装复核、发运出库
岗位职责
1、执行仓库SOP标准,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作;
3、作业设备(叉车、托盘搬运车)的操作、保管、日常清洁、维护和保养;
4、执行仓库日常事务(如6S要求), 完成上级领导交付的其他任务。
要求:
1、高中或中专及以上学历,中专物流仓储类相关专业优先。
2、普通话流利,符合岗位所需要的身体素质,智力和心理素质,笔试和测试合格;
3、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神
4、客户服务意识,无犯罪记录。
欢迎曾在顺丰工作过的员工回家!
顺丰直招,不收取任何费用!
仓管
5000-8000元/月
库管社保餐补6-10人月结全职
急招岗位1名操作工1名出库1名入库
1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验者优先
2.薪资待遇:
试用期5000+饭补260+叉车证300
综合工资6500-9000
上六休一,早九晚七节假日正常休息
仓管员
8000-9000元/月
库管
岗位职责:
1.负责COD订单回款状态监控与异常处理,有效识别并管控资金风险,降低资金事故率
2.开展日度超期应收跟踪管理,重点跟进大额、终端客户及高值订单,确保应收指标达成
3.协同省区梳理流程堵点与执行偏差,输出短期纠偏方案及长期优化建议,提升应收管理效能
4.统筹现结运费及风险到付弃件运单的运费回款工作,杜绝公司资金被占用风险
5.定期汇总分析应收及运费回款数据,形成可视化报告,为业务决策提供支持
任职要求:
1.学历不限,财务、物流、供应链等相关专业优先
2.具备1-3年物流运营、应收管理或财务风控相关工作经验
3.熟悉物流结算流程及常见异常场景,有COD或到付业务经验者优先
4.责任心强,具备较强的数据敏感度、跨部门沟通协调能力及问题解决能力
5.熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据统计与基础分析
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