1.底薪10000+40%提成+奖金3K-3W，新人2-3万，转正5-8万，销冠70w+只要肯努力，高薪等你拿。2.面试通过，第二天直接入职，手把手教学3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。4.室内办公无需外出，高规格办公环境。5.工资透明无套路无需押金6.上海同行业TOP1实时数据开单率高，(新人三天上手)7.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7)8.公司19年成立发展稳定迅猛,晋升公开透明,三月一晋升，在职300多位销售人员，稳定数据9.95后，00后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售讲师指导，并提供住宿！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-30周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不在话下。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

工作职责： 1.推广艾拉比物联网OTA软件产品及IoT相关服务，面向各类硬件方案商、品牌厂商、商业运营商等B端客户，提供适配的智能化解决方案与OTA升级服务，推动客户接入艾拉比OTA云平台，实现双方协同发展； 2.维护现有客户资源，负责合同续签、客户关系管理以及日常问题响应与解答； 3.拓展新客户群体，挖掘潜在商机，跟进项目落地进程，完成签约目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上物联网领域销售工作经验； 2.为人诚信，工作主动积极，具有强烈的自我成长意愿和通过努力实现收入提升的动力； 3.具备良好的沟通能力，服务意识强，能够有效响应客户需求。

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

【高薪诚聘销售精英，高中学历起报，退伍军人条件可放宽】 初心不改，砥砺前行 曾经背起行囊，满怀壮志闯荡远方 也曾豪言壮语，誓要成就一番事业 然而 理想总是丰盈动人 现实却常显冷峻无情 或许你曾试图与生活抗衡 最终却选择了妥协 转而投身服务员、普工岗位 并告诉自己：已经尽力…… 既然来到上海这座梦想之城 为何不选择一份收入可观、体面有尊严的工作？ 现在，机会来了——上海太平洋房屋正在招募人才 你，准备好迎接挑战了吗？ 不限专业背景，无需从业经验，接受实习安排、可签三方协议、提供盖章及实习报告，退伍军人优先录用！ 【大平台支撑，职业发展无忧】 作为上海首家成立的房产服务企业，我们位列500强，现有员工超10000人，门店遍布全城达700余家，且持续扩张中。公司在业内属龙头企业，资源丰富，品牌认可度高，业务开展顺畅。加入我们，既能掌握专业技能，又能实现收入跃升。现面向社会诚邀有志之士共谋发展。 一、任职要求 1、年龄19至33周岁，大专及以上学历； 2、专业不限，工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 二、薪酬福利体系 1、薪资结构：试用期保障底薪3000-5000元（本科5000元/月；大专3000元/月；高中退伍士兵3000元/月；高中退伍士官3000元/月）+28%-65%提成+住宿补贴+就近分配=月均收入20000元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障机制，“太平洋基金”为员工提供额外保障； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金项目； 4、晋升通道：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，公平公正； 5、工作氛围：如家般温暖，同事间互助友爱，团结融洽，营造舒适办公环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。秉持“百善孝为先”，推崇感恩、正向、专注、精进、利他的文化理念，打造有温度的企业家园； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与关怀。 三、岗位职责 1、入职后熟悉所在商圈情况，办公地点即服务区域，无需频繁奔波； 2、接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动买卖或租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、温暖的置业服务体验，坚持客户至上原则，赢得口碑传播与老客推荐； 5、践行企业文化，积极参与定期开展的义工公益活动，助力品牌形象建设。 四、培训体系（全程助力成长） 1、入职前：三天基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容； 2、入职初期：实行师徒制，通过“教、练、扶、送”四阶段帮助快速上手； 3、前三个月：持续开展补充培训与专项技能提升课程； 4、三个月后：针对业绩优异者开设进阶培训、管理晋升专项辅导。 五、晋升路径（全部内部提拔，无空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均从基层成长而来，不看资历学历，只看能力贡献； 2、发展路线：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理 提供广阔舞台，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 关于面试安排：本次招聘为线下门店直接招录，便于您实地了解工作环境并面对面沟通直属主管。 关于团队氛围：当前门店团队以00后为主，整体氛围轻松活跃，层级关系扁平化，店长更多扮演引导者与支持者的角色。 【求职提醒】本岗位为公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者放心投递！

职位描述： 1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力完成销售任务； 2、维护店铺环境的整洁与秩序，参与备货及日常清洁相关工作； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念及经营目标； 4、准确传递商品特点与核心价值，回应顾客关切，深化其对品牌的认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架，保障商品在售状态的完整性； 6、负责商品销售登记、库存盘点及账务核对，按要求完成各类销售数据统计，确保运营工作安全、有序、高效推进； 7、关注店内安全动态，防范偷盗行为，发现问题及时上报处理； 8、协助实施并保持门店视觉陈列与营销展示的统一标准； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队合作氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售和团队协作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

中国供销社（淮香悦）市场代表招聘 岗位信息 招聘职务：拓展专员 工作内容：负责公司酒水类产品推广、品牌招商加盟，市场推广。 任职要求 学历：本科及以上学历，专业不限 年龄：22岁及以上 能力：形象气质良好，沟通表达能力突出，口才佳，能接受出差外派。 经验：有销售相关经验者优先，具备酒水类销售经验者优先录用 薪资待遇 底薪5000元起+销售提成3000-10000元（上不封顶） 入职即缴纳社保，保障权益 可接受出差

我们团队氛围超棒，同事都是小哥哥小姐姐，带你快速上手！ 每月1100+元的餐补，让你吃饭不用愁！ 我们的优势： 薪资给力：前3个月税前保底7000+元，稳稳的幸福！ 福利超多：免费高级宿舍+高额餐补+，让你衣食无忧。 环境优越：万都中心办公室，高大上！ 交通方便：地铁就在楼下，告别早起挤公交。 你要做的就是： 轻松打电话，为客户介绍信用卡分期业务。 ️时间：9:00-19:00，午休1小时 快来加入我们这个有爱的大家庭吧！

上海市崇明区招工地小工/杂工

上海崇明区长兴岛招聘搅拌车驾驶员，要求两年工作经验，爱护车辆，工作地点在工地距离约3至5公里，提供保底6100至加提成可达7至8千的薪酬待遇，轻量化岗位。

崇明长兴岛食品厂招聘 高薪包吃住+恒温车间+工时充足+月薪6500-9000元 岗位要求： 年龄45周岁以内，男女不限 ·需识字，非左撇子，能办理健康证（） 工作内容： 恒温车间内进行鱼类、贝类加工，包括分拣、修整、打包等，活简单易上手！ 薪资待遇： ·白班21元/小时，夜班25元/小时 · ·每日工作约12小时，日薪252-300元 ·做满三个月另有绩效奖100-1000元！ 联系电话：（微信同号） 欢迎有意者踊跃报名，机会有限，抓紧时间联系！ （夫妻同行优先录用） 过年不回家人员，过年有过节福利

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！A 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

业务范围肇庆清远佛山云浮广州市鸭养殖场推销鸭饲料拿提成业务客户稳定在家躺着都能拿工资

拓展业务

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等服务；及时向客户介绍并推荐最新的移动产品与优惠活动； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新推出的宽带及套餐相关信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、业务受理、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

崇明各乡镇户用光伏开发

光伏发电推广

上班时间：8:30-17:30，单双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500+提成，综合收入15000-30000+； 福利待遇：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、季度奖、年终奖、晋升空间大、团建活动、旅游等齐全； 年底设有小汽车抽奖，每月还有各类奖金与福利发放； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考取的统招全日制大专）； 甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、预约面谈等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作简单轻松，接受无经验者！）

有前景的行业！ 有资源积累的岗位！ 越努力越幸运！ 随着年龄增长，行业经验越丰富，个人价值持续提升！ 平台好！社保全！福利佳！ 公司统一组织培训，提供成长的时间与空间！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘对知识产权服务有需求的客户；具备扎实的业务拓展能力； 2、主动对接目标企业客户，在专利、版权、商标等知识产权领域，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务方面，提供专业咨询并推动签约落地。 服务对象：以各类行业的企业客户（B端）为主。 3、按时参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业服务能力。 5、本岗位由公司提供客户资源，采用电话沟通与面对面拜访相结合的方式开展工作。 6、负责客户需求梳理、咨询答疑、撰写案件分析报告、制定解决方案、全程沟通协调等工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经历者可适当放宽学历要求。 2、具备出色的沟通表达能力，热爱销售岗位，拥有良好的职业形象与谈判思维能力。 3、现阶段不限制行业背景，具备销售经验即可胜任；有企业服务、知识产权或财税领域经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点、定期团建、聚餐、旅游活动、生日庆祝等。 2、享受法定节假日休假，节日精美礼品，家属关怀礼品等。 3、员工享婚假，并发放新婚贺仪红包。 4、周末双休，法定假日正常休息，无需加班。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升发展路径； 2、系统化的入职培训与持续技能提升课程，配备一对一导师指导。 3、精准的潜在客户资源支持。 4、轻松融洽的团队工作氛围。

—————————公司介绍    ————————— 公司主营上海一手二手房屋买卖以及江浙沪板块地区一手买卖租赁业务，口碑极好！深受经营圈内的各业主和客户的一致好评。公司有较为完善的培训机制以及部门经理一对一教学与实践，真正做到手把手教学！在这里新人成长快，无需担心没有经验加持。在这里更是有行业优秀经验者的高效发挥平台！ —————————工作要求—————————   1、年龄16周岁以上 2、男女不限、学历不限、有经验者优先录取 3、态度端正、有上进心、渴望赚钱或提升自己，不混日子 —————————工作内容—————————  1、网络端口散布房源（这个很简单，把房源信息登录便可） 2、电话邀约看房（客户资源新老员工共享，新人入职开单快的原因之一） 3、实地带客户看房（经理无条件陪伴，开单算新人的） 4、看中签合同（经理负责谈单子，坐等开单便可） —————————薪资待遇—————————  1、无责底薪6000+提成40%—70%（同行业最高） 2、每月15号发放薪资（绝不拖欠） 3、休息时间：公司做六休一，每周二固定休息 5、住宿问题：公司提供住宿，精装修公寓式住宿环境，有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时你可以烧菜煮饭，学习看书，最重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服，对于生活技能为零的奋斗者们我们能做到的就是让你没有后顾之忧  —————————福利内容—————————  1、公司计划做到3个月一次旅游，全国各地景点任你挑选！旅游人员月初是四天连休，可以带上你的亲戚朋友一起（机票、五星级酒店、景点游玩费用公司全包哦） 2、不定期的团建活动和生日福利 —————————发展空间—————————  我们承诺业绩35万提升副经理，拿手下业务员全部业绩10%提成！55万业绩提升经理（即公司合伙人）底薪11000元+。提成按合伙人标准30%！！（在这里，我们相信出众的你，有朝一日一定会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的领导者！因为梦想就是这样开始的！！！） ——————————公司规划——————————  本公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，在这个合作才能长久共赢的时代，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做，引导你去做。在我们这里绝对不会存在任何的勾心斗角，恶意翘边，挖墙脚，你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家才都能强大！ 房产中介经纪人 中介房产 地产中介 销售房产 租房销售 地产销售 房产销售 经纪人 地产 房产中介销售 租房中介销售 房产经纪人 房产 房产中介经纪人 租房中介 房产中介

从事过五金建材行业，对产品了解。 有销售经验，头脑灵活。 沟通能力强，吃苦耐劳。 从事行业可以坚持，团队沟通能力强。 。

岗位职责: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理的综合性解决方案； 4、持续探索客户的深层次价值和潜在需求，深化客户合作关系，提升合作质量与长期价值； 5、与各类企业客户保持紧密互动，拓展行业资源网络，推动落实行业运营策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场趋势与竞争对手信息，为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备5年以上B端销售经验，3年以上团队管理经历者优先； 2、有员工福利、消费卡券、礼品定制、健康管理、团体保险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、培训指导、能力赋能及团队管理实践经验； 5、性格积极向上，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通与应对压力的能力； 6、自我驱动力强，追求高标准表现，愿意持续投入以实现个人能力与专业水平的不断提升。 福利多多: 1、五险一金、季度团建基金、生日会、节日福利、下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 2、人性化的上班时间：周一至周五8:30-18:00（半小时弹性制），周末双休 3、氛围：互联网公司，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，注重实效与协作