岗位职责: 1. 负责信息化项目的整体规划、落地执行与全过程管理，制定项目实施计划并跟踪进度节点。 2. 对接开发团队与业务部门，推动需求梳理与确认，保障系统功能贴合实际业务流程。 3. 统筹研发项目从启动到验收的全周期管理，对项目质量、进度和成本进行有效控制，确保交付成果符合预期标准。 4. 管理项目预算、识别潜在风险并优化资源配置，定期向上级反馈关键阶段完成情况。 5. 评估需求调整带来的影响，协调技术可行性与业务诉求之间的平衡。 6. 推动跨部门协作，高效解决资源争用、需求不明确等核心问题。 7. 规范编写及归档各类技术文档，包括需求说明书、会议纪要等，确保资料完整可追溯。 8. 组织系统上线部署与用户操作培训，完成项目交接并办理验收签字手续。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，计算机应用、软件工程或项目管理相关专业背景。 2. 5年以上数字化项目管理经验，具备在集团型企业主导至少2个大型数字化建设或转型项目成功落地的经历。 3. 熟悉数据中台、湖仓一体化架构、大数据平台及云计算系统的实施路径与运作机制。 4. 拥有丰富的企业级主数据管理体系搭建、数据中台建设和数据治理实践经验。 5. 掌握软件工程常用开发模式（如敏捷、瀑布）及系统架构设计方法。 6. 熟练运用项目管理工具、原型设计软件及代码版本控制工具。 7. 具备良好的需求分析与拆解能力，能独立输出高质量的需求文档和解决方案材料。 8. 可主导需求变更管理及项目验收工作，确保最终成果与业务目标一致。 9. 具备出色的沟通协调能力，能够有效调和技术团队与业务方的不同需求。 10. 拥有3年以上Java开发经验，了解云计算、人工智能等前沿技术应用场景，支持项目智能化升级。 11. 学习能力强，善于解决问题，持续提升自身专业技术水平。 12. 持有PMP、信息系统项目管理师、ITIL等相关认证者优先考虑

技能要求： 一．施工队长岗位概述： 1、全面负责家庭装修项目现场的组织管理与协调监督，确保施工进度有序推进，落实现场安全管理责任。 2、统筹各家装工地施工人员的工作分配与协作安排，提升作业效率。 3、响应客户反馈事项，及时处理并推动问题整改与服务优化。 4、主导工地所需材料的进场验收，并协调材料补充与调配工作。 5、掌握常见家装及工装工程的施工流程与工艺标准（如泥工、木工、油漆工等工序衔接）。 6、作为项目执行负责人，需代表公司利益，积极提出有利于工程管理与公司发展的建设性意见。 二、岗位职责及责任权限： 1、参与施工图纸审核，联合设计师与工程经理确认图纸方案，修正不合理设计，解决施工过程中的技术难题。 2、跟进业主材料采购进度及工程款项支付情况，保障施工按计划推进。 3、监督施工现场材料使用质量，全面管控施工技术、工程质量、安全防护、消防措施及文明施工执行情况。 4、快速响应客户投诉与不满事项，制定有效解决方案并落实改进。 5、巡查工地现场，主动发现潜在问题并及时处置。 6、具备稳定的自有施工团队者优先考虑。 三、技能要求： 具备木工、水电工或其他相关工种实操经验的施工队长优先录用。

现在施工管理以及甲方业主对接。

‌岗位职责‌ .‌项目全流程管理‌：负责工装项目（如商业空间、办公空间、酒店、餐饮等）的施工组织、进度控制、质量监督及成本管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 .‌团队协调与沟通‌：组建并管理项目团队，协调设计、施工、材料、监理等各方资源，解决现场突发问题，保障施工顺利进行。 .‌客户对接‌：与甲方、总包保持密切沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更，确保客户满意度。 .‌风险控制‌：识别项目潜在风险，制定应急预案，确保施工安全及合规性。 .‌成本优化‌：监控项目预算，控制材料采购、人工成本等支出，提升项目利润率。 .‌后期验收与交付‌：组织项目竣工验收，完成结算资料整理及客户交付。 ‌任职要求‌ .‌学历与经验‌： 大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先； 5年以上工装项目管理经验，独立负责过3个以上中大型工装项目（单项目合同额≥500万）； 熟悉工装施工工艺、材料及行业规范，具备成本控制、质量把控能力。 .‌技能要求‌： 精通CAD、Project等项目管理软件，能独立编制施工计划、进度表； 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力； 熟悉工装行业招投标流程及合同管理，具备商务谈判经验者优先。 .‌职业素养‌： 责任心强，能承受高强度工作压力，适应短期出差； 具备良好的职业道德，无不良施工记录或客户投诉。 ‌福利待遇‌ .薪资结构：底薪、年终绩效； .五险一金、节日福利、定期体检；

负责项目三管三控一协调，协助预决算及收款，前期的现场踏勘及工程量统计等

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

施工计划管理：根据项目总体进度安排，编制机电工程详细实施计划，明确各阶段划分、关键里程碑及资源配置需求，统筹协调土建及其他专业接口，保障工期目标顺利达成。 施工质量控制：建立健全质量管理机制，全过程监督机电设备安装、调试与验收环节，确保符合设计图纸、行业标准及制药工艺对洁净环境的特殊质量要求。 施工安全管理：制定现场安全作业规程与应急响应预案，组织安全培训与演练，实施日常巡检，识别并消除安全隐患，杜绝安全事故发生。 施工成本与进度管控：参与项目预算编制，审核各项费用支出，优化施工方案；动态跟踪实际进度与计划偏差，及时调整策略，确保项目按时交付。 资源与技术协调：科学调配机电材料、设备及施工人员；协同设计、采购、监理等多方团队，解决现场技术难题，提供专业技术支持。 合同与验收管理：负责机电工程施工合同履约管理，监督分包单位执行情况，处理合同变更与索赔事项；牵头组织竣工验收，配合完成移交手续。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关专业。 工作经验：5年以上制药行业洁净厂房机电施工管理经验，主导过累计≥50000㎡的项目，至少具备1个外资制药项目执行经历（履职亮点提示：熟悉外资项目运作流程、合规性要求及跨文化协作模式，能够高效对接外方管理需求）。 专业技能：掌握制药工艺流程、验证文件编制方法及相关规范如RCA、Risk Management，具备较强的机电暖通施工组织能力与现场技术问题应对能力。 语言能力：英语可作为工作语言，具备流畅的口头交流能力，能熟练阅读和理解英文技术资料及合同文本。 出差要求：适应海外项目需要，每次派驻3-6个月，每3个月回国休假2周。

1，年龄 40 岁以下 2，做事认真，愿意学习， 3，有强烈赚钱欲望。 4，有独立思考能力 5，家装管理 3 年以上经验，有工人 本岗位为管理制，不需要垫资，需要为业主提供服务。不需要缴保证金等等 平台高收入工长很多，只需要你愿意认真学习并且落实到位。

建筑公司招项目经理且懂预决算，年龄45岁一下，有证书，工资面议

一、基本要求   1. 年龄：40–55周岁，身体健康， 2. 证件：无持证要求，如果有机械操作证、特殊工种证需要放在项目上用。 3. 学历：高中及以上学历 4. 工作地点：上海   二、技能要求   1. 熟悉道路施工流程，熟悉挡土墙、道路排水、石灰土路基等施工顺序。 2. 熟练掌握钢筋工、木工、泥工、架子工等工作流程，能指导工人作业。 3. 能协调能看懂简单施工图纸、熟悉钢筋图纸。 4. 每天记录工人工时需实事求是，考核工人需从严从紧。 5. 负责现场工人调度，安排每日工人工作。 5. 负责零星材料、小型机具出入库领用的督促、监督。   三、工作要求   1. 吃苦耐劳，能适应加班、夜班、赶工期等工作节奏。 2. 服从项目经理、施工员管理，责任心强、踏实稳定。 3. 无不良嗜好，遵守公司管理制度，团队配合良好。 4. 有较强安全意识、市政管线保护意识，能识别、预防工地风险点，沉稳持重。 5. 有清廉的工作作风，爱护公司小型机具和零星材料，不浪费。 四、优先条件   1. 有上海市重点工程工人带班经验者优先。 2. 有道路排水且桥梁施工经验者优先。 3. 能长期稳定、有责任心者优先。

上海市崇明区招电焊、氩弧焊

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂装配工※（铆工）（11000-16000)。要求有船厂安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖

上海市崇明区

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

调整铰链，费用100

招施工员两名，会GPS测量放线，地址孝感，待遇面议联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工规范执行与文明施工管理 4.配合项目经理完成材料计划、进度控制及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境

招聘：土建施工员薪资：8千~1万岗位职责：1、能够熟练的看懂施工图纸，认真负责，吃苦耐劳，会编制施工技术方案者优先；2、有较强的协调能力和沟通解决问题的能力；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；4、对图纸及施工中出现的设计缺陷能够及时和设计单位协商解决；5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑定位放线等。任职资格：有土建施工员岗位证书，且未被挂证和使用状态。1、建筑工程现场施工管理工作5年以上，精通autocad软件操作。2、要求有建筑工程建造师证书、施工员或质量员等相关岗位证书，要求人证合一，要求有高级工程师职称。工资面议，简历投递邮箱@qq.com，联系人：李先生工作地点：台州椒江

福州项目招聘人员：1.房建总工4个，有1-3个项目以上担任总工经验， 大专学历以上，原则上一级建造师+中级工程师，高级工程师优先，50周岁以下，有文旅老旧改项目经验且有预算能力者优先，薪资1.8W-2.2W；2.房建生产经理4个，大专学历以上，有1-3个项目以上担任生产经理经验，原则上一级建造师+中级工程师优先，50周岁以下，有文旅老旧改项目经验且有预算能力者优先。薪资1.3w-1.5w；3.房建栋号长若干，大专学历以上，有1-3个项目以上担任栋号长经验，原则上有证件或职称者优先，50周岁以下，有文旅老旧改项目经验者优先。薪资0.8W-1.2W；4.房建施工员若干，工作经验3年以上项目经验，50周岁以下，薪资7000-10000元；应届毕业生若干，大专以上学历，薪资3~5000。联系人：叶先生，号： 招聘土建技术负责一名，工程地址兰州市内，工资面议，联系电话：

1.建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业中专及以上学历，持有施工员证优先。 2.熟悉房建施工工艺流程、建筑规范及图集，能看懂全套施工图纸，懂现场实操。 3.1-3年及以上房建现场施工经验，熟悉住宅、商住楼等土建施工全流程优先。 4.具备现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能吃苦耐劳，能适应工地驻场、加班、驻外。 5.会使用CAD、办公软件，会做施工日志、工程量统计、简单资料整理。 6.原则性强，责任心强，懂质量安全管控，能服从项目管理安排。

岗位描述 1、建立健全部门管理制度，审定现场管理规范及项目施工技术规范。 2、优化部门组织体系，组织实施人员考核、选拔与任用工作。 3、全面统筹项目施工管理工作，达成公司下达的安全、质量、效益及回款目标。 4、审核项目各类实施计划及相关资源需求。 5、指导推进项目回款工作，协调解决欠款及其他相关争议事项。 6、牵头部门对外沟通协调，维护与政府单位、业主方等各方关系，妥善应对各类突发情况。 任职资格 1、大专及以上学历，建筑、机械、机电类相关专业。 2、具备12年造纸及化工行业机电安装工作经验，有同行业知名企业背景者优先。 3、掌握造纸行业项目施工基本要求及关键施工节点。 4、熟练使用广联达、CAD、Excel、Word、PPT等办公软件。 5、持有一级建造师证书（机电专业，可注册至公司），具备中级职称。 6、了解行业相关法律法规、工程管理理论、定额体系以及人事、财务基础知识。 7、具备业务洞察力、资源整合力、多方协调力、团队管理力、制度搭建力、谈判技巧、风险识别与管控能力及抗压能力。 8、品行端正、敢于负责、坚守原则、务实求真、清正廉洁。

岗位职责： 1. 全面负责施工项目的统筹管理，依照公司标准推进项目在施工、技术、质量、安全、商务、物资等方面的执行与落地； 2. 参与项目初期设计方案的研讨，审核施工单位提交的施工组织设计、进度安排、平面布置图及专项施工方案； 3. 参与项目相关招标事务，牵头编制各类招标文件，全程参与项目前期述标工作； 4. 严格执行公司规范与制度，落实项目工程施工实施及合同履约管理； 5. 精细管控装饰工程成本，对隐蔽工程及各类现场签证进行严格监督，保障项目成本控制目标达成； 6. 参与施工现场日常管理，协调监理单位，主导安全文明施工管理，统筹安装等专业工程作业，并做好巡检记录； 7. 解决工程变更与洽商过程中涉及的技术专业问题； 8. 主导装饰工程竣工验收，推进工程交付，监督资料员完成装饰工程资料的规范归档与移交； 9. 维护并协调与政府部门、设计方、监理方、总包单位及分包单位的工作关系； 10. 带领项目团队完成公司下达的各项考核任务（包括进度、质量、安全文明、成本控制、人才培育、创优工程等）。 任职要求： 1. 工程类相关专业本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（建筑专业）及安全员B证； 2. 具备10年以上建筑工程施工管理经历，近5年有完成过面积不少于一万二千平米的办公楼精装修项目经验； 3. 熟知建筑行业施工管理流程及相关施工规范，掌握国家建筑业相关政策法规； 4. 精通室内装饰工程中水电、泥水、木作、油漆等各专业的施工组织、工序衔接、工艺标准及验收要求； 5. 具备扎实的理论基础与现场技术能力，能熟练识读、审查图纸并完成材料提取，可独立开展技术交底并处理现场实际问题； 6. 有项目报建相关工作经验者优先； 7. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 8. 身体健康，能长期适应出差及驻场工作。

负责统筹并协调项目全周期工作，确保项目按时、高质量交付。 岗位职责: 1、项目管理：全面主导项目的启动、规划、实施、监督及收尾工作，保障项目目标达成。 2、团队协调：高效组织项目团队（含分包商、供应商及现场施工人员）协同作业。 3、成本控制：依据项目预算进行成本管控，管理采购流程，实现成本优化。 4、质量管理：监督所有施工环节符合技术标准及意大利建筑法律法规要求。 5、供应商管理：牵头供应商筛选、合同谈判及现场对接协调工作。 任职资格： 1、教育背景：在意大利获得建筑设计或相关专业本科及以上学历学位 2、工作经验：具备2年以上建筑行业项目管理经验，有意大利本地装修工程经验者优先 3、语言能力：意大利语（C1水平或母语），英语（B2及以上） 4、持有意大利有效驾照 5、熟知意大利建筑法规与施工规范 6、熟练操作办公软件及相关设计工具 7、品行端正、诚实守信、具备强烈的责任意识

项目运维管理，现场勘查，与客户对接沟通，参与项目施工现场的组织与实施。 加分项 具备以下行业经验者优先：其他生活服务·电力/热力/燃气/水利·其他专业服务

岗位职责： 1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制，确保符合国家规范及项目技术要求 2.参与管道应力分析、水力计算及材料选型，编制技术方案与设备材料表 3.现场指导管道安装、焊接、试压及吹扫等关键工序，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合EPC项目开展设计交底、图纸会审、竣工验收及资料归档工作 5. 对既有管道系统进行运行评估、隐患排查与技改优化，保障安全稳定运行 任职要求 2.经验要求：具备5年以上现场技术管理经验，有石化建筑行业背景者优先 3.熟悉GB/T 20801、ASME B31.3、SH/T3059等主流管道设计标准，能熟练使用PDMS、SP3D或CAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应阶段性出差或现场驻点工作 5、施工现场工作经验要灵活安排,能吃苦耐劳

岗位职责： 1.我们是一家从事外墙翻新业务的公司，现招聘项目负责人，需具备主动学习能力。 3. 4.定期与客户保持沟通，收集意见建议，提供专业且贴合需求的解决方案。 5.与行业相关垂直领域建立合作关系，拓展业务来源。 6.休息时间不固定，需主动挖掘商机，工作地点灵活，非定点坐班。 任职要求： 1.熟练开车，最好自己有电车！ 2.熟练用手机工作沟通对接。使用货拉拉，美团，鱼泡网。 3.具备较强的学习能力与实际问题解决能力。 4.拥有良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 5.工作态度积极，责任心强，做事细致认真。

岗位职责： 1、负责施工现场的全面管理工作，确保施工进度和质量符合公司标准； 2、协调施工团队与相关部门之间的沟通，解决施工过程中遇到的问题； 3、监督施工安全，确保工地符合安全生产规范； 4、参与施工方案的设计和审核，提出优化建议； 5、要有酒店、公寓等行业的筹建现场管理经验； 6、定期向上级汇报工作进展，及时反馈现场情况。 岗位要求： 1、具备建筑工程相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上现场施工管理经验，有大型项目管理经验者优先； 3、熟悉建筑行业法规及施工规范，了解相关技术标准； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理施工团队； 5、具备较强的组织协调能力及应急处理能力； 6、持有相关执业资格证书者优先考虑； 7、身体健康，能适应施工现场的工作环境。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的移交与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施； 6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

项目经理 1. 工作经验：8年以上 2. 学历要求：本科，工程类相关专业 3. 薪资范围：13000-15000元/月 4. 公司福利：培训、五险一金、旅游、差旅补贴、年假 5. 工作内容： (1) 熟悉工程项目全过程造价管理流程，掌握概算、预算与结算的编制及审核方法；能够独立完成招投标阶段的清单与文件编制、工程量清单出具、预（结）算书编制及相关造价审核工作；负责现场签证内容的核实与工程量复核，并开展数据统计与分析；承担在建项目月度核算报告、变更签证文件的审查任务，有效控制变更成本；主导竣工项目结算审核，统筹管理各类预、结算资料归档与更新； (2) 具备良好的沟通协调能力，可与业主方及第三方顾问高效对接；了解港式合约体系及合同管理流程，具备英文书面表达与交流能力者优先； (3) 具备团队带领经验，拥有项目负责人履职能力，能指导并审核下属工作成果；适应出差安排，工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 6. 任职要求： (1) 具备团队协作精神，能承受高强度工作压力，接受外派或出差；熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件，掌握广联达等专业造价工具；具备基本网络应用能力； (2) 工作细致认真，作风踏实稳重，遵守职业保密规范，忠诚敬业，具有较强的口头与书面表达能力及理解判断力； (3) 能积极配合上级工作部署，按时完成领导交办的其他工作任务；性格开朗积极，注重细节，善于人际沟通；可长期驻外或异地出差； (4) 必须持有一级造价工程师资格证书；具备高级职称者优先录用。

招兼职项目经理要求有一建带B证，兼职两个月项目是建筑装修装饰改造项目在上海